01 杭州海外人才引進政策(浙江杭州人才引進政策2022，這些人可以落戶杭州！)

杭州人才引進政策

關于杭州人才補貼的規定，相關的內容如下：

1、對于引進的高層次人才按照不同類別，給予一定金額的購房補貼，面向全球大力引進帶著重大項目、帶領關鍵技術、帶動新興學科的海外高層次創新創業人才。

2、加強人才激勵制度的建立，每三年開展一次市杰出人才和突出貢獻引進人才的評定工作，分別給予30萬和10萬元的資金獎勵，每兩年一次選拔享受市政策特殊津貼人員，給予每人2萬元津貼。同時深化實施中青年人才培養計劃，對于不同層次的培養人選，給予三至十三萬不等的資金補貼。

3、根據《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》的規定，對于碩士研究生每人發放補貼2萬元，博士研究生每人發放補貼3萬元。

《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》第一條

【溫馨提示】

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

杭州對留學生回國優惠政策

根據杭州人才引進政策，全日制歷屆普通高校研究生具有相關學歷，年齡在50周歲以下的，可以享受先落戶后就業的政策，獲取杭州住宅的買房資質。

1、人才引進落戶。

2、購房入戶。

一、國外留學回國的留學生落戶杭州需要什么條件？

1、留學回國人員（指赴國外攻讀學歷學位或到國外高等院校科研機構進修、做訪問學者或博士后研究，但未在國外入籍、定居的人員）原籍為中國，回國后可申請辦理落戶。

2、本科45周歲以下，碩士研究生50周歲以下，博士研究生55周歲以下。

二、國外留學回國的留學生落戶杭州辦理流程

1、申請人向遷入地公安派出所（辦證中心）提出申請，并提交相關的材料。

2、公安派出所（辦證中心）對符合辦理條件且材料齊全的，當場受理；報縣級公安機關審批，7個工作日內辦結。

三、國外留學回國的留學生落戶杭州有哪些福利政策？

1、買房及租房福利政策。

杭州市針對自主申報成功的或引進的省市級海外高層次人才，可享受市、區100

400萬元不等的購房補貼或安家費補助。碩士及以上學歷的在杭無房創業人才，三年最高100平方米公寓租金補貼，補貼金額為每人每年五萬元（注：實際租金低于補貼標準的，按實際租金補貼）。

2、免稅購車，車牌免搖號。

留學生可免搖號直接申請杭州浙A牌照（價值4

5萬元）。留學人員可憑《杭州市留學回國人員工作證》，按規定購買免稅國產轎車一輛。公安車輛管理部門予以注冊登記，符合國家規定的予以牌照辦理，不受本市車輛牌照總量控制規定限制，并免繳車輛上牌費。

法律依據：

《中華人民共和國戶口登記條例》

第十三條

公民遷移，從到達遷入地的時候起，城市在三日以內，農村在十日以內，由本人或者戶主持遷移證件向戶口登記機關申報遷入登記，繳銷遷移證件。沒有遷移證件的公民，憑下列證件到遷入地的戶口登記機關申報遷入登記：

（一）復員、轉業和退伍的軍人，憑縣、市兵役機關或者團以上軍事機關發給的證件；

（二）從國外回來的華僑和留學生，憑中華人民共和國護照或者入境證件；

（三）被人民法院、人民檢察院或者公安機關釋放的人，憑釋放機關發給的證件。

浙江杭州人才引進政策2022，這些人可以落戶杭州！

浙江杭州人才引進政策2022，這些人可以落戶杭州!

      今天來為大家分享一下浙江杭州人才引進政策，2022年哪些人才是屬于引進人才呢?哪些人才可以人才引進落戶杭州呢?下面杭州小窩就為大家詳細介紹一下。

      杭州引進人才落戶一共包含了7類人才:分別是“博士后人才，學歷人才，職稱人才，技能人才，高層次人才，表彰人才，黨政人才”。

浙江杭州人才引進政策2022

以下是浙江杭州引進人才2022年具體落戶條件:

丨一、博士后人才落戶條件

      被我市博士后工作站招收為博士后研究人員的戶口可以遷入，配偶和未成年子女可以隨遷;

      博士后出站、退站，由博士后設站單位按人事調動程序辦理調轉手續，出具相應調動通知或介紹信辦理戶口遷移，配偶和未成年子女可以隨遷。

丨二、學歷人才落戶條件

      1. 具有全日制普通高校本科及碩士研究生學歷者(本科45周歲以下，不含45周歲;碩士50周歲以下，不含50周歲)，在杭落實工作單位并由用人單位正常繳納社保的可以落戶杭州市區。

      2. 對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業后來杭參照全日制研究生落戶;

      3. 具有全日制普通高校博士研究生(55周歲以下，不含55周歲)學歷者，可享受“先落戶、后就業”政策;

      4. 隨遷條件:全日制本科及以上學歷人才可隨遷配偶和未成年子女。

丨三、職稱人才落戶條件

      1.具有中級專業技術職稱(45周歲以下，不含45周歲)資格者，在杭落實工作單位，滿足由工作單位連續繳納1年及以上社會保險(不含補繳)的可以辦理人才引進落戶。

      2.具有副高以上專業技術職稱(副高50周歲以下，不含50周歲，正高55周歲以下，不含55周歲)資格者，在杭落實工作單位，由工作單位繳納社會保險(1個月以上已繳狀態)可以辦理人才引進落戶。隨遷條件:

      3.具有中級專業技術職稱者，可隨遷未成年子女，具有副高級專業技術職稱及以上資格者，可隨遷配偶及未成年子女;

杭州中級職稱落戶

丨四、技能人才落戶條件

      1.具有技師(二級技師)以上職業資格人員(45周歲以下，不含45周歲);

      2.具有高級工職業資格人員(35周歲以下，不含35周歲);

      3.上述兩類人員需在杭州市區同一用人單位連續工作且由該單位繳納社保滿3年，目前仍在杭正常工作，持有在杭申領的有效《浙江省居住證》，并在杭州市區有合法固定住所，可遷移戶口入杭。

丨五、高層次人才落戶條件:

      1.符合《杭州市高層次人才》規定的A、B、C、D、E類條件的人員，可以通過所在用人單位，申請我市高層次人才分類認定。

      2.市人社局負責核準A、B、C、D類人才和市屬用人單位E類人才認定結果;區、縣(市)人社局負責核準所屬用人單位E類人才認定結果。

      3.省委人才辦負責認定的省內高層次人才及在杭省部屬單位高層次人才或持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員。

      (1)A、B、C類高層次人才落戶，不受年齡和市域范圍工作地的限制，可隨遷配偶及未成年子女。

      市區有合法固定住所的，應當在其合法固定住所登記戶口;

      本人無合法固定住所的，可經單位同意遷入單位集體戶口或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處;

      單位在市區無集體戶的，可申請遷入“高層次人才專戶”。

      (2)A、B、C類高層次人才本人已在杭落戶的，其配偶及未成年子女不受婚齡及住房條件限制，可申請投靠遷入，隨高層次人才本人在杭落戶。

      (3)A、B、C類高層次人才在市區有合法固定住所的，其父母可申請遷至合法固定住所內登記戶口，不受年齡和外地身邊無子女的限制;來杭后身邊無子女的，其未婚成年子女允許隨遷。

      (4)D、E類高層次人才可不受年齡和工作地限制落戶杭州，與其共同生活的配偶、未成年子女可以隨遷。

      在市區有合法固定住所的，應當在其合法固定住所登記戶口;

      無合法固定住所的，可以經單位同意申請遷入單位集體戶或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。

      (5)經認定的特殊人才落戶，憑市相關部門確認的審批表、認定書辦理本人落戶，當年度有效。

杭州高層次E類人才

丨六、表彰人才落戶條件

      在杭就業期間，被省級及以上行業主管部門評比的先進生產工作者、優秀農民工;被市級及以上評選的勞動模范(含享受待遇對象)，杭州市十佳來杭創業創新青年、道德模范、見義勇為先進個人，可申請在杭州市區落戶。

      被縣級以上評為勞動模范、道德模范、先進工作者、優秀農民工、見義勇為先進個人等稱號的人員，可以憑評定證書或評選推薦單位的證明等材料，在3年內向評選推薦地申報戶口遷入登記。

丨七、黨政人才落戶條件

      經組織人事部門審核批準錄用、調動在杭工作就業人員，可辦理落戶手續。其中組織部調動、公務員錄轉任可隨遷配偶及未成年子女。

海外研究生在杭州怎么辦理落戶？

海外研究生在杭州落戶，屬于人才引進落戶了，其辦理條件和流程如下：

辦理基本流程

（一）申請人向遷入地公安派出所（辦證中心）提出申請，并提交相關的材料。

（二）公安派出所（辦證中心）對符合辦理條件且材料齊全的，報縣級人民政府公安機

很赞哦!（57646）