01 寧波十大國際貿易公司(寧波眾瀚國際貿易有限公司怎么樣？)

寧波也哪幾個較為出名的外貿公司

1.亞虎。1992年成立，非常老牌，主營日用雜貨，比較知名。號稱外貿屆的黃埔軍校，會給到客戶資源，也會1對1帶教，工作強度非常大，一條龍的操作模式，業務員需要從采購到國外銷售全流程地操作，每年會招一大批的應屆生，但是也會走一大批，流動性非常大。據說近兩年內部模式不太好，加班嚴重、工資低，比較可惜，名聲很大，但是近幾年口碑下滑嚴重。

2.華孚。1999年成立，瑞孚集團旗下子公司，美容美發工具起家。工作環境不錯，制度蠻人性化，福利還不錯。但是據說應屆生的薪資待遇很低，加班這個就不提了，外貿的通病。另外比較流程化，相對事務執行起來會比較繁瑣。

3.荷貝。2009年成立，也是一家綜合型的外貿公司，福利待遇齊全。有朋友做過，對于學歷和英語水平有一定要求，工作環境有監控，氛圍相對比較壓抑，人員流動性也挺大。

4.美博。1999年成立，總部在北侖，在世紀東方和書城那邊有分部。書城那邊比較新不太了解，總部那邊氛圍會輕松一些，但是聽說有個包裝廠，業務員業余經常要去幫工。世紀東方那邊整體年輕一些，但是壓力很大，加班蠻嚴重的，工作氛圍相對壓抑一些。總體來講，對于培訓體系不太上心。

5.錦灝。2003年成立，主營日用百貨，集團下面有8家子公司，規模大，近幾年發展勢頭很好，前景不錯。注重新人培養，培訓體制比較完善。體系規范成熟，考核標準相對會比較嚴，人員流動性比較大，招聘的崗位比較多，比較看重與崗位的適配度，要求相對會更高一些。

6.賽爾。前身是1997年創辦的賽爾國貿，算是日用百貨外貿公司里數一數二的大公司，老牌規模大。外貿通病：人員流動性很大，原因有很多，據說薪資不是很高，或者說沒有與其咖位相匹配吧。

7.凱越。2004年創立，在寧波、上海、義烏設有運營中心，廣州、汕頭有辦公室。規模算是大的，業務量比較大，相應的，加班嚴重，工作繁瑣。

8.優耐特。2002年成立，主營燈類產品，實習工資會比平均水平高一點，但是業務模式和提成算法都不太合理，出來的人能力不夠全面。

以上順序沒有排名，想到哪寫哪。總體來說，外貿行業通病是加班嚴重、人員流動性大，但是多勞多得，真實的做多少拿多少吧。主要看體系是否完善合理，是否看重培訓，培養是否精細，是否提供機會吧，其他的還是靠個人打拼了。

寧波服裝品牌排行榜

寧波服裝品牌排行榜：雅戈爾、羅蒙、Carter's、杉杉、博洋、太平鳥、GXG。

1、雅戈爾。

雅戈爾集團旗下的雅戈爾控股有限公司在全國擁有100余家分公司，400多家自營專賣店，共2000余個商業網點。公司主要進行襯衫、西服、西褲、茄克、領帶和T恤等全系列男裝產品的開發，形成了成熟自信、穩重內斂、崇尚品質生活的品牌特色。

2、羅蒙。

羅蒙始創于1978年，由表演藝術家濮存昕和不老男神林志穎共同傾情代言，初期以設計、生產和銷售中高檔西服、襯衫及系列服飾為主，經過40年的發展，集團已發展成涉及時尚服飾、樂園、酒店、地產開發、國際貿易等多個領域的大型跨國股份制企業集團。

3、Carter's。

Carter's 成立于1865年, 是美國受歡迎百年童裝品牌之一，全球品牌銷售超過65個國家。Carter's以可愛、色彩斑斕、清新、快樂風格設計的服飾，陪伴寶寶每個成長過程的點滴喜悅，致力于每天給顧客品質優秀、價值感高及舒適的購物體驗。

4、杉杉。

杉杉品牌運營股份有限公司是“杉杉”服裝品牌的經營主體，隸屬服裝產業集團——寧波杉杉股份有限公司，公司生產和銷售中高檔西服、襯衫、服飾等。自1989年創立以來，目前，公司產品體系涵蓋男士經典商務系列、高性價比商務休閑系列、私人定制系列和職業裝定制系列。

5、博洋。

寧波博洋服飾有限公司是寧波博洋集團直屬的服飾有限公司，成立于1994年的唐獅是博洋服飾集團旗下的休閑服飾品牌之一。目前旗下共六大品牌，分別是“唐獅(TONLION)”“艾夫斯(ITIS·F)”、“三十三層(33LAYER)”、“德·瑪納(DEMAIN)”、“涉趣(SELFTREND)”、“華爾思丹(SELFTREND)”，發展速度猶如雨后春筍，皆已初具規模。

6、太平鳥。

太平鳥集團始終堅持以時尚產業為核心發展方向，聚焦服裝主業，已成功培育出PEACEBIRD太平鳥男裝、PEACEBIRD太平鳥女裝、LED’IN樂町女裝、MiniPeace童裝、MATERIAL GIRL女裝、PETITAVRIL貝甜童裝、PEACEBIRD LIVIN太平鳥巢生活等多個服飾及生活品牌，時尚品牌矩陣不斷完善。

7、GXG。

GXG隸屬于慕尚集團，是國內時尚男裝品牌，創辦于2007年，銷售渠道覆蓋各類街鋪、茂店及各類百貨，GXG國內門店數量已將近1000，GXG線上覆蓋天貓、淘寶、唯品會、網易考拉、抖音、得物等新零售平臺，經營產品包含男裝、男鞋、內衣、飾品、箱包等品類。

寧波陸尊國際貿易有限公司怎么樣？

簡介：公司簡介：

寧波陸尊國際貿易有限公司籌建于2006年9月，于2007年9月1日正式注冊成立，英文名稱為NINGBO GENERAL UNION，前身為原凱越國貿業務C組，是凱越群第二家外貿公司。

寧波凱越國貿集團2014年進出口總額達到9億美元，員工數達到1000人，目前已經發展成為浙江省、寧波市和金華義烏市自營進出口業務額最大、員工人數最多的進出口貿易集團公司之一。集團2014年位列寧波出口企業五強，并首次入圍中國對外貿易企業500強，同時集團還是浙江省出口名牌企業、浙江省首批外貿綜合服務試點企業、商務部最具競爭力企業五十強、寧波市消費者喜愛品牌企業、寧波市外貿實力效益工程企業、義烏市首批國際貿易綜合改革試點企業，并于2011年通過了國家ISO9001質量體系認證。

陸尊國貿目前主要以日用百貨品為起點，同時在節日系列、工藝品系列和文具用品系列均有一定的拓展。公司專業產品供應商幾百家、產品幾千種。陸尊國貿期望在高端系列產品領域有所開拓，產品專業化將是陸尊國貿發展的主要方向。

陸尊國貿現設有八個業務部和義烏采購中心，公司骨干員工業務經驗豐富，新同事工作激情洋溢，團隊搭配梯度合理。由于團隊在操作模式上不斷創新，業務量直線上升。陸尊國貿是凱越國貿狼性精神的典型代表。

陸尊國貿在義烏中國小商品城設有的辦事處，有著多年的辦事處運作經驗，熟諳當地廠家和產品分布，是許多國外直接買家在中國小商品城的最佳采購代理之一。

陸尊國貿資信良好，反應迅捷，已與國內數千家供應商建立了密切的雙贏合作，形成了穩固豐富的基礎貨源，這使陸尊國貿新產品得到不斷開發，產品價格極具競爭力。公司海外客戶群體穩定，并以多方渠道快速引入新客人，已成為國外直接買家在中國的最佳供貨商和海外客人在中國小商品城義烏的最佳采購代理之一。

公司目前已經同西班牙、法國、德國、波蘭、日本、美國、意大利等幾十個國家和地區的客商建立了深度穩定的合作。

招賢納士

人才理念： 進取、創新、誠信、敬業、尊重、責任

晉升空間：一年2次的晉升機會，目前公司管理團隊均為內部提拔。

培訓發展：倡導學生風氣，已建立凱越學院、中高層及優秀員工繼續深造、內部講師體系、崗位輪換等多層次培訓和

發展體系。

福利待遇：雙休，繳納五險一金，提供業內富有競爭力的薪資；員工享有帶薪年休假、每年一次旅游、話費補貼、生

日祝福、節日福利、蒲公英計劃等多項福利政策。（義烏運營中心另行提供宿舍和上下班的班車接送）

精彩活動：各類派對、球賽；籃球社、足球社、羽毛球社、徒步社、電影社、舞蹈社等社團及工會活動精彩不斷。

意向者請直接網站投遞簡歷或發簡歷至hr@marketunion.買粉絲.買粉絲 ，郵件主題請寫明應聘崗位名稱及姓名，簡歷以word附件形式標注；或致電人事部莊小姐（寧波）：0574-27833775；茆先生（義烏）：0579-89895860買粉絲。合適者，我們將在三個工作日內電話與您聯系；不合適者，恕不一一回復。非常感謝您對凱越國貿的關注，祝您生活愉快！

法定代表人：羅旭平

成立日期：2007-04-25

注冊資本：300萬元人民幣

所屬地區：浙江省

統一社會信用代碼：91330205799544964Y

經營狀態：存續

所屬行業：批發和零售業

公司類型：有限責任公司(自然人投資或控股)

英文名：Ningbo General Union Co.,Ltd.

人員規模：500-999人

企業地址：江北人民路132號外灘大廈24-3

經營范圍：紡織原料及產品、服裝、工藝品、日用品、塑料原料及制品品、化工原料及產品(除危險化學品)、文體用品、裝潢材料、機電設備(除汽車)、五金交電、家用電器、金屬材料的批發、零售;經濟貿易買粉絲;自營和代理貨物和技術的進出口(但國家限定經營或禁止進出口的貨物和技術除外)。

寧波眾瀚國際貿易有限公司怎么樣？

寧波眾瀚國際貿易有限公司（NINGBO EGO INTERNATIONAL CO.,LTD.）于2010年7月成立，是一家專業經營LED移動光源與日雜類相關產品為出口業務的外貿公司,目前在職人員95人,主要經營產品有:LED燈飾、戶外與照買粉絲類、節日用品、園林系列、戶外家具類、日用雜貨等。眾瀚公司目前擁有約2000多平米的辦公區域及5000多平米的樣品間，所經營的產品涉足十幾大系列，一萬多種品類，是北美及歐洲多家大型連鎖超市在中國的采購代理。同時眾瀚公司與多家國外商店、超市、郵購商及進口商保持著良好的合作關系。

公司極其注重每位員工的成長與個人價值的實現，努力為每位員工創造良好的工作環境、積極向上的團隊氛圍以及可持續發展的職業平臺。不吝機會安排骨干員工參加國內外展會，定期安排出國培訓，學習及商務洽淡，給員工提供發光發熱的大舞臺。眾瀚創始人之一是一位在加拿大生活多年的加籍華人，其將西方企業家高效、激情、創新、堅持的理念與東方企業家競爭、人文、理想、專注的精神完美結合。中西合璧的企業精神造就了眾瀚以人為本的企業文化，其引進的新工作理念“Work Hard Work Smart Have Fan”更是得到員工及業內人士的一致認可。

公司為所有員工提供完善的福利，積極組織各項企業娛樂活動。領導與員工一起工作聚餐，探討工作難題交流生活點滴，這種歡樂融洽的工作氛圍在當下眾多外貿公司中并不多見。正是由于重視人才的力量，在老板的正確帶領下，憑借著自信，堅持，創新，短短幾年時間，公司規模迅速壯大，已實現年出口創匯7000萬美元的佳績，這一驕人戰績使寧波眾多新型外貿公司望塵莫及。其美譽度贏得了供應商及商業合作伙伴的支持與信賴，眾瀚公司迅速成為寧波中小外貿行業中的佼佼者。

作為迅速崛起的中型外貿公司，眾瀚的愿景是努力健全外銷體制和供應商體系。塑造品牌企業形象，走產品服務品牌路線，以創新的思維解決在

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