01 校園招聘會買粉絲推文內容(在企業宣講會上聽主講人介紹招聘崗位屬于哪一種傾聽方式)

在企業宣講會上聽主講人介紹招聘崗位屬于哪一種傾聽方式

宣講會前期準備

1、確認宣講會目的并制定方案報備

校招宣講會的目的，一般是讓學生群體知道、了解我們的企業，包括我們的企業文化、用人理念，以及能在企業能獲得什么樣的個人發展。

那么人力資源部門需要在前期制訂一份宣講會執行方案，報備給上級領導審批后再進行相關的落地執行。方案一般包括：宣講會相關負責人員、前期準備詳情、具體實施方法、相關人員培訓、宣講會的整體流程和預算等等。

2、與對應宣講學校取得聯系

與對應的校招學校或學院取得聯系，溝通并確認宣講會的舉辦時間、地點、具體會議形式以及舉辦前的校內宣傳工作。

也可以通過學校官網、輔導員、系/院主任、學生會干部等人，提前對參加宣講會的校內學生進行前期的調研。了解情況大概有：生源地區分布及人數情況、專業情況、求職意愿等等。

                                   

3、宣講會相關人員安排

1）

所有會出席到宣講會的嘉賓最好在開始前三天落實。包括有：公司方、校方以及第三方嘉賓；公司內優秀實習生代表分享、已經錄用為正式員工的員工代表（果是該學校的師兄師姐就更好了）等等。

2）

                                   

除了維護現場秩序和流程的工作人員外，最重要的就是在宣講會上宣講的人選了。

一個好的人選不單單要了解企業自身的情況、學生的心理活動、知道學生最關心的話題，還要有一定的控場能力、感染力，在宣講的現場能跟學生們進行有效的互動。如果有條件的話，還可以在宣講前為宣講人進行練習、模擬訓練。

                                   

4、宣講會前期宣傳

1）

校招宣講會的宣傳內容一般包括：公司介紹視頻、公司簡介、發展歷程、優勢或特點、招聘的崗位（附上簡單的JD、標明招聘人數和晉升路徑、空間等）、聯系方式、企業官網買粉絲、宣講會的時間、地點等。

讓學生對企業有個大概的了解后再參加宣講會，提高針對性。

另外，我們企業要知道學生們想要什么，根據學生需求提煉企業自身的優勢。對于參加宣講會的學生，他們可能更在乎是能否在企業中獲得個人的技能提升、企業有沒有完善的晉升體系以及看重公司的氛圍和文化。

2）

最好能夠提前一周招聘網站的招聘模塊發布招聘信息，然后招募一些校園推廣員，幫助企業對重點院校/院系進行qq群、買粉絲群、社團群，或者派宣講會傳單、張貼海報等形式進行宣傳。

如果能找到院系的輔導員就更好了，請輔導員讓各班班長轉發宣講會信息到班群里，是最有效全面的方法了，但是這種轉發到班級群建議使用推文的形式，會更全面。

3）

有些招聘網上的校招模塊不太美觀或者不夠凸顯企業本身，一般很多知名的企業都會在官網上增添一個校招專欄，然后再給出一個鏈接供學生查看。

但這種形式太過繁瑣，而且一個買粉絲鏈接進行宣傳不美觀，可信度也較低。

像推才蛙服務過的企業，都是直接生成職位鏈接，完整的職位JD和公司介紹，像推文一下轉發給學生。另外有些定制企業有定制專屬的買粉絲，里面包含了公司介紹H5、職位招聘等等，買粉絲內還可以發送相關的企業動態。

這么一個有企業做背書的鏈接或者買粉絲傳播到學生人群中，更能提高信任度和美觀觀感，是樹立企業雇主品牌形象的一個好機會。

5、現場布置

條件允許的情況下，盡量提前一天進行現場布置，實在不行也要當天至少提前2小時，這個時間的把控就需要提前和校方進行溝通了。

然后再根據之前方案中的要求，進行場內場外的會議布置、調試設備，所有宣講會所需的物料、禮品等全部到位。

零經驗的人都是怎樣改行的？

零經驗的人轉行其實就和我們剛步入社會的時候一樣，從0開始，這是一個新的起點，你要準備的只有兩樣東西，腳下的藍圖和心中的夢想，篤定的信念之后，朝一個方向走下去。根據自己的興趣和優勢來，即使夕陽產業，只要你夠強，夠認真，夠努力，也能翻出浪來。

如果零經驗的情況下，直接轉行，那么再好的行業，你也只不過是別人的墊腳石罷了。

如果你把工作當事業來干，那么恭喜你好好干吧，終有一天你會成就自己。

如果你的工作讓你看不到10年后的希望，那么吃著碗里看著鍋里是你最好的選擇，永遠把主動權掌握在自己身上，要想不被別人掌控的前提是，你得有自己的核心競爭力。

從打工的角度來說，能不轉行千萬別輕易轉行，因為老板要的是你個人的利用價值，你在一個行業里面深耕的越久，那么你的行業經驗、行業資源會不斷的累積，成為自己競爭力的壁壘。

即使跳槽，盡量在同行公司里面走來走去，這對你行業的認識等各方面很有好處，你的利用價值越大，老板給你的薪資水平才會越高。

如果想干一番自己的事業的話，那就不一樣了，這會關系到你未來十年、二十年甚至更久的發展。

結合自己的興趣愛好和優勢，篤定一個朝陽產業，咬定青山不放松，即使是傻子在一個行業里干了十年，作為自己的畢生事業去干，最后也能成精子了。

最后再給條中肯建議：工作中的人，不管是想跳槽還是轉行換工作，經常更新下簡歷，等哪天被大公司看上了，確定了錄取和高薪等要求之后，再換工作。

在沒尋覓到機會之前，請好好為機會準備，多學習是在機會來臨前，做的最好的準備。

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