01 對外經濟貿易大學保險學院就業報告(保險學研究生就業情況－對外經貿大學保險學院就業情況)

保險學研究生就業情況－對外經貿大學保險學院就業情況

保險學研究生就業情況－對外經貿大學保險學院課程研修班就業情況保險學院2005屆（2001級）就業情況對外經貿大學保險學院2005屆畢業生共40人，就業率97.6%。1、從就業地區來看，我系80%的學生在北京就業，其中繼續讀研學生7人，占學生總數的17.5%；出國學生4人，占學生總數的10%，在外地就業的學生也主要集中在廣州、深圳、天津等大城市。2、從就業單位來看，專業對口，在保險行業工作的畢業生人數占一定比例，大幅度上升，多就職于各大保險公司、保險經紀公司，銀行系統等金融機構，國有企業，外資企業等。3、從就業性質來看，股份制，集體制的單位占的就業比例大，外資企業、高科技企業等企業呈上升趨勢。4、保險學院就業率呈逐年上升趨勢，充分說明了保險學院專業、金融學課程設置適應市場需要，向“一專多能”的方向發展，成為高素質的復合型人才。

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對外經濟貿易大學與中央財經的比較,各有什么特點?

如果要客觀比較這兩所高校，最權威的是用官方數據說話，不要道聽途說。

一、比地位：中財和貿大都是教育部直屬211重點高校，不過中財第一批進入了985創新平臺，還是國內首批49個培養高水平研究生試點高校之一；而貿大不是。

二、比名氣：貿大早于中財進入全國重點大學，90年代因國家對外開放曾名噪一時，在北京那個時代的人眼中，貿大的確是名氣很大的。但近年隨著“外貿熱”下降，其有一直走下坡路的趨勢，而同期中財卻迎來蒸蒸日上的大發展時期，后進先上。所以，目前真正在北京經濟界人士的看法，兩校在財經方面，是北大、清華、人大之后，基本一個檔次的高校。

三、比學科：中財擁有財經類院校唯一一個國家一級重點學科應用經濟學，包括會計學在內，其覆蓋二級國家重點學科11個，而貿大是兩個。

四、比實力：按教育部學位中心2009年組織的學科評估，中財的應用經濟學處于國內第3位，理論經濟學處于21位；而貿大的應用經濟學是第10位，理論經濟學榜上無名。就經濟學方面的培養實力，說中財高于貿大應沒異議（至于那些毫無根據的雜說，不必信之）。

五、比就業：應該說中財、貿大都以就業好而著稱，在2010年著名的麥肯錫第三方調查中，中財就業和上財并列第六位，貿大也在前10。不過，中財偏國有單位，貿大偏外企。相對而言，外企的特點一是待遇高，二是一般集中在一線發達城市，據此認為貿大的就業質量顯得更高一些。

六、比出國留學：一般意義上，因為貿大的“外”的特點，理論上應該比中財出國更有條件。但目前看，出國留學對學生并不是難事，一些一般院校的學生只要愿意走1+3的路子，幾乎人人都可以。這里面應重點比較公派留學，因為中財進入了公派留學培養高水平試點高校，的確會比貿大機會多一些。

綜合各方面因素，中財和貿大目前還是一個檔次上的高校，都是很好達到學校，但各有所長。從這個角度，在其中選擇的話，唯一可比的就是專業。如果學國貿、法商學，肯定貿大好，如果學金融、保險、會計、財務管理、財政、稅務、經濟學等，首先選中財。

另外，客觀說在貿大學經濟，外語加強有底蘊，這是貿大保持良好就業態勢的一個方面。另一個方面，個人感覺貿大的就業辦對學生的就業指導很有效率，值得中財學習。

至于上財，個人覺得也是不錯的學校。其相對中財，由于學校發展比較平穩（中財曾受文革沖擊一度停辦影響），各學科發展比較均衡，教育也比較西方化，學校又處于中國的經濟中心城市上海，加之校方招生、就業宣傳都是財經院校中做的最好的，至少在長三角打出了很大名氣。其拳頭專業就是會計學，與中財的金融類似，學科做的很發達，Acca、cga、CPA、美國會計、會計電算化等有很多方向供選擇，也是值得一讀的。

根據廣受中學生喜歡的《高考金刊》有關招生辦推薦，認為目前中財、上財、貿大是財經院校的三駕馬車，是財經第一集團的高校。目前，這三所高校的校方保持著不錯的交流，或許是同行相輕吧，不知為什么會有一些學生在網上罵戰不停，抬高自己，壓低別人，攻其一點，不及其余，相互貶損，甚至到有失偏頗的程度。這里面也可能有少數別有用心之人的挑撥煽動。

對這些，個人覺得校方應引起重視，做好學生引導工作。相信誰有更博大的胸懷，能夠海納百川，取長補短，誰就擁有更加美好的明天。也奉勸學生們安心讀書，做強自己，才是正道。因為不用說這幾所財經院校，就是清華、北大，培養出來的學生也是良莠不齊。學校是一方面，學生自己將來要做什么，才是真正應該討論和認真思考的事情。

財經學校什么專業好就業

在財經學校，有幾個專業通常被認為是就業前景較好的金融學、會計學、金融工程、統計學、經濟學。

1、金融學：金融行業一直是各大企業和機構中的核心部門，金融學專業畢業生在銀行、證券、保險等金融機構、投資銀行等方面有著廣泛的就業機會。

2、會計學：會計學是財務管理和報告的核心。畢業生可以從事審計、稅務、財務分析等職業，具備會計學背景的人才在各行各業都有就業機會。

3、金融工程：金融工程是金融與數學和計算機科學的交叉學科。畢業生可以從事投資銀行、風險管理、金融建模等職業。

4、統計學：統計學在金融和市場研究中扮演著重要角色。畢業生可以在金融機構、市場研究公司和數據分析公司等領域找到工作。

5、經濟學：經濟學專業畢業生可以在政府部門、研究機構、金融機構等領域從事經濟分析、顧問等工作。

財經學校是指專門培養財經類人才的學校或院校。這些學校專注于提供與經濟、財務和管理相關的學術課程和專業培訓。以下是一些國內外知名的財經學校示例：

1、國內財經學校：中國人民大學財政金融學院、央財經大學、復旦大學經濟學院、上海財經大學、北京大學國家發展研究院、對外經濟貿易大學。

2、國外財經學校：哈佛大學商學院（Harvard Business School）、 倫敦政治經濟學院（London School of E買粉絲nomics and Political Science）、 斯坦福大學商學院（Stanford Graate School of Business）、芝加哥大學布斯商學院（Chicago Booth School of Business）、 牛津大學賽德商學院（Saïd Business School, University of Oxford）、溫斯頓商學院（The Wharton School, University of Pennsylvania）。

這些學校在財經領域享有較高的聲譽，并且擁有優秀的教學團隊和資源。選擇就讀財經學校時，可以根據自己的興趣、學術要求、就業前景和國際化程度等方面進行參考和比較，以找到適合自己的學校和專業。

提高就業能力并增加就業機會的建議

1、學習和發展技能：不斷學習和發展技能是提高就業競爭力的關鍵。了解所在行業或領域的需求，并通過學習相關課程、參加培訓或獲取相關認證來掌握專業知識和技能。

2、實習和實踐經驗：通過實習、兼職或志愿者工作等方式積累實踐經驗。這將不僅加強你的專業能力，還提供了與行業專業人士交流的機會，可能有機會得到推薦或直接獲得就業機會。

3、建立職業網絡：積極參與行業內的社交活動、專業組織或社團，擴大人脈資源。與行業內的專業人士建立聯系，尋求導師或經驗分享，也可能得到內部推薦的機會。

4、提升溝通和人際關系技巧：具備良好的溝通能力和人際關系技巧對于找工作和職場發展至關重要。通過提升自己的溝通能力、演講技巧和人際關系管理，能夠更好地表達自己、建立合作關系和解決問題。

報告稱大學生返鄉就業比例上升，「北上廣深」不香了？未來就業趨勢會如何？

隨著2023年春招季的來臨，白領們又面臨“跳槽”或“留任”的選擇。智聯招聘對全國核心城市白領展開調研，重點分析與跳槽相關的各項因素，例如事業信心情況、職場生活與發展等，其中也包括對返鄉就業、數字化工具影響等情況的調研。最終發布《2023春季白領跳槽指數調研報告》，希望在新時期為企業和求職者提供參考。

核心發現

【跳槽篇】

超9成白領有跳槽意向或行為，跳槽指數3.65，高于去年

服務業、房地產業盛產跳槽“行動派”

北京白領跳槽指數最高，南昌職場人穩定性更強

薪酬水平仍是白領跳槽的首要因素，跳槽時00后更關注自身

白領求職信心指數達2.62，高于去年，4成以上職場人認為求職難

銷售崗位求職信心指數最高

近5成白領擔心失業，學習是白領應對失業焦慮的主要方式

【事業篇】

白領事業信心指數達3.71，高于去年，大中型企業職場人更有信心

“經濟大環境不明朗”是影響白領事業信心的主要因素

零售快消行業白領事業信心滿滿，文體教育行業白領信心低迷

東北“老鐵”事業信心指數爆表，長三角信心稍顯不足

近9成白領在老家過年，未返鄉者中超3成考慮回家鄉工作

4成以上白領擔心崗位被AI工具取代，超8成白領通過學習應對挑戰

76%的白領表示要在新年“積極搞錢”，約7成想提升技能與競爭力

報告正文

【跳槽篇】

超9成白領有跳槽意向或行為，跳槽指數3.65，高于去年

智聯招聘數據顯示，今年春招季有跳槽意愿或行為的白領超9成。其中，63.3%的白領“已更新簡歷，找工作中”，有29.1%的白領“有意向”跳槽意向，占比高于去年的26.1%。也有3.5%的白領表示“已經收到offer，正在辦離職/入職”，與去年的3.6%大體相當。

綜合上述數據，2023年白領跳槽指數為3.65，比2022年的3.63、2021年的3.61有所提升。這說明白領整體較去年跳槽意愿、流動性更強。

服務業、房地產業盛產跳槽“行動派”

從行業維度來看，受消費回暖影響，生活性服務業在2023年春節前后回暖，使相關從業人員跳槽意愿更加活絡。服務業（醫療/護理/美容/保健/酒店/餐飲/旅游/度假）白領跳槽行為最為活躍，72%的白領選擇了“已更新簡歷，找工作中”或“已經收到offer，正在辦理離職/入職”。與此同時，處于調整期的房地產行業人員流動更加頻繁，正在找工作和已拿到offer的白領占比共計69.6%，也成為跳槽“行動派”。

北京白領跳槽指數最高，南昌職場人穩定性更強

從城市維度來看，北京白領的跳槽指數最高，達到3.79，排名第一。四大一線城市中，白領跳槽指數排名第二的是深圳，跳槽指數為3.75，這兩所城市與2022年同期相比，跳槽指數提高，表明一線城市人員流動性增強。南昌職場人的穩定性最強，白領跳槽指數僅為3.05，排名末位。

薪酬水平仍是白領跳槽的首要因素，跳槽時00后更關注自身

數據顯示，2023年

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