01 株洲二醫院體檢中心買粉絲(廣州鐵路集團醫保二次報銷我在株洲市中心醫院因雙腎結石，動手術產生醫療費用37834元，其中個人自負)

株洲市二醫院是不是三甲醫院

不是，株洲三甲只有三個，中醫院，中心醫院和三三一醫院

株洲市二醫院的醫院榮譽

株洲市二醫院現為三級綜合醫院。1995年被授予“愛嬰醫院”；1998年在株洲市率先成立“株洲市8120急救中心”；1999年在全省教學醫院評審中一次通過省衛生廳、省教委的評審，成為南華大學醫學院即原衡陽醫學院教學醫院。同時，醫院還獲得園林式單位，省文明衛生單位，連年榮獲市物價計量信得過單位稱號。2002年，醫院成功兼并湖南工業安裝設備職工醫院。

2002年1月20日，株洲市二醫院順利通過創建“全國百姓放心示范醫院”活動第一主題，成為株洲市首批“全國百姓放心醫院”。2003年4月26日，市衛生局及各級領導、專家將我院確定為市傳染病區建設重點單位。2007年3 月株洲市二醫院脊柱專科、老年病專科通過全市特色專科評審，設為特色專科。2009年8月 醫院被設為長沙醫院教學醫院。2011年1月18日，榮獲2010年度新農合市級定點醫療機構優秀單位。2012年株洲市二醫院最美護士何遙院的護士何遙以德報怨、勇救病人，被授予“湖南省優秀共青團員”、“湖南省芙蓉百崗明星”、“株洲市杰出青年”、“株洲市職工職業道德建設標兵”及“株洲市護理服務示范工程標兵”等稱號。2012年榮獲“株洲市優質護理服務示范工程先進單位”。

2012年11月1日,株洲市腫瘤化放療質控中心定點株洲市二醫院。2012年12月12日順利通過三級醫院評審。2013年株洲市二醫院最美護士何遙授予“五一勞動獎章”和“五一巾幗“獎。

廣州鐵路集團醫保二次報銷我在株洲市中心醫院因雙腎結石，動手術產生醫療費用37834元，其中個人自負

你好，

要看你今年共用了多少。

二次報銷金額

“分段計算、累加支付”。在北京市基本醫療保險定點醫療機構發生的“起付金額”以上、5萬元(含)以內的費用，由大病保險資金報銷50%；超過5萬元的費用，由大病保險資金報銷60%。

具體算賬

假設某患者老張是一位參加了新農合的農民，2013年他看病總共花費了20萬元，這其中在新農合報銷范圍之內的費用為16萬元。

假設新農合為其報銷了60%，也就是報銷9.6萬元，自己支付了6.4萬元。

由于目前2013年農村居民人均純收入的數據沒有出來，我們先以2012年的數據來估算，2012年農村居民人均純收入16476元，我們以1.6萬元進行估算，這1.6萬元就是起付金額，6.4萬元減去1.6萬元，超過的部分為4.8萬元，這4.8萬元就是大病保險可報銷的部分。

株洲市二醫院2012年招聘方案

為建立公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制，優化衛生系統人才資源，根據中共中央、國務院關于分類推進事業單位改革的指導意見精神，結合我院實際情況，特制定2012年株洲市二醫院招聘實施方案：

一、考試原則

堅持面向社會，雙向選擇，綜合考評，公開競爭，擇優錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業務素質。

二、組織與管理

成立院公開招聘工作領導小組，成員如下：

組 長：蔣會平 湯世晶

副組長：鄧曉芝

成 員：費清文 王衛平 吳敬紅 丁建華 易健 李康華 賀紅宇 楊紅鷹 陳友良 陳雅利潘露 孫遜

招聘工作由醫院自主組織，考務工作，面試，業務技能操作由人事科、醫務科、護理部及相關部門負責實施。醫院紀委和監審科全程參與監督。

三、招聘職位：

詳見《株洲市二醫院2012年招聘計劃》。見附件一

四、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守憲法和法律、法規。

3．遵章守紀，愛崗敬業，具有良好的品行。

4．具有崗位所需的專業或技能條件。

5．具有適應崗位要求的身體條件。

6．具有報考崗位所要求的其他條件。

五、報名組織

1．報名時間：2012年4月26日至5 月12日（節假日及公休日不受理報名），上午8：30點至12點，下午3:00點至5點。

2．報名地點：株洲市二醫院人事科。聯系電話：0731-28307061。

3．報名要求：攜帶本人正式有效身份證、畢業證、學位證，執業資格證（應屆畢業生攜帶學生證，畢業生推薦表原件和復印件），近期免冠一寸彩照3張。每名考生只允許填報1個職位，由用人單位進行資格初審。

六、考試時間:

醫院人事科另行通知。

七、考試方法

1．此次公開招聘根據崗位不同的要求，采用筆試、面試和業務技能綜合考核三種方式。

2．筆試、面試、業務技能考核由醫院負責組織實施。

筆試：醫學類專業考試內容為崗位相關基礎知識和專業知識；其他專業考試內容為崗位相關知識和專業知識；滿分為100分，占總成績40%。

面試：政治品德、綜合分析能力、應變能力、專業技術能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神，滿分100分，占總成績的30%。

業務技能考核：主要考核與報考崗位有關的業務技能操作，滿分為100分，占總成績30%。

3、每個崗位報考人數和崗位招聘人數比不得小于1：3，未達到此比例的原則上不得開考或相應減少該崗位招聘人數，因特殊情況需要招聘的崗位報院招聘領導小組可降低比例開考。

4、面試及技能操作考試詳見《株洲市二醫院2012年招聘面試及技能操作考試方案》

八、相關要求

1、在公開招聘考試報名、考試過程中發現弄虛作假或陪考、舞弊的，經查證屬實取消報名資格和考試成績。

2、院紀委及監審科對公開招聘考試全程參與監督。舉報電話：0731-28307053。

九、招聘辦法

1．報名資格審查由人事科完成；凡不符合報名條件的一律取消面試資格，筆試結束后由人事科將考試成績按考生的報考志愿從高到低依次進行排列，將結果報院招聘工作領導小組審核后，在株洲衛生人才網及醫院宣傳欄公布。

2．按筆試成績1：3的比例確定資格復審名單，資格復審工作由人事科、監審科共同組織。凡不符合報名條件的一律取消面試資格，按筆試成績由高至低依次遞補。

3、依復審結果參加面試及業務技能綜合考核，面試和業務技能綜合考核結束后，將筆試、面試及業務技能綜合考核的總成績排序，由醫院人事科根據招聘職數確定擬聘用名單，并將擬錄用名單在株洲衛生人才網及株洲市二醫院宣傳欄公示7天。公示期滿無異議后，由人事科組織對擬錄用人員進行體檢，體檢合格者錄取為本院臨聘人員（編外）。

4．此次招聘錄用的人員屬于臨聘人員（編外），試用期半年，試用期不合格者取消錄用。

5．此次招聘錄用的人員，到株洲市衛生人才服務中心辦理“人事代理”。

附件一： 株洲市二醫院2012年招聘計劃

株洲市二醫院

2012年4月20日

株洲市第二醫院的設備

株洲市第二醫院目前裝備有全身CT掃描機、血液透析機、超霸B超、任選式全自動系列生化分析儀、進口24小時動態心電圖、血壓監護儀、高壓氧艙、電子纖維胃鏡、腸鏡、支氣管纖維鏡、膀胱鏡、輸尿管腎鏡、前列腺電切鏡、腹腔鏡等系列內窺鏡、體外震波碎石機，淚道激光治療儀、回轉式鈷60治療機、依源后裝機、直線加速機、X刀、模擬定位機等大型先進設備。

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