01 廣西福合貿易有限公司(遠辰國際投資集團的概況)

廣西福勝成合貿易有限公司怎么樣？

廣西福勝成合貿易有限公司是2018-12-04在廣西壯族自治區南寧市良慶區注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位于南寧市良慶區金沙大道339號陽光新城二組團春江苑2號樓1層10號商鋪。

廣西福勝成合貿易有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91451026MA5NJ1601P，企業法人劉福田，目前企業處于開業狀態。

廣西福勝成合貿易有限公司的經營范圍是：銷售:電子產品、化妝品、保健養生類產品、酒水類產品、食品、家具用品、收藏品等。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。

遠辰國際投資集團的概況

遠辰國際投資集團旗下企業有遠辰（北京）國際投資集團有限公司、廣西遠辰投資集團有限公司、廣西遠辰地產集團有限公司、遠辰（北京）房地產有限公司、北方遠辰（北京）置業有限公司、北京北方興宏經貿有限公司、北海遠辰陽光海岸投資有限公司、桂林市冠信遠辰地產有限公司、欽州遠辰地產開發有限公司、廣西遠辰錳業有限公司、廣西遠辰裝飾設計工程有限公司、廣西遠辰物業服務有限公司、南寧遠辰房地產策劃有限公司、南寧安胤貿易有限責任公司等十四家公司，參股企業有陽光保險集團、桂林銀行、桂林集琦制藥集團、洛陽伊眾清真食品有限公司等，總資產50億元。

遠辰國際投資集團確立了控股發展與實業投資的道路，堅持“不求最大，但求最好”的發展觀，實現了企業的持續快速發展。

董事長致辭

滄桑十數年，風雨鑄輝煌。遠辰集團成立十多年來，秉承“誠信、規范、和諧”的企業宗旨，始終堅持“不求最大，但求最好”的經營理念，經過十數載的磨礪，在各級政府和各界朋友的關心幫助下，實現了公司的健康、快速、可持續發展，贏得了廣大客戶和社會各界的信任與支持。在此，我謹代表遠辰集團，對一直以來關心和支持公司發展的社會各界人士、公司各位同仁表示衷心的感謝和深深的祝福！

真誠合作，創造共贏是我們得以發展的基礎；努力服務社會，真情回報社會是我們永遠的追求。自確立走控股發展與實業投資的道路以來，遠辰集團迅速發展成為一家涉及金融與保險業、基礎設施建設、土地及房產開發、礦產開發及深加工、文化旅游項目開發、工程裝飾設計以及其他股權投資等多個領域的大型多元化實業投資與管理集團。

遠辰以賢德匯聚英才，以真誠培養人才，以關懷留住人才。人才是企業發展的根本，適用就是人才，歡迎八方才俊加入遠辰團隊。

沐中華民族復興之春風，乘中國經濟騰飛之大勢，我相信，在各級政府和各界朋友的大力支持下，通過我們全體員工的共同努力，遠辰集團一定能夠開創更加輝煌的未來！ 遠辰國際投資集團與保利南方集團進行緊密合作，共同出資組建廣西保利房地產開發有限責任公司，投資開發的地產項目有：“保利·鳳翔花園”、“ 保利·龍騰上園”、“ 保利·21世家”、“保利·東盟國際第一街”、“保利·山水怡城”、“保利·龍湖藍灣”等，建設總面積200多萬平方米。遠辰國際投資集團獨資開發的地產項目有：“遠辰·金龍理想1號”、“遠辰·山水1號”、“遠辰·國際文化新城”、“遠辰·金灣藍岸”等，總建筑面積200多萬平方米。目前正在廣西北部灣地區開發的“遠辰·東盟歡樂城”項目，占地面積4150多畝；在北京市昌平區開發的文化風情小鎮項目占地3909畝，項目建設已經全面啟動。集團旗下的廣西遠辰地產集團有限公司，推出“遠辰地產”品牌，進一步做大做強地產主業。

遠辰國際投資集團旗下的廣西遠辰錳業有限公司在中國最大的松軟錳基地廣西桂平擁有8.6平方公里的礦山和920萬噸儲藏量的錳礦資源以及多項松軟錳礦深加工的新型專利技術，公司將建成亞洲最大的化工錳生產基地，2009年7月已正式投產。

遠辰國際投資集團旗下的廣西遠辰裝飾設計工程有限公司，已經成為廣西最具影響力的品牌裝飾公司，整體實力進入行業前三強。 企業愿景：國內行業百強民營企業

發展戰略：

地產是遠辰的核心業務、戰略投資是集團資本累積的重要手段，礦產化工是集團實業投資的重要部分。 以人為本 和諧發展

遠辰視員工為企業的第一資源，視人才為企業的核心競爭力，主張“適用就是人才”，通過構建“留得住、用得好”的人才管理體系，創造和諧環境，打造精干、高效的團隊。

用人

遠辰國際投資集團建立內部競聘機制，用人少而精，一人多管，做到人盡其才，才盡其用。

育人

遠辰秉持“培訓是員工最高的福利”的理念，實施總經理培訓工程，主管培訓工程，人才儲備機制等，幫助員工進行合理的職業生涯設計，為員工構建可持續發展的平臺，最大限度促進員工發展潛能。

留人

公司利用權責利相濟的薪酬體系和價值觀進行激勵，輔以“遠辰寶馬獎”“遠辰伯樂獎”“卓越管理者獎”“優秀員工獎”等，以共同的價值觀、事業平臺和具有競爭力的薪酬留人。 遠辰國際投資集團，在集團領導“以賢德匯聚英才，以真誠培養人才，以關懷留住人才”的指導下，樹立人力是企業發展的根本，推行“適用就是人才”的用人理念，致力于為每一位遠辰員工提供最大的發展空間。集團把人事管理創新、機制創新作為提升集團核心競爭力的一項重要手段，按照建立現代企業制度的要求和適應市場競爭的需要，逐步建立了各項人事制度，集團公司各企業進行了以優化組織結構設置、明晰主要工作流程和建立科學人才選聘機制為主要內容的組織和業務流程再造，成功營造了一種尊重知識，尊重人才，有利于優秀人才脫穎而出的優良環境。

1、舒適的工作環境

遠辰一直努力為員工提供舒適的辦公環境，干凈、整潔、明亮的現代化辦公環境為員工的高效工作提供了有力的支持。遠辰人每天按照規范化要求管理自己的辦公環境和行為，體現出良好的職業風范。

2、規范的入職培訓

為幫助新員工更好的熟悉公司和工作崗位，更快進入工作狀態，遠辰為所有新員工進行規范的入職培訓。內容包括：公司發展歷史、現狀、前景；公司經營業務范圍；公司短、中、長期發展戰略；公司組織結構和規章制度；公司經營理念和企業文化；安全知識、溝通渠道；崗位職責及流程培訓等，培訓結束后還會進行相關考試，以求員工深刻了解公司情況。

3、科學的崗位管理制度

集團明確不同崗位的責任、權利和任職條件，對員工按職責要求實行嚴格的崗位管理。通過建立科學的用人機制，把人才放在最適合發揮自身能力的位置，使其在企業和項目中充分發揮聰明才智，為企業的發展創造基本條件。對領導崗位，建立健全任期目標責任制，加強對任期目標完成情況的考核；對一般員工按崗位任職要求，著重對管理水平、業務能力、工作業績和效率進行考核。把考核結果作為調整工作人員崗位和待遇的主要依據。各崗位普遍實施競爭上崗和雙向選擇，逐步建立了公開公平、競爭擇優、能上能下的選拔任用機制。

4、健全的分配激勵機制

遠辰努力建立科學、系統、公正的薪酬管理體系，兼顧企業效益與員工利益，在客觀評價職位價值的基礎上，基于員工技能和工作績效確定員工的薪酬。公司按照薪酬管理規定，為員工確定適合其本人工作價值的薪酬，采用基本工資、績效工資、特殊津貼其其他補貼等方式，，尊重那個員工的利益，充分體現工作價值。

我們致力于幫助遠辰的每一位員工獲得最大的發展空間，優化員工職業生涯規劃，通過科學、公正的考核管理體系，全面客觀的評價員工的工作績效，使薪酬更加公平化、客觀化，同時進一步提高員工的職業能力和改進工作績效。公司每年定期組織員工進行績效考核，并與年終獎金掛鉤。按照《績效考核制度》，員工考核結果是員工職位晉升決策、淘汰決策的重要依據，優秀的員工將會根據公司工作需要，安排職位晉升。

公司對積極維護公司利益，保障公司經營管理，在具體工作中表現突出，為公司發展做出突出貢獻的員工，實行精神和物質方面的表彰獎勵。

5、良好的溝通政策

公司鼓勵員工充分利用公司的溝通政策，使用正確的溝通渠道，采用恰當的溝通方式，確保工作順利有序開展。遠辰溝通的主要渠道有日常溝通、公告欄通知、入職培訓、定期的意見調查、工作建議或意見提交、述職、各類會議等形式保證我大家暢通無阻的溝通，使我們的工作更加高效有序。

6、豐富的福利待遇

遠辰國際投資集團關心每一位員工的工作和生活，公司員工均享有免費參加培訓和進修學校的機會，享受國家規定的保險和多種帶薪休假，享受公司提供的職位福、員工內部福利、節日利是和賀儀，公司為保證員工健康的身體和豐富的業余生活，定期開展體檢、健身、比賽和旅游活動。

肯德基在中國經營好還是不好

據了解，中國南方規模最大的肉雞食品加工企業，福建圣農集團是肯德基中國最大的供應商之一，主要供應福建、云南、廣西等地的肯德基餐廳；我國中西部地區最大的一個肉雞養殖、加工、出口企業——山西粟海集團有限公司，則集中供應肯德基在西北、西南的餐廳，另外，河南大用實業有限公司、濰坊市的諸城外貿公司、山東新昌集團有限公司……這些當地最大的雞肉加工企業，每年都源源不斷地為肯德基公司提供雞肉原料

以養雞起家的山西粟海集團，在15年前還是一家國營小廠

1999年，肯德基與粟海集團進行合作，栗海成為肯德基西北、西南市場上的“中央養殖場”

這里，暫且把粟海集團當做一只“雞”，來剖析肯德基雞肉的“神秘”源頭

粟海集團從美國引進艾維菌種雞，然后采用籠養工藝和人工授精技術，孵化出大批的雞苗，再統一提供給所有的養殖戶

這些雞苗到了農戶的養殖場以后，不是想喂什么就喂什么，而是飼料都由該公司統一提供

據說，飼料的配方還是和中國農業科學院的專家們共同研制的，農戶們買完雞苗以后，就會來這兒再拉上一車飼料

養殖戶按照要求去喂養、用藥，如此粟海集團才會回收全部成雞

由于肯德基對雞肉產品有許多特殊的要求，比如雞的體重，一般的雞需要飼養52天左右才能宰殺，而肯德基只要求飼養42天左右

所以，只需要兩個月的周期，養殖戶們就能交回來一批成雞，一只雞差不多有一元多錢的利潤

像這樣給粟海養雞的農戶，周圍有五千多家，粟海集團每天都要發出去幾萬只雛雞

在農民的眼里，粟海是他們發家致富的一棵大樹，而粟海集團又把農民的養雞場當做了第一車間

對于屠宰加工，肯德基對供應商都有近乎苛刻的要求

經過檢疫合格后，毛雞在屠宰前必須經過24小時的停水，停止喂飼料

屠宰時，首先要把雞電麻，只能電麻，而不能電死，所以電流、頻率、時間都要掌握得恰到好處；燙毛溫度掌握在60度左右，時間必須是一分半鐘，這時剛剛能把雞毛燙掉但又不會對雞肉造成一點點的傷害；放血時間也必須達到一分半鐘，以保證雞體內的血能放干凈，這樣的雞肉才會新鮮而沒有腥味；最后還要在0～4攝氏度的消毒液中預冷45分鐘，預冷是為了排酸、消毒、殺菌

經過這么多繁雜的流程后，雞肉才只是傳送到了分割車間

對于雞肉加工的重量、規格和大小，肯德基要求把每只雞分割成9塊，每塊雞肉的重量相差不能超過兩克，大小、甚至外觀，都要基本一模一樣

當看到一塊雞肉被剪去了那么多，還居然要用尺子去量，第一次見到這樣情景的參觀者無一例外地會驚訝得目瞪口呆

根據物流要求，粟海集團提供的雞肉供應肯德基的西北、西南市場餐廳，主要包括成都、重慶、昆明、蘭州、貴陽，還有其他地方的肯德基，加起來的店數有一百五十多家

今天從粟海集團發出的雞肉，明天就會在餐廳里供應

很赞哦!（19183）