01 幼兒園家長委員會買粉絲(幼兒園該如何做好家園共育的工作？)

家長委員會是個啥組織？

現在都說什么家委會，其實我來潑個冷水吧，家委會其實真的是可有可無，有些家委會，因為選拔的時候沒有過多思量，有的時候，搗亂的還真不少。

比如，家委會的家長，自認為高人一等，對家長們頤指氣使，對老師也很不尊敬。

有一個班的家委會，在選拔之前很小心，選上之后就很驕傲，自已對班級事務插手太多。一上任，就單獨建個一個家長買粉絲群，各種命令自己就在那里發布。

老師完全不知道的情況下，就私自收了每個家長二百元錢，意思是充為班費。

接著，就開始搞各種活動，因為這個家長 本身是搞戶外的，他就是非常喜歡戶外，于是，他就以班級的名義，不停地組織各種活動，幾乎每個周末都組織孩子們遠游等活動，孩子們特別激動，都愿意參加，但是次數太多，又要交錢又要參加，家長們怨氣十足，孩子們勞累不堪。

還有的家委會的家長，經常搞小團體，這也是非常招人討厭的行為。 有人的地方就有江湖，這話一點不假 ，

本來就是四五十個成人在一起，想讓他們同心同德，難度非常之大，再加上有本事的家長，都想說了算，都想管著別人，到最后的后果就是，本來想 讓家委會組織個家長團體，結果生生變成了分裂組織，你這么說，她偏偏那么干，表面上風平浪靜，其實底下暗流涌動。

這種分裂的小組織，非常讓人討厭。

再就是，家委會的家長們，容易產生一個錯覺，本來是讓他們來輔助老師的，他們卻認為自己是管理老師的。

現在的家長，很多都有文化，再加上看了一點一知半解的書籍，常自以為自己是非常懂教育的人，有些家長，就常常對著老師指手畫腳，什么該多閱讀，每天都得寫日記，數學老師該開展奧數班等等，好像他們比老師還懂教育一樣，有時候感覺真的很可笑。

有些家長太驕傲，在家長群里自高自大，好像自己能得不得了一樣，顯擺自己這行那行，什么 社會 上的一切都能搞定。很讓人感覺厭煩。在家長群里也引起一些不好的感覺。

還有的家長，目的不純，做生意，進了家委會后，目的就是推銷產品，聽說過有個家委會會長一次性推銷出四十臺打印機的事情。真是令人啼笑皆非。

所以，有些班級，人家就是不肯成立 家委會，有什么事，還是直接 班主任發布命令，這樣，班主任其實是知道哪個家長做了什么貢獻的，而家長，來學校，是給班主任干活，而不是給家委會干活的。其實也真不錯！

“李姥姥話 育兒 ”分享：

我家老大開學上六年級，作為從一年級到開學六年級的家委會主席，我想分享一下關于老師評選家長經家委會的幾點標準，希望您給您一些參考意見：

首先一點是要有足夠的時間為班級做事情，因為很多時候，班級需要達成的內容都是非常著急的，所以當家委會的成員一定要有充裕的時間，來隨時機動靈活的幫助班級達成。

剛開始的時候我是全職媽媽，所以有充裕的時間，來隨時應對老師的各種需求。還有的時候學校要求班級出一些設計的作品，也需要有時間的家長進行制作完成。一般首先考量的就是家委會的成員來完成。

我老公是專業做設計的，所以我老公做的PPT以及視頻剪輯都是非常高水準的，用我們做家委會主席還有一個非常重要的原因是免費給班級做各種酷炫的買粉絲，這樣老師也非常好的，能夠給到學校做我們各種活動的總結，老師臉上也非常有面子，所以對我們孩子也非常照顧。

在，之前我老公是主要負責辦活動的，所以有充分的活動資源能夠讓孩子們一起參加，比如組織孩子看電影，帶孩子一起參加垃圾分類的活動等等，這些不僅是免費的，而且能夠讓家長和孩子一起參加，對于班級活動豐富來說也是非常加分的項目。

在班級組織各種活動的時候，就需要家委會有很好的組織能力，能夠調動家長們的積極性，并能夠設計各種活動的樣式，在執行上考量是否能夠執行這些，對于家長的能力需求來說都是非常高的要求，也是老師評選家委會的，主要根據。

很多時候，國家教委對于老師的要求是非常嚴格的，像我們學校老師是不允許和家長有任何經濟上的糾葛。但是班級活動的時候需要統一服裝，購買班服，在這5年內我們班共買過5次班服，包括春季、夏季和秋季的各種活動。

于是我負責挑選樣式并和其他家委會的成員一起選定，并執行了購買的流程。需要和全班每一個家長溝通，統計尺碼、收費、發放衣服等環節，這些對于家委會的成員要求也是非常高的。

既要有充足的時間去采買，還要有時間去發放，更重要的是去應對一些有“特殊”要求的家長，這對于家委會的成員來說也是一項巨大的考驗。

以上幾個方面是我們在做家委會主席的時候，遇到的一些活動和問題所在，也希望給家長朋友們一些幫助和參考，在競選家委會主席的時候，老師肯定會選一些能夠有免費資源為班級利用的，能讓老師增光添彩的家長，作為家委會的負責人。

昨天老師讓我當家長委員，兩個人，叫我們負責收錢就是伙食費100塊錢30.4的書本費，說不是學校收取的費用，還要讓我用這個錢寄給誰，幾千塊錢要我去寄，手續費也是我出嗎？第一次做，小學一年級48個同學，各位請指教

家委會都是給學校領導謀福利，給老師捧臭腳的，以前我們上學的時候班級七八十人，沒有所謂的家委會，老師一樣管理的挺好。現在有家委會，要定什么班服啦！卷子啦！買什么這這那那的都是班委會的帶頭。有個班給學生定西服當班服，成人的工裝才200多一套（質量不錯），小學的西裝班服（質量不好）一套收300。這是誰成全了誰？

剛好兩個孩子都在上學，也說說關于家委會的話題。

我倆孩子班上的家委會都是自發的，不是老師指定的，就是在群里征集，誰有時間誰報名，因為做家委要付出很多時間在班上。

我們家小的家委會，每天發作業，配合老師的一些要求的課外活動之類的，開學的買輔導材料都是他們團購的，哪個學生有什么事情她們也是頭一個出來幫忙解決的，反正我覺得家委還是很辛苦的！

在大的上小學的時候，我也自愿當過家委，但是后面就沒怎么去，實在是沒時間，所以這次小的我就沒主動參加了，如果有事情的時候剛好有時間就參與幫忙一下。

可能也有人遇到了不好的家委，可能我們孩子幸運，剛好遇到的家委都不錯。

大的是剛開學的時候一人可能是交了一千的班費，四十多個人也有幾萬塊錢，竟然還有家長說這錢存起來的利息怎么算，這是不是算的也太仔細了，其實現在賬務都是公開的，買的材料之類的價格也都是透明的，有時候說不定家委還得貼點小錢呢，我們還是應該多看到家委的付出，畢竟世上還是好人多！

老大讀書那會，學校還沒有成立“家委會”這一組織，后來老二上幼兒園了，分到了熟悉的老師班里，老師點名讓我做了家長代表，孩子幼兒園畢業心想小孩上了小學后，我肯定是不愿意再做家委會代表了，開學第一天進教室報名，尼瑪，又分在曾經教過老大的班主任班上，然后怎么也推托不了，現在是做小學家長代表的第二年！

我孩子班級家委會成員在一年級由老師選的，每學期都交班費，200.300.500都有交過，有時運動會等活動需要用錢的時候，還是要交錢，交個整數，多的錢歸入班費。六年12個學期，從來沒有公布過錢用在哪里。曾經問過讓公開，在有個學期開學報名時，說貼在教室門上，但我們也是沒有見過。

兒子讀幼兒園的時候因為上班比較忙且精力不濟，沒有加入家委。班級的家委是三位辣媽，后來增加到5位。一水兒的漂亮身材好，待人和善，更難得的是她們義務為班里做了很多事情。每次班級活動都是她們去提前布置，活動后也是她們在清理現場。購買班級用品都是比對多家，買質優價廉的。每學期我們班的班費都是用得最少的。另外，我們班沒有給老師送禮的風氣。只在教師節給老師集體送一束花。尤其感恩遇到了特別好的班主任。雖然是個未婚的小姑娘，但是說話溫柔且很會處理小朋友的矛盾。畢業時老師和小朋友哭得稀里嘩啦。

現在讀小學，學校風氣很好，禁止送禮。老師也很親和。入學時老師指定了一個家委，是個爸爸，因為現在爸爸在 育兒 方面參與的比較少，這位爸爸特別熱心，所以我們都很羨慕這位“別人家的爸爸”哈哈！

沒幾天接到這位爸爸的電話，說希望我加入家委，擔任宣傳一職。另外很仔細耐心地說了他選家委的原則：有閑暇，為人低調不浮夸；有一定的辦事能力，認真負責不推諉；為人正直，不以權謀私。我說咱們除了班級群的交流只見過一面，怎知我會勝任？他說他是資深HR，看人還是比較準的。

一年過去了，不是自夸，我們班班風很好。因為我家離學校遠，兒子坐校車上學，如非必要，我不怎么去學校，所以很多家長不認識我，我基本上是活在班級各種文稿通知里的XX媽媽。每次自報娃兒的名字，總會有家長說很幸運，遇到幾個吃苦耐勞不計較不挑事的家委。

最后，我不覺得老師會因為家委而對孩子有所優待。我經常對兒子說，路是自己走出來的，也許你覺得讀書苦，但是工作后你會發現，學涯才是你一生中最輕松幸福的時候。有良師相伴，摯友相隨，生活無憂，父母做盾。

衷心希望大家的孩子都能遇到良師益友好家委。

筆者當過近十年小學老師，選擇哪些人進家委會，確實很有講究。如果選擇不好，可能不但不給自己減輕負擔，反而會給你添亂，增加麻煩，下面分享幾個案例。

這種家長是最理想的家委會人選。因為家委會事情比較雜，比如班級班費管理、訂購課外讀書、組織小型活動、幫著預訂學生演出服裝、購買日常小用品……不一而足，所以，站在班主任的角度看，其實家委會的人是很辛苦的，人家不收一分錢，白幫忙，所以，這樣的家長一定要熱心，不計較個人得失。

以前就遇到過一位非常好的媽媽，她們家住在校門口，與學校一墻之隔，這位媽媽工作不忙，上班時間也能幫助處理一些家委會的事，每次沒什么東西，只要我一說，很快辦得妥妥的。而且這個家長也不攀比，買東西選擇實惠的，所以，大部分家長也非常支持。

有一年就遇到一個，這位家長 ，自高奮勇加入家委會，屬于氣場比較足的那種，最開始也很熱心。交流了一段才知道，這位媽媽是某區領導的家屬，后來就慢慢露出狐貍尾巴了。隔兩天給我提要求，給孩子換座位，要求調到"學霸區"；剛滿足了她的要求，沒過兩天，又在群里建議給孩子買統一的班服，而且還是1000多元一套的，說再苦不能苦孩子，搞得其他家長意見很大；好不容易平息了，她又在群里張羅夏令營……關鍵是，據其他家長反映，她時不時地把她的想法，說成是我這個班主任要干的事！這就苦不堪言了，還好哪一屆只帶了三年！

家委會需要什么特長

要勝任這個職位，概括起來要有7種能力：

1、策劃力：老師發布最近的學校的活動，家委就得立馬著手準備，包括人員、服裝、道具、節目等環節。

2、執行力：有了計劃，還得讓家長們根據自身特長“認領”任務，而且定好流程、最后期限等。

3、文字能力：撰寫稿子推送給校買粉絲，自然，有攝影技術那就錦上添花了。

4、公信力：讓所有的家長信服很重要，大家認為你沒私心，才會積極配合。

5、溝通協調能力：當好家委需要經常做家長的思想工作，起橋梁作用，并要時時與老師溝通，做工作匯報、商量班里的計劃。

6、情商要高：要能敏銳地把握老師的言外之意，判斷做事的度，即不逾越。

7、責任心要強：需要積極主動，要是被老師催了，就不美了。

當然除了這些，最重要的是奉獻精神，樂于為班級服務。

擴展資料

家委會職責

（一）校級家委會主要工

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