01 最新海外醫生招聘(2022安徽醫科大學第一附屬醫院面向全球誠聘英才公告【72人】)

移民海外可從事哪些工作

 

最近《紐約時報》報道了網絡紅人“鳳姐”在美國紐約從事美甲行業的艱苦經歷，引起網友關注。于是，很多人心生疑問：中國人移民到外國，都可以從事哪些工作?下面，86我搜羅幾個主要的移民國家，和大家一起探究這個問題。

美國：8成華人集中在私企

據美國主要媒體公布的一項統計數字顯示，在美的華裔移民中，有80.4%都集中在私人企業，屬打工族。有13.2%的美國華人在政府機構或是由政府支付薪水的機構就業，6.1%的美國華人自己開業當老板。

華裔移民在美國從事的工作，排在第一位的工作是擔任餐館廚師，從事這一職業的男性占來自大陸男性勞動力大軍的13.4%。據媒體資料顯示，目前在美國共有超過4萬家中餐館，大部分都是華人老板、廚師和服務人員，涉及行業人數眾多。其次是計算機軟件開發等相關領域，就業人數占到8.2%。排在第三位的是管理人員，就業人員占5.1%。

美國招聘市場需求最大的職位分別有系統工程師、醫生助理以及大學教授。此外，對于初到美國的年輕女性華人來講，若精通英語，且又能通過美國護士的培訓，那么選擇在醫院當護士也不錯，雖然辛苦，但薪水較高，甚至得到美國綠卡的時間比做軟件工程師的要早。

英國：中醫藥行業或更吃香

華人到英國就業主要集中在以下3個行業：大學科研機構、市政府、中醫藥行業等。

第一類行業要求高學歷，一般要求博士學位(PHD)，他們在英國大學完成學業以后留校做研究員或者博士后。

第二類是在政府部門工作(國內所謂事業單位)，科研單位里往往需要很多技術人員或研究助理，并不需要很高學歷，大學本科即可勝任，從事工作的一般是這些華人博士的太太或先生，他們往往持有“陪伴(dependence)簽證”。

第三類是中醫藥行業。在英國，中醫藥店工作機會不少，且該行業可以很吃香，職位主要是銷售，招聘對象一般為經濟類的畢業生。

總的來說，理科生比文科生更容易找到工作，且偏門的比熱門的更易就業。不過，英國企業在能找到本地人的情況下，一般不會考慮請外國人。所以，如果有點成本，還是在唐人街開中餐館吧。

澳洲：臟累苦的工作賺得多

據澳大利亞統計局的《近期移民特征調查問卷》，結果發現新移民就業面臨的最大阻礙是語言和缺乏本地工作經驗，而非英語國家背景移民的失業率水平遠高于其他西方英語國家背景移民。

澳洲接受投資移民和技術移民。而獨立技術類(會計，IT，工程，法律等)移民可以通過各類加分達到移民要求，因而絕大部分的畢業生是在沒有工作的情況下就可以拿到移民資格。

但由于澳洲收入高，工作輕松，求職激烈程度遠低于中國，說白了就是個養懶人的地方，所以留下來的華人可以分為以下幾類：

一是有學歷有PR打雜工;二是眼高手低不工作;三是投靠華人企業，但待遇不好，工作時間較長，不倒兩三年便尋求到洋人企業工作的機會;四是求職受阻，自己開餐館，搞清潔，做小生意等，但要熬;五是進入主流華人社會，這些人大學期間異常努力，積極參加社團活動，有過英語環境的打工或實習經歷，參加求職培訓班，就業后務實肯干，故很容易在職場中上位，這類人一般在會計事務所、銀行、Telstra，IBM，Medicare等各大企業工作，底薪至少10萬澳幣。

當然，對于那些沒有什么學歷的華人而言，只能從事當地白人不愿意做的工作，這些工作辛苦、枯燥、繁瑣，包括電工、水管工、商場附近在烈日和暴雨下收購物推車或者在餐館刷盤子的人等。不過，在澳大利亞，人工成本很貴，而這些工作強度大、累、苦、臟，所以能賺得多。

加拿大：很難找到對口工作

中國移民在加拿大所面臨的普遍困難，是加拿大不承認海外文憑和經驗，甚至連在海外加拿大公司的經驗也不認可，導致許多在國內事業有成的移民到了加拿大不得不重頭開始。加上去年以來，加元的持續走強，導致傳統制造業、高新產業和旅游業一落千丈，這使大多數中國技術移民的就業之門變得越來越窄。

據加拿大移民局所作的《加拿大移民縱向調查》顯示，僅40%的外國移民在三年內可以找到自己覺得對口的工作。而華人從事的工作，高端的有醫生和律師，而常見的有餐館廚師、洗碗工、清潔工、服務員，甚至建筑工、木匠工等等。

新西蘭：華人因勤勞而更有優勢

新西蘭接受投資、技術、創業、商業移民，總的來講，只要有錢有技術(移民對口職業)，雅思過關，便可能拿到新西蘭綠卡。因此，新西蘭華人可以開農場、開餐館、開旅行社等。而對于通過勞務移民的華人來說，也并非無出路可言。

中華民族是世界上最勤勞的民族，默默無聞、塌塌實實、一生勤勞是無數中國人的優良品質，但是可悲的是，善良的人往往投錯了胎。新西蘭洋人是慵懶的，華人的勤奮與上進使得多數人通過一段時間的努力后，就可以白手起家，完全可以輕松實現有房有車夢，閑暇之余還可以做全球旅行，讓全家人在地球的另一端實現自己美好生活的夢想。

例如，某小學文化程度的福建人，一窮二白，前些年通過勞務簽證來到新西蘭，經過不到5年的努力，現在已經是擁有2家超市、3家加油站、1家農場的主人，全家移民至新西蘭。如果沒有錢，沒有資源，注定必須擁有常人沒有的勇氣與毅力，大膽的邁出第一步。

2022安徽醫科大學第一附屬醫院面向全球誠聘英才公告【72人】

【 #醫生招聘# 導語】2022安徽醫科大學第一附屬醫院面向全球誠聘英才72人，詳細請見公告內， 無 現將招聘公告原文發布如下：

風起東南，云涌江淮。安徽醫科大學第一附屬醫院歷經百年櫛風沐雨，懷“遜志時敏弘德善醫”之志，立“德高術精濟世康民”之本，以人才為先，聚百家之長，向著全球、特色鮮明的現代化綜合性醫院的愿景穩步邁進。

為加快實施健康中國行動，積極創建國家醫學中心和國家區域醫療中心，建設國內一流高水平醫科大學附屬醫院，進一步落實“人才強院”戰略，不斷提升我院醫療、教學、科研等水平，滿足醫院高質量發展所需要的人才需求，現面向海內外公開招聘各類人才。熱忱歡迎各類高層次人才來院施展才華、共襄盛舉。

醫院簡介

安徽醫科大學第一附屬醫院位于中國四大科教基地之一、綜合性國家科學中心、長三角中心城市安徽合肥，是集醫療、教學、科研、預防、康復、急救為一體的大型綜合性教學醫院，為國家衛生應急醫療移動救治中心和安徽省緊急醫療救治基地。醫院前身為創辦于1926年的上海東南醫學院附屬東南醫院，1993年成為衛生部首批三級甲等醫院，連續十一年入圍中國醫院百強榜，綜合實力穩居安徽省前茅。

目前，醫院共開放床位4990張，年度門診人次585萬，出院病人次30.28萬，手術臺次17.52萬。醫院擁有衛生部重點實驗室數1個，省部重點實驗室數10個，國家藥物臨床試驗機構16個，國家衛健委專科、住院醫師培訓基地共42個,獲批10個國家臨床醫學研究分中心和5個安徽省臨床醫學研究中心。

近近年來，醫院承擔國家科技重大專項、國家重點研發計劃項目、國家自然科學基金項目等縱向科研課題近600項，獲省部級以上獎項100余項，其中獲國家科技進步二等獎1項，國家自然科學二等獎1項,教育部自然科學一等獎1項，三獲中華醫學科技一等獎，華夏醫學科技獎一等獎1項，安徽省科學技術獎幾十項。主編和參編規劃教材30余部，每年發表SCI收錄論文500余篇。醫院連續11年入圍中國醫院百強榜，科研學術排名全國50位，綜合實力穩居安徽前茅。在國家三級公立醫院績效考核中，醫院排名全國第42位，評價等級A+。

一、高層次人才招聘

(一)招聘崗位

黃山學者崗位不限，黃山優才見附表1。

(二)相關待遇

1.黃山學者：招聘對象為各類高端人才。

提供聘期內崗位津貼300萬元/年(人民幣，稅后);科研經費1000萬;安家費500萬元(稅后);醫院根據層次提供科研場所，科研助理及專車保障等。

2.黃山優才：招聘對象為博士研究生。

(1)事業單位編制;

(2)科研啟動經費5萬元;

(3)安家費和購房補貼：5-40萬元;

(4)符合引進條件者醫院將協助解決愛人就業問題和子女入學問題;

(5)符合安徽醫科大學校聘教授、副教授條件者，來院可申請大學校聘教授、副教授，給予兌現相應待遇;

(6)在合肥市新落戶的在職在崗且無自有住房博士，符合合肥市人才政策條件要求者可另外申請合肥市高層次人才租房補貼。

(三)應聘條件和要求

1.黃山學者

引進條件按照《安徽醫科大學第一附屬醫院人才引進與管理實施辦法(暫行)》執行，具體待遇可聯系醫院一人一事一議。

2.黃山優才

(1)2022年應屆博士畢業生;

(2)身心健康，成績優異;

(3)年齡不超過35歲(1987年1月1日以后出生);

(4)醫師崗位必須取得醫師資格證書(取得國外博士學歷/學位及八年制博士除外);

(5)綜合條件優秀的博士畢業生可適當放寬，不受條件和專業限制。

(四)招聘程序

1.符合條件的應聘人員將電子簡歷及以下材料掃描電子版，發送至我院人力資源部郵箱ayfyzp@126.買粉絲，(電子郵件及簡歷標題請按照“學歷-專業-學校-姓名”的順序標注)。

(1)博士學籍驗證PDF文檔(登錄學信網申請后下載);

(2)身份證;

(3)醫師資格證書;

(4)職稱證書;

(5)SCI論文檢索報告;

2.我院進行初核后將通知面試。

3.現場面試或通過網絡視頻形式面試。(外地前來參加現場面試人員可由醫院統一安排住宿并報銷往返旅費)

二、博士后崗位招聘啟事

(一)招收條件

具有博士學位且獲得博士學位一般不超過三年，品學兼優，身體健康;年齡一般在40周歲以下;同時符合以下相應進站條件(見下表)，可申請進站從事博士后研究工作。申請從事第二站及以上博士后研究工作的人員，獲博士學位的年限不受限制。

(二)福利待遇

1.博士后實行“基礎年薪”+“年度獎勵”+“出站獎勵”的薪酬制度，根據申請人進站前、進站后年度考核及出站考核的成果進行綜合評審，每年薪酬可達45萬元。

2.科研啟動經費：享有科研啟動經費10萬元/人。

3.租房補助：享有2000元/月的租房補貼。

4.出站時達到醫院二類及以上出站要求的可選留醫院工作。

三、聯系我們

聯系電話：0551-62922845

聯系人：劉老師、盛老師

郵箱：ayfyzp@126.買粉絲(博士投遞簡歷)

ayfybsh@126.買粉絲(博士后投遞簡歷)

地址：安徽省合肥市績溪路218號

安徽醫科大學第一附屬醫院行政樓六樓人力資源部602室<

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