01 小紅書招聘官網武漢公司(小紅書招聘流程是什么？)

武漢哪些渠道可以搜到招聘崗位信息？

武漢找工作崗位信息搜索渠道，①省市區等政府門戶網站：中國公共就業網、武漢公共就業網會發布一些線上、線下招聘會的公告；②各高校就業網：會發布企業的招聘啟事；③招聘門戶網：方陣招聘網、智聯、前程等；④行業招聘網站平臺：拉勾網，丁香人才網，建筑英才網、boss；⑤職場社交平臺：脈脈，領英、獵聘；⑥本土生活網站：梧桐果、58、百姓、得意、豆瓣；⑦其他網絡矩陣平臺：百度、知乎、微博、抖音、小紅書；⑧熟人推薦、公司內推，目標公司官網

小紅書發布招聘信息怎么發布

1、首先打開小紅書APP。

2、其次將招聘信息制作為圖片和海報形式。

3、然后點擊小紅書頁面下方加號進行編輯。

4、最后添加照片和海報即可發布成功。

小紅書招聘流程是什么？

進到小紅書終面的怒答！簡歷過關之后會先收到一份筆試題，筆試ok之后會安排到公司面試，先是HR面，然后是部門主管面

問的都是一些和日常工作相關的問題

我就是敗在了部門主管面（哭…

小紅書發布招聘信息怎么發布

1、首先進入平臺頁面頂部項目招募。

2、其次填寫招募項目的相關信息并設置創作者參與條件。

3、最后點擊發起招募即可。小紅書是行吟信息科技有限公司于2013年推出的一款生活方式分享平臺。

boss上招聘小紅書博主靠譜嗎

靠譜

boss招聘是一款大型網絡招聘的軟件，工作種類多，品質優，是很多找工作人的首選，小紅書博主也是很靠譜的網絡信息發達，公司也都是正規的公司，因此不必擔心

小紅書實習生招聘要求有哪些

雙非0經驗 我入職大廠的求職分享～

相信很多寶在這個寒假都會有自己的第一份實習～我是在大二的暑假進入小紅書實習

先說下自己的bg：雙非/大三/會計學

很多公司其實不缺高學歷經驗豐富的同學，所以對于我們小菜雞來說，盡量增加我們目前所擁有的技能來增加自己的適配度才是最重要的～

1.明確現在的技能與經驗，崗位適配度TOP1。

有很多找我內推的寶其實現在的相關經驗還沒有那么豐富，所以找崗位的時候也是根據自己的興趣進行選擇。那這樣的情況很容易投了就沒有下文，做到自己對自己的能力心里有數！不好高騖遠才好～

2.別拿運營和HR崗位當退路

現在很多的數據崗位要求都很高，所以大家會覺得運營和HR門欄比較低，大家都往這個方向走！很重要的一點就是找到與自己經歷相關的行業真的很重要，不是每個人都適合運營和HR，也不是每個人都適合最熱的kol孵化！

3.同一個崗位也許是不同的業務組。

有的崗位可能名字一模一樣，但業務負責范圍確實不一樣的組別。所以入職之后對接的mentor、同事、工作內容也是不一樣的。這個時候認真對比兩個崗位的Job description就非常重要了。找到最適合自己的那個，命中率才會提升。

4.一定要在工作時間投遞。

尤其是那種熱門的大廠崗位，投遞的人太多，很容易被壓過。身邊有朋友用郵箱設置定時投遞的就很好，前一天可以設置定時。

崗位JD發出的24h內是黃金投遞時間～

要！上午十點半投！下午兩點半投！

12:00-13:30不建議哦 大家都在干飯休息

具體問題還是要具體分析的～總之三天前發出的崗位基本上回復率就會比較低啦

5.投遞之后就需要把面經看起來了。

投遞之后隨時都需要準備接電話，因為很多崗位的流程第一步就是HR的簡單電話call，除了詢問你簡單的自我介紹以外，還會對你的穩定性、入職時間進行一個簡單的了解與判斷。甚至會涉及到過往經歷的問題。所以提前看面經真的很重要！

我常用的面經軟件就是小紅書和牛客。

小紅書上可以直接搜索公司名+實習崗位（例如小紅書電商實習），就可以了解到公司的大致調性，然后根據調性準備自己的自我介紹。所以第一輪面試之前其實推薦直接在小紅書上搜索。

牛客相比起小紅書會更加專業，對于每個崗位分類會比較細致。所以正式的一二輪面試或HR面試在牛客搜索面經會更高效~

祝大家都能實現實習0-1的突破～

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