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01 對外貿易的工作涉及哪些崗位(國貿專業就業方向是什么)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-25 08:12:22【】0人已围观

简介外貿公司有哪些崗位?具體都做些什么?1、外貿經理外貿經理是上級領導同業務員溝通的橋梁,在從事企業對外貿易的過程中,服從上級部門的外貿戰略安排,策劃具體的國外業務方案,執行并監督完成企業的國際業務。2、

外貿公司有哪些崗位?具體都做些什么?

1、外貿經理

外貿經理是上級領導同業務員溝通的橋梁,在從事企業對外貿易的過程中,服從上級部門的外貿戰略安排,策劃具體的國外業務方案,執行并監督完成企業的國際業務。

2、外銷員

外銷員,是指在具有進出口經營權的企業從事進出口貿易活動的工作人員。持有外銷員資格證書,是在外經貿企業上崗、從事進出口業務人員的必備條件。具有外銷員資格證書者,在外經貿部招聘我國駐外大使館經濟商務處工作人員時優先。

3、外貿單證員

外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業務活動,它貫穿于進出口合同履行的全過程,具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。

4、外貿跟單員

外貿跟單員是指在進出口業務中,在貿易合同簽訂后,依據合同和相關單證對貨物加工、裝運、保險、報檢、報關、結匯等部分或全部環節進行跟蹤或操作,協助履行貿易合同的外貿業務人員。

5、外貿業務員

外貿業務員是從事對外貿易業務的銷售人員。外貿業務員考試是我國商務行業繼國際商務從業資格(外銷員)、國際貨運代理、國際商務單證員、外貿跟單員職業資格培訓考試后第五個崗位的培訓與認證考試。外貿業務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。

外貿是什么及具體工作

外貿就是把公司的產品賣到國外去,也就是出口。

外貿業務員工作內容

一、業務人員在國外采購商的詢價,做出產品報價前,應了解客戶基本信息,包括是否終端客戶、年采購能力、消費區域,以及產品的用途、規格及質量要求,我公司是否能夠生產等。這項工作,隨著外貿管理軟件的研發應用,信息化工具的不斷完善,已經能夠自動化統計顯示。外貿管理軟件中,都具備這樣的功能。

二、對于外商的郵件、傳真,原則上在24小時內答復;特殊情況需要延期的,應及時向外商解釋及大概需要的時間。外貿業務員工作繁雜,詢盤郵件眾多,難免有遺忘的時候。但是隨著外貿管理軟件功能不斷完善,系統能自動提醒業務人員:哪些郵件未回復?哪些郵件已經多時未跟蹤?這很好地起到了一個提示的作用。

三、對于外商的產品報價,原則上按照公司財務部門經核算后的價格表(外銷)執行;公司財務部門根據市場狀況及生產成本,定期進行核算,對產品價格進行調整。

四、對于訂單數量較大,外商所能接受的價格低于我公司公布的價格的,業務人員應先上報部門經理批準實施;部門經理不能批復的,報總經理批準后實施。

五、對于C&F及CIF報價,需要我方辦理運輸、保險的或需要進行法定檢驗的等事項,業務人員應事先聯系相關中介機構進行確定,選擇中介機構應考慮業務熟練、服務效率高及收費合理。

六、對于外商的寄樣要求,原則上要求到付;對于樣品數額較大,原則上對方承擔成本費用。在正式訂單后,可以扣除成本及寄樣費用。特殊情況,如關系比較好的老客戶,我方可以預付并免收樣品,報部門經理批準后執行。費用較大的,可報總經理批準后執行。

七、對于外商需要打樣的,業務人員應和生產部門協調,確保樣品的質量及規格符合要求;樣品需要部門經理審核后寄出;外商對于產品有包裝或嘜頭要求的,正式包裝或印刷前需經外商確認。

八、在訂單生產階段,業務人員應到生產車間會同生產主管對產品生產進行監督、檢查,發現問題及時解決;或由部門經理協調解決,或部門經理上報總經理解決。嚴格把握產品的規格、質量、包裝、生產時間符合同外商的約定。

擴展資料:

外貿業務員需要具備的能力

1、溝通表達能力

良好的語言表達能力和溝通能力就是職業發展的推動力。有效發揮自己的溝通技巧,才可以從容談判接單,留住老客戶,發展新客戶,不斷開辟商品購銷新渠道,擴大進出口貿易數額。

2、信息技術能力

國際貿易已進入了飛速發展的信息化時代,越來越多的企業對電子商務需求迫切。這也就對外貿從業人員提出了新的要求,包括計算機能力及敏銳的信息發現利用能力。從業人員需要利用計算機和網絡通訊技術,創建一條暢通的信息流,鏈接顧客、銷售商和供應商,以最快的速度最低的成本回應市場,開展有利于企業的商務活動。

3、外語能力

不難理解,英語流利也是進入外貿行業的前提。尤其在上海,大多外貿針對歐美,因此流利的英語能力必不可少。同時,隨著中國與世界各國外貿合作的加強,懂得俄語、西班牙語、意大利語、德語、阿拉伯語等小語種的外貿人才也將有更強的競爭力。當然,在外貿活動中,也要了解不同國家客戶談判的風格,這樣才能推動外貿業務的順利進行。

國際經濟與貿易考公務員哪些崗位

關于國際經濟與貿易考公務員哪些崗位,相關內容如下:

法院、檢察院、司法局、公安局、政府委辦局、房管局、科技局、財政局等。其中部分崗位對學歷有要求,必須是碩士研究生及以上,還有些崗位對基層最低服務期限也有要求。

拓展內容:

1.背景

國際經濟與貿易是當今世界經濟發展的重要組成部分,也是全球就業市場的重要來源。隨著全球化的深入發展,國際經濟與貿易的前景越來越受到關注。

2.機會

這不僅創造了許多就業機會,而且還提高了就業市場的競爭力。此外,國際經濟與貿易也推動了許多新興行業的發展,例如跨境電商、國際物流等,這些行業為許多年輕人提供了就業機會。

這些高素質員工包括經濟學家、財務人員、市場營銷人員等,他們往往能夠獲得較高的薪資和福利待遇,從而提高了整個就業市場的收入水平。

3.挑戰

然而,國際經濟與貿易的發展也面臨一些挑戰。一些發達國家的保護主義政策和貿易摩擦可能會影響到國際貿易的穩定性和可持續性,從而對就業市場帶來不利影響。此外,一些新興市場國家的經濟增長放緩和勞動力成本上升可能會導致企業減少招聘,從而影響就業市場。

國貿專業就業方向是什么

國貿專業就業方向有哪些?從一般意義上來講,國際貿易專業的主流畢業生主要成為三類國際貿易從業人員:海關、商檢、商務局和貿易公司的熟練的貿易業務操作員;科研機構的貿易理論及政策的解讀傳播者;國家政府的貿易政策的制定者。下面我為大家整理了國貿專業的就業方向,希望能為大家提供幫助!

1、貿易業務操作員

絕大多數國際貿易專業的同學經過學習,都會成為熟練的貿易業務操作員。貿易業務操作員是指那些熟悉貿易流程,為企業達成外貿交易提供服務的人員。

例如,企業商務談判中熟悉貿易條款,能為企業選擇合適的交易方式的人員;為企業提供包括訂立運輸合同、租船訂艙、貨物運輸及裝卸、出口報關報檢等服務的貨物代理;通過了國家報關員資格考試,幫助企業順利通關的報關員;熟悉信用證流程,能正確審單、制單完成信用證結算的人員等。

如果一家企業到國外去進行商務談判,主談人肯定是這家公司的領導,談判人員至少要包括1個技術人員——處理各種技術問題;1個財務人員——合理分析價格;以及1個貿易人員——具體負責合同交易條款。

這一類人才都是接觸最基本的實際業務,要求能夠熟悉并完成某一個或某幾個貿易流程。

2、貿易理論及政策的解讀傳播者

高校從事國際貿易專業學科教育與研究的教師、研究員、國家貿易政策解說者就是貿易理論及政策的解讀傳播者。現代國際貿易理論起源于西方,約束交易的法規慣例也大多是由國際商會的機構制定的,將這些內容引入國內就需要有專門人員的分析介紹。

一般的,跨國大型企業更關注對國家貿易政策的解讀,他們會及時調整企業戰略,保持其行業內的領先地位。

3、貿易政策的制定者

貿易政策的制定者一般指在國家政府機關或民間行業組織內制定對貿易方式產生影響的政策法規的人員。加入WTO以后,中國國際貿易各類業務不斷向縱深發展,中國政府的入世承諾不能直接影響企業對外貿易活動,而是要通過對國內相關法規的修改和制定才能直接約束企業行為,這一過程就需要大量的專業人才。

國貿專業的就業方向…

1、對外貿易人員:(貨代,單證,報關,報檢:)

2、金融或保險投資

3、三資企業,工貿公司或其他企業營銷人員

4、市場,公關

5、行政,后勤:(包括初級財務:)

6、政府對外貿易經濟管理部門從事外貿管理工作

7、院校,科研單位從事教學及科研工作

國貿專業就業前景

很多想要報考國貿專業的同學想對國貿專業的就業前景有所了解,下面學校大全的我帶你一起了解一下國貿專業就業前景到底怎么樣?

復旦大學公布的資料顯示,國貿專業畢業生的就業去向主要有會計師事務所、銀行、外貿公司、證券公司、期貨公司、三資企業以及政府涉外經濟部門等。而人民大學給出的資料也如出一轍:就業去向近年來除了到銀行、證券、保險、進出口公司、民營企業等金融機構、外貿機構和公司企業外,到國內的涉外企業和跨國公司在中國的分支機構的越來越多,如到4大國際著名會計師事務所的越來越多等。綜上資料所述,國貿專業畢業生的就業前景還是比較樂觀的。

最后,為了得到更有力、更實際的資料,筆者去了528招聘網。查詢了北京各企事業對國貿專業的網上招聘資料。網上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業對國貿專業畢業生的招聘情況,但也可以代表一定的社會現實。在網上招聘的大公司并不多,筆者搜索到的較典型的有三家:平安人壽保險北京分公司;中國家用電器進出口公司;中科華星科貿有限公司。后兩家公司在招聘人的要求上略高于其他企事業,中國家用電器進出口公司要求應聘者有兩年以上工作經驗,最好有自己的客戶,本科以上學歷,通過英語六級;中科華星科貿有限公司要求更為苛刻:

1、大學本科學歷,英語六級以上,聽說讀寫能力俱佳,能夠承擔對外聯系及談判翻譯工作,能夠熟練的操作電腦及辦公軟件

2、文筆佳,溝通協調能力強,思路清晰有條理,具有外貿商務工作三年以上經驗者優先

3、有報關員證書,熟悉對外貿易及進出口相關知識者優先

4、積極主動,高度的責任心和堅韌性;而雖然平安人壽對應聘者的要求只是有強烈追求成功的事業心即可,但其潛在競爭應該可以想象應聘者的素質會比較高。這只是三個比較特殊的公司,而其他的公司招聘情況應該更具代表性,這些公司大都招聘大專畢業或高中畢業的懂國際貿易的學生,本科畢業的英語專業或國貿專業學生也在一些公司招聘考慮范圍之內。

招聘職位以報關員、銷售業務員、租船員、外事秘書、外貿業務員、銷售主管等為主,大多為國際貿易實務。在性別上,客服和秘書要求女性的較多,在銷售、制單等職位上要求男性的居多。對工作年限一般要求兩年以上者為佳。綜上,可以看出這樣幾點問題:

1用人單位對應聘者的英語要求頗高,一般為英語六級以上水平,口語要好,表達流利。

3本科生的競爭壓力過大,與其競爭職位的有高中生、大專生、研究生甚至歸國的留學人員。這些人的涌入無形中對本科生就業造成沖擊。

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