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01 廣州星火燎原貿易有限公司(廣州星火燎原貿易有限公司是外發,串珠跟圓珠筆嗎不交押金)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-31 16:35:09【】3人已围观

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廣州星火燎原貿易有限公司是外發,串珠跟圓珠筆嗎不交押金

廣州星火燎原貿易有限公司不是外發串珠跟圓珠筆

根據查詢廣州星火燎原貿易有限公司信得知,廣州星火燎原貿易有限公司經營范圍包括體育用品及器材零售;紙制品零售;;寵物用品零售,不包括串珠跟圓珠筆,因此廣州星火燎原貿易有限公司不是外發串珠跟圓珠筆

口碑最好的七座商務車是哪些?

七座商務車推薦:別克GL8、奧德賽、艾力紳、漢蘭達、銳界。

1、別克GL8

GL8是別克旗下的一款中大型MPV,商務的氣息會比較重,尤其是陸尊版,但其實作為家用也很合適,如果你不介意自己像司機。GL8最大的特點就是舒適性好、空間大、檔次高,但是GL8的車身尺寸比較大,車位太小或者路比較窄時不好開。同時GL8在油耗上肯定沒有奧德賽等日系MPV來的省油,所以通常GL8用作商務會更加合適。

2、奧德賽

奧德賽是國內MPV市場上的霸主之一,是一款非常適合大家庭的車型。奧德賽的外形也是偏向于家用的,商務的氣場比較弱,得益于本田MM理念,奧德賽擁有非常優秀的空間表現,同時車身尺寸不會太大導致不好開。本田發動機在動力和省油這一塊又是強項,維護保養費用經濟劃算,奧德賽真的是很好的家用MPV選擇。

3、艾力紳

艾力紳是東風本田旗下的MPV車型,與奧德賽不同的是,艾力紳更加傾向于商務。作為一款本田車,空間能力優秀是艾力紳的最大賣點,同時發動機能夠兼具油耗和動力,整車的保養維護也比較劃算,難怪它能成為炙手可熱的車型。不過艾力紳也遺傳了本田的一些弊病,隔音差、底盤薄、如果這兩方面能夠得到改進,相信艾力紳會賣得更加好。

4、漢蘭達

漢蘭達是廣汽豐田旗下的中型SUV,在業內,它還被稱為中型SUV的標桿。漢蘭達能成為標桿,是因為在各個方面都做得很好,外觀有氣勢、空間很寬敞、舒適性非常好、性價比非常高、結實耐用又可靠,就連在二手車市場上都有很高的保值率。其他品牌只要一出新的7座中型SUV,一定要跟漢蘭達比,比得過一方面比不過方方面面,因為要做到完美,不是想象中那么容易。

5、銳界

銳界是福特旗下的一款中型SUV,屬于比較硬朗的美國的那種豪放派風格,顯得比較成熟穩重,整車的線條比較平直粗獷,6邊形的中網,配上銀色的橫幅鍍鉻,看起來霸氣又時尚。內飾設計頗具現代感,在用料方面,銳界使用大量的蒙皮材質搭配細膩的縫線和接縫,兼顧實惠家用和高端品質。動力輸出比較線性,尤其是在起步階段,只要肯踩油門踏板,它會給你很強的推背感。

姜偉是誰?

戰略反省不等于戰略重塑

姜偉:戰略失衡注定事業失重

人們已經忘卻了姜偉的存在。也沒人幻想他又能策劃出一場轟動全國的營銷風暴,像史玉柱一樣咸魚翻身,東山再起。

不過,即便如此,對姜偉的一生來講,這也不過是個體面的閉幕式,因為他一生最大的價值已經屬于歷史,屬于整個中國民營企業。他開創的廣告戰術,他引領的保健品市場,他自省的20大失誤,都已經化作中國民營企業家群體歷史的記憶和現實的參考。

雖然這份榮耀和地位是姜偉用失敗的慘痛換來的,但其價值遠遠勝過很多企業家的成功,包括輝煌的成功。

廣告策略靈于戰略遠見

姜偉和沈陽飛龍尚未完全淡出歷史舞臺,但其傳奇距我們已多少感覺有些遙遠和陌生。

姜偉1955年出生,下過鄉,插過隊,1977恢復高考后成為第一批大學生,1982年畢業后被分配到遼寧省中醫學院,從事中藥研究工作,一路干到研究所的藥物研究室主任,對藥物的研發很有一些聰明勁兒和琢磨勁兒。

1986年,在一片下海大潮中,姜偉也順流而下,以2萬元創立了沈陽飛龍保健品有限公司,員工則多是家庭成員。在創業初期,姜偉比搞藥物研發還認真,到處學習戰略思維和管理經驗。對于這一點,他后來的多次休整和閉門苦思就是最好的佐證。

通過認真的學習與經營,姜偉把沈陽飛龍經營得有聲有色,到1990年,公司已經有幾十名職工,注冊資本75萬。但這并不算傳奇,當時飛龍最多還只能算一只臥龍。

飛龍被公認的傳奇始于1991年,頂峰則是1994年。這四年,沈陽飛龍真是一飛沖天。

1991年,沈陽飛龍試飛成功,利潤一下子躍升到400萬元,1992年直接翻成6000萬元。1993和1994年,連續兩年利潤超過2個億。四年累計完成銷售額超過20億,其速度不僅居全國藥業與保健品行業之首,在整個民營企業中也是不折不扣的傳奇。

沈陽飛龍從一家僅銷售飛燕減肥茶的小公司搖身一變,成為集醫藥、保健、美容品等業務于一身的高新技術企業集團。公司正式職工達到780人,其中一半大學畢業生,這樣的人才結構在當時的民營企業中堪稱一流,這還不算編外的4000多名業務員。

巨大的成功為姜偉帶來不少榮譽,如“全國杰出青年企業家”、“中國十大杰出青年”、“中國改革風云人物”等,但真正的榮譽應該是成為遼寧民民營企業的帶頭人,中國醫藥保健行業的一哥。

姜偉功成名就,自信滿滿,但他絕對沒想到,這勢不可擋的奇跡中已經遍布危機,原因就是他的戰略戰術非常單一,操作秘密一點就破,簡單易學。

姜偉的秘密就是廣告轟炸開路,人海會戰跟進:先用廣告炸爛一個市場,搞得主打產品婦嬬皆知,人人好奇,然后集團派一批營銷骨干到當地組織龐大的營銷隊伍,全面鋪貨,大肆收割。

這一手法在今天已經根本算不上秘密,因為后來幾乎每一個保健品廠商都對此手法濫學濫用,變得婦孺皆知,婦孺皆煩。

但在當時,姜偉這一招收到奇效。1991年他初試牛刀,首先在長春以廣告狂轟濫炸,結果大獲成功,營銷大部隊送上“延生護寶液”時,一度形成搶購的場面。姜偉形象地稱這一戰為解放長春。之后,姜偉很快又以廣告戰略順勢拿下哈爾濱和齊齊哈爾兩大市場,東北戰役大獲全勝后,姜偉如法炮制,接連導演了“淮海”與“平津”兩大戰役。

三大戰役之后,北方市場已經被姜偉完全控制。緊接著,他又以圍而不打的戰術拿下上海,先將南京、寧波等城市搞定,將上海人胃口吊起來之后再組織廣告和發貨。最后,姜偉又以總攻的形式占領廣州。

為了把這一模式做絕,姜偉不蓋廠房,不搞科研,不置資產,連大樓都不蓋不買,就是廣告―銷售―利潤―廣告的固定循環。在這個模式中,姜偉四五年的時間,僅對廣告地區與額度,以及銷售環節中的主打產品偶作調整。當時,姜偉在飛龍內部有一個口號:最優秀的人應該去做商人,最優秀的商人應該去做廣告人。

廣告成為姜偉的全部秘訣,而姜偉從來都沒想過他的這個秘訣一旦人人都會怎么辦?

戰略短視導致門檻踏破

姜偉很快就不知道怎么辦了,因為飛龍模式很快傳遍天下,快得連姜偉本人都感到錯愕。

仔細研究沈陽飛龍的模式就會發現,姜偉除在廣告節奏與規模,營銷隊伍組建與管理方面還有兩把刀之外,其它對后來者構不成一點門檻,可以說屬于典型的只有先發優勢,卻無比較優勢。

這個市場特征,聰明的人一打量就知道:門檻低,利潤厚,周轉快,操作簡單。

既然保健品市場的錢這么好賺,那就大家一起上。

于是,1993年,保健品市場開始有遍地開花,姜偉的追星族已經成百上千。到1994年,保健品市場已星火燎原。到1995年初,全國一下子冒出2.8萬種保健品,姜偉慌了。用他自己的話說,“我這個先驅一下子都不會玩了。保健品突然搞得比糧食還普及。”

姜偉到衛生部一打聽才知道,過去保健品按三類中藥審批,現在檢測標準參照食品。

真正讓姜偉傻眼的是,“青出于藍而狠于藍”!飛龍在長春當年投廣告花過68萬,現在我敢花100萬,你說延生護寶液是衛生部批的,我的是聯合國批的,“給鄧小平治好過病的”,“有總理親筆的感謝信”等,不一而足,反正當時的《廣告法》不限制保健品吹牛,你吹我比你還能吹。

就這樣,曾經領“吹”的姜偉被后來者吹倒了。飛龍的銷售額急速下滑。1995年,姜偉給飛龍原定的目標是銷售額17億,利潤5億,結果三分之一都沒完成,賬面上看起來有2億利潤,其實一半以上是應收賬款。

姜偉這才回頭來仔細查看自己的飛龍,發現已經問題重重。

問題重重的何止姜偉一個,整個保健品市場都已經被廣告炸得七零八落,消費者更是被吹得遍體鱗傷,一度談保健品色變。

更嚴重的,姜偉之后,中國保健品市場從此形成了一個定律,不管是什么保健品,都將曇花一現,做得好,也只風騷三五年。從蘭先德的昂立一號,吳炳新的三株口服液,史玉柱的巨不肥,太陽神,中華鱉精,盤龍云海,太太口服液,健康元等,均未能走出這個5輪回的怪圈。

戰略反思未能戰略重塑

1995年的慘敗還只是姜偉留給中國民營企業的第一份遺產。

發現問題之后,姜偉想到的第一個解決辦法是趁著飛龍的敗相尚不明顯,乘機上市。他只身飛赴香港,但面對投資銀行的2870多個問題,姜偉一半多答不上來。

比做問答題更難受的是,港方指出,飛龍模式過于單一,有四個死穴。一是戰略短淺,可持續性極差;二是沒有過硬的高科技產品,對競爭對手構不成一點門檻,而且市場競爭過于激烈;三是資產結構極不合理,固定資產太少,應收賬款太多,公司太輕,風吹既散;四是家族色彩過于濃厚,管理漏洞明顯。

話反過來說更簡潔,支撐飛龍的就兩樣東西,產品和隊伍。但這兩樣東西都很懸,產品隨時可能被市場冷遇,甚至淘汰,而隊伍則是一盤散沙,營銷網絡千瘡百孔。

經過多方努力,姜偉打通了上市的各大關節,于1995年3月23獲準在香港聯交所上市,但他自己最后時刻又選擇了放棄,原因很簡單:飛龍的問題太多,急需整頓。

隨后飛龍掀起了為期兩年的整風運動,從人事調整,作風整頓,到營銷架構重組,姜偉全面手術。為達到預期的改造效果,他甚至強逼母親退出副總裁之位,自己閉門讀書,認真修行。

可以說,兩年的時間,姜偉把飛龍能動的部分都動了,自己把能讀的書也都讀了。但有一件最重要的事件偏偏沒有干,那就是顛覆飛龍固有的商業模式。

結果兩年整頓之后,飛龍的隊伍煥然一新,但由于根本的模式與戰略未變,不管是精心設計的“秋季攻勢”,還是“論持久戰”,都未能讓飛龍重新贏得市場。

1996年,兩次重啟失敗后,姜偉決定對自己下手,希望以個人的自省徹底帶動整個隊伍的反思,重新激活飛龍的創造力。7月6日他以總裁的身份,洋洋灑灑又認認真真地寫了一份萬言檢討書:《我的錯誤》,歷數自己的20大失誤。

這份總裁自己的檢討書,不僅在飛龍引起巨大反響,在整個中國都引起轟動,掀起了一場持續數年的自省熱,成為很多企業家的枕邊警鐘。可以說,在中國民營企業史上,姜偉這份萬言檢討書比他創造的飛龍傳奇地位更高,影響更深遠。

此后,姜偉又重新進入休整期,之后又試圖帶領飛龍繞道醫藥市場,均未成功。

1998年,姜偉第三次出擊,以偉哥開泰重新殺入保健品市場,但不幸遇上不行正道的衛生部官員鄭筱萸,第一輪廣告投放后就被勒令停產,出師不利,損失慘重。雖

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