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01 寧夏和豐汽車貿易有限公司董事長是誰(馬斯特集團總裁馬富強是誰呢?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-23 15:32:20【】0人已围观

简介寧夏和豐汽車貿易有限公司怎么樣?簡介:地區:銀川規模:101-500人行業:汽車制造與維護·配件性質:私營企業網站:買粉絲://買粉絲.nxhf.買粉絲 公司簡介»寧夏和豐集團總公

寧夏和豐汽車貿易有限公司怎么樣?

簡介:地區:銀川規模:101-500人行業:汽車制造與維護·配件性質:私營企業網站:買粉絲://買粉絲.nxhf.買粉絲 公司簡介»寧夏和豐集團總公司(以下簡稱和豐集團),和豐集團坐落于寧夏國際汽車城,是寧夏工程機械、中、重卡汽車龍頭企業,也是寧夏經營中、重卡、工程機械最早的經營企業搖籃,公司現有員工460人,其中管理人員180人,技術人120人。和豐集團始終堅持和豐誠信的經營理念,以科學管理創效益,以優質服務求發展的宗旨,實行低成本、低利潤、高服務的營銷策略,針對市場找差異、找對策,對用戶實施三滿意政策,即質量滿意、服務滿意、價格滿意。并且制定適應市場變化的營銷方針政策以滿足不同的目標客戶群體。公司成立了8年以來,憑借著靈活的經營機制和持續的自主創新精神,在寧夏工程機械、汽車領域取得了快速的發展,年均產值突破12億元,連續四年進入寧夏工程機械、汽車市場首位,被評為寧夏工程機械行業協會常務理事單位,寧夏銀行AAA級信用企業、“優秀客戶”,被中國重汽評為2005年度優秀營銷單位,2006年度忠誠合作單位,2007年度優秀營銷單位,被濰柴動力評為2007年度市場貢獻獎,是寧夏銀川汽車工業近年來發展最快、成長最好的企業。2003年和豐集團經過改革重組,對企業進行了再造,重新構架了企業運營機制,煥發了企業活力。先后重組成立了中國重汽4S店、陜汽4S店、金福源上海大眾4S店、寧夏和眾進口大眾4S店、寧夏和源進口韓國雙龍4S店、石嘴山怡和眾工分公司、烏海怡和眾邦分公司、吳忠和成分公司、鹽池恒達分公司、青銅峽分公司。5家4S店、5家分公司分別在全區組建了36家售后服務網點,服務人員86人,售后服務車輛26輛,在全區形成了完整的服務網絡體系,使用戶買車放心、用車放心、服務放心,無后顧之憂。和豐集團為拓寬寧夏汽車產業市場,發展多元化經營產業,先后代理了中國重汽豪沃、豪威,金王子、HOKA、黃河少帥等系列產品,陜汽重卡德龍、奧龍、德龍F3000等系列產品,安徽華菱重卡系列產品,二汽東風天龍、大力神系列產品,銀川凱沃系列礦用工程機械,美國凱斯機械系列,瑞士山特維克鑿巖機系列,廣西柳工機械系列,福田雷沃重工工程機械系列,濰柴西北唯一五星級服務站。轎車上海大眾系列、進口大眾系列、韓國雙龍系列,極大的豐富了和豐集團的資源經營線、產品線,有效利用品牌資源,擴充集團公司的整體經營,上述產品全部通過國家3C認證,并達到歐Ⅲ排放標準,部分產品達到了歐Ⅳ標準。幾年來,集團公司累計銷售各種轎車、重型車、中型車、工程機械達38000多輛,為寧夏經濟的發展和寧夏汽車產業做出了重大貢獻。和豐集團的經營實現了快速發展,主要經營指標連續七年保持高速增長,和豐集團始終做到了當市場需求旺盛時,企業實現大幅度增長;當市場需求平淡時,企業有較大幅度增長;當市場下滑時,也要保持適度增長行業原則。目前,和豐公司已進入集團公司戰略轉型期,按照“和豐誠信”的宗旨,繼續總結已經取得的成功經驗和失敗教訓;繼續堅持價值營銷、品牌營銷,不打價格戰;繼續提升技術附加值、品質附加值、服務附加值和品牌附加值的經營思路和以用戶為中心,以訂單為主線,以產品線為基礎,深化改革,科學管理,三鏈協同,實現高質量、低成本下的高效率與高效益的經營方針,持續進行技術創新和管理創新,積極參與國際競爭與合作,以先進的技術、優質的產品和細致的服務,全心全意地圓中國老百姓的汽車夢,為中國汽車工業自主品牌的崛起,為寧夏汽車產業的發展,為實現最安全、最環保、最節能的好車,讓和豐口碑走遍全中國的美好理想而拼搏奮斗!聯系我們»聯系人:和經理(先生)電話:0951-688720613007980008 傳真:0951-6887206 郵箱:sndzxq911@126.買粉絲地址:銀川市麗景北街國際汽車城c區9號(750004)

法定代表人:和波

成立時間:2004-06-08

注冊資本:2000萬人民幣

工商注冊號:640100200024446

企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)

公司地址:銀川德勝工業園區雙豐路5號

東風汽車貿易有限公司總經理是誰

搜狐網

東風商用車高管大調整,誰是新任董事長和總經理?

2021-09-02 21:55:45



第一商用車網 

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9月1日,東風商用車有限公司召開干部大會。東風汽車集團有限公司(以下簡稱東風公司)董事長、黨委書記竺延風出席會議并作重要講話,東風公司黨委常委、副總經理喬陽出席并主持會議,東風公司總經理助理周先鵬、公司(黨委 董事會)辦公室主任張小帆、東風商用車有限公司領導班子成員、職能部門中方副部長以上人員、工廠/子公司主要負責人參加會議。

東風公司黨委組織部部長鄭紅藝宣布東風商用車有限公司領導班子調整決定:

周先鵬兼任東風商用車有限公司黨委委員、黨委書記,推薦周先鵬任東風商用車有限公司董事長;

推薦王瑋任東風商用車有限公司總經理;

王強不再擔任東風商用車有限公司總經理、黨委書記、黨委委員、工會主席職務,另有任用。

相關手續按法定程序辦理。

周先鵬,1984年參加工作,歷任東風公司總裝配廠廠長、生產部部長,風神汽車有限公司副總經理,東風日產制造總部副總部長兼廣州風神總經理,東風日產黨委書記、副總經理,東風汽車有限公司副總裁、執行副總裁,東風汽車集團有限公司總經理助理。2021年9月兼任東風商用車有限公司董事長、黨委書記。

王瑋,1995年參加工作,歷任東風汽車有限公司商用車發動機廠副廠長,東風商用車有限公司發動機廠廠長,東風商用車有限公司副總經理。2021年9月任東風商用車有限公司總經理。

竺延風對王強在東風商用車所做出的努力表示感謝,對東風商用車有限公司新領導班子未來的工作寄予厚望。他說,我們要從講政治高度去認識“實現卓越,開啟一流企業建設新征程”的戰略使命的重要性,“責任、信心、團隊、勇氣、執著、睿智”這6個關鍵詞,是我們必須牢記在心的行動指南。

竺延風指出,觀念是生產力,觀念是競爭力,如果沒有世界一流的觀念,就不可能有世界一流的企業,我們要自覺變革,形成觀念上的創新。改革要持續深入推進,營銷能力和營銷管理能力必須做一個變革性的工作,這樣才能實現卓越和一流。

竺延風強調,企業永遠是把競爭放在第一位,保護落后絕對不是企業行為。現代企業制度模式一定是要有強的體系力,所有工作都有流程,所有環節都有標準。新時代馬燈精神要有新的內涵,點亮馬燈的不再是煤油,而是創新。要強化基礎管理工作,強化協同,精益管理,精益生產,以持續學習的精神去學到精髓;以臥薪嘗膽的馬燈精神,把每項工作落到實處,窮盡自己的思想與能力去不斷的追求戰略目標與愿景。他希望東風商用車有限公司全體干部員工在新的領導班子帶領下,進一步振奮精神、求真務實、銳意進取,不斷開創科學發展的新局面。

喬陽指出,成為一個用戶型的企業是我們的初心,是我們一切工作的基礎,希望東風商用車有限公司在新的領導班子帶領下,以嶄新的觀念,去創造新的輝煌,把東風商用車建設成為向客戶提供優質產品和服務的卓越一流科技企業。

周先鵬

堅決擁護和服從組織安排,將堅持既定的戰略目標,貫徹落實東風公司黨委和董事會各項決策部署,堅決支持總經理工作,確保各項決策落實落地,同時按照“十問”要求把好方向,帶好隊伍,激發團隊戰斗力。將堅定必勝信心,堅守清正廉潔,和經營班子一道,迎難而上,進一步做強做優東風商用車,不負組織的重托,不負員工的厚望。

王 瑋

感謝東風公司黨委的信任與培養,在新的崗位將不斷學習,不斷深入調查研究,秉承馬燈精神,聚焦客戶和市場,持續改善體系能力,為用戶創造價值,為公司創造利潤,提高員工的幸福感和滿意度。

王 強

堅決遵守東風公司黨委決定,感謝東風公司黨委的培養和信任,感謝東風商用車2萬名員工的接納與包容,堅信東風商用車有限公司在新的領導班子帶領下,一定能夠實現“129”戰略目標。

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