01 新教師入職培訓買粉絲標題(c刊論文格式要求)

我從網申到差點確聘的這三天——記學而思面試經歷

三天前怎么會決定要去學而思做老師的呢？那個“導火線”現在我是完全沒有了記憶。不過，去學而思的目的倒是很清晰，想要一份專業的講課經驗。這是因為未來還挺想去學校里面當老師的，一方面不需要996（我猜），另一方面周末和寒暑假讓我很心動。

我對充沛的時間感有所追求，自己能夠控制的時間很多是我極少的幸福感來源。我也一直篤信，時間是最寶貴的資源，我能掌握的時間越多，我自以為的“財產”會越豐。

因而，我對公立學校的渴求并不是那么堅定，在我看來，私立學校，民營學校也是不錯的，它也能夠給予我最在乎的東西——假期，但其被普遍認為不算優選的可能原因是不穩定，優勝劣汰，遵循叢林法則吧。

這就回到了我為什么考慮進入學而思當兼職老師的初衷，如果計劃去私立學校，那么我需要一段教學經歷，而且在試講的時候，有經驗者通過率會更高。所以，就希望趁著論文搞完到九月開學這段時間找個相關經歷。

找實習我一般會在“實習僧”上先搜索一下看是否有相關崗位，搜了一遍失望而歸，竟然沒有！

于是我又在買粉絲上用“學而思”搜了一遍，不可思議地在院群聊天記錄中找到了它的招聘宣講信息！一激動我就把HR買粉絲給加了，一開始小心翼翼地問是否有相關崗位，后來得知這是同校師兄，于是開始暢聊起來。

正事該辦的還是辦了，他讓我關注了買粉絲，直接在里面進行網申即可，操作還是比較規范化也比較簡單，自己都不需要重新做簡歷，直接在網申鏈接填寫即可，是我唯一一次不需要帶著簡歷去面試的一家公司！

我投遞的崗位是：小班面授老師（兼職）

一般流程是這樣的： 試講-復試（指導）-高管面談-確聘

一、試講

買粉絲菜單欄中有題庫，根據自己所投遞年級以及科目選一道題，準備三分鐘左右，面試第一輪就是講你準備的三分鐘課程。

我報的是初中語文，題庫中有四道題。講真，選題目很重要，三分鐘時間，如果你選了一道很難講清楚的題目，對自己是不利的。

一二道題都是國學經典相關，《論語》以及孟子，不需要認真審題我直接把這兩道題拋開，文言文本身是初中知識難點，需要講授的東西繁雜，雖然會有內涵，但是三分鐘的時間我自己認為連有趣的引入都不夠用；

第三題是我一開始考慮的范圍，“環境描寫的作用”，然而仔細思考后我就把它扔了，因為要準備3個小說片段，從時間上看要把三個小說片段講完三分鐘幾乎是不可能的。

所以，我最終選了第四題，從修辭手法角度去賞析句子。在后面的實戰試講中也證明了這道題的優勢，6個面試者中只有我與另外一位選了這道題的同學能夠在三分鐘內講清我們準備的課程框架，幾乎完成了試講，其他幾位同學的試講都遠超過這個時間。

首先，講課時間花的越長越容易讓人感到疲憊，而且更可能暴露出越多的缺點和不足；其次，在復試環節更是非常不利，因為復試進行視頻錄制，有嚴格的時間要求，三分鐘便喊停，毫無商量余地，不完整的課程視頻錄制一方面讓看得人體驗不好，另一方面你所準備的精彩部分不能展現出來就被喊停豈不是很可惜！

附試講考察項目（源于知乎）： 聲音、站姿、引入、板書、提問與互動、思路和邏輯

二、復試

試講與復試可以講同一道題，講完會有培訓師給你指導，會告訴你哪方面做得好，哪方面做得不好。當天聽我們講課的培訓師是很專業的，有很扎實的語文功底，她指出了一位同學的板書中字的筆序問題以及另一位同學“曲”字的發音問題，讓我深感佩服，她真的聽得格外認真啊！堪稱優秀的語文老師！

在這里說一下她給我的指導建議吧，其他人的我記得沒有那么清楚，她在說我的時候，我是拿了筆記記下來的！說到這個一定要記得面試帶上紙筆啊！我是跟別人借的。。。

做的比較好的地方（其實就是戲精到位！ 全靠演技！ ）：

-一對一互動環節設計

-提醒學生記錄重點筆記

-有知識點相關練習

還需要改進的地方：

-板書問題：字抖！板書設計應有大標題，排版大方，副板隨講隨擦！

-語速：初中學生接受知識能力高，語速正常即可！

培訓師指導完一個小時后，就要開始第二次講課，這次講課會進行視頻錄制，只要把培訓師給你指出的那些問題解決了，基本是沒啥問題的。

附復試考察項目（源于知乎）： 激情、站姿、、板書、互動、思路

三、高管面談

在收到去面談的短信后，我在搜索引擎上、知乎上尋找各種相關資料，基本都是無效資料，沒有這方面的相關信息。倒是看了知乎后開始對去學而思有了搖擺，不過知乎上對企業的評價一般都是五五開，每個人的遭遇也不盡相同，所以參考意義不大，自己經歷后才能有深刻認知~

對于我，其實高管面談應該是最簡單的一關了。因為，與我面談的分校語文組組長是我的直系師兄。。。校友，師兄，所以聊起來就比較順暢了。他問的問題都是挑簡歷上的問，你也可以自己主動輸出他想知道的東西，比如“為啥選擇當老師？”“為啥選擇學而思？”。

但是，面談的時候才得知學而思對兼職老師的時間要求是很嚴格的，必須保證能夠帶班至少 兩年！

一開始以為兼職可能就是帶個暑期班而已~~

所以這一點，我真的無法保證，兩年太長了，誰知道這期間會發生什么變化，尤其是對于我，我的計劃從來就不在人生中起著主導作用，不知哪里冒出來的想法就會把我帶往另一個人生軌跡；其次，研究生第一年是特別寶貴的一年，是我能夠在學校認真學習的唯一一年了，第二年又得為各種生存計劃奔波。權衡取舍后，我不得不放棄這個機會。

雖然后面HR師兄說組長對我很滿意，問我一年能否保證，還說其實只要周末上課，工作日都可以在學校學習，課時費一年四漲，一開始入職是3個小時400RMB！

真TM讓人心動啊，但是始終要堅持研究生第一年認真學習的初衷，所以可能研二再考慮學而思吧！

過來人說說，應屆生找工作應該怎么找？

當我們從學校畢業以后，就要面臨步入職場、求職找工作的任務。

對于應屆畢業生來說，自己畢業以后求職找工作有很多種途徑，自己找一份工作并不難，關鍵是如何找到一份理想的工作……這才是應屆生在求職找工作時需要重點考慮的問題。

具體來說，應屆畢業生求職找工作，應該按照以下方法去實施：

1，通過校園招聘找工作是最簡潔的求職途徑。

每當到了畢業季的時候，會有很多用人單位到學校招聘。……這就是所謂的校園招聘。

對于應屆畢業生來說，通過校園招聘找一份適合自己的工作，是最簡潔的求職方式。……參加校園招聘的用人單位，一般來說實力都比較強，自己不必走出學校，就可以與各家用人單位接觸、溝通，從中選擇適合自己的工作單位，這對于自己來說，是非常理想的一種求職方式。

2，通過社會招聘的方式找工作，是多數應屆畢業生的選擇。

所謂社會招聘，就是在諸如人才市場等場合進行的招聘。

這類招聘，是用人單位招聘人才的最主要方式，因此也是大多數應屆畢業生求職找工作的選擇。……由于絕大多數用人單位都是通過這種方式來招聘人才，因此，應屆畢業生通過這種渠道找工作，選擇余地最大，比較容易找到適合自己的工作。

3，結合自身特長去找工作，對自己更加有利。

每個人都有自己所擅長的專業技能領域……這就是自己在職場上做出業績、取得事業上不斷發展的基礎。

因此自己求職找工作時，應該依據自身特長去求職找工作，這樣才能找到最適合自己的工作，入職以后才能做出最佳業績，讓自己的事業獲得最佳的發展狀態。

4，以務實的態度去找工作，更容易做出理智的選擇。

當應屆畢業生畢業以后，面臨自己所不太熟悉的職場，自己需要做出適合自己的理智選擇……唯有如此，自己才能最終做出正確的選擇，找到真正適合自己的工作。……因此，自己在求職找工作期間，必須以務實的態度去進行選擇，不能想當然、不能好高騖遠，這樣才能找到真正適合自己的工作，讓自己的事業穩步發展。

以上幾方面因素，就是應屆畢業生求職找工作時應該重點關注的問題……將這幾方面問題處理好，自己就可以找到適合自己的工作，讓自己的事業獲得穩定發展，最終實現事業有成的目標。

交通運輸專業研究生以后會做什么工作

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西安城市建設職業學院2022年教師招聘公告

西安城市建設職業學院成立于1993年，是經陜西省人民政府批準，教育部備案具有獨立頒發學歷文憑資格的全日制高等院校。學院堅持“以人為本，特色興校，教學為重，質量至上”的辦學理念，著眼于城市建設功能群的技術技能型人才培養體系建設，以改革促發展，在專業建設、人才培養、工學結合、校企合作、特色辦學等方面取得了顯著的成績。先后與國內外機構實現了深度的校企合作和資源共享，形成了“專業和產業對接、課程與職業標準對接、課堂與實習基地對接”的人才培養輸送模式，城建學子在校內通過優質的理論教育體系資源和企業駐校高管培養學生一流的職業素養，準軍事化管理打造學生的過硬優秀品質，使我院畢業生在未來職業生涯中極具競爭力。

學院下設建筑工程學院、經濟管理學院、學前教育學院、交通旅游學院、機電信息學院、五年制基礎教育學院、國際教育培訓學院等七個二級學院，開設近50個專業，形成了以省級一流專業為引領、院級一流專業為抓手，建筑工程、交通運輸、機電信息、經濟管理、學前教育和空乘旅游類等專業群協調發展的建設格局，輻射帶動學院專業全面發展。學院地處西安高新科教園區，與西北工業大學、西安建筑科技大學等高校的新校區毗鄰

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