01 帶貨主播待遇參考(帶貨主播工作內容是什么)

一般帶貨直播的主播提成比例是多少?

目前市場上的主流直播平臺帶貨提成比例是10%-25%左右。 

主播提成分為兩大塊：

一、公司分成

1、先來聊聊簽約的主播，如果你是公司旗下的簽約主播，那么你就要考慮與公司的分成，不同的簽約公司會有不同的分成模式。

2、很多線上的網紅直播孵化公司還不是很成熟，大大小小的實力也不均勻，而且簽的很多合同都有很多的套路，一不注意就會掉進違約賠償的陷阱，所以我們還是要清楚這些簽約公司的資質。

二、個人主播

1、個人主播沒有公司的力推，依靠的是自己的實力，但還是有平臺分成的部分，目前，一般的直播平臺開發中平臺與主播的分成是五五開，那抖音舉例來說其中還包含主播的任務。

2、例如的固定分成比例為45%，加上任務分成最多為55%，主播的任務獎勵為0%-10%，完成還有5%的獎勵。例如每場直播可獲得1萬個云幣，兌換成1000元的收益，那么主播最多可拿到600元。還是比較可觀的。

帶貨主播工作內容是什么?

帶貨主播工作內容是：

1、負責公司產品通過直播日常銷售，與粉絲在線互動，在直播展示，講解，終引導成交。

2、制定每月直播規劃，與直播銷量規劃。

3、與直播間粉絲及顧客互動，活躍直播氣氛，維護頻道健康秩序。

4、深研直播業務，不斷提高專業水平，及時豐富和更新知識結構。

5、配合拍攝視頻宣傳。

帶貨主播具備能力

1、獨特的個人魅力

每個主播都有自己的個人風格，風格越明顯，主播的吸粉，固粉能力就越強。最后發揮自己的風格，永遠比模仿別人要效果好。

2、應變能力

我們常看到一些資訊，比如某某直播翻車等，一場直播關聯的因素有很多，粉絲，產品，互動等等，一旦發生一些意外，如何聰明，冷靜，幽默地化解意外讓直播繼續有序進行，便是考驗主播應變能力的時候了。

3、懂產品

優異的審美能力，有利于主播發現好的產品。現在供應鏈產品非常豐富，但同樣質量也參差不齊。有的便宜但質量不好，有的好看不實用，有的產品是沒有經過安檢的三無產品。

帶貨主播一年能掙多少

幾萬到幾百萬不等

帶貨的主播會分為兩種，一種是簽約主播，月收入最低也是兩三千左右，如做得好那么一個能夠達到六千到一萬元，年收入也就幾萬元，一種是個人帶貨主播，做起來之后一個月的收入能夠達到萬元以上，年收入能在幾十到幾百萬

帶貨時主播要對直播的內容有一定的了解，要提前對所推銷的產品做好功課，盡可能地把產品的性能通過直播現場的試用和描述全方位的展現給用戶

求問下廣州帶貨主播資薪待遇怎么樣？

新快報訊 記者鄭志輝報道 2020 年，由于疫情對線下商業造成較大影響，直播帶貨順勢爆發，從明星到縣長集體坐進直播間帶貨。同時，各地紛紛開發 " 帶貨經濟 " 產業園，出臺人才激勵政策。行業在短時間內的迅猛擴張直接反映在人才市場上，6 月 22 日，招聘平臺 BOSS 直聘發布《2020 上半年直播帶貨人才報告》（以下簡稱《報告》"，報告數據顯示，2020 年上半年，" 直播經濟 " 業態主要崗位的人才需求量達到 2019 年同期的 3.6 倍，涌入行業的求職者規模也達到去年同期的 2.4 倍。

"618" 期間帶貨主播需求量同比增長超 10 倍，運營崗位人才緊缺

在剛剛過去的 "618" 購物狂歡中，僅京東和天貓兩家電商平臺的總下單金額便達到 9682 億元，抖音、快手等短視頻平臺也借助 " 直播帶貨 " 入局。在直播帶貨產業鏈中，主播、運營和選品對于一場直播的完整呈現十分重要，也是目前行業中人才需求量最大的三個關鍵崗位。

5 月份人社部發布的公告中，" 互聯網營銷師 " 位列 10 個擬新增新職業名單中，帶貨主播即將迎來 " 官方認證 "。" 成為薇婭、李佳琦和辛有志 " 是許多帶貨主播的夢想，但直播行業人才需求的大爆發讓競爭變得更加激烈。

BOSS 直聘研究院數據顯示，電商購物節的時間點對短期內的人才需求量有顯著影響，"618" 期間，帶貨主播和直播運營兩大崗位的需求量高達去年同期的 11.6 倍，其中，直播運營崗位人才更為緊缺。

帶貨主播收入分化明顯，七成從業者月薪不過萬

BOSS 直聘研究院數據顯示，2020 年上半年，帶貨主播的平均月薪為 11220 元，盡管同比下降了近 2000 元，在全行業所有崗位中，這個平均薪資仍然處于高位水平。并且，這個領域中收入兩極分化現象嚴重，大型 MCN 機構主播的收入顯著拉高了平均值，71% 的主播月薪收入在 1 萬元以下，每天工作 10-12 個小時是生活常態。

2020 年以來，大批求職者涌入 " 帶貨經濟 " 領域，上半年的人才規模增速達到 2019 年同期的 2.4 倍。BOSS 直聘研究院數據顯示，2020 年上半年希望進入直播帶貨領域的求職者平均工作經驗有明顯提高，擁有三年以上工作經驗的人才比例為 56.5%，同比增長了 11.5 個百分點。而從學歷水平來看，2020 年直播帶貨領域從業者的學歷水平略低于 2019 年同期，中專及以下學歷求職者的比例由 2019 年的 11.3% 增長到 14.6%。

杭州、廣州、深圳直播帶貨崗位最多，北京平均薪資最高

2020 年上半年，杭州、廣州和深圳三城領跑 " 帶貨經濟 " 發展，無論是崗位需求量還是求職者最向往的目的地，這三個城市均位居三甲。BOSS 直聘研究院數據顯示，在企業招聘需求量最大和求職者最向往的前十個城市中，有七個重合，分別為：杭州、廣州、深圳、北京、上海、成都和長沙，基本構成了目前 " 帶貨經濟 " 的優勢集團，電商平臺、MCN 機構、短視頻平臺、供應鏈等各方面資源均有較好基礎。

北京以微弱的優勢超過上海，成為 2020 年上半年直播帶貨領域平均招聘薪資最高的城市。同時，只有北京的求職者期望薪資高于企業招聘薪資，平均期望薪資高達 13304 元。

七成帶貨主播是轉行選手，年輕女性成為絕對主體

直播帶貨領域中最吸引眼球的主播崗位從業者以年輕女性為絕對主體，比例高達 78.2%。同時，有 48.1% 的主播年齡在 25 歲以下，31.3% 學歷在中專及以下。帶貨主播從業者的背景高度多元化，電子商務、市場營銷和會計學是希望從事帶貨主播崗位的人群中占比最高的三個專業。

由于帶貨主播的準入門檻相對較低，薪資待遇相對豐厚，刺激了大量生活服務業和視頻直播領域的年輕人以全職或兼職的形式涌入。BOSS 直聘研究院數據顯示，72% 的帶貨主播是轉行而來，在轉行做主播之前，超過一半的從業者從事運營類工作。

【來源：新快報·ZAKER廣州】

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