01 杭州海外人才引進政策2022(杭州濱江區人才補貼2022政策)

浙江杭州人才引進政策2022，這些人可以落戶杭州！

浙江杭州人才引進政策2022，這些人可以落戶杭州!

      今天來為大家分享一下浙江杭州人才引進政策，2022年哪些人才是屬于引進人才呢?哪些人才可以人才引進落戶杭州呢?下面杭州小窩就為大家詳細介紹一下。

      杭州引進人才落戶一共包含了7類人才:分別是“博士后人才，學歷人才，職稱人才，技能人才，高層次人才，表彰人才，黨政人才”。

浙江杭州人才引進政策2022

以下是浙江杭州引進人才2022年具體落戶條件:

丨一、博士后人才落戶條件

      被我市博士后工作站招收為博士后研究人員的戶口可以遷入，配偶和未成年子女可以隨遷;

      博士后出站、退站，由博士后設站單位按人事調動程序辦理調轉手續，出具相應調動通知或介紹信辦理戶口遷移，配偶和未成年子女可以隨遷。

丨二、學歷人才落戶條件

      1. 具有全日制普通高校本科及碩士研究生學歷者(本科45周歲以下，不含45周歲;碩士50周歲以下，不含50周歲)，在杭落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的可以落戶杭州市區。

      2. 對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業后來杭參照全日制研究生落戶;

      3. 具有全日制普通高校博士研究生(55周歲以下，不含55周歲)學歷者，可享受“先落戶、后就業”政策;

      4. 隨遷條件:全日制本科及以上學歷人才可隨遷配偶和未成年子女。

丨三、職稱人才落戶條件

      1.具有中級專業技術職稱(45周歲以下，不含45周歲)資格者，在杭落實工作單位，滿足由工作單位連續繳納1年及以上社會保險(不含補繳)的可以辦理人才引進落戶。

      2.具有副高以上專業技術職稱(副高50周歲以下，不含50周歲，正高55周歲以下，不含55周歲)資格者，在杭落實工作單位，由工作單位繳納社會保險(1個月以上已繳狀態)可以辦理人才引進落戶。隨遷條件:

      3.具有中級專業技術職稱者，可隨遷未成年子女，具有副高級專業技術職稱及以上資格者，可隨遷配偶及未成年子女;

杭州中級職稱落戶

丨四、技能人才落戶條件

      1.具有技師(二級技師)以上職業資格人員(45周歲以下，不含45周歲);

      2.具有高級工職業資格人員(35周歲以下，不含35周歲);

      3.上述兩類人員需在杭州市區同一用人單位連續工作且由該單位繳納社保滿3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申領的有效《浙江省居住證》，并在杭州市區有合法固定住所，可遷移戶口入杭。

丨五、高層次人才落戶條件:

      1.符合《杭州市高層次人才》規定的A、B、C、D、E類條件的人員，可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認定。

      2.市人社局負責核準A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認定結果;區、縣(市)人社局負責核準所屬用人單位E類人才認定結果。

      3.省委人才辦負責認定的省內高層次人才及在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員。

      (1)A、B、C類高層次人才落戶，不受年齡和市域范圍工作地的限制，可隨遷配偶及未成年子女。

      市區有合法固定住所的，應當在其合法固定住所登記戶口;

      本人無合法固定住所的，可經單位同意遷入單位集體戶口或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處;

      單位在市區無集體戶的，可申請遷入“高層次人才專戶”。

      (2)A、B、C類高層次人才本人已在杭落戶的，其配偶及未成年子女不受婚齡及住房條件限制，可申請投靠遷入，隨高層次人才本人在杭落戶。

      (3)A、B、C類高層次人才在市區有合法固定住所的，其父母可申請遷至合法固定住所內登記戶口，不受年齡和外地身邊無子女的限制;來杭后身邊無子女的，其未婚成年子女允許隨遷。

      (4)D、E類高層次人才可不受年齡和工作地限制落戶杭州，與其共同生活的配偶、未成年子女可以隨遷。

      在市區有合法固定住所的，應當在其合法固定住所登記戶口;

      無合法固定住所的，可以經單位同意申請遷入單位集體戶或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。

      (5)經認定的特殊人才落戶，憑市相關部門確認的審批表、認定書辦理本人落戶，當年度有效。

杭州高層次E類人才

丨六、表彰人才落戶條件

      在杭就業期間，被省級及以上行業主管部門評比的先進生產工作者、優秀農民工;被市級及以上評選的勞動模范(含享受待遇對象)，杭州市十佳來杭創業創新青年、道德模范、見義勇為先進個人，可申請在杭州市區落戶。

      被縣級以上評為勞動模范、道德模范、先進工作者、優秀農民工、見義勇為先進個人等稱號的人員，可以憑評定證書或評選推薦單位的證明等材料，在3年內向評選推薦地申報戶口遷入登記。

丨七、黨政人才落戶條件

      經組織人事部門審核批準錄用、調動在杭工作就業人員，可辦理落戶手續。其中組織部調動、公務員錄轉任可隨遷配偶及未成年子女。

杭州濱江區人才補貼2022政策

對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業生(含畢業5年內的回國留學人員、外國人才）發放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。應屆大學畢業生在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣(市)工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補貼。杭州人才補貼政策類型主要有：應屆高學歷畢業生生活補貼、大學生青荷禮包、新引進應屆大學生租房補貼、高校畢業生到中小微企業就業補貼、小微企業新招用高校畢業生社保補貼、高校畢業生一次性臨時生活補貼、高校畢業生靈活就業社保補貼、創業培訓補貼、創業補貼、見習訓練補貼等。高層次留學回國人員來杭創辦企業可獲得100萬元

500萬元資助資金。入選“521人才計劃”的入選者，提供80萬元人民幣的安家補助。并提供購買一套不低于120平方米的人才專項住房。選擇在海外學習STEAM專業并從事科研活動的留學生是回國群體中很重要的組成部分。這些熱愛科研、熱愛學術的留學生回國后也可以同樣廣闊的平臺。在職稱上，海歸人員的職稱都比在國外時高了一個或者幾個檔次。在國外做助理教授，回國后成為名牌大學的正教授或者副教授大有人在。科研啟動資金動輒一兩百萬以上。補貼上，中科院有百人計劃，科研經費約兩百萬，還有幾十萬的住房補貼。很多大學也為回國科研人員提供住房補貼與安家費。家人安置上，大學與研究所也會幫助回國人員的家屬安排工作。

留學生購置免稅車申請質料？

1.留學回國職員證實(回國前到中國使館教育處開具);

2.結業證書或學習證實;

3.護照;

4.戶口簿、身份證;

5.《收支境自用物品申請表》(在戶口所在地海關，供職單元蓋章);

6.在職證實(供職單元開具)。

法律依據：

《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》

第一條

符合杭州市人才引進條件的應屆高學歷的畢業生的生活補貼標準為：碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元。

2022年杭州中考復讀政策？

杭州教育局有明確文件支持，初中畢業后是可以復讀，杭州市教育局允許中考復讀，被錄取重高、優高、普高或者職高的學生，如果不滿意，可以選擇中考復讀，初中畢業生（即往屆生），通過杭州市教育考試院以“個別生”的方式報名參加中考，同時錄取分數、擇校范圍和錄取政策方面和應屆生一致。

“個別生”是指符合下列條件之一的初中畢業生（具有各類高中學校在冊學籍的學生不得報名）：

1、具有市區戶籍的外地初中學校應往屆畢業生。

2、市區初中學校畢業的往屆畢業生，其中，外省籍隨遷子女應符合初中畢業當年在市區參加初中畢業升學考試的條件。

3、外地初中學校畢業，符合《關于杭州市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養工作的若干意見》（市委〔2015〕2號）規定引進的高層次人才、創新創業人才子女和省委人才辦認定的在杭省部屬單位引進的高層次人才的子女（以下簡稱高層次人才子女）。 百度這方面的資料很多。

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