01 廣西南寧以利沙貿易有限公司企業文化(貿易公司企業精神，企業文化，組織機構)

貿易公司企業精神，企業文化，組織機構

企業精神文化是用以指導企業開展生產經營活動的各種行為規范、群體意識和價值觀念，是以企業精神為核心的價值體系。集中體現在一個企業獨特的、鮮明的經營思想和個性風格，反映著企業的信念和追求，是企業群體意識的集中體現。企業精神文化代表著企業廣大員工工作財富最大化方面的共同追求，因而同樣可以達到激發員工工作動機的激勵功能。它包括企業哲學、企業精神、企業經營宗旨、企業價值觀、企業經營理念、企業作風、企業倫理準則等內容，是企業意識形態的總和。

1.企業哲學。是指企業在經營管理過程中提升的世界觀和方法論，是企業在處理人與人、人與物關系上形成的意識形態和文化現象。

2.企業精神。是企業全體或多數員工共同一致，彼此共鳴的內心態度、意志狀況和思想境界。

3.企業經營宗旨。是企業要達到或實現的最高目標和理想。

4.企業價值觀。是指企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標，是企業全體或多數員工一致贊同的關于企業意義的終極判斷。

5.企業經營理念。主要指企業的生存價值、社會責任、經營目的、經營方針、經營戰略和經營思想。

6.企業作風。指企業員工對待工作的狀態、情緒、信心、責任與習慣。

7.企業倫理準則。是有關忠實和公正，以及有關諸如社會期望、公平競爭、廣告、

進出口貿易公司企業文化口號

一、朗思敏行，慶勝智廣。

二、朗思敏行，慶延于世。

三、朗情天下，慶溢中華。

四、朗于興，慶于成信朗天下，德慶五洲。

五、朗于思，敏于行；善行多福，德容天下。

六、朗思敏行，慶德載物。

七、朗信于心，慶成于行。

八、朗思敏行，慶得載譽。

九、朗慶，與世界心連心。

十、朗慶實業，成就國際領域。

十一、朗朗乾坤，齊慶同豐。

十二、朗思敏行，慶達天宮。

十三、朗慶實業，貿動乾坤。

十四、朗思敏行，慶意心誠。

十五、朗于心，慶于世朗慶環宇，豁達進取。

十六、朗思敏行，慶譽永恒。

十七、天朗氣清（慶），國際貿易。

十八、朗行天下，慶賀共贏。

十九、朗慶，鑄造國際品牌。

二十、朗跡天涯，慶通五洲。

二十一、朗盛天下，慶元承德。

二十二、天地朗，盛世慶朗慶，就是做出口貿易。

二十三、朗思敏行，慶篤其身。

二十四、朗慶國際，貿易首選。

二十五、朗及乾坤，慶余寰球。

二十六、朗思敏行，慶則共贏。

二十七、朗思敏行，慶慮捷動。

二十八、朗思敏行，慶霄天成。

二十九、朗慶國貿，周流天下。

三十、共誠信，同朗慶攜手朗慶，共享成功。

三十一、休戚與共，選擇朗慶。

三十二、國際典范，朗慶貿易。

三十三、朗思敏行，慶延業峻。

三十四、朗泊（博）四海，慶達五洲。

三十五、朗慶時代，你我共輝煌。

三十六、朗思敏行，慶延自遠。

三十七、朗思敏行，博德嘉慶。

三十八、朗行于世，靜慶功成。

三十九、朗拔中華，德慶天下。

四十、朗行天下，共慶輝煌。

四十一、朗慶領航，共創未來。

四十二、吐納之道，朗慶首選。

四十三、明朗天地，同榮普慶。

四十四、朗鑒古今，同慶四海。

四十五、朗信天下，慶譽全球。

四十六、朗月清風，普天同慶。

四十七、朗譽全球，慶達五洲。

四十八、天地一朗，慶德廣大。

四十九、朗思敏行，慶助雙贏。

五十、朗思敏行，慶捷廣運。

五十一、朗思敏行，慶德共贏。

五十二、全球追卓，合作共贏。

五十三、朗思敏行，慶延業興。

五十四、朗朗乾坤，選擇朗慶。

五十五、實業朗慶，實在貿易。

五十六、朗朗乾坤，慶贏天下。

五十七、朗實業之光，慶貿易輝煌。

五十八、朗朗乾坤，貿易前鋒。

五十九、晴朗心胸，安慶致遠。

六十、朗慶貿易，縱橫國際。

廣西南寧以利沙貿易有限公司電話是多少？

廣西南寧以利沙貿易有限公司聯系方式：公司電話0771-5677595，公司郵箱3126140938@qq.買粉絲，該公司在愛企查共有4條聯系方式，其中有電話號碼2條。

公司介紹：

廣西南寧以利沙貿易有限公司是2019-09-30在廣西壯族自治區南寧市青秀區成立的責任有限公司，注冊地址位于南寧市青秀區民族大道100號西江大廈12層1203號。

廣西南寧以利沙貿易有限公司法定代表人訾勇，注冊資本50萬(元)，目前處于開業狀態。

我們公司是一家新開的貿易公司，要如何寫企業文化和宗旨

企業文化不是某個部門寫出來的，是要根據企業愿景，發揮集體智慧討論出來的

廣州市馭邦貿易有限公司的企業文化

馭邦的核心價值觀是“正直誠信、腳踏實地、持續改善、包容、奉獻、堅韌”。

馭邦相信只要正直誠信，對客戶誠信，對合作伙伴誠信，對員工誠信，才能成長為基業常青的企業。馭邦相信腳踏實地，要求內部的員工做事做人腳踏實地，不好高騖遠。馭邦認為要保持持續改善的精神，員工在日常工作中通過持續改善，每天進步一點點，公司就始終保持活力，就能為客戶提供更好的產品，更好的服務。馭邦提倡包容，提倡不要用放大鏡來看員工的缺點，提倡員工在工作時換個角度看問題，心胸寬闊，但也認為包容不等于縱容。馭邦認同奉獻和堅韌的這樣的精神，不付出是一定不會有回報的，因此堅持奉獻；而堅韌，更是成就事業必備的品質，越是困難越要頂住，頂住了就是黎明，可以坦然面對失敗，但是不能接受心靈的懦弱。

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