01 杭州易疊貿易有限公司(用毛巾折疊簡易防毒口罩應疊多少層)

用毛巾折疊簡易防毒口罩應疊多少層

如果是用于有害氣體防護，用毛巾多少層也沒有任何作用。有毒氣體一般采用活性炭吸附或者藥物綜合成無毒、低毒狀態。

如果是防有毒有害粉塵，建議選擇經過認證的防塵口罩。毛巾對于細微的粉塵幾乎沒有防護效果。你對著多層毛巾吐香煙煙霧即可看出，沒有什么效果。

科學選用經過GB2626-2006標準認證的防塵口罩，有助于預防肺部傷害發生。

1、選擇復式半面罩型。一次性口罩由于漏氣率高，不適合長期防護。

2、選擇 KN100等級防塵濾棉使用。低防護率將導致身體受到傷害。

3、選擇硅膠材質的較為舒適。適合長時間佩戴，不易引發過敏反應。硬度高的口罩易造成面部壓痕。

4、口罩分大小號，這點極其重要。不要購買那些所謂通用型號的口罩。易漏氣。

5、口罩有覆蓋口鼻，覆蓋口鼻、下頜2種，建議使用后者，相對較為舒適。

6、建議選擇呼吸順暢型口罩。有的口罩采用雙濾棉設計，同時濾棉具有雙面，這樣的口罩相對呼吸順暢。

樂創賞丨GIVE ME FIVE·2018十大新生代年度人物

2014年，樂創會推出了“樂創賞·十大新生代人物”系列。之后的每年，十大新生代人物的表彰如約而至。

在“十大新生代人物”榜單上的這些人物，是來自金融投資、公益、制造、影視娛樂、房產等多個領域的行業翹楚，他們在前行的道路上，憑借自己的努力，彰顯著向上的力量。

2018年“十大新生代人物”共同的標準依然如故：影響力、人品和個人成就。具體來說，當選的十大新生代人物一定擁有不同尋常的影響力和閃光度，以及對新生代企業家們具有號召力。

2018年十大新生代人物分別是：

柴咪娜

杭州貝恒制冷科技有限公司創始人

她是三個孩子的媽媽，也是杭州海派的創始人，還是父親制冷配件公司的總經理。家庭、接班、自主創業，她的生活被切割成很多塊。

“我本可以不用這么辛苦，可以安心做個全職媽媽，但我偏偏不是這樣的人，我不甘心平庸，因為我心里有責任和夢想。”

18歲澳洲求學，在異國他鄉賺取第一桶金。2008年回國，從父親公司的基層做起，一點點積累行業經驗。2010年，柴咪娜與先生共同創辦自己的公司——杭州海派標準技術服務有限公司。2017年，她又開拓新的領域，所涉及的行業從制造到電商再到食品，精力仿佛怎么都用不完。

多重角色之間，柴咪娜始終如一，堅持“責任和夢想”，將每一份事業做到極致。

頒獎詞：

她，是家族企業接班人，傳承實業企業家精神；她，是獨立創業者，勇敢自信，責任擔當；雛鷹振翅從來無懼風雨，她是綻放的鏗鏘玫瑰。

丁大勇

丁大勇 曼扎拉網絡科技 合伙人

創業多年，丁大勇有很深的感悟。

第一，不能在損害家庭的利益下去做自己想要成功的事情，創業要量力而行，不能忽略了家人的安全感受。第二，趨勢很重要。他提到，第一批天貓商家很賺錢，他們看準了趨勢。第三，大數據。充分利用大數據的分析能力，用數據衡量。

起起伏伏，從服裝行業到外賣行業，丁大勇輝煌過也失落過。作為創業老兵，他不氣餒，不驕傲，始終堅持在創業路上。如今，與美團合作，開啟事業的新征程。

頒獎詞：

他，踏浪入海，卷起風潮萬千，連續創業，一步一個腳印，樂于小處著眼，精于小中見大，執著、堅持，終鑄成最閃亮的星辰。

胡雙勇

杭州領蛙網絡科技有限公司CEO

胡雙勇從中山大學畢業之后，在通訊、記者、廣告等行業都摸爬滾打過，深耕市場一線，在關鍵時刻能迅速抓住商機。2015年，他從Google的下午茶文化，蘑菇街等互聯網公司的零食福利中得到靈感，創辦辦公室零食的B2B電商平臺——領蛙。2017年，“領蛙”獲長嶺資本數千萬元A輪融資。

目前，領蛙點位達數千個，客戶留存率達95%。光鮮的背后必定是辛勞的付出，公司成立之初，人手不夠，胡雙勇身兼數職，既是老板也是送貨員，但他說很享受這樣的生活。

一步一個腳印，胡雙勇在創業路上丈量自己的傳奇。

頒獎詞：

無人便利貨架，從0到1，比的是實力，拼的是意志，搏的是勇氣。他，不妥協不放棄，腳踏實地，受到資本青睞，帶領團隊走出一條絕地反擊之路。

王晨

電鯨網絡CEO/星球部落創始人

電鯨網絡是國內領先的電競娛樂平臺企業，擁有游戲社交產品【星球部落】和電競賽事平臺【薯條電競】，小游戲賽事平臺【泡泡樂園】。他是電競娛樂這一新生領域的開創者，其團隊獨立開發的三款產品合計用戶超過3000萬，并實現規模性營收，且保持高速上漲趨勢，是國內電競娛樂這一領域最大的運營服務商。

作為創始人，王晨從大學時就洞悉了互聯網娛樂創業的契機。在德國留學時因生活枯燥，建立了華人第一個付費網絡視頻平臺，第一年就實現200萬元的利潤。彼時已在德國讀本科的王晨認為這是中國互聯網創業的絕佳機會，于是瞞著家人回國，開始了自己的創業生涯。

十幾年里，經歷多次創業沉浮，充分認清自身優勢之后，王晨帶著電鯨網絡，王者歸來。

頒獎詞：

他，專注于互聯網產業，懷揣著做游戲的夢想和一顆熱愛直播的心，為實現游戲夢而付出腳踏實地的努力，虛擬的游戲，真實的幸福。

易永 燎

浙江云了醫藥科技有限公司董事長

沉浸醫藥行業數十年，易永燎的創業可以說是水到渠成。從2004年開始，他一直奮戰在醫藥銷售的一線。2012年，易永燎成立蒼南宏泰醫藥主要經營藥品器械批發零售企業，同年在溫州成立藥品臨床學術推廣企業，正式開啟創業之路。

2016年，易永燎整合各方資源，成立浙江云了醫藥科技有限公司，主要從事藥品臨床學術推廣、品牌推廣、產品營銷策劃、醫藥連鎖運營。短短兩年，公司控股溫州太極大藥房連鎖有限公司旗下擁有47家零售藥店。目前擁有OTC市場推廣團隊、醫院臨床推廣團隊、藥店運營團隊、10多個中西職業藥師、近60多個的藥師、50多個經驗豐富營銷員。

頒獎詞：

有膽識，敢擔當，他沉浸醫藥行業數十載。從銷售到成立公司，他像一名戰士，在自己的陣地上頑強拼搏。俯首躬行，腳踏實地，書寫事業的傳奇。

趙峻

平達資產創始人

賺過匯率差，賣過工藝品，出售過摩托車，也做過二手車買賣租賃生意，在接觸金融行業之前，趙峻涉足過很多行業。

2009年，他開始接觸民間借貸項目，如今平達資產的經營業務覆蓋數萬元至幾十億的多層次融資貸款和第三方理財，作為創始人，趙峻的創業旅程雖說繞不開“幸運”二字，但一定能貼上“情懷”的標簽。

“其實，民間借貸不是高利貸，不是黑社會，不是無良企業，他們反而是為企業臨時‘輸血’的白衣天使。他們幫助企業和個人渡過難關，減少銀行的風險與壞賬。”

頒獎詞：

以“醫生”自喻，關鍵時刻幫企業度過難關，打開被折疊的夢想。達則兼濟天下，你用情懷書寫“買”“賣”，用愿景開拓商道，擔負起金融界的社會責任。

葉翔

浙江環亞能源科技有限公司董事長

浙江環亞能源科技有限公司是一家高新技術企業，主要從事太陽能供電包括大型地面光伏電站、分布式電站、戶用光伏等發電系統的投資,以及提供各種領域專項光伏應用解決方案及工程服務，年交易額達數億元。

身為企業董事長，葉翔早在2007年就開始投資光伏企業，十幾年的經驗，他對于行業的敏感度可見一斑。僅2017年一年，環亞能源交易額達3億多元。除去投資，葉翔從倫敦留學回國后涉獵過房產、貿易等行業，在公司運營與管理上經驗豐富。

頒獎詞：

他，在新能源領域辛勤耕耘，孜孜不倦，求實創新的工作作風令人敬佩，與綠城集團完美嫁接，如同源源不斷的支流匯入發展的大河，使其洶涌澎湃，東流不止。

葛林

杭州外世投資管理有限公司CEO

杭州外世投資管理有限公司與杭州外事出入境服務有限公司強強合作，專業提供出境及海外投資買粉絲服務。

作為2016年杭州G20峰會的承辦單位、服務保障G20杭州峰會先進集體，杭州外事出入境服務有限公司連續七年被浙江省出入境中介行業協會評為誠信服務單位，獲得2017年“出入境行業風云榜”最具代表性企業殊榮。憑借著專業的優質服務，杭州外事出入境服務有限公司被認定為APEC商務旅行卡杭州唯一指定代辦點，并且多次承辦市政府國際文化交流公益活動。

作為公司的CEO，葛林從復旦大學畢業之后就開始從事移民。在這中國移民大潮最黃金的十年中，葛林組建起一個獨一無二的出入境顧問團隊，提供專業的出境及海外投資買粉絲服務，逐漸成為行業內的標桿。

頒獎詞：

誠信，既是企業生存之本，又是保持競爭優勢、獲得持續發展的決定因素。她，始終秉承“誠信”、“專業”的經營原則提供最優質的移民服務。

壽星林

鯤鵬資本董事長、數牛金服董事長、創始人

09年開始專注于資產管理、技術投資領域。他和團隊創辦的浙江數牛金融信息服務有限公司于2014年在杭州成立。這是一家由投行團隊與“區塊鏈”技術團隊組成的高新技術企業。浙金網是數牛金服在科技金融領域的重要實踐，累計成交達近60億元人民幣。

“走到今天這個時點上，我是否可以對自已說，原來很多事情，確確實實都早有安排。無論做什么事情或者遇到什么人，都是一種緣起。那些得到的與失去的似乎并沒有那么重要。當一位少年從時間深處走來，是否騎著馬握著劍并不重要，關鍵是一邊走一邊唱，一邊笑一邊哭，表情很精彩。”

身為創始人，壽星林總給人一種謙和睿智的印象，他能笑看創業中的波峰波谷，能堅韌穩定地將企業帶上新的維度。

頒獎詞：

他，堅韌、謙和、充滿智慧，從實業轉戰投資，將區塊鏈科技與投行融合，助力實體經濟轉型升級，打開一個充滿想象的未來。

姚華

晴天助董事長

晴天助理財是一家專注于個人汽車和小微企業的金融服務平臺，成立于2016年。從初創企業到成長為一家創新型互聯網金融公司僅用了一年。2017年，晴天助率先邁入了擁有屬地化銀行存管的理財平臺行列，并順利取得國家信息安全等級保護三級認證及包括ICP在內的多項合規資質。擁抱監管堅持走合規路線的同時，平臺收獲了12萬注冊用戶的支持，更達成了布局線下資產運營中心40家的戰略目標，員工數量突破500人。

找定位、指定戰略目標、積累金融科技人才與技術、發展業務，作為創始人，姚華在公司發展的每一個階段都不敢松懈，一步一個腳印，成長為行業內的領軍人物。

頒獎詞：

在蓬勃的網絡時代，他鷹擊四海，是目光遠大的實干家，是勇闖臺風中心的勇士，是互聯網金融的守護者，以打造安全、透明、規范的借貸段為己任，構建起充滿活力的綠色財富。

樂創賞丨2018十大新生代年度人物

簡易折疊桌價格及廠家介紹

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