01 山東恒鋼貿易有限公司(無縫不銹鋼管市場價格介紹)

無縫不銹鋼管市場價格介紹

無縫不銹鋼管在市場上人們也常常把它叫做無縫管。這種鋼管的形狀大多是圓形，但是也有其他的一些特殊的形狀，比如方形、三角形等等。它的表面是比較粗糙的，制作的長度是沒有一個定值。無縫不銹鋼管通常是被使用在石油化工、汽車配件以及醫療設備等等眾多領域。使用如此廣泛的無縫管在市場上的價格又會是多少呢？

對于無縫不銹鋼管，它的型號有非常多種，每一種所對應使用的對象又是不盡相同的。它在市場上的價格也會是不一樣的。在下面小編就將為用戶具體介紹一下關于無縫鋼管在市場上的價格情況。

無縫不銹鋼管的價格

1、不銹鋼管310s圓管無縫管

   無錫市盛源恒瑞特鋼有限公司

   ￥96.00

2、TP304不銹鋼方管 美標無縫304不銹鋼管

   溫州喬順管業有限公司

   ￥11.00

3、304不銹鋼管 304無縫鋼管 規格齊全

   日迪金屬材料（上海）有限公司

   ￥18.00

4、304不銹剛管 304不銹鋼無縫管

   無錫泉林金屬制品有限公司

   ￥18.80

5、無縫鋼管 精密 201不銹鋼管 304不銹鋼圓管 可加工

   佛山市誠冶貿易有限公司

   ￥10500.00

6、不銹鋼無縫管 304無縫管 不銹鋼工業管

   溫州市浩特鋼業有限公司

   ￥20.50

7、304 316L 毛細管加工切割 無縫精密 不銹鋼毛細管

   東莞市長安文遠不銹鋼材料商行

   ￥2.00

8、旭燁剛業 不銹鋼管 304 316L 衛生級不銹鋼管 202 不銹鋼 無縫管

   東莞市旭燁金屬材料有限公司 

   ￥24.00

9、戴南不銹鋼 304毛細管工業不銹鋼無縫管 薄壁管小口徑鋼管

   興化市戴南鎮悅秦鋼管門市部

   ￥5.00

10、優質304不銹鋼無縫管

   深圳誠之德金屬材料有限公司

   ￥15.30

11、無縫橢圓不銹鋼管 異形不銹鋼管

   聊城市開發區福星沖壓件廠

   ￥14000.00

12、321不銹鋼管無縫管

   濟南恒創不銹鋼貿易有限公司

   ￥23.00

13、生產加工201 304不銹鋼無縫管 精密無縫管

   北京金都鋼城貿易有限公司 

   ￥8880.00

14、無縫管304不銹鋼結構用無縫鋼管

   滄州邦理元管道有限公司

   ￥27000.00

15、304 316 不銹鋼無縫鋼管 不銹鋼管 無縫鋼管

   鹽山縣鴻天管道裝備有限公司

   ￥25000.00

16、304不銹鋼無縫管 304L不銹鋼無縫管

   蘭州中魯商貿有限公司

   ￥18000.00

17、不銹鋼無縫管 卡套接頭管 

   常州市振飛拉管有限公司

   ￥48.00

18、不銹鋼管 規格齊全 304不銹鋼無縫管

   無錫市迪奧鋼鐵有限公司

   ￥18.00

19、不銹鋼無縫管 內孔光亮不銹鋼管

   聊城市銘通物資有限公司

   ￥5.00

20、301不銹鋼管 26*3不銹鋼無縫管 不銹鋼毛細管

   山東量力物資有限公司

   ￥24500.00

無縫不銹鋼管在市場上的價格是由高有低，層次各不相同。這種鋼管雖然是叫做不銹鋼管，但是在氯離子的環境下，會被腐蝕的非常快，所以在使用時要注意環境問題，在平常也要注意經常清理鋼管。

陳勝軍人物簡介

陳勝軍

陳勝軍，男，山東武城人，浙江大學工學學士，北京工業大學管理學碩士，中國人民大學經濟學博士，主要承擔《人力資源管理》、《人員培訓與開發》、《工作分析與設計》等人力資源管理課程的教學任務，此外還講授《組織行為學》、《組織理論與設計》、《組織變革管理》等課程。研究領域是人力資源管理。

中文名：陳勝軍

國籍：中國

民族：漢族

出生地：山東武城

職業：教師

畢業院校：中國人民大學

代表作品：《人力資源管理》、《人員培訓與開發》、《工作分析與設計》

人物經歷

教育背景

2003.09～2006.07，中國人民大學勞動人事學院，人力資源管理博士

1997.09～2000.07，北京工業大學經濟管理學院，管理學碩士

1989.09～1993.07，浙江大學機械制造系，工學學士

工作經歷

2000.07～2003.09，華為技術有限公司人力資源部

1993.07～1997.09，北京首鋼總公司人事部

主講課程

主要承擔《人力資源管理》、《人員培訓與開發》、《工作分析與設計》等人力資源管理課程的教學任務，此外還講授《組織行為學》、《組織理論與設計》、《組織變革管理》等課程。

研究方向

人力資源管理。

主要貢獻

學術專著

《周邊績效理論與實踐》，28.3萬字，2007年3月，對外經濟貿易大學出版社。

學術論文

1.“周邊績效與總績效評價的關系研究”，《山西財經大學學報》，2008年

2.“海底撈的微笑鏈”，《企業管理》，2008年

3.“點燃員工的希望”，《人力資源》，2008年

4.“中越兩國人力資源管理比較研究”，《哈爾濱商業大學學報》，2008年

5.“基于投資視角的中越兩國人力資源管理比較研究”，《華東經濟管理》，2008年

6.“成長的煩惱”，《商學院》，2007年

7.“人力資源管理與開發的案例研究—-以hdl餐飲有限責任公司為例”，2007年國際人力資源開發研究會第六屆亞洲年會，2007年

8.“品德對領導者績效影響的研究”，《中國人力資源開發》，2004年

9.“組織文化的類型研究”，《中國人力資源開發》（網絡版創刊號），2004年

10.“淺談企業文化的六種力”，《山西財經大學學報》，2004年

11.“因人設崗抑或因崗設人”，《華東經濟管理》，2005年

12.“論品德的人力資本屬性”，《石家莊經濟學院學報》，2005年

13.“周邊績效理論及其對個體績效考核啟示的研究”，首屆中國黨政與國企領導人才素質標準與開發戰略研討會會議論文，北京大學，2005年

14.“紅樓夢的管理啟示”，《管理優化報（粵b第0030號》，2002年10月10日

15.“中小企業生存理論初探”，《經濟問題》，2000年

16.“從價值鏈理論到虛擬企業”，《山西財經大學學報》，2000年

17.“網絡營銷與雙贏”，《計劃與市場》，1999年

18.“小的何以能美好”，《中國中小企業》，1999年

19.“大不如虛－論現代企業規模經營到虛擬經營的轉變”，《科學時報（海外專刊）》，1999年

各類課題

1.2007.02～2008.2，主持對外經濟貿易大學校級課題“周邊績效對個人績效評價影響的研究”（06qd04）。

2.2004.03～2004.12，參與北京市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃“十一五”期間北京市人才戰略研究重點課題，擔任企業經營管理者分課題組的組長，課題成果被專家組鑒定為“國內領先”。

3.1998年，參與國家社會科學基金項目“建立香港與內地服務產業鏈的戰略構想與對策研究”，負責子課題“建立香港與內地金融產業鏈的戰略與對策”。該課題被評為北京市哲學社會科學“九五”規劃精品工程項目，并由中國經濟出版社出版。

社會實踐

任北京世紀京泰、北京智鼎管理買粉絲公司、北京賢峰融智管理顧問中心、青島天澤等多家企業的高級顧問。負責或主要參與的人力資源研究項目包括：

1.中國化工集團（大型央企）人才發展戰略規劃

2.長春卓展時代廣場素質模型構建及績效與薪酬管理項目

3.河北長城長電極公司勝任力模型的構建

4.北京世紀京泰整體人力資源管理體系構建

5.北廣傳媒績效考核主管招聘的選拔測試

6.河南安鋼集團水冶分公司的崗薪制改革

7.北京錦繡投資有限公司人力資源管理診斷

8.張家港華源化工公司管理診斷及組織結構設計

9.重慶東科公司人力資源管理整體買粉絲

10.唐山鑄恒鋼鐵公司人力資源管理整體買粉絲

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