01 廊坊國際貿易洽談會2023(廊坊煙花爆竹燃放規定2023)

廊坊國際經貿洽談會地址在哪里

河北廊坊臨空國際會展中心

根據查詢廊坊市人民政府官網得知，2023年6月16日，“2023年中國廊坊國際經濟貿易洽談會”在河北廊坊臨空國際會展中心盛大舉行

廊坊市，河北省轄地級市，位于河北省中部偏東，環渤海腹地，北臨北京，東與天津交界，南接滄州，西和保定及雄安新區毗連

廊坊車展2023地點

廊坊車展2023地點：廊坊國際會展中心B館。

2023年“河北·廊坊第八屆汽車博覽會”將于2023年9月29日至10月3日在廊坊國際會展中心B館隆重舉行。河北·廊坊汽車博覽會現已成為河北廊坊地區具有廣泛區域影響力的汽車展會，是河北廊坊地區汽車業界具有品牌價值的汽車展示、發布及貿易平臺之一。

本次車展將有純電、混動、燃油車，全品類車型參展！新能源C位登場。比亞迪、哪吒、大眾ID等造車新勢力悉數參展，大秀科技，賺足眼球，燃油車強陣容亮相。參觀者可以在車展現場購買門票，也可以在官方網站提前購買門票。

車展注意事項

1、提前了解車展時間和地點，避免錯過展覽。

2、注意車展的門票價格和購票方式，提前購票可以避免排隊等待。

3、穿著舒適的鞋子，因為車展通常需要步行較多。

4、注意保管個人物品，如手機、錢包等。

5、遵守車展現場的規則，不要隨意觸摸展品或者拍照。

6、了解展車的信息和參數，可以提前做好購車決策。

7、參加車展的活動或者講座可以增加了解汽車行業的機會。

8、注意飲食和休息，避免長時間待在車展現場。

9、回顧展覽，記錄喜歡的車型和品牌，做好購車準備。

廊坊臨空2023年搬遷幾個村

4個村

臨空開發商河北臨空集團有限公司將在2023年啟動廊坊臨空經濟區王各掌等4個村街的回遷安置區項目

廊坊市，河北省地級市，位于河北省中部偏東，北臨首都北京，東交天津，南接滄州，西連保定，地處京津冀城市群核心地帶、環渤海腹地

廊坊最低工資標準2023年

近期又有一省明確自2023年1月1日起,上調最低工資標準:

最低工資的上調,有哪些待遇會受到影響?

現目前各省市最低工資標準是怎么樣的?

1

2023年1月1日起,

工資不到這個數,違法!

12月14日,河北省人社廳發布了《河北省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》,

通知中明確將從2023年1月1日起調整最低工資標準。

政策原文:

《通知》中明確:

本次調整的最低工資標準自

2023年1月1日

執行,月最低工資標準三檔分別為

2200元、2000元、1800元

,小時最低工資標準三檔分別為

22元、20元、18元

;

最低工資標準不包括以下各項:延長工作時間的加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

截止目前,河北省是第一個公布2023年最低工資標準的。

但是大家需要注意的是,最低工資不是每年都會進行調整,根據《最低工資規定》最低工資標準每兩年至少調整一次,所以部分省市在2023年也會沿用2022年發布的最低工資標準。

詳情可查看下表:

2

最低工資上漲

這些待遇都將受到影響

一、對企業和勞動者的影響

1、加班費和社保繳費基數:

隨著最低工資的提高,加班工資的最低計算基數、社保費的最低計算基數也要相應提高。

2、到手工資:

對于部分基層勞動者來說,其工資標準就是當地最低工資標準。最低工資標準的調整一定程度上會促進企業上調基層員工的薪資。

二、試用期工資待遇

根據《勞動合同法》第二十條規定:

勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%,并

不得低于用人單位所在地的最低工資標準

。

三、經濟補償金標準

法律依據：

根據《勞動合同法實施條例》第二十七條規定:

勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。

勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資

低于當地最低工資標準的,按照當地最低工資標準計算

。勞動者工作不滿12個月的,按照實際工作的月數計算平均工資。

四、非全日制用工勞動報酬

根據《勞動合同法》第七十二條規定:

非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。

五、勞務派遣人員待崗工資

《勞動合同法》第五十八條第二款規定:

勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。

被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。

六、醫療期工資待遇

根據《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》

(勞部發〔1995〕309號)

規定:

職工患病或非因工負傷治療期間,在規定的醫療期間內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付,但

不能低于最低工資標準的80%。

七、停工停產工資

根據《工資支付暫行規定》第十二條規定:

非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的,用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。

超過一個工資支付周期的,若勞動者提供了正常勞動,則支付給勞動者的勞動報酬

不得低于當地的最低工資標準

;若勞動者沒有提供正常勞動,應當向職工發放生活費,

且不低于最低工資的80%。

八、勞動者工資扣除

《工資支付暫行規定》第十六條規定:

因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。

經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。

若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準,

則按最低工資標準支付。

九、集體勞動合同工資待遇

《勞動合同法》第五十五條第一款規定:

集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準

不得低于當地人民政府規定的最低標準。

用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于集體合同規定的標準。

廊洽會展會幾天結束

6天

為期六天的2023年中國廊坊國際經濟貿易洽談會（簡稱廊坊經洽會）在廊坊市臨空國際會展中心舉辦，河北物流與如果科技建立戰略合作伙伴關系，雙方圍繞零碳物流運輸與新能源重卡推廣展開全面合作，共同促進京津冀物流運輸新能源轉型及數字化轉型

廊坊煙花爆竹燃放規定2023

全國多地全區域全時段禁放煙花爆竹部分地區限定春節可放。全國部分地方出臺政策，規定全區域全時段禁止燃放煙花爆竹；同時，也有地方允許在除夕、春節、元宵節等限定時間內燃放，具體情況應該視地區而定。根據我國法律規定，縣級以上地方人民政府可以根據本行政區域的實際情況，確定限制或者禁止燃放煙花爆竹的時間、地點和種類。煙花爆竹是指煙花爆竹制品和用于生數姿產煙花爆竹的民用黑火藥、煙火藥、引火線等物品。國家對煙花爆竹的生產、經營、運輸和舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動，實行許可證制度。未經許可，任何單位或者個人不得生產、經營、運輸煙花爆竹，不得舉辦焰火晚會以及其他大型焰火燃放活動。公安部門、安全生產監督管理部門、質量監督檢驗部門、工商行政管理部門應當按照職責分工，組織查處非法生產、經營、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹以及非法燃放煙花爆竹的行為。

總結首先是從污染環境的角度出發，因為大面積集中燃放煙火爆竹勢必會給脆弱的大氣環境帶來嚴重的影響；其次就是“越來越響”煙火爆竹帶來的噪聲污染也是禁燃禁放的一大原因；當然還有一個原因就是每年都有的因為燃放煙花爆竹導致的火災以及人員受傷情況。

煙花爆竹何時解禁？

國家幾個權威政府網站并未公布“解禁煙花爆竹”的通知，相反北京因為春節期間要舉辦冬奧會，禁止在過年期間燃放煙花。而往年春節的時候，北京會針對正月初一等幾個日子可以在規定區域燃放煙花，但2022年春節是完全禁止了。另外，除了北京以慎宴外，我國華北地區的河北省、天津市、山西省、內蒙古等地均發布春節期間禁止燃放煙花的通知，而原因是北京冬奧會冬殘奧會要舉行。不過，南方多地則發布通知規定除夕、正月初一、元宵節等幾個特殊的節日是可以燃放煙花的。

法律依據：《煙花爆竹安全管理條例》第二十八條燃放煙花爆竹，應當遵守有關法律、法規和規章的規定。縣級以上地方人民政府可以根據本行政區域的實際情況，確定限制或者禁止燃放煙花爆竹的時間、地點和種類。第二十九條各級人民政府和政府有關部門應當開展社會宣傳活動，教育公民遵守有關法律、法規和規章，安全燃放煙花爆竹。廣播、電視、報刊等新聞媒薯孝絕體，應當做好安全燃放煙花爆竹的宣傳、教育工作。未成年人的監護人應當對未成年人進行安全燃放煙花爆竹的教育。

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