01 找海外工作的網站或軟件(一般找工作去哪里找？)

國內有哪些比較靠譜的找工作的網站平臺?

1、智聯招聘

智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端，匹配3類產品：測評、網絡招聘、教育培訓，并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平臺 。

2、拉勾

拉勾APP，可以隨時查看最新職位，跟蹤簡歷投遞動態，與正在進行招聘的CEO、部門負責人、HR在線溝通，查看其他候選人面試該職位后對面試官、公司環境的面試評價等，為求職者提供參考。

3、前程無憂

前程無憂是一家網絡招聘服務提供商，網站目標有兩大部分：致力于為積極進取的白領階層和專業人士提供更好的職業發展機會。同時，網站致力于為企業搜尋、招募到最優秀的人才。

4、中華英才網

中華英才網總部位于北京，擁有由1000余名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。主要產品與服務有：網絡招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務等。

5、BOSS直聘

BOSS直聘產品的核心是“直聊+精準匹配”通過將在線聊天功能引入招聘場景，讓應聘者和用人方直接溝通，從而跳過傳統的冗長應聘環節，提升溝通效率。

找工作上哪個平臺好？

找工作以下這幾個平臺都是不錯的選擇。

1、智聯招聘

智聯招聘是成立于1994年的人力資源服務平臺，是一家位于中國北京的民營企業，網站中含有眾多的企業招聘崗位，可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位，擁有校園招聘、海外招聘等選擇，不管是500強企業企亦或者民企等都能找到。

2、前程無憂

前程無憂是一個成立于中國的人力資源服務平臺，有網站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟件的工作服務。在網站上可以通過地區搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。

3、58同城

58同城是一個包含有眾多網絡資訊的平臺，里面包含有眾多的工作信息，每天都會有眾多工作崗位信息上傳，其網站中部分信息存在虛假，因此需要謹慎。

4、獵聘網

獵聘網是成立于中國的一家企業、獵頭、職業經理人之間的工作平臺。可以在線搜尋各種類型的工作，其網站中包含有眾多的知名企業的工作崗位以及民營企業的崗位。

5、大街網

大街網是一家成立于2008年的社交招聘平臺，專為年輕人打造，目前主要擁有匹配工作崗位的功能以及社交的功能。讓求職者與招聘者之間直接相互交流。

在英國求職是一件有難度的事，在英國可以有哪些途徑能夠利用找工作呢？

在英國求職是一件有難度的事，在英國可以有哪些途徑能夠利用找工作呢？

不可否認，在英國求職是一件有難度事情，那如果除開自身實力出色，且找對方法，主動出擊而非守株待兔，那一定事半功倍。下面，我們來說說在英國可以有哪些方式可以利用找工作吧。

1、招聘會

英國的招聘會類似國內“人力資源市場”，且每年都會有不同種類的。不僅讓雇主和應聘者能直接交流溝通互相了解，還可以省掉發簡歷“選拔賽”全過程的時間也耗費，或許現場就會還有機會立即接到錄用offer。

2、找人脈

“人脈”這兩字國內的人非常熟悉，但這不是大家所理解的“走后門”。在西方國家，十分重視社交媒體，大學期間的“兄弟會”、“姐妹會”或是“同學聯誼會”都是找人脈的絕佳服務平臺，不但會有志同道合的朋友，說不定還能遇上工作有而成師兄，她們都有可能協助獲得工作，而且很多公司招聘秉持類似“內部推薦”的形式攬獲優秀人才。

3、新媒體

當今社會就是一個經濟全球化多媒體系統的，大伙兒獲得最新資訊的路徑基本上都是各種各樣媒體渠道，而找工作也逐漸向這個方向挨近。應聘者可以在一種類似LinkedIn的招騁應用軟件上全面地展示自己的專業背景、社交媒體才能和資格證書文憑等相關信息，還能提升企業與應聘者之間的溝通高效率。假如應聘者提早“關心”心愛公司的Facebook、Instagram等社交網絡平臺，也可以獲得雇主的好感度。

4、傳統紙媒

紙媒盡管在現在沒有新媒體那般用的多，可是在英國報紙雜志依舊是雇主公布招聘信息的重要方式之一。應聘者能選和自己求職行業有關的行業紙媒來獲取招騁信息。或許一些新聞里就會有掩藏褔利，有的企業也許存有優秀人才空缺的概率。

5、JOBCENTREPLUS

JobcentrePlus，即就業中心，是一個政府部門。英國的每個地區均設，應聘者先錄入注冊表文件，提共私人信息以及求職意愿等相關資料。若就業中心接到協議書公司的用人需求時，就會根據核對數據庫系統里的應聘者是不是滿足條件再聯系。但是該類技術工種廣泛沒有要求專業技能，基本上都是工廠流水線的機械職位。

6、學校就業中心

學校的CareerCenter，其實就是崗位提議核心，甚至還會分學校和學校CareerCenter。有專人具體指導同學們怎么選擇自身理想的工作，因為大部分高等院校都和世界名企有合作關系，能提供豐富多樣的雇主材料以及最新創業信息供學生們查看。還會引導學生怎樣撰寫CV，改動CoverLetter這些。

7、招聘網站

招聘網站已經成為最新招聘方式，不論是公司還是個人而言，都是成本費最少、得到數據量最大的一個，挑選可靠、內容豐富的招聘網站可以較大力度的協助提升就業崗位。除此之外，絕大部分的招聘網站會根據時下的英國公司招聘發展趨勢梳理高品質雇主評定，根據核對信息內容的方式讓應聘者能夠迅速匹配到符合心意的崗位。此外，還會繼續提供一些比如健全簡歷、面試輔導、職業規劃等附加服務。

在英國的留學生，不管從事什么工作，一定要提前確定好總體目標做好規劃。尤其是在海外，更要學會維護自己的利益。在找工作之前先檢查一下自己是否已經做好了充足的準備工作，是不是有一份符合英國雇主“胃口”的簡歷以及新穎的自我介紹等，都是極為重要的。今天就和大家分享到這啦！希望對大家有所幫助。

找工作平臺哪個靠譜些？

找工作比較靠譜的網站有哪些

找工作的網站非常多，比如說智聯招聘，前程無憂、58同城等，還有很多的網站，這些網站都是注冊過了的，在其發布招聘信息的公司，也都是在相關部門注冊的過，但是在找工作的時候，也要注意相關的信息發布的實不實際，現在有部分的公司，在網上發布的信息不是真實的，對給一些人造成表面的浮華，在找工作的過程中，一定要在在網上查一下，這個公司是什么樣的，在面試的時候，最好和同伴一起去，如果給你的工資很高，其實這就是不正常的。

基本在網上找工作的時候，都會用到這個幾個網站，你在這個幾個網站多投一些簡歷，工作的機會就會大一些。

你自己的能力是什么樣，值不值這個錢，你都要考慮，你的能力有多大，你的工資相應的就會有多大，我們都是需要考慮的。

有什么找工作比較正規的網站

網上找工作，網站會很多，而且用58同城的人也特別多，但是你要在里面多挑一下，看看里面發布分信息屬不屬實，網上的網站都是比較靠譜的，但是其中發布的內容不一定是真實的。

找工作的時候，注意事項的問題很多，你找網站的時候，一定要找有營業執照的，這樣出了問題，我們也不會求助無門，像趕集和百姓網其實和上面的網站都是差不多的，都是經過審核的，但是里面的招聘信息和公司的類型比較多，很多人找工作的時候，不會太愿意用這幾個網站，還是用智聯招聘，前程無憂比較多。

但是無論什么樣的網站，也不能保證里面發布的信息真實性，有很多的公司會用一些高的薪資去誘惑你，實際上他們是做培訓的，所以在找工作的時候，一定要高度的警惕，學會觀察公司的環境，看看到底是不是正規的公司。

一般找工作去哪里找？

一、找人內推（最高效）通過企業內部員工推薦，能夠讓你的簡歷直接遞給HR或部門負責人，只要簡歷過關，就能夠獲得面試機會。在校招中，能夠幫你省掉繁瑣的網申、網測、筆試等環節，大大提高入職幾率。可以找熟悉的老師、學長學姐、親戚朋友幫忙推薦。如果實在沒有熟人能夠幫忙推薦，也可以通過買粉絲、微博、脈脈等渠道，連接到企業的內部員工。記住“幫你是情分,不幫你是本分,別拿對你的情分，當做是別人應盡的本分”，找人幫忙基本的禮貌還是要有的，別一副欠你的嘴臉。二、應屆生最應該關注的網站/APP1、高校的就業信息網看過海量的求職攻略，最靠譜的還是本校的就業信息網。因為除了一些對口崗位的招聘，還有相應的畢業手續辦理，城市就業政策、選調生、三支一扶等，都能在上面看到。

如果就讀非985/211，認為來本校招聘的企業資源，不是特別好，可以去所在城市的知名高校看一下資源。搜索方法：學校名+就業信息網/職業發展指導中心例如：山東高校畢業生就業信息網清華大學學生職業發展指導中心復旦大學學生職業發展教育服務中心2、應屆生求職網這是一個資深的面向應屆生求職的網站，里面有針對各類應屆生的求職資源，有留學生專場、名企校招進度表等，比較實用的內容。每個城市的宣講會，招聘會時間，都可以看到，比較方便簡潔。如果對以后發展的城市，沒有特別的要求，可以看看其他的城市的崗位招聘，也許有不錯的收獲。不過異地求職，需要注意面試時間的安排，有些企業是可以電話面試、視頻面試的，甚至是包往返的交通費用，

3、新職業教育部大學生就業網

新職業網站跟學信網掛鉤，會要求用學信網賬號登陸。里面的崗位比較稀少，畢竟不是專業的招聘網站，但蠻有分量的。比如：中國國際發展知識中心、國家郵政局職業技能鑒定指導中心等等。

4、各大企業的校園招聘網站/買粉絲/微博

這類網站，適合你有比較明確的求職目標，且有想加入的知名企業。一般來說，在業界比較有名氣的公司，都會有自己的求職網站，甚至是專門的校園招聘渠道。

如果發布的崗位招聘信息，入職門檻低，但薪資遠遠高出行業薪資的三分之二，且企業不完整或有違規信息，一定要提高警惕，極有可能是釣魚信息。直達鏈接：58同城直達鏈接：趕集網智聯招聘、前程無憂，這對老牌求職招聘網站，崗位信息多、可選擇性大。這兩個網站都做了優化，比如智聯招聘有專門的校園招聘、高端職位（獵頭專場）、城市站（普工專場）版塊，不同類型的人才只需要選擇適合自己的版塊就好了。

直達鏈接：智聯招聘直達鏈接：前程無憂（51job）2、垂直類的招聘網站這類的網站，專業屬性更強，不是業內人士，可能都沒有聽說過一些行業的招聘網站。相對來說，這類招聘網站的招聘信息較少，可選擇的也比較少。我對互聯網領域比較熟悉，就推薦兩個互聯網求職網站吧。BOSS直聘從找到工作的可行性來看，更推薦互聯網領域求職的小伙伴，用BOSS直聘。像聊天一樣跟HR溝通，需要多聊，多溝通。溝通的前提下，盡可能地完善在線簡歷，最好在簡歷里面，寫上招聘需求的關鍵詞，這樣能夠被篩選出來的機會更大。

拉勾網

拉勾網在百度百科上的介紹是為“3-10年工作經驗的資深互聯網從業者，提供工作機會的招聘網站”，如果是有一定工作經驗的小伙伴，可以在拉勾上嘗試投遞。在知乎上搜索拉勾，風評似乎不太好……

3、地方性招聘網站

每個城市基本上都有自己的人才招聘網站，比如咱們重慶的匯博人才網，有一些傳統型的公司，更喜歡在這類網站上發布招聘信息。

這類網站一般會有該城市的人才政策、畢業生檔

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