01 廣州成權貿易公司招聘(誰有廣州好的招聘渠道推薦)

廣州馭邦貿易海外待遇

15000-30000。

根據廣州裕邦貿易發布的海外招聘信息可以了解到海外基礎工資待遇是13000-18000，除基礎工資之外，包括績效獎金，帶薪年假，五險一金，年終績效獎，綜合薪酬是在15000-3萬之間。

廣州馭邦貿易有限公司成立于2013年，是一家經過外經貿部批準享有進出口權的國際貿易公司。

廣州東莞分行銀行招聘公告

一、銀行招聘崗位及任職條件

(一)支行行長(1名)

崗位職責

協助行長引進和帶領團隊，迅速打開當地市場，有效進行內部管理和風險控制，確保發展戰略的實施和經營目標的實現。

任職要求

大學本科(含)以上學歷，40周歲以下，4年以上支行(或團隊)管理經驗，具備一級支行行長任職資格。

(二)公司金融部對公團隊負責人(若干名)

崗位職責

(1)組織團隊開展項目營銷拓展、營銷渠道建設;

(2)組織團隊開展項目盡職調查、項目方案設計和談判;

(3)組織團隊按照評審意見落實簽約條件、簽約合同,落實放款。

任職要求

大學專科(含)以上學歷，男性45周歲以下，女性40周歲以下，3年(含)以上銀行公司業務經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力。

(三)公司金融部對公客戶經理(若干名)

崗位職責

(1)負責企業客戶的營銷開發，完成分行下達的考核任務;

(2)負責分管業務的貸前、貸中和貸后的工作;

(3)負責分管客戶關系的維護。

任職要求

大學專科(含)以上學歷，35周歲以下，掌握信貸業務知識和業務技能，具有1年(含)以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優先。

(四)國際業務管理及操作崗(1-2名)

崗位職責

(1)負責根據外管局及總行國際業務管理要求，制定分行國際業務相關內控制度并組織實施;

(2)負責對分行國際業務管理部門及營業部、各支行國際業務的培訓、檢查、監督、指導及業務支持。

任職要求

(1)國際金融、國際貿易、經濟、英語、會計等相關專業，全日制本科或以上學歷;

(2)經濟、金融專業工作經驗5年(含)以上，其中國際結算相關工作經驗滿3年或以上;

(3)熟練掌握外匯管理政策及國際結算、國際慣例方面的知識，能針對不同的國際結算方式、業務性質、行業特征等對單證業務進行風險評估，有一定的英語聽說及涉外函電寫作能力，熟練操作計算機;

(4)具備較好的學習能力、創新能力、協調能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神。

二、銀行招聘應聘方式

(一)登錄買粉絲://買粉絲.gzcb.買粉絲.買粉絲,在首頁點擊"人才招聘--申請表單下載"，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱hrdg@gzcb.買粉絲.買粉絲，郵件主題統一命名為"應聘崗位***——姓名***"。

(二)應聘截止時間為2020年3月31日，銀行將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，初審合格者統一通知面試。

(三)應聘材料由我行代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，銀行有權取消錄用資格。

誰有廣州好的招聘渠道推薦

在廣州這樣一線城市，人才庫那么大，要招聘的渠道挺多，個人推薦下面幾個渠道：

1、廣州當地的人才市場，如天河體育中心人才市場、越秀人才市場等；

2、參加每年各大高校應屆畢業生現場招聘會，如廣工、廣外、華工等；

3、全權委托勞務派遣公司或職業中介代為招工，利用他們人才庫龐大；

4、找下廣州本地知名的招聘網站，如前程無憂、智聯招聘等進行合作，發布招聘信息；

事業單位招聘都有哪些形式？

事業單位招聘的方式主要有四種，分別是：備案制、合同制、人事代理、勞務派遣。

第一是備案制，指我國境內所有用人單位招用依法形成勞動關系的職工，都應到登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續，用人單位新招用職工或與職工續訂勞動合同的，應自招用或續訂勞動合同之日起30日內進行勞動用工備案。

第二是合同制，從字面意思理解，就是屬于合同工，是臨時性質的招聘方式，不占用編制名額，合同到期之后，單位可以決定是否繼續和你繼續簽約。

第三是人事代理，人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，提供人事檔案管理、職稱評定、社會養老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現人員使用與人事關系管理分離的一項人事改革新舉措。

人事代理是和用人單位或者人事部門簽訂勞動合同，是合同工。其工資、人事關系、社保等，都是和用人單位直接發生關系的。

第四是勞務派遣，是指由勞務派遣機構與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

很赞哦!（67）