01 杭州市海外人才引進政策2021(杭州市人才引進政策2021)

2021年的杭州人才引進補貼政策是什么

法律分析：全球本科及以上學歷應屆畢業生來杭州工作即可申請“杭州人才引進補貼政策2021”，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。

法律依據：《2021杭州市應屆高學歷畢業生生活補貼申請指南》

申請時間

即日起申報受理。申請時限為畢業后一年內(回國留學人員、外國人才申請時限放寬至畢業后五年內)。

備注：申請日期認定。以申請人的用人單位在“親清在線”上提交時間為準。

備注：

1.申請日期認定。以申請人的用人單位在“親清在線”上提交時間為準。

2.畢業時間認定。國內高校應屆畢業生以學歷證書上載明的畢業時間為準，國（境）外高校應屆畢業生以教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明的畢業時間為準。學歷證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明具體年月日的，以載明的日期為準；僅載明畢業年月，未載明具體日期的，畢業時間以當月最后一天認定。

3.申請人在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）領取補貼后，在所在區（縣、市）連續工作滿3年，可再次申請本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性補貼，其他申請條件不變。

申請入口：親清在線平臺，或者“杭州市民卡”APP的“人才碼”。

申請流程

申請人向所在用人單位提交材料,用人單位對材料的真實性進行核實后, 登錄“親清在線”進行網上申報。系統自動比對審核通過后，向申請人的銀行卡撥付資金。

申請人屬于勞務派遣人員的，由實際用工單位進行審核申報。實際用工單位與勞務派遣公司簽訂的有效期內勞務派遣合同以及申請人勞務派遣合同由實際用工單位留存備查。

2021杭州人才引進落戶政策是什么

都說杭州風景美如畫，又云上有天堂，下有蘇杭，從古自今，杭州向來是很多人生活居住向往之所，身處杭州之地，靜能細聽高山流水，動能乘船閑逛西湖，坐能觀山望寺品茗，臥能_眼萬里晴空。杭州之美，使得很多人想要長居，那么，在杭州落戶安家需要滿足那些條件呢？一是基本條件。外地人想在杭州落戶需滿足的基本條件：1、全日制本科及以上學歷(包括研究生、博士、博士后，年齡45周歲以下，不包含在職研究生、MBA)

2、全日制專科緊缺專業(35周歲以下)、

3、具有地市級以上人事部門頒發的中級職稱及以上(工程師、經濟師、會計師等，年齡45周歲以下，副高職稱50周歲以下，正高職稱55周歲以下)、

4、擁有發明專利(發明人、專利權人必須均為本人，年齡45周歲以下)

二是購房條件。外地人杭州買房需要滿足的條件：

1、不是杭州籍的購房者，在錢江新城內、上城區購買單套住房(含存量房)總價在100萬元或者以上，或在下城區、西湖區、、杭州高新開發區(濱江)內、江干區、拱墅區購買單套住房(含存量房)總價達80萬元(含)以上，或在杭州經濟開發區購買單套住房(含存量房)總價達60萬元(含)以上的，經相關部門審批合格后就可以申請過戶到杭州市區戶籍。

2、申請人的受教育程度必須是高中以上;

3、年齡必須大于18周歲，具有完全民事行為能力，無傳染疾病;

4、申請人未被勞動教養或追究刑事責任

5、申請人在購房地實際居住且人戶一致，有穩定的生活來源;

6、購置二手房的原戶籍人員戶口已遷出。

7、所購房產3年內不得交易。

另外，外地人在杭州買房只要符合相關政策的需求，是可以申請貸款的。但是對于按揭買一手房還是二手房，貸款的方式都是不同的，具體是根據你的實際情況來確定的，比如說你可以使用組合方式貸款、商業貸款方式或者是純公積金貸款方式。

拓展1：外地人在杭州申請住房貸款需要提交的資料：

一手房按揭貸款所需資料：

1、夫妻雙方身份證復印件

2、夫妻雙方戶口本復印件

3、結婚證復印件(若戶口本上顯示雙方為夫妻關系就可以不用結婚證復印件，若客戶未婚則提供由民政局開具的未婚證明,已經離婚的則在民政局開具未再婚證明,喪偶人士在相關單位或者街道開具喪偶證明)

4、夫妻雙方戶籍證明

5、夫妻雙方的收入證明

6、銀行存折、銀行卡復印件(若存折復印件為工資卡則和收入證明相聯系)。

拓展2：二手房按揭貸款所需資料：

1、身份證(夫妻雙方)、暫住證(外地人口)

2、戶口本(夫妻雙方)

3、婚姻證明(結婚證、離婚證、喪偶證明、單身證明)

4、收入證明或償債能力證明(單位出示)

5、所在單位加蓋公章的營業執照副本復印件(單位出示)

6、學歷證明(大專以上提供)

7、申請人的貸款銀行活期存折

8、銀行要求提供的其他材料

杭州市人才引進政策2021

法律分析：杭州人才引進政策2021最新是碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元；兩院院士補助為100萬元，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人為30萬，省級有突出貢獻的中青年科技人員和各類省部級“人才工程”重點資助的培養人選為20萬。買粉絲、講學、兼職、短期聘用、技術合作、技術入股、合作經營、投資興辦實業等方式也可以引進人才。

法律依據：《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》

第五條 申請需同時滿足以下條件1. 遵紀守法，具有良好的職業道德。2. 畢業時間在2016年11月2日（含）之后（以學歷證書上載明時間起算。其中，歸國留學人員以教育部留學服務中心的學歷學位認證書上載明的畢業時間起算，下同）。3. 畢業后一年內在我市用人單位就業或自主創業。4. 按規定繳納社會保險。

第六條 補貼標準：碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。

杭州人才引進落戶政策2021

杭州人才引進落戶政策2021年的版本比較新，人才引進的條件也有所調整，我會通過以下幾點做具體解釋：

一、杭州人才引進落戶政策2021的學歷類：

1.具有全日制普通高校本科及碩士研究生學歷者（本科45周歲以下，不含45周歲；碩士50周歲以下，不含50周歲），在杭落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的可以落戶杭州市區。對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業后來杭參照全日制研究生落戶；

2.具有全日制普通高校博士研究生（55周歲以下，不含55周歲）學歷者，可享受“先落戶、后就業”政策；

3.隨遷條件：全日制大學本科學歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。

二、杭州人才引進落戶政策2021的高層次人才類：

1．符合《杭州市高層次人才分類目錄》規定的A、B、C、D、E類條件的人員，可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認定，按隸屬關系分別由相應的部、委、辦、局負責受理。區、縣（市）屬用人單位（含非公單位）按屬地原則由所在區、縣（市）人力社保局負責受理。

2．市委人才辦會同市人力社保局負責核準A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認定結果；區、縣（市）委人才辦會同同級人力社保部門負責核準所屬用人單位E類人才認定結果。

3.省委人才辦負責認定的省內高層次人才及在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員。

三、杭州人才引進落戶政策2021的職稱類：

1.具有中級專業技術職稱（45周歲以下，不含45周歲）資格者，在杭落實工作單位，滿足由工作單位連續繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進落戶。

2.具有副高以上專業技術職稱（副高50周歲以下，不含50周歲，正高55周歲以下，不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，由工作單位繳納社會保險（1個月以上已繳狀態）可以辦理人才引進落戶。

杭州博士人才引進政策2021

法律分析：準備好相關材料并提交，博士人每人補助3萬元。

法律依據：《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》

一、 申請條件與補貼標準

本實施辦法所稱應屆高學歷畢業生是指應屆全日制碩士研究生及以上學歷人員、經國家教育部留學服務中心認證的應屆國（境）外碩士研究生及以上學歷歸國留學人員。

本實施辦法所稱我市用人單位指市屬用人單位和區（縣、市）屬用人單位。其中，市屬用人單位指市本級所屬行政、事業單位和稅收收入繳入市本級國庫的各類企業;區（縣、市）屬用人單位指各區（縣、市）所屬行政、事業單位和稅收收入繳入區（縣、市）級國庫的各類企業。

（一） 申請需同時滿足以下條件

1. 遵紀守法，具有良好的職業道德；

2. 畢業時間在2016年11月2日（含）之后（以學歷證書上載明時間起算。其中，歸國留學人員以教育部留學服務中心的學歷學位認證書上載明的畢業時間起算，下同）;

3. 畢業后一年內在我市用人單位就業或自主創業;

4. 按規定繳納社會保險。

（二） 補貼標準

碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。

二、 申請材料

（一） 杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼申請表（至杭州市高層次人才分類認定申報管理系統進行填寫并打印）;

（二） 身份證明（原件、復印件）；

（三） 學歷證書（原件、復印件）和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（其中，歸國留學人員提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）;

（四） 在所在單位參保的社會保險參保證明。

杭州大學生人才引進政策

杭州人才引進政策2021具體是什么內容

      法律分析:杭州人才引進政策對于學歷要求為全日制普通高校碩士研究生;非全日制研究生:對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生,畢業后來杭參照全日制研究生落戶政策。這里的符合條件是指:1.錄取時間為2017年以后;2.畢業學校類型為普通高校;3.年齡要求為50周歲以下,不含50周歲;4.須持有畢業證及學位證(國外研究生學歷需要提供畢業證和國內教育部留學服務中心認證的國外學位認證書)。對于年齡要求為50周歲以下(不含50周歲)。在社保上要求,在杭落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的,有一個月以上社保到賬。

      法律依據:《關于調整杭州市大學畢業生落戶政策的公告》 之一條 具有全日制普通高校本科以上學歷者(本科45周歲以下,不含45周歲;碩士50周歲以下,不含50周歲),在杭州市區落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的可以落戶杭州市區;全日制普通高校博士研究生(55周歲以下,不含55周歲)學歷者,可享受“先落戶、后就業”政策。

杭州大學生人才引進政策

      出臺服務保障“抓防控促發展”落實“人才生態37條”的補充意見。

      研究制定發放應屆大學生租房補貼、高層次人才優先購

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