01 廣州宏顏貿易有限公司(廣州uv打印機廠家有哪些！)

廣州生產UV平板打印機的有哪些廠家

廣州生產UV平板打印機的有哪些廠家：

廣州市三杰數碼圖像有限公司 廣州市白云區 嘉禾街道雙和工業區一路7號

廣州金龍數碼科技有限公司 廣州市番禺區 洛溪南浦恒達產業園D3棟A梯首層

廣州杰熙電子科技有限公司 廣州市番禺區 石基鎮海傍村海涌路段64號

廣州春羽秋豐數碼彩印設備有限公司 廣州市番禺區 石基鎮前鋒北路21號

廣州方達環保工程有限公司 廣州市番禺區 廣州市番禺區石基東興路20號

宏印(廣州)彩印設備有限公司 廣州市番禺區 石基鎮永善南路4號誠輝工業園3棟

廣州市傲彩科技有限公司 廣州市番禺區石壁街創源路22號廠房C507

廣州指尖印像信息科技有限公司 廣州市白云區鶴龍街啟德路3號5樓509、511室

廣州易盈數碼科技有限公司 廣州市白云區 沙太北路283號天健廣場M座3層M343

廣州德聚數碼科技有限公司 廣州市天河區 大觀路新塘大街28號祺禾商貿園C2026

廣州市超倫科技有限公司 廣州市天河區 長湴村白沙水路103號二樓

廣州市鑫楊鳴電子科技有限公司 廣州市 大觀路28號祺禾商貿園B棟1101

廣州虹盈電子設備有限公司 廣州市番禺區 石碁鎮前鋒南路107號

港臺富印刷技術（廣州）有限公司 廣州市白云區 大源南路32號三棟三樓

廣州市皓彩數碼科技有限公司 廣州市番禺區 華創工業園19棟

廣州萬宜數控設備有限公司 廣州市番禺區石基鎮前鋒北路21號海鷗廣場A座B202

廣州合御數碼貿易有限公司 廣州市番禺區 石基華創產業園2期19棟

廣州兆金數碼科技有限公司 廣州市白云區同和街同沙路283號廣東天健家居裝飾廣場

廣州市傲杰數碼電子科技有限公司 廣州市天河區 廣汕二路600號天河軟件園柯木塱園區1棟101

廣州諾彩數碼產品有限公司 廣州市南沙區大崗鎮北龍路100號自編5棟(廠房A-6)第四層

廣州市精圖機械設備廠 廣州市 番禺區市橋街西環路26號

廣州市锎創數碼科技有限公司 廣州市天河區黃埔大道西201號金澤大廈1909室

廣州聚麗數碼科技有限公司 廣州市番禺區 長沙路1號中潤創意園C棟102

華漢智能科技（廣州）有限公司 廣州市番禺區 石基鎮前鋒北路21號海鷗廣場B202室

廣州邁拓數碼科技有限公司 廣州市 番禺區大石鎮石北工業路

廣州市雙盈數碼科技有限公司 廣州市天河區福元北路35號自編33號-34號鋪

廣州市仟業彩數碼科技有限公司 廣州市番禺區 捷進二路37號1樓

廣州贏星數碼科技有限公司 廣州市 中成路奧邦輪胎市場二期北區A棟13-15號

廣州鴻彩數碼有限公司 廣州市番禺區 石樓鎮潮田工業園華山路自編5號中潤工業園

廣州易彩數碼科技有限公司 廣州市天河區元崗北街101號1棟307室

廣州市瀛和電子設備有限公司 廣州市白云區 人和鎮秀水工業區8號

廣州鼎力數碼科技發展有限公司 廣州市番禺區 鐘村鎮石壁村石韋路誠聚福科技園

廣州市英啟電子設備有限公司 廣州市白云區江高鎮南浦街十二巷7號

盛世昆侖科技（廣州）有限公司 廣州市天河區 岑村樟木山工業區

十字繡哪個牌子比較好？

目前十字繡市場里口碑最好的是DMC!

法國DMC（全進口）：大家公認的好牌子，很多十字繡公司出的繡圖都是以DMC線號為準出的，DMC線柔軟飽滿有光澤，顏色正，不毛不結，不褪色，不易斷。成品和效果圖顏色一致，缺點就是價格比較貴，套件品種少，一般都是由圖紙自已配線，但是圖紙選擇范圍很大。有資本的MM可以選擇這個，但市面上假線猖獗，很多買家易上當受騙。

德國ANC（全進口）：顏色比DMC的鮮點，適合繡花草等圖。一般也是按圖紙配線，套件不是很多，價格和DMC差不多，屬于偏貴的那種。

蒙娜麗莎（全進口）：韓國布，泰國維納斯線柔軟飽滿有光澤，顏色正，不毛不結，不褪色，不易斷。蒙娜麗莎的套件好像有2種，質量好的那種，線是擰成麻花狀的，不掉色，有光澤；質量差的那種，線是散開的，光澤度也還好，可比較細，容易斷，會起毛，據說是其用國產線代替進口線，MMS買的時候一定要注意。

伊美（全進口）：韓國布，泰國維納斯線，布挺格子正，線柔軟飽滿有光澤，顏色正，不毛不結，不褪色，和DMC同為進口產品，價格卻相差太多，我自己包括周圍的人都會首選這個牌子，成品效果絕對一流～。優點就在于專供套件繡線，市場上無假貨可以放心購買，無品質問題。

歐洲皇室（全進口）：新出來的品牌，其實和蒙娜麗莎是一家公司的。總體來說質量還不錯。

KS（日本技術，國內制造）：線質微硬，光澤稍遜進口商品，不毛不結，不褪色，部分顏色比較易斷。成品和效果圖有少許色差。很多商家說KS是全進口的，其實KS是國產的哦。線是不錯，但國產線賣這個價位的確是偏高了。而且謊稱進口線，有欺騙消費者之嫌。

耶單（全進口）：韓國生產，線的光澤也可以，不毛不結，不褪色，缺點是有點兒細，價格偏高

珍愛（國產）：沒錯，珍愛的確是國產線，和金鑫其實是一家的，廠家在義烏，但質量珍愛比金鑫宮庭等要好些。圖紙和布還好，普遍反映線的質量稍差，粗細不均勻，易起毛，但現在好象有所改進。

宮庭、金鑫（國產）：優點就在于價格便宜，質量和進口的還是沒法比的。線的光澤度差，

易斷易起毛，有的還會褪色，還會有線量不足的情況，有時候效果圖和圖紙會有偏差。適合剛學繡的MM來練手，送人或者裝飾最好不要選此類。宮庭質量比金鑫要好些，還有就是2006年起，宮庭注冊了商標，是宮“庭”，而不是宮“廷”。

廣州uv打印機廠家有哪些！

而深圳做的久的有東方龍科，龍潤，當然還有很多，只是這倆個生產經驗久

比如還有新添潤什么的，都不錯的

中國的潮牌有很多，哪些潮牌值關注？

中國值得關注的潮牌有：CLOT、Hi Panda、ENSHOWDER 隱蔽者、李寧等。潮牌一般是指有自己獨特風格的品牌設計，一般是指獨特的鞋、服裝、褲子等品牌。我必須提一下陳冠希先生領導的大眾偶像流行標志CLOT。很多優秀的國產品牌抓住了這個機遇，用原創張揚的設計和獨特的思想成功建立起了自己的潮流品牌。

Hi Panda。Hi Panda關注于國際時尚潮流，融入中國本土青年街頭文化和嘻哈音樂元素，打造中國特色街頭時尚品牌。該品牌主要針對18-25歲的中國年輕人。Hi Panda致力于成為中國青少年潮流方向和生活方式的代表品牌。

潮牌HOUONE非常不錯，尤其是大膽創新的服裝設計和有趣的元素，非常令人興奮！HOUONE的品牌標識是否讓你想起了街頭時尚的“Beat

Head”Bape？但是，HOUONE充滿了原汁原味，它是猴寶寶動漫IP創造的汰漬品牌!HOUONE的品牌LOGO似乎是服裝的主要元素，而且還是很新穎的。一想到它就感覺不好。無論如何，我喜歡這種風格的街頭時尚，所以我期待著HOUONE的時尚品牌。人民是光明和驚喜!我希望，就像我說的，這是一張非常有趣的街卡。

李寧。“我們是一個運動品牌，只不過是運動品牌中比較潮的那一種，但潮牌本身不是李寧的發展方向。”雖然李寧這么說，但我仍然認為它很時尚。從巴黎到紐約，李寧在時裝周上的表現讓世界為之震驚。

服裝公司的年終工作總結

服裝公司的年終工作總結（精選6篇）

極其忙碌而又充實的一年又要過去了，經過一年的努力工作，我們又積累了不少的經驗，不能光會埋頭苦干哦，寫一份年終總結，為來年工作做準備吧！千萬不能認為年終總結隨便應付就可以，這是展現表達力的機會，下面是我精心整理的服裝公司的年終工作總結（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

服裝公司的年終工作總結1

回顧這一年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司的要求較好的完成了自己的本職工作。現將一年來的工作總結如下：

一、店內的日常管理工作。

作為店鋪的負責人，我深深的認識到，店鋪不僅僅是工作的地方而且是公共場所，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著目標前進的中心，因此：首先，理順關系（處理好我與上級領導的關系、與店員之間的關系、店員與店員的關系），處理好每日的賬務，每日認真檢查貨品，每周對其陳列做出相應的調整。

其次，注重店鋪及店員的儀容儀表，對其嚴格管理。

二、本年度業績情況

由于身上責任較大，而我的學識、能力及閱歷都有限，因此，不斷向書本、領導和同事學習。經過不斷學習、積累，能夠從容的處理日常工作中的各類問題，完成了公司下達的總目標的81.07%。

三、存在的問題及改進

首先，存在的問題：

由于我學識有限、經驗尚淺，沒有很好的處理出現的各類問題，這是自身問題，不可推卸的。在店員管理上及店員也存在著很大的問題，店員偶爾上班時情緒消極而影響銷售。

其次，需要改進的：

1、在以后的工作中，我應該要不斷的提升自己的各方面的能力，不段向周圍的領導和同事學習。

2、認真努力完成每次的任務，團結同事，加強店員管理，創造愉快的工作氛圍，提高工作積極性。

3、應在以后的工作中不斷加強創新，努力完成新目標。

以上就是我對本年度工作情況的總結，希望在新的一年里取得更好的成績！

服裝公司的年終工作總結2

一、在市場拓展方面

1、公司新增店柜“自營：7店;加盟：7店;總計：14家。”使公司總銷售網絡達到31家。

2、基本完成年初制定的拓展目標，進一步擴大了市場份額。

二、在加強企業制度化和企業文化的建設和完善方面

1、通過提升對企業文化的深入滲透和引導，公司建立了一支依托以“誠信”為根本的有戰斗力的“敢拼、敢想、敢于亮劍、敢打硬仗”的干部隊伍和團隊，并培養了眾多的銷售精英。基本上能夠支持我們的大團隊“基業公司”20xx年的企業快速增長。

2、通過大B會的建立，增加了員工相互了解的平臺，進一步增進了員工榮譽感和對企業和團隊的認同感、凝聚力。更好的體現了公司理念“至誠聚心、和諧聚力”。

3、引進了新的經營觀念和更科學的管理機制，促進了公司的建設，使公司上下都動了起來，不斷的小跑起來，不斷的發現問題、面對問題、解決問題，讓公司的上上下下都感受到了激情和活力，真正的體現了公司企業文化中公司精神所提倡的“激情、執著、創新、卓越”的精神和公司作風所要求的“協作進取、雷厲風行”。

4、通過對各個部門專業性的不斷整合和對各級管理人員的不斷高標準要求和評估，運用在“過程中發現問題、在過程中解決問題、在過程中完善”的辦法，力求以方案，更求以最及時解決的態度，促使各級管理人員和各個部門的“工

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