01 小米海外市場部(小米的趣史和八大創始人)

你好，我想問一下深圳小米公司海外市場部電話。

嗨！

深圳只有個小米的倉庫，小米公司統一客服電話：400-100-5678。

小米官網：買粉絲://買粉絲.xiaomi.買粉絲/

小米市場部員工郝亮和趙芊，因索要好處費700萬被抓，你怎么看？

小米曾在內部發布了一則通報，內容大致如下：一是市場部的員工郝亮，利用職務便利將公司的業務交由其近親屬持股的公司承攬，損害公司利益；二是市場部的總監趙芊，利用職務便利向合作供應商索要好處費，金額較大，損害公司利益。此外趙芊因為涉及到非國家工作人員受賄罪，被移送公關機關。

如何看待？

無論是郝亮還是趙芊的案例，在我國基本上均屬于常例，現實中無論是政府還是其他企事業單位，基本上都不乏此類事件，所以這件事并沒有什么大驚小怪的，特別是小米成立時間僅10年，而這十年里又一直處于瘋狂的擴張階段，從一個純手機生產商變為目前的目前智能家居集團（甚至之前看到連千足金都在賣了，再接下去說不定十年后又是一個京東了）。

小米集團2018年全年總營收1749億元人民幣，凈利潤136億元人民幣。對于一個近1750億的營收的企業，一個市場部的總監（油水最多的部門之一），十年來累計才貪污700萬元，可以說趙芊已經快稱得上是“廉潔”了，現在的新聞案件里，上億、十億的都不再少數，千萬以下的，真的不算是一個多大的金額。

其實讓人難以理解的是，趙芊作為小米的一個總監，一年的收入最少也是百萬級別的，特別是業績好的時候，算上獎金，三五百萬都不成問題，在加上小米的期權，700萬元對于她而言，可能最多也就是一兩年的收入的而已，完全沒必要貪污這700萬元，特別趙芊年紀輕輕的，前途一片光芒，或許這就是人心不足蛇吞象吧。

總結

作為一個處于快速發展的企業，內控制度往往相對不完善，小米這幾年被爆的部分產品質量差問題也不是一起兩起了，畢竟供應商們給好處費或回扣，總要從其他方面給節約出來，所以在市場搶占的差不多的時候，小米其實應該適當放慢腳步抓抓質量與內控了，畢竟這才是企業的立足之本，此次事件或許也是一次警醒，希望后續的小米對于內控監督反腐敗等會更加的重視。

對于小米市場部員工趙芊被抓，你有什么看法？

小米公司出現了趙芊這種貪污的行為。我覺得公司的企業文化肯定是其中一種原因，企業文化是領導員工向前的精神內涵，如果企業文化不是教員工要正直公平，廉政的話，那么出現問題是在所難免的。其次肯定是公司的監管制度不完善，能出現這么大的貪污漏洞，到現在才發現，肯定是公司的監事沒有做到該做的，或者是給資本留出了空洞。

現在來分析一下這件事可能對于大眾來說，這無疑是一件壞事，畢竟小米爆出來的丑聞并不少，這也不是唯一一件，小米公司的形象自然會受到一定程度的影響，但是對于小米公司來說，這不一定是一件壞事，因為只有出現問題，發現問題才能解決問題。從內部反腐才是可實行的，而這次的事件的解決方法，也給所有貪污受賄的人敲了一個警鐘，天網恢恢，疏而不漏，不論你是不是公司的高管，手里有多大的權力。誰也不能觸到法律的底線，不能觸及到人民的利益。

其次，我們再來看小米手機的鐵中粉的態度。大部分的人都是很理智的接受這一事實，并不為自己終于的品牌，過多的辯解，但是仍有少一部分類似于腦殘粉的人存在，他們想為小米辯駁，想從事實中挑出一些細枝末節來推翻事實，這也體現了現在網民的素質，高低參差不齊。我們要勇于面對錯誤，勇于改正，而不是以自欺欺人的態度欺騙自己，欺騙他人。

我想告訴小米的粉絲們，真正能使小米前進的一定是敢于正視自己的態度認錯的人，而我也想跟小米公司說。能使一家公司走得遠的，一定是真正的以人為本。不要辜負了那么多，支持中國制造，支持小米的人。

小米的趣史和八大創始人

關于小米的趣史和八大創始人

在10月30日舉辦的黑馬-小米特訓營上，小米市場高級總監魏來給學員們深度介紹了小米一些有趣的歷史故事，還有從沒對外公布的八大(+1)創始人的信息。

分享嘉賓：小米市場高級總監魏來

主題：《小米成長之道》

時間：2014.10.30 上午

地點：小米公司

以下是魏來的分享全文：

大家好，我是小米市場部的魏來，感謝劉總(《創業家》傳媒CEO劉 儀偉女士)，感謝創業家組織這個工作，我的職責范圍內有一部分工作就是接待，比如萬達、海爾的取經團等等，都是一兩個小時結束，但是像黑馬營這次的安排是 非常特殊的：除了我會向大家介紹公司的整體情況和產品線的情況，以及我們在過去短短的四年過程中如何成為今天全球第三大、中國第一大的手機廠商。

我們還非常幸運的請阿黎(黎萬強)出來，在他閉關前短暫的時間里會跟大家有一個面對面的交流。有一件事情我事先提醒一下大家，就像阿黎的微博對外公 布的一樣，他會閉關去美國一段時間，然后會準備一個新的項目，至于這個新的項目是什么，打死他也不會講的，所以他們就別問這個問題了。

說點小米有趣的故事

1、本來不叫小米，差點就叫紅星了

小米是2011年的4月6號成立的，成立的地點在北四環保福寺銀谷大廈的一個很小的房間里頭，最早創立的團隊14個人，大家一大早起來圍在一起喝了一碗小米粥，這個公司

就成立了，這碗小米粥是黎萬強的父親早上5點鐘起來熬好了粥送到公司。至今為止，這14個人仍然在小米，沒有任何一個人離開。

小米的名字也很有意思，最初起的名字有很多，兩個小故事跟大家分享一下。一個是當時他們在籌辦的時候，是在五道口的一個逐鹿茶館，其中有一個廳叫玄 德廳，當時就商量取名字，說不行就叫玄德吧，很中國，后來有人說這不像互聯網公司的取名方式。再換一個名字吧，“紅星照耀中國”，也很中國化，就叫紅星 吧，大家通過以后去工商局，結果人家說不好意思，紅星是二鍋頭的，人家已經注了。后來再想，干脆叫小米吧，小米是中國人主要的食糧，大家都離不開，一提起 來大家就覺得很有親近感。所以，最后就取了名字叫小米。

2、小米的八位聯合創始人

(幾位創始人一起喝小米粥)

雷軍創辦小米的初心：想做一家國際一流的公司

雷總之前在金山軟件擔任的十多年的CEO，他從武漢大學計算機系畢業之后就被求伯君請到了金山，金山北京的公司就是雷總創立的，最早這家公司在珠海。當了十多年的高管，把金山帶上市，八年的歷程，跟抗戰似的，上市之后雷總就隱退了，功成名就。之后他做了一些天使投資，投了一些大家耳熟能詳的企業，UC web被阿里收了，YY歡聚時代，在納斯達克上市了，最高的時候70多億美金，當時雷總投了幾百萬人民幣，最后翻了至少幾十倍。后來成立了小米以后，做了一個順為基金。

但即使是投了這些企業，好幾個都上十億了，甚至上市的企業，但雷總覺得還是不夠，他有一個夢想，心中的夢想遠遠沒有實現。他在武漢大學念書的時候，在圖書館看到一本書叫做《硅谷之火》，這本書講的是美國很多高科技企業從創立到最后成為響當當的國際大公司的過程，其中也包括喬布斯如何創立的蘋果。雷總對這本書非常著魔，他也有一個夢想，就是想做一家國際一流的公司。

他覺得過去十多年金山的管理過程還沒有實現這一點，他很勤勞，雷總一直是在北京的IT圈子里有一個外號叫“中關村勞模”，沒有任何其他企業家能跟雷軍比說誰更刻苦。但是他覺得我這么刻苦，為什么金山還是比不過一些新興的互聯網公司，騰訊、新浪、搜狐、上市之后的市值比金山大很多，按說我們這些人都不差，也異常的勤奮，為什么就做不過去?他40歲的時候做了反思，其中一點就是順勢而為，如果你抓不住目前的潮流和大的趨勢的話，你可能成功的機會仍然不高，所以他就順勢而為。

09年左右的時候，他認為當下最大的就是移動互聯網，所以他投了很多企業。在這個過程中，他慢慢發現有一個東西還沒有人觸及，就是手機。他自己之前是一個極客似的人物，

他在上大學的時候就開發過各種財務軟件。在09年的時候，他的包里經常揣著7、8臺手機，最多的時候十幾臺手機，他有一次見林斌的時候兩個人還在比誰拿的手機多。所以，他覺得應該要做移動互聯網，要做手機，就跟幾個小伙伴一起創立了小米。

小米這個米字的LOGO，除了漢語拼音MI的意思一樣，還有一個是移動互聯網首字的縮寫，當時已經是非常明確的確定了公司的主要業務是什么，倒過來 其實是中文的心字，但是少了一點，就是為用戶省一點心，所以在公司最早成立時，就把名稱LOGO，想做的業務在這里面都已經很明確的確定下來了。

林斌：負責供應鏈，阿黎閉關后，業務由林斌接手

他之前在谷歌，直接跟李開復匯 報。后來找到了雷總，雷總說我們一起做吧，所以最早的合伙人就是林斌。林斌現在是公司總裁，原來主要負責重要的合作伙伴、供應鏈，還有公司的國際業務，包 括人事法務都是林斌來負責，我們前天的時候也正是公布，他現在要接手小米網，小米網就是我們所在的大樓。大家剛才過來的時候那邊有一棟樓，是公司的總部， 雷總、我們的手機工程師都在那邊。這邊是小米網，有三大業務線，一個是市場部門，一個是電子商務，第三部分是我們的售后服務體系，總共加起來是4700 人。原來黎萬強阿黎負責的小米網就4700人，現在最新由林斌來接手。

周光平：負責手機硬件開發

周博士之前是在摩托羅拉美國總部工作，后來回到國內直接創辦了摩托羅拉的RND研發中心，他擔任高級總監，也是摩托羅拉亞太質量委員會的副主席，在手機工程人員當中，他具有很高的聲望，2011年的10月份被雷總拉到公司，負責我們的手機硬件開發。

洪鋒：負責MIUI技術

洪鋒原來是谷歌的產品經理，負責谷歌音樂和谷歌3D街景地圖。大家知道，谷歌有一種文化，工程師有20%的時間可以自己支配，想一些新點子，開發新產品，谷歌街景地圖就是當時他和幾位工程師一起開發的。洪鋒負責我們公司的MIUI技術，是我們在安卓基礎上開發的系統。

黃江吉：我司最帥的一個高管

他下面這位叫黃江吉，之前在微軟中國區擔開發總監，他最早在公司負責米聊業務，現在轉而負責小米路由器和我們的云服務業務，是我們公司最帥的一個高管。

黎萬強：我們都叫他阿黎

黎萬強，廣東人，所以我們叫他阿黎。阿黎最早是學工業設計出身，大學畢業之后就加入了金山，首先是負責金山的交互設計，后來也負責了金山的內容，最后又負責的金山詞霸業務，擔任總經理。

雷總創辦小米之前也找到了阿黎，阿黎當時也是找他去辭職，說老大，我要離開金山的，我

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