01 帶貨直播團隊招聘標準(直播帶貨怎么才能做好？)

一個完整的直播團隊，有幾個直播崗位，各個崗位都做什么？

通常來說，一個完整的直播團隊大致包括5~6名運營人組成，每個人的具體崗位各不相同

具體如下：1

主播1名：負責直播、互動、導購、策劃工作；2

助理1名：協助主播、策劃、直播間預告工作；3

場控1名：配合互動、釋放權益、產品上下架、直播間調試、三大后臺（達人、中控、阿里媽媽）4

策劃1名：負責產品內容、促銷腳本、內容制作和分發、直播腳本5

BD1名：負責產品整理招商、傭金管理、對接店鋪、產品信息整理；6

數據分析1名：負責數據收集、數據分析、優化建議

但實際工作中這個團隊人數不是死的，是非常靈活的，根據公司的預算和規摸來設置的

看完知道直播電商直播團隊人員是怎么配置了，也明白他們的崗位職能了吧

一般來說成熟的直播團隊在4個人左右，標準的團隊在2人左右

快手直播招聘是真的嗎？

你好，解答如下：

第一種：那種招聘信息發布都是發16-60周歲，長白班，月收入6000-8000 長白班，活還輕松那種，當你點開主頁后，全都是這種內容，實話和你說了吧，這種類型工作基本上都是沒有的，就算是有，工資也不可能這么高的。大概率就是騙子。第二種：招聘信息就是什么饅頭廠，啤酒廠，要啥廠就有啥廠，而且工資都不低。你要是打電話過去了，他這邊說都跟你說都是短期工，沒有長期的。你要是問他廠名，他就避而不談了。第三種：你點開來主頁后都是車間視頻，再配上待遇特別好的那種文字，什么月入八九千，工作輕松。你心動了吧？我就這么說吧，在工廠上班，很多都雙班倒，站著穿無塵服，這樣工作哪門子輕松啊，其實像這種視頻大部分都是在網上找的素材。等你心動了和他聯系，最后你去了你會發現上當了。

第四種：打著工廠直招的名義，在抖音大勢宣傳，目前來說，工廠直招在抖音上非常非常少，很多工廠都給勞務中介了。干嘛自己還費一波事呢！

招聘帶貨主播怎么發招聘信息

招聘帶貨主播發招聘信息步驟如下：

1、登錄boss直聘app頁面，選擇我要招人分類；

2、上傳公司資料，完善我的信息；

3、填寫照片主播職位信息，條件和薪資待遇，提交發布招主播。

直播帶貨怎么才能做好？

直播電商歷經四年成長，從一開始只有淘寶和蘑菇街兩個平臺的參與，發展到在疫情的影響下成為各電商平臺的標配。如今，直播帶貨正以洶涌之勢成為中國企業追逐的熱潮。

直播帶貨是一種“直播+電商”的新模式，其中直播為工具，電商為基礎，通過直播為電商帶來流量，從而達到電商銷售的目的。 2020 年新冠疫情影響之下，直播電商行業發揮了帶動居民消費的重要作用。隨著居民對直播電商的接受程度和消費意愿持續增強，消費需求不斷增加，直播逐步滲透至電商的各個領域，我國直播電商行業整體規模將保持高速增長。

據了解，從2017- 2021 年中國直播電商市場規模及預測數據來看， 2017 年中國直播電商市場規模為 190 億元， 2020 年中國直播電商市場規模為 9610 億元，直播電商行業發展速度十分迅速； 2021 年直播電商市場規模預測 12012 億元。

電商直播已經融入了我們的生活中，經常會看到主播隨便幾句話就有很高的銷量，看起來直播的門檻很低，但其實電商直播是需要付出很多的，是很考驗主播的個人能力的。

那么怎么才能做好直播帶貨呢？有以下三個點需要注意

一、直播間搭建

觀眾進入直播間或者預覽的時候都可以看到直播間的整體搭建，這決定了他們的頭先感受，所以做好直播間的搭建對保證直播質量，提升粉絲的觀看體驗，都起到了決定性的作用，這也對主播或運營團隊的專業能力提出了較高的要求。

二、選品技巧

看過李佳琦、薇婭直播的小伙伴都知道，他們帶貨的產品種類是非常多的，但這并不意味著我們直播想賣什么就賣什么，頭部主播本身就積累了大量的粉絲群體，有了很大的知名度，總會有粉絲買賬。

作為剛上路的新手，就要十分注重選品了，如果產品沒選好，可能會出現 0 單量的情況，嚴重的話還會損害自身形象。

三、活動策劃

一場優秀的直播秀往往會吸引幾千人幾萬人，甚至十幾萬人的瀏覽與關注。在一場直播活動中，如何進行一場活動策劃是關系到轉化率很重要的一個因素，很多新主播在直播帶貨開始前結束后都不知道要做什么，帶貨時也不知道說什么導致賣貨效果不好。

所以前期要制定好整場直播的策劃方案，使直播順利進行下去，同時根據不同的時間節點和大促活動定主題，提高直播間的轉化率。

如何才能學會這些直播銷售技巧，讓自己的直播事業行穩致遠呢？

現在電商主播有了新選擇——中思智數。中思智數是輕工業聯合會授權的互聯網營銷師職業證書線上培訓機構，為學員進行互聯網營銷師考證前的悉心培訓輔導，促進互聯網營銷師職業在線培訓的智能化、多元化、個性化發展，助力電商主播職業新發展。

據了解，為了促進直播行業規范發展， 2020 年 3 月 10 日，應中華人民共和國人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心、中國輕工業聯合會的要求和部署，中國輕工企業投資發展協會啟動了“互聯網營銷師”的申報組織工作。 2020 年 7 月，人社部聯合國家市場監管總局、國家統計局發布 9 個新職業，包括互聯網營銷師，開啟了直播從業人員知識與技能職業化的新篇章。

期間，人力資源和社會保障部中國就業培訓指導中心下發《關于印發國家職業技能標準制定工作計劃的通知》，指定中國輕工業聯合會為新職業“互聯網營銷師”國家職業標準的承擔單位，中國輕工業聯合會依據該職業申報材料，批準中國輕工企業投資發展協會為該職業國家職業標準的主筆單位。

這些政策的推出，再次直接向互聯網市場傳達，互聯網營銷師的出現是行業發展的必然結果，有推動經濟發展的作用，國家也將大力推廣、扶持直播市場的發展。同時，直播行業也將從野蠻發展，進入規范化、專業化、管理化發展的新階段。無論是主播或網紅，他們的言行舉止以及價值觀，都將影響粉絲和大眾。因而完善行業規范，建立健全行業誠信體系，維護好消費者利益，顯得極為重要。規范網紅直播，各大主播直播必須持證上崗，已成未來必然趨勢。

電商直播是一種“面對面”的消費模式，其核心是促單，除了消費者，電商直播的模式、類型、主播的專業度、粉絲量、直播的手法、活動的創意以及觀眾參與深度等，都是影響成交的因素。電商主播要想在激烈的競爭中脫穎而出，就需要掌握一些銷售、運營乃至策劃的方法技巧，學會怎么去定位自己，怎樣去挖掘自身的價值，體現自己和別的主播的差異以及自己代言的商品與其他主播甚至其他平臺商品的差異。

因此目前想從事或者正在從事電商直播行業的你，不妨領先一步考取互聯網營銷師職業證書，不僅就業有保障，還能有用更高的薪酬和福利。

保險公司開出百萬年薪招聘主播，保險產品直播帶貨合適嗎？

我覺得保險產品開直播帶貨還是挺合適的，現在都是直播的時代了，保險公司也是跟著潮流走，我覺得這條直播路可以試一下。畢竟保險公司能夠開出百萬年薪招聘主播，肯定是有很強業務能力的人才能去應聘去勝任這份工作的。擔任保險直播不是簡單的能說會道就行，需要具備相關資質，要有趣幽默吸引顧客觀看才行。如果保險直播做起來，我想以后直播也可能成為一個很好的推銷渠道。

現在的保險產品種類越來越多了，其實很多人不太了解保險產品哪家好哪種好。保險有醫療險、重疾險、意外險等等，最好是全部都買齊，但對于某些家庭來說，保險也會有買不起的時候，只能挑適中的產品進行購買。也有些有錢人對保險的要求很高，那就要根據他們的需求搭配保險產品給他們。這個時候就需要保險銷售人員，提供相關的專業知識講解給顧客知道。

保險直播百萬招聘的肯定是很優秀的直播人才，到時候保險直播熟知了保險產品，就可以把好的產品放在直播上面說。有興趣的人就可以去看一下，說不定就找到自己合適的產品了。保險直播一開始也許觀看的人數不多，但是可以通過一些活動吸引觀眾，可以派送小禮品或者是買保險有打折優惠，一定會有人看的。而且保險一直都是大家需要的產品，必要的時候還可以緩解家庭壓力，所以買一份保險也是很需要的。

我們需要保險，但同時又很不喜歡別人推銷保險產品給自己。當有人打電話給我向我推銷保險產品，我一定是想都不想就說“不好意思、不需要”。但保險銷售員又要必須打這一通電話才能有機會。所以直播也可以是另外一種營銷模式，這樣就不需要經常開保險講座了，省力氣省時間。

帶貨主播招聘海報-招聘帶貨主播怎么發招聘信息

招聘主播怎么寫吸引人？

招聘主播可以這樣寫:

簡歷不需要文字太多,突出幾個重點就行了,工作經驗是很重要的一塊,比如你之前的工作成績、你的特長等,如果是在校生可以體現成績,學校實踐經驗,實在不行,展示下你所學習的內容,掌握的技能也可以。

簡歷最重要的2點,1是能體現你的求職優勢,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以通過以下步驟寫出一份好簡歷。

首先,明確下你的求職意向,你想從事什么職業?

其次,到網上看下這些職業的招聘要求,對照自己寫你的特點或者以前

工作經歷

,或者把自己的優點列到一張紙上。

讓你的朋友幫忙,說出你盡可能多的優點,注意,不要是空話,具有某某能力,而應該有具體事例和經歷支撐,來說明你具備某某能力。然后,從網上找一份簡歷模板,對照里面的選項,把你的資料填寫進去,把你的優點表現出來。

招聘帶貨主播怎么發招聘信息

招聘帶貨主播發招聘信息步驟如下:

1、登錄boss直聘app頁面,選擇我要招人分類;

2、上傳公司資料,完善我的信息;

3、填寫照片主播職位信息,條件和薪資待遇,提交發布招主播。

朋友圈招聘娛樂女主播該怎么發？

想要在

朋友圈

招聘女主播的話,你首先要給出你的工資,上班時間,上班內容或者在哪個平臺直播什么的都要給出

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