01 山西省海外留學生定向選調(海外留學生可以考定向選調嗎？)

山東留學生定向選調政策

山東留學生定向選調政策介紹如下：

山東省的選調生招錄體系分為三部分：定向選調、常規選調和拔尖選調。對于留學生來說，山東是一個特殊的省份，因為留學生也可以報考普通選調生。

在面向2024年全日制大學本科及以上學歷應屆優秀畢業生的選調工作中，共計劃選拔錄用1640名選調生，分兩批進行。第一批是純定向選調，面向17所國內名校的全部專業；第二批是定向選調和常規選調的結合。

需要指出的是，定向選調看重的是學校和專業，對黨員、學生干部、獎勵榮譽沒有提出硬性要求，只說優先。而常規選調則要求學生干部中的黨員，這對海外高校學生來說可能存在一定的挑戰，特別是出國前未入黨的情況。

相關限制：

要看畢業院校是否在目標省份的招錄范圍內。不同的省份對于海外院校的排名和認可程度有不同的要求。

要看專業是否符合目標崗位的要求。有些省份采取定崗招錄，也就是說，要報考什么崗位，就必須符合這個崗位的專業要求。

還要注意自己的畢業時間和應屆畢業生的定義。有些國家或地區畢業的留學生可以算兩年的應屆畢業生，參加定向選調。

陜西省定向選調為啥沒有海外大學

陜西省是沒有面向國境外知名高校定向選調的

根據2022年陜西省定向選調的規定得知，陜西省將面向國內部分重點高校定向選調一批全日制應屆優秀大學畢業生，是只面向國內的，所以陜西省定向選調沒有海外大學是因為陜西省是沒有面向國境外知名高校定向選調的

陜西，簡稱陜或秦，中華人民共和國省級行政區，省會西安，位于中國內陸腹地，黃河中游

海外留學生可以考定向選調嗎？

可以考。

海外留學生考定向選調生，競爭小！院校門檻低！專業要求寬；我為大家講講海外留學生考定向選調生有五個優勢！

（1）學歷優勢。在海外留學，取得碩士一般只需要1或2年，比讀國內專碩節省了兩年時間，并且年齡也小，假設23歲海外碩士和25歲內地碩士一起考取選調生，大家都是一樣定四級主任科員。

（2）院校門檻低。緊缺選調和普通選調不同的是，緊缺選調只面向部分省份的幾所高校招考應屆生，如：四川有4所，分別是西南交大、電子科大、西南財大、川大，而普通選調則面向國內所有高校應屆生和在川服務的服務基層項目人員。

（3）專業要求寬松。四項世界大學綜合排名中均列前50的高校不限專業，其他高校須符合我省急需緊缺專業范圍。即使你報了限專業的定向選調崗位，只要你的專業在專業大類范圍內，不用細分很清楚，基本上九成的專業都可以報考。

（4）競爭壓力小。以四川為例，2020年成都緊缺選調1226人，最后擬錄用公示888人；2021年成都緊缺選調830人，擬錄用公示793人。這兩年緊缺選調都出現招不滿人的情況，不止成都，很多市州也一樣，所以說，論競爭強度，緊缺選調比國考、省考壓力小多了。

（5）平臺起點高。據考生反饋，海外留學回來報考定向選調的同學，一般都分配的較好，比如報考成都，不少人能直接分配到市直機關部門，其余的分配到一圈層，二圈層比較少。

最后，對于海外碩士畢業的，想要考定向選調生的小伙伴，多多了解你想報考省份的歷年選調公告，了解找選調對象、報考流程、考試科目、崗位表和專業目錄等，有個大致了解即可。

留學生定向選調政策

留學生定向選調政策如下：

所謂“定向選調”，聽起來就是一種專門為某個目標人群設定的招聘方式。與普通公務員考試不同，它更注重候選人的綜合素質和潛力。在錄取后，留學生還會接受一段時間的基層鍛煉，然后被分配到相對更高的崗位。

這也意味著，國家不僅僅是為了招聘人才，更是為了培養人才。中國人民大學公共管理學院的教授馬亮曾對媒體說過：“選調生制度為優秀的青年人才提供了極具吸引力的進入體制的渠道。”這就解釋了為什么現在這么多地方都在開放定向選調的原因。

因為，這不僅僅是為了滿足歸國留學生的需求，更是為了國家的長遠發展考慮。然而，每一個政策的出臺，都是建立在一系列復雜的背景和原因上的。這個政策的背后，蘊含了國家對海歸人才的渴求，也反映了留學生回國后面臨的現實挑戰。

這也讓我們不禁要思考，為什么現在國家如此重視留學人才？留學生又是如何看待這個政策的？有人說，這是國家對留學生的重視和認可，也有人說，這是社會環境對本國教育體系的少許懷疑。無論如何，這個政策已經出臺，關鍵是如何看待和利用它。

首先，要明白，這是一種肯定，是對留學生多年努力學習的一種肯定。他們為國家帶來了先進的知識、技能和經驗，這是無法估量的財富。其次，這也是一種機會，一種給予留學生的機會。他們可以利用自己的優勢，為國家作出更大的貢獻。

一些國企、央企、大廠在招聘時會對留學生的學歷背景有一定的要求，例如世界排名靠前的學校可能更具有競爭力。最后，這也是一種責任。選擇定向選調，就意味著要承擔起為公眾服務的重任。這是一種挑戰，也是一種榮譽。

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