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01 對外貿易物流是做什么(外貿是什么及具體工作)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-26 11:46:44【】5人已围观

简介物流報關員是做什么的?報關員又稱企業海關經紀人、企業報關人員。英文為Customsbroker。報關員代表所屬企業(單位)向海關辦理進出口貨物報關納稅等通關手續,并依此為職業的人員。按照規定如實申報出

物流報關員是做什么的?

報關員又稱企業海關經紀人、企業報關人員。英文為Customs broker。

報關員代表所屬企業(單位)向海關辦理進出口貨物報關納稅等通關手續,并依此為職業的人員。

按照規定如實申報出口貨物的商品編碼、商品名稱、規格型號、實際成交價格、原產地及相應優惠貿易協定代碼等報關單有關項目,并辦理填制報關單、提交報關單證等與申報有關的事宜。

擴展資料:

報關員不是自由職業者。報關員只能受雇于一個依法向海關注冊登記的進出口貨物收發貨人或者報關企業,并代表該企業向海關辦理報關業務。我國海關法律規定禁止報關員非法接受他人委托從事報關業務。

報關員必須具備一定的學識水平和實際業務能力,必須熟悉與貨物進出口有關的法律、對外貿易、商品知識,必須精通海關法律、法規、規章并具備辦理報關業務的技能。

隨著世界經濟在調整中恢復發展,我國對外貿易仍保持平穩增長態勢,這也意味著外貿行業的人才需求依然旺盛。報關員為進出口貨物收發貨人辦理報關業務,因其專業性、技能性強,在崗位競爭中極具優勢。

據統計,截至2012年年底,在海關注冊登記的報關企業5759家,進出口貨物收發貨人53.53萬家,而海關在冊報關員僅7.837萬人。因此,我國報關員需求仍有很大缺口。

外貿是什么及具體工作

外貿就是把公司的產品賣到國外去,也就是出口。

外貿業務員工作內容

一、業務人員在國外采購商的詢價,做出產品報價前,應了解客戶基本信息,包括是否終端客戶、年采購能力、消費區域,以及產品的用途、規格及質量要求,我公司是否能夠生產等。這項工作,隨著外貿管理軟件的研發應用,信息化工具的不斷完善,已經能夠自動化統計顯示。外貿管理軟件中,都具備這樣的功能。

二、對于外商的郵件、傳真,原則上在24小時內答復;特殊情況需要延期的,應及時向外商解釋及大概需要的時間。外貿業務員工作繁雜,詢盤郵件眾多,難免有遺忘的時候。但是隨著外貿管理軟件功能不斷完善,系統能自動提醒業務人員:哪些郵件未回復?哪些郵件已經多時未跟蹤?這很好地起到了一個提示的作用。

三、對于外商的產品報價,原則上按照公司財務部門經核算后的價格表(外銷)執行;公司財務部門根據市場狀況及生產成本,定期進行核算,對產品價格進行調整。

四、對于訂單數量較大,外商所能接受的價格低于我公司公布的價格的,業務人員應先上報部門經理批準實施;部門經理不能批復的,報總經理批準后實施。

五、對于C&F及CIF報價,需要我方辦理運輸、保險的或需要進行法定檢驗的等事項,業務人員應事先聯系相關中介機構進行確定,選擇中介機構應考慮業務熟練、服務效率高及收費合理。

六、對于外商的寄樣要求,原則上要求到付;對于樣品數額較大,原則上對方承擔成本費用。在正式訂單后,可以扣除成本及寄樣費用。特殊情況,如關系比較好的老客戶,我方可以預付并免收樣品,報部門經理批準后執行。費用較大的,可報總經理批準后執行。

七、對于外商需要打樣的,業務人員應和生產部門協調,確保樣品的質量及規格符合要求;樣品需要部門經理審核后寄出;外商對于產品有包裝或嘜頭要求的,正式包裝或印刷前需經外商確認。

八、在訂單生產階段,業務人員應到生產車間會同生產主管對產品生產進行監督、檢查,發現問題及時解決;或由部門經理協調解決,或部門經理上報總經理解決。嚴格把握產品的規格、質量、包裝、生產時間符合同外商的約定。

擴展資料:

外貿業務員需要具備的能力

1、溝通表達能力

良好的語言表達能力和溝通能力就是職業發展的推動力。有效發揮自己的溝通技巧,才可以從容談判接單,留住老客戶,發展新客戶,不斷開辟商品購銷新渠道,擴大進出口貿易數額。

2、信息技術能力

國際貿易已進入了飛速發展的信息化時代,越來越多的企業對電子商務需求迫切。這也就對外貿從業人員提出了新的要求,包括計算機能力及敏銳的信息發現利用能力。從業人員需要利用計算機和網絡通訊技術,創建一條暢通的信息流,鏈接顧客、銷售商和供應商,以最快的速度最低的成本回應市場,開展有利于企業的商務活動。

3、外語能力

不難理解,英語流利也是進入外貿行業的前提。尤其在上海,大多外貿針對歐美,因此流利的英語能力必不可少。同時,隨著中國與世界各國外貿合作的加強,懂得俄語、西班牙語、意大利語、德語、阿拉伯語等小語種的外貿人才也將有更強的競爭力。當然,在外貿活動中,也要了解不同國家客戶談判的風格,這樣才能推動外貿業務的順利進行。

外貿到底是做什么的。。

大行業來說是指對外貿易,是銷售的一種形式,也就是把東西往別的國家賣,簡稱出口,需要一門外語,對出口流程熟練操作。大大小小的單子都有,4w一單也有可能。

沒接觸過上述的人,多數是指外貿服飾,鞋類的國內零售或批發,也就是說本來是往國外賣的,結果客戶不要了,或者一批貨多生產了,就直接賣向國內市場。零售的終端有在網上的,有在路邊的“XX外貿服飾”店鋪。4w一月也有可能。

所以綜合下,你自己判斷你朋友是做什么的。

外貿公司是做什么的

貿易公司一般指從事貨物和勞務交易的公司。其業務范圍包括購買、銷售和其他如進行營業活動,也可以用經紀人或代理商身份從事活動。但貿易公司不論采用哪一種方式從事業務活動,其職能都只是開發票。

商貿公司組織商品,但不生產商品,是商品流通的一個中間環節,賺取商品流通環節中上下游差價,它往往作為中間商存在的!它從上游生產廠家采購商品,然后轉手下游采購或消費者賺取差價利潤。也可以從事買粉絲服務或技術。有業務渠道,沒有生產能力,是找工廠生產加工,自己在中間賺取差價。

擴展資料:

貿易公司注冊資本要求:

我國對外商獨資公司的注冊資金是按我國公司法、有關行業要求及注冊資金與投資比例來定的。根據《外商投資商業領域管理辦法》(商務部令2004年第8號)的規定,外商投資商業企業的最低注冊資本符合《公司法》的有關規定即可。

外商獨資國際貨運公司的最低注冊資本則根據運輸方式的不同最低注冊資金要求也不一樣。從事路上運輸代理的公司最低注冊資金為200萬人民幣,海上運輸代理的最低注冊資金為500萬人民幣,航空運輸代理的最低注冊資金為300萬人民幣,生產貿易型公司為50萬,設計買粉絲類10萬。

擴展鏈接:貿易公司-百度百科

物流主要做些什么工作

問題一:物流都有那些工作?主要做什么? 物流公司求職崗位有很多種,但是行政,人事,客服,會計,出納這個是辦公室一定有的,不一定常招:

行政人事:一般要求有同崗位工作經驗1-2年以上,熟悉各類行政人事工作,還要熟悉車輛證件辦理;

客服:要求同崗位工作經驗1年以上,熟悉車輛保險理賠;

會計出納:要求持有會計證件,并工作經驗1年以上;

常招的是司機,發運員,這個就有不同的要求了:

司機:一般他有要求是否B牌及以上,對地方路線是否熟悉,有些還要求有司機從業資格證2年以上,這個是看公司不同而定的;

發運員:一般熟悉發運工作就可以了

如果這個物流公司還有倉庫的話,那就還有叉車司機和倉管,若這個公司還有承包包裝,那就還常招包裝員。

問題二:物流助理的工作是做些什么? 1、協助主管工作,負責各種重要資料的整理、匯總與歸檔工作。 2、部門一般事務的處理。 3、負責部門內部溝通幾本部門與其他部門的聯系與協調,保證信息管道的暢通。 4、采購訂單的收集匯總工作,追蹤每一訂單在本部門的執行情況。 5、負責貨運公司的聯絡及相關單據的處理。 6、與成都視頻公司所有聯絡工作。 7、完成交辦的其他工作。 8、收集匯總與本公司發生業務的所有供應商的檔案資料。 9、參與部分原輔材料的采購工作。 10、備貨通知單傳遞到各部門的傳遞工作。

問題三:物流單證員主要做些什么工作 一、物流單證員工作內容:

1、負責進出口相關單證(如合同,發票,裝箱單,原產地證等)的制作、

管理及信用證審核;

2、收集和整理各種單證,完成送貨單、訂單、提單核對等對單據的各項處理,并進行基礎數據錄入和歸檔;

3、跟蹤每票貨物的送貨情況,統計核對相關數據;

4、及時準確與貨代公司聯系裝箱,送倉工作;

5、在整個過程中,完成與業務員、跟單員以及客戶、貨代各方面的協調溝通工作;

6、協助參與收付匯,外匯核銷以及退稅的跟蹤。

二、單證員是指在對外貿易結算業務中,買賣雙方憑借在進出口業務中應用的單據、證書來處理貨物的交付、運輸、保險、商檢、結匯等工作的人員。隨著外貿行業持證上崗制度實施力度的逐步加強,外貿從業資格證書正受到越來越多用人單位與求職者的認可,市場上對外貿人才的要求也越來越高。首先表現在對傳統外貿崗位從業技能要求的提高:不僅要能掌握最新的專業知識,同時需持有國家頒發的資格證書。單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單與歸檔等―系列業務活動,具有工作大、涉及面廣、時間性強與要求高等特點

問題四:物流文員該做些什么工作 這個和物流公司的規模有關:超大型物流企業的文員和一般企業的文員差不多,相當于秘書職位。但小一些的物流企業則和老板的要求有關,應該主要從這些內容中選擇:文件傳送、貨物統計、帳目統計、協助老板與客戶接洽業務,更小的可能還有寫票據等等。

問題五:物流公司的總經理主要做些什么工作?月薪多少? 總經理崗位職責

1、根據企業戰略目標,制定企業物流發展戰略。

2、提出物流系統規劃方案、經營方針和經營形式,確定企業物流發展側重點。

3、根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊。

4、負責企業各部門部長、經理、主管的聘任、考核工作。 5、對人員進行合理的工作調配。

6、主持建立各項物流制度、負責各項規章制度執行情況的監督、檢查工作。

7、研究、設計、改善物流管理的各項工作流程。

8、下達企業物流年度計劃指標,并組織各部門實施,監督、檢查各計劃目標的執行情況。

9、指導和部署物流、倉儲、運輸、配送等各部門負責人的工作,協調各部門工作。

10、組織處理各部門運營過程中出現的重大突發事件。 11、組織制訂企業物流成本控制的流程和管理辦法。 12、向各部門下達成本控制目標,并監督、檢查器執行情況。 13、全面負責企業安全管理工作,并檢查下屬人員安全管理培訓的執行工作。

問題六:物流公司的員工具體都做些什么工作呢? 主要有二類,一類是倉儲管理,物品的收發管理,另一類是運輸,包括鏟車,貨車司機。

問題七:問一下快遞員平時工作主要干什么 看是在什么城市,也要看跑什么路線,我跑的馬路有5公里,在這5公里的路線零零散散的生活區,累啊,平均一天75件吧,因為有時沒這么多貨送。。。

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