01 建行海外分行待遇怎樣(建行新加坡分行薪酬標準)

建行新加坡分行薪酬標準

建行新加坡分行薪酬標準是6000元

根據查詢相關信息顯示：建行海外分行的職工工資福利待遇一般是國內在職員工的2到4倍，工資收入月薪為6000元年，不帶獎金，工資還是很樂觀的

建行小語種外派的薪資

建行小語種外派的薪資是：據建設銀行公開招聘信息建設銀行小語種外派的薪資地區對比主要受到不同國家或地區的經濟發展水平、人民幣匯率、當地稅費等多種因素的影響，因此存在差異。薪資高低也會根據職位、工作年限及相關技能水平而有所不同。以下是部分地區的薪資范圍：

1、香港：10000至20000港幣/月左右；

2、新加坡：4000至8000新元/月左右；

3、澳大利亞：30000至50000澳元/年左右；

4、美國：50000至80000美元/年左右；

5、英國：25000至35000英鎊/年左右。需要注意的是，以上薪資僅供參考，具體薪資標準應以具體的崗位和招聘信息為準。

建行現在有幾個海外分行？

目前,建設銀行在香港、新加坡、法蘭克福、約翰內斯堡、東京、首爾、紐約、胡志明市、悉尼設有分行,擁有建設銀行亞洲、建銀國際、建行倫敦等經營性全資附屬子公司,設立莫斯科代表處的工作也正在積極推進中

建行海外分行副行長級別

副局級

中國建設銀行股份有限公司已在全球29個國家和地區設有商業銀行類分支機構及子公司，共擁有境外各級機構251家，其中職工副局級別的分別為：總行部門副總經理、一級分行副行長、二級分行行長，建行海外分行的職工工資福利待遇通常是國內在職員工的2-4倍

中國建設銀行在國外有哪些分行

中國建設銀行在大陸境外的中國香港、新加坡、德國（法蘭克福）、南非（約翰內斯堡）、日本（東京、大阪）、韓國（首爾）、美國(紐約)、越南(胡志明市)、澳大利亞（悉尼、墨爾本）、盧森堡、中國臺灣(臺北)設有海外分行。

中國建設銀行在中國香港、英國(倫敦)、俄羅斯(莫斯科)、阿聯酋（迪拜）、盧森堡、新西蘭（奧克蘭）設有全資子公司。

2015年6月30日，建設銀行全資子銀行建行歐洲在法國巴黎、荷蘭阿姆斯特丹、西班牙巴塞羅那和意大利米蘭設立的分行正式開業。

近年來建設銀行積極推進國際化轉型發展，海外機構布局取得突破性進展。繼2013年成功設立歐洲子行以及盧森堡分行的開業，建設銀行在此基礎上積極推進在歐洲的網絡布局。建行歐洲巴黎分行、阿姆斯特丹分行、巴塞羅那分行和米蘭分行于2015年上半年陸續完成設立工作。

在銀行上班待遇怎么樣

問題一：在銀行工作,怎么樣? 銀行也有很多工種的。

1.柜員，就是坐玻璃窗里面的那種。跟私人客戶接觸，是銀行里最不自由的人，但是工作壓力是最小的。一般是作2休1，沒有固定周末。

2.會計柜員，也是柜員，也坐玻璃窗里的，但這種柜員跟企業財務接觸，有午休，上行政班。

3.客戶經理，包括個人貸款的客戶經理和理財經理和企業的客戶經理。其中做企業客戶經理最自由，但事情很多，壓力大。理財經理存款壓力比較大。個貸客戶經理要接觸各式各樣的客戶。

4.副主任，主任，行長。這個就不說了，如果你考慮當這幾個的，相信你對銀行業務比我更熟。

問題二：在銀行上班工資待遇怎樣樣，大概多少錢一個月。 你好，你在銀行看在哪個部門。如果你是在柜員，那有的只有2000元左右，加上其它也就3000到4000元左右吧。如果你是信貸部的，那工資可就高多了.如果你是部門經理，那是按年薪算的，一年10到20萬不等的，如果是行長啥的，那可就不好說了。總之，商業銀行的年薪普遍要比國有銀行的工資高多了，但是，每個銀行都有任務的，如果你沒有幾個有錢的親戚，那我建議你最好不要到銀行，因為每年要有存款任務，貸款也會有任務的喲。

問題三：在銀行工作到底怎么樣? 您好，中公教育為您服務。

【一】看看銀行的一些基本情況

當前銀行業機構設置情況是：總行、省行、市行、支行、網點(儲蓄所)，機構設置成金字塔型，支行、網點遍布城市的大街小巷，也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設置情況是：高級管理人員，老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門：人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計劃財務等。

【二】想去銀行工作需要什么能力?

因為銀行是國有企業，是經營單位，本身追求效益最大化，所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側重營銷和與人溝通能力。支行及以下機構人員設置基本是營業人員，少數是管理人員。基本需要操作人員，能力要求是具備職高學歷就可完全勝任，因為計算機程序是統一和固定的，是傻瓜式的，窗口人員只需會按回車鍵和會輸入數字會打姓名即可，所以絕大多數銀行員工根本就看不懂公司賬本!如果說需要能力的話，需要與客戶溝通能力，你會營銷會拉存款就 OK，但這也限于經濟不發達地區，如果是經濟發達地區的銀行窗口，根本就不需要拉存款，您板著臉，客戶照樣排隊存取款，您就不需要營銷，當然您會營銷就離開窗口高升了。

如果你是高級人才，在市行、支行基本就是浪費，因為那里沒有那種環境和機會，正因為這樣，現在的二級分行、支行的管理層沒有多少是科班出身的，所以您如果學金融進銀行的話，要進省行以上，如果進支行絕大多數會被安排到一線窗口，3-5年后，你和職高生沒什么兩樣!相反，人際交往方面如果不如職高生，這輩子您也就毀了!所以說基層銀行最不需要人才，因為這個行業其實絕大多數崗位需要的是普通窗口人員!正因為這樣，高學歷人才如果會管理，會營銷，有領導能力升職空間會更大。以上所講是國有商業銀行情況，當然，您能進銀監會、人民銀行、國家開發銀行等政策銀行和監管機構，情況就不同了，因為那里沒有營業窗口!工資待遇遠遠高于國有商業銀行!

【三】主要的職位介紹

1、基層的職位情況：

支行客戶經理，壓力大，但相對來說激勵也高，最高的一年可以拿到20多萬。而柜臺人員包括會計和儲蓄情況就另外一回事。會計崗位目前還比較穩定，因為需要相關的知識和學歷，另外，一般銀行的會計制度都比較完善。儲蓄崗位相對比較簡單，但更辛苦更勞累。銀行的制度是如果長短款找不回來的話，肯定是自己掏錢賠的。很多做儲蓄崗位的新人剛開始工作的時候，賠上1、2千塊是家常便飯。這也難怪，每天接待1、2百的客戶，經手那么多錢，大廳里面空氣污濁，聲音吵雜，人總是難免犯錯。儲蓄的收入比會計人員還低。算是銀行正式員工里面最少的一檔了。

2、支行的其他崗位：

行長：行長一年收入大概34萬左右，還不包括職務消費，比如吃飯、電話、汽油報銷等等。但這是效益不錯的情況，如果效益差，沒有完成任務，那他就只能拿到 10多萬。總體來說是好差事。信貸主管、會計主管：支行最重要的干部，除了受行長領導還要受到其直屬部門的管理。我們都知道中層干部最累，除了要完成自己的任務，還要負責手底下人的大小事務。手底下人出了問題他們也脫不了關系。因此過得戰戰兢兢。年收入大概10多萬。大堂經理，臨時工、見習員工：一般都不算成銀行的正式編制，不過聽說這幾年開始陸續轉為長期合同工了。這些人收入最低，大概一個月1、2千不等，包括司機、文員等。銀行基層：最主要的工作就是完成各種指標任務。累不累看你怎么想了。最辛苦的是信貸人員，每天在外邊跑，還......>>

問題四：誰能告訴我現在銀行上班的正式員工待遇怎么樣呢？ 不同銀行和銀行不同崗位，員工收入均不同，無法確定一個標準，但是，總體來說，近幾年來，銀行員工薪酬一直是呈下降的趨勢

問題五：到銀行工作就一定好嗎？ 現在很多人理解的攻行工作還只是做柜員的階段，其實樓主金融專業，一本，進銀行基本應該不會去做柜員，一般都是后臺搞搞管理之類的。

銀行工作好壞主要看部門和機構層級，總行或一級分行由于需要管理轄內很多機構網點，自然工作很多，需要協調各部門機構的關系，事情很多很雜，或者銀行信息科技部門，由于涉及到系統維護等工作，也比較累，再就是風險管理類的，經常需要寫東西，也不輕松。

國有銀行待遇說不上很好，但是比較穩定，我08年參加工作，四大國有之一的總行，一年工資總共不到十萬，但是也分部門，公司業務或全球部的薪酬就會相對多一些。外資或者股份制就不一樣了，年底獎金就幾萬了~

但是證券或私募之類的地方，如果你干的比較好，年底獎金拿幾十萬是很輕松的事情，我有個同學在一家私募工作，第一年大概有30萬進賬，但是需要付出每天晚上12點才能回家的代價~

所以銀行其實各有利弊，看你追求什么~

最主要是要找準目標。

祝你好運吧~

問題六：想去銀行工作，銀行薪資待遇怎么樣？ 每個銀行的待遇不同，這要看你進什么銀行，做什么崗位了

像五大行的基層員工月工資一般三千到四千左右，包括底薪加績效，但是按工作崗位跟地方不同也是有很大出入的，獎金一般按季度發，季度獎金大概會在兩到三個月工資，再加上年終一兩萬，估計一年會有七八萬收入。所以對于一個剛畢業的大學生來說，會比一般行業工資會高一些，所以考銀行也是個不錯的選擇。

除此工資外，銀行的高福利也是很多人向往的原因。據了解，除薪酬穩中有增外，一些銀行的住房公積金和住房補貼也高于其他行業。

銀行為正式員工繳納的住房公積金一般按照社保規定的上限繳納，還有一些銀行在住房公積金之外，會采取房補的形式來作為員工住房福利。雖然以住房補助的名義下發，但是員工實際上的用途銀行是不管的。還有一些銀行是給不同級別的員工一定額度的住房補助，隨著職位提高額度上漲，分若干年補完，但只有買房的時候才可以提取。

大多數銀行都有置裝費等費用，會以購物卡、提貨券的形式下發到員工手中，一般來說額度超過員工需要使用的額度，因此也被當做是一種福利。

總結： 現如今看來，一般現在工資待遇普遍較好的是建行跟工行，中國銀行相比其它行會稍微差一點（僅現在統計而看），但是這個具體還是要看各個地方銀行的具體情況而定。銀行工資還算可以，收入穩定，待遇好，所以還是個不錯的就業選擇。

其它商業性銀行一般基層的員工工資一個月三千左右，而且福利待遇也蠻豐厚的，一年也有十萬左右的收入，比一般的工作要好一些。

問題七：在銀行工作好嗎?工資高不高？ 四大國有銀行比較好 中農工建 當然 私有商業銀行薪水會高一些 同樣 對你的業績要求也更高

基本應屆生招聘進去就2個，1是柜臺，1是所謂理財顧問，就是推銷他們業務的饑至于會計，出納，柜長，ATM管理那些都是內部的，沒有幾年資深是不可能的。

收入，柜員差不多相當于剛入職的公務員吧，理財顧問一般是依附保險公司，起薪低，提成的話，你有能力還是掙的挺多的。普通柜員有證券從業人員+銀行業從業人員在加個專業點的金融證書，基本上就可以幾年內做到manager那個級別

問題八：如何才能進銀行工作？ 正規的銀行招聘的條件是要求：

（一）基本條件

1、具備良好的政治素

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