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01 杭州海外人才引進政策2023招聘(原來留學生身份這么值錢?落戶、免稅車、創業補貼等更多福利)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-06 05:55:53【】7人已围观
简介杭州人才引進政策2023學歷類1.具有全日制普通高校本科及碩士研究生學歷者(本科45周歲以下,不含45周歲;碩士50周歲以下,不含50周歲),在杭落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的可以落戶杭州市區
杭州人才引進政策2023
學歷類
1.具有全日制普通高校本科及碩士研究生學歷者(本科45周歲以下,不含45周歲;碩士50周歲以下,不含50周歲),在杭落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的可以落戶杭州市區。
對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生,畢業后來杭參照全日制研究生落戶;
(畢業2年內全日制本科、碩士、2017年后錄取的非全日制研究生可享受“先落戶后就業政策”。)
2.具有全日制普通高校博士研究生(55周歲以下,不含55周歲)學歷者,可享受“先落戶、后就業”政策;
3.隨遷條件:全日制大學本科學歷及以上人才可隨遷配偶和未成年子女。
表彰類
在杭就業期間,國務院各部委授予的操作能手等,省級及以上行業主管部門評比的先進生產工作者、優秀農民工;
被評選為本市市級及以上勞動模范(含享受待遇對象),杭州市十佳來杭創業創新青年、道德模范、見義勇為先進個人,可申請在杭州市區落戶。
被縣級以上黨委、政府或省級以上部門評為勞動模范、道德模范、先進工作者、優秀農民工、見義勇為先進個人等稱號的人員,可以憑評定證書或評選推薦單位的證明等材料,在3年內向評選推薦地申報戶口遷入登記。
博士后引進
被我市博士后工作站招收為博士后研究人員的戶口可以遷入,配偶和未成年子女可以隨遷;博士后出站、退站,由博士后設站單位按人事調動程序辦理調轉手續,出具相應調動通知或介紹信辦理戶口遷移,配偶和未成年子女可以隨遷。
機關事業單位調動
經組織人事部門審核批準錄用、調動在杭工作就業人員(包括參照公務員法管理的機關、事業單位工作人員),持組織部調令、公務員錄用通知書或轉任調任通知書、省人社廳調令或公開招聘確認通知書及本人最高學歷證書(職稱證書)可辦理落戶手續(屬于省級在杭單位人員進杭落戶,需滿足大專以上學歷,包括成人教育,同時年齡要求按杭州市現行戶籍政策執行)。其中組織部調動、公務員錄轉任可隨遷配偶及未成年子女。
技能人才
1、具有技師(二級技師)以上職業資格人員(45周歲以下,不含45周歲);
2、具有高級工職業資格人員(35周歲以下,不含35周歲);
3、上述兩類人員需在杭州市區同一用人單位連續工作且由該單位繳納社保滿3年,目前仍在杭正常工作,持有在杭申領的有效《浙江省居住證》,并在杭州市區有合法固定住所,可遷移戶口入杭。
1、高層次人才
(1)符合《杭州市高層次人才分類目錄》規定的A、B、C、D、E類條件的人員,可以通過所在用人單位,申請我市高層次人才分類認定,按隸屬關系分別由相應的部、委、辦、局負責受理。區、縣(市)屬用人單位(含非公單位)按屬地原則由所在區、縣(市)人力社保局負責受理。
(2)市委人才辦會同市人力社保局負責核準A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認定結果;區、縣(市)委人才辦會同同級人力社保部門負責核準所屬用人單位E類人才認定結果。
(3)省委人才辦負責認定的省內高層次人才及在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員。
1)A、B、C類高層次人才落戶,不受年齡和市域范圍工作地的限制,可隨遷配偶及未成年子女。市區有合法固定住所的,應當在其合法固定住所登記戶口;本人無合法固定住所的,可經單位同意遷入單位集體戶口或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處;單位在市區無集體戶的,可申請遷入“高層次人才專戶”。
2)A、B、C類高層次人才本人已在杭落戶的,其配偶及未成年子女不受婚齡及住房條件限制,可申請投靠遷入,隨高層次人才本人在杭落戶。
3)A、B、C類高層次人才在市區有合法固定住所的,其父母可申請遷至合法固定住所內登記戶口,不受年齡和外地身邊無子女的限制;來杭后身邊無子女的,其未婚成年子女允許隨遷。
4)D、E類高層次人才及省委人才辦認定的省內高層次人才、在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員可不受年齡和工作地限制落戶杭州,與其共同生活的配偶、未成年子女可以隨遷。在市區有合法固定住所的,應當在其合法固定住所登記戶口;無合法固定住所的,可以經單位同意申請遷入單位集體戶或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。
經認定的特殊人才:
經市職能部門審核確認的特殊人才,憑市相關部門確認的審批表、認定書辦理本人落戶,當年度有效。
職稱類
1、具有中級專業技術職稱(45周歲以下,不含45周歲)資格者,在杭落實工作單位,滿足由工作單位連續繳納1年及以上社會保險(不含補繳)的可以辦理人才引進落戶。
[連續繳納1年及以上的社會保險(不含補繳),是指從受理之日起往前推2年內在杭州市區連續繳納12個月以上的社保,且當前為已參保狀態(由于地稅社保數據交換機制的因素,自辦理之月起往前允許有3個月及以下的未到賬),期間有1個月以上(不含1個月)補繳記錄的,從最后1次補繳記錄的次月開始計算期限。]
2、具有副高以上專業技術職稱(副高50周歲以下,不含50周歲,正高55周歲以下,不含55周歲)資格者,在杭落實工作單位,由工作單位繳納社會保險(1個月以上已繳狀態)可以辦理人才引進落戶。
3、隨遷條件:具有中級專業技術職稱者,可隨遷未成年子女,具有副高級專業技術職稱及以上資格者,可隨遷配偶及未成年子女
海外留學本科生回國,能不能通過人才引進落戶杭州?
杭州留學生落戶杭州,本科和研究生都可以直接落戶杭州,不需要在杭州居住滿一年。
杭州留學回國人員落戶指南
申請條件
1、符合本市流動人員人事檔案受理條件,且人事檔案在杭州人才市場管理;
2、符合本市公安部門規定的進杭落戶政策;
3、工作單位無集體戶口,且本人不具備獨立立戶或親屬投靠等落戶條件。
申請材料
①學歷及學位證書
②教育部學歷學位認證報告
③戶口本(或戶籍證明)
④駐留國使、領館教育處《留學回國人員證明》
⑤《杭州市留學回國人員工作證》
⑥在杭(包括杭州市主城區、蕭山區、余杭區、大江東產業集聚區)無房證明(《杭州市區住房情況查詢記錄》),其中已購房未交付的須另提供《購房合同》,已婚人員須提供結婚證書和夫妻雙方在杭無房證明
⑦身份證
原來留學生身份這么值錢?落戶、免稅車、創業補貼等更多福利
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1
北京
01
人才落戶要求
1.在境外獲得碩士及以上學位,出國前已獲得國內博士學位,出國進行博士后等訪問研究
2.出國留學一年以上
3.學成回國兩年內通過在京用人單位提交申請材料
4.年齡45周歲及以下
5.出國前已與原工作單位解除勞動關系,留學期間不能產生社保個稅
6.與在京單位建立正式勞動關系并按要求繳納北京市社會保險
02
留學生落戶福利補貼
1.創業補貼:政府提供10萬元企業開辦費
2.租房福利:提供短期周轉性住所
3.優秀人才獎勵:優秀人才最高可獲得100萬補貼
4. 購車福利:可購買免稅車一輛,根據購置的車型進行優惠
5.其他優勢:留學人員在子女入學、購房等方面享受北京市市民待遇
2
上海
人才落戶要求
1.排名前50的院校應往屆留學生可直接落戶
2.排名前51-100的院校應往屆留學生全職在上海市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶
3.境外高水平院校博士可直接落戶
4.國內“雙一流本科”+國外高校碩士
5.國內非“雙一流本科”+國外高校碩士
6.國外高水平/非高水平本科
7.本科出境需滿足720天,碩士需滿足180天,博士需滿足1年
工作及社保要求
1.回國后2年內來上海并持續在上海工作(不再要求留學生回國第一份工作必須在上海,累計在國內待業時間不超過2年也可辦理落戶)
2.合同有效期在2年及以上,且自網上受理之日起,合同有效期在3個月及以上
3.留學生回國2年外不能存在異地社保/個稅或者通過人才引進方式落戶其他城市
留學生落戶福利補貼
1.創業補貼:浦江人才計劃”-回國來滬工作和創業的海外留學人員及團隊,最高可獲得50萬元的政府資助資金
2.租房福利:租房最高可獲得每個月4000元,最長12個月的補貼,總額達4.5萬元
3.買房優勢:落戶上海后,未婚也可享受1套購房資格
4.購車優勢:可購買一輛免稅車
3
廣州
人才落戶要求
1.取得國外學士學位的人員,年齡在40周歲(含)以下
2.取得國外碩士學位的人員,年齡在45周歲(含)以下
3.取得國外博士學位的人員,年齡在50周歲(含)以下
4.申辦時須有廣州參保記錄
5.獲得國(境)外本科學位的留學人員,在擇業期(本科生擇業期從畢業證書落款日期開始算2年內)申辦時須有廣州參保記錄,在擇業期外的申辦時須有連續6個月的廣州社保記錄
6.補繳行為不視為連續繳納社會保險記錄
留學生落戶福利補貼
1.創業補貼:創業最高可獲得10萬元啟動資金補助貼
2.貸款補貼:個人最高可獲得20萬元的小額擔保貸款優惠利息
3.買房補貼:在黃浦區/南沙區購房可獲得2-6萬元的住房補貼
4.購車優勢:可購買一輛免稅車
4
深圳
01
人才落戶要求
1.在境外獲得學士以上學位(需通過教育部的學歷認證),或在國外高校、科研機構工作或學習一年并取得一定成果的訪問學者或博士后
2.年齡在45周歲(含)以下
3.取得深圳市《出國留學人員資格證明》
02
留學生落戶福利補貼
1.生活補貼:本科15000元/人,碩士25000元/人,博士30000元/人
2.租房福利:可申請租用市/區政府提供的安居房和留學生公寓
3.創業社保補貼:最高可享受3年社保補貼,補貼額度為當年度最低社會保險費標準的單位繳交部分
4.購車優勢:可購買一輛免稅車
5
杭州
人才落戶要求
1.原籍為中國的留學歸國人員
2.在杭州正常工作并繳納社保
3.留學本科學生畢業兩年內可先落戶后就業,畢業超兩年且年齡在45周歲以下,繳納一個月社保可落戶
4.留學碩士研究生畢業兩年
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