01 未來系國際貿易集團 李杰(心有所系，有忍乃濟。未來可期，無問東西。這句話是什么意思？)

2.7億光年外的“星爆”，由星系碰撞引發，銀河系未來也會碰撞嗎？

按照萬有引力定律

2.7億光年外的IC1623，此刻已經完成了碰撞融合，演化成了一個大型橢圓星系，但我們要想看到這個橢圓星系，還得再等2.7億年才行，畢竟每秒30萬公里的光子，在宇宙中還是太慢了。對天文學界來說，IC 1623的演化是個很值得研究的項目，因為根據埃德溫.哈勃在上世紀20年代的預言，我們太陽系所在的銀河系，未來也會和254萬光年外的仙女座星系發生碰撞。

并且由于仙女座和銀河系還是本星系群內質量最大的兩個星系，將來它們的碰撞還會重塑整個本星系群。254萬光年外直徑22萬光年的仙女座星系，與銀河系的相對運動速度是每秒110公里，兩者將在37.5億年后發生側撞，甚至有天文學家認為如果算上兩個星系外圍的“暗物質暈”的話，碰撞現在可能已經開始了。

當然，38億年對于人類來說還太遙遠，人類是否能夠延續到那個時候也是一個未知數。如果人類能夠一直延續發展下去，38億年后的人類文明有可能已經強大到我們無法想象的地球，有可能那個時候人類文明早已遍步銀河系，是銀河系的霸主，甚至已經走出銀河系向其它星系發展。

當然，星系的碰撞融合雖然很少會發生恒星碰撞，但是它們的融合仍然是非常壯觀炫麗的，能夠爆發出巨大的能力輻射，否則我們也不可能通過天文望遠鏡觀測到距地球2.8億年外的星系碰撞融合景象了。而這個巨大的能量輻射來源并不是兩個星系中恒星碰撞導致，而是由它們的黑洞碰撞融合導致。

心有所系，有忍乃濟。未來可期，無問東西。這句話是什么意思？

“心有所系，有忍乃濟。未來可期，無問東西。”的意思是：心中有目標，就能忍受一切困難去實現夢想。對未來有期待就不會被其他事情所干擾。

心中有了目標，能夠忍耐并且很努力。這樣未來也會十分的美好，值得期待。

“未來可期”出自于”流年笑擲，未來可期“這句話。意譯：光陰一笑拋卻，未來可以期盼。用淡然的心態面對時光的流逝，美好的未來總是值得期待。

“無問西東”四字來自清華大學的校歌“立德立言，無問西東”，指的是美好的德行和與人有益的言辭是青春飛揚的根基，有了這兩點，青春才有環顧四周，舍我其誰的豪氣和資本。

擴展資料：

這句話的現實意義：

1、努力把生活過成自己喜歡的樣子，不驕不躁不氣餒，心懷夢想，臉朝太陽，相信自己值得一切的美好，不辜負每一段時光。

2、生命的過程總有波折與遺憾，重要的是，在這些波折中的選擇，這些選擇沒有對與錯，唯有是否愿意擔當與妥協。時代向來不缺完美的人，而是從心底給出的真心，正義，無畏與同情的人。

求一份學前教育系未來十年職業規劃

一．×××大學畢業后的十年規劃

（2005年－2015年，20歲至30歲）

美好愿望：事業有成，家庭幸福

方 向：企業高級管理人員

總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成為高層管理者。

已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。

二．社會環境規劃和職業分析（十年規劃）

1、社會一般環境：

中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。

2、管理職業特殊社會環境：

由于中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

三．行業環境分析和企業分析

1、行業分析：

本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理買粉絲類企業。由于中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國后得到迅猛的發展。

2、企業分析：

××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以“誠信、穩健、服務、創新”為核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10余個國家、地區設有分支機構。

公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。

四．個人分析與角色建議

1．個人分析：

（1）自身現狀：

英語水平出眾，能流利溝通；法律專業扎實，精通經貿知識；具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協調能力；有很強的學習愿望和能力。

（2）測評結果（略）

2．角色建議：

父親：“要不斷學習，能力要強”；“工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活。”

母親：工作要上進 ，婚姻不要誤。

老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經驗”

同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。

……

五．職業目標分解與組合

職業目標：著名外資企業高級管理人員。

1．2005－2008年：

成果目標；通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論

學歷目標：碩士研究生畢業，取得碩士學位；取得律師從業資格、通過GRE和英語高級口譯考試

職務目標：外企企業商務助理

能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗；接觸了解涉外商務活動；英語應用能力具備權威資格認證；有一定的科研能力，發表5篇以上論文。

經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元；商務助理年薪5萬

2．2005年－2010年：

學歷目標：通過注冊會計師考試

職務目標：外資企業部門經理

能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居于突出地位；熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。

經濟目標：年薪10萬

3．2005年－2010年：

學歷目標：攻讀并取得博士學位

職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師

能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文； 形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力；與公司決策層有直接流暢的溝通；具備應付突發事件的心理素質和能力；有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。

經濟目標：年薪25萬

六．成功標準

我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。

只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。

七．職業生涯規劃實施方案

差距：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗；2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力；3、快速適應能力欠缺；4、身體適應能力有差距。5、社交圈太窄。

八、縮小差距的方法：

1．教育培訓方法

（1）充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。

（3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內

2．討論交流方法

（1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。

（2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。

3．實踐鍛煉方法

（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

（2）養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。

（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。

××本人對于職業生涯規劃的看法：

1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。

2、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。

3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。

很赞哦!（9956）