01 比亞迪招聘海外留學生(崗位數量增長顯然沒人增長快，目前社會如何運行？)

比亞迪留學生有面試四輪嗎

該留學生面試沒有四輪。

比亞迪留學生的面試流程一般分為三輪：第一輪是一面HR面試，個人基本情況、學歷學籍、工作經歷之類問題；第二輪是二面部門主管面試，崗位相關技術問題，業務能力考察；第三輪是三面HR面，主要聊工作地點、薪資待遇及職業規劃之類的。

比亞迪不招五眼聯盟的留學生嗎

比亞迪招五眼聯盟的留學生。

比亞迪作為一個全球性的公司，一直以來都積極在全球范圍內招聘優秀的人才，包括來自五眼聯盟國家的留學生。比亞迪認識到留學生具有豐富的國際視野和跨文化交流能力，能夠為公司帶來創新和多樣性。比亞迪在招聘過程中注重人才的能力和潛力，而不會因為國籍或地域而限制招聘范圍。

國內有專門面向留學生的招聘會嗎？

留學生人數逐年攀升，回國就業比例越來越高，但同時也引發了一系列的求職困擾

“國內就業環境不了解”

“面試技巧無人傳授”

“薪資結構沒概念”

“線上招聘效率低”

“行業前景不明朗”

……

以上種種問題普遍存在，大家通常都是直接找身邊的朋友求助，或者自己上網找資料，不但耗費時間，而且了解不夠全面。因此，海歸們迫切地需要一場「專屬」招聘會一站式解決這些問題。

「JOBS海歸」專為留學生打造的招聘專場將于四月起，逐漸覆蓋多個區域，主要集中在北京、上海、深圳等一線城市和部分省會城市。有機會在現場收獲滿意的offer，獲取意想不到的人脈，偶遇志同道合的校友。

除此之外，「JOBS海歸」還會同期舉辦職業規劃論壇，觸發你的職業規劃理想，現場將有資深HR幫您解答求職疑慮，提升求職技巧，撥開行業迷霧。

「JOBS海歸」第十三屆海歸人才專場招聘會，一站式解決海歸人才的求職苦惱！

深圳5月14日

北京5月21日

上海5月29日

「JOBS海歸」專場招聘會（簡稱“海歸招聘會”）是專為海外歸國人才開設的，打造以百強企業領軍招聘，定制邀請海歸菁英，做到為海歸菁英打造求職培訓、創造求職崗位一站服務，為企業提供高端海歸菁英。提升入職效率，為企業與海歸菁英建立一座價值互通橋梁。

進駐企業主要涵蓋金融、教育、汽車工業、文化傳媒、電子信息、高新技術、生物醫療等熱門領域，其中不乏騰訊、華為、德勤、Michael Page、沃爾瑪、恒大、華潤、比亞迪等知名大廠。

「JOBS海歸」不僅能給留學生們一個與名企HR面對面交流的機會，還可以在各個國家的留學生社群中找到屬于自己的組織、校友。

2022年第十三屆海歸人才招聘會正在報名中，報名方式：

可通過“我是海歸”APP或者買粉絲搜索“我是海歸App活動版”小程序參與報名，也可以關注「JOBS海歸」買粉絲查看更多招聘會的信息哦。

歡迎從世界各地歸國的留學生們參加，帶著在海外院校學習的知識與技能，參加這場屬于留學生自己的“春招”，這是一場屬于海歸人才與企業的交流盛會。

日語前景

1、 日語相關的專業工作

日本大學在信息通訊、計算機應用、電子、汽車制造、造船、紡織、經濟學、商學、環保、多媒體設計、游戲編程、生命科學、航空海運、美容美發等等位于國際一流水準。而且中日之間的經濟聯系日益密切，尤其是民間的交流與聯系，這其中又以長江三角洲地區為代表。很多日資企業都集中在這一區域，這就提供了大量的相關就業機會。隨著中日之間的經濟交流會日益增多，經濟專業的就業前景變得十分廣闊。

日語專業在日企就職薪資比較高。很多日企專業需要相關的日語專業的人才進行貿易往來上的連接，而且就現階段日語人才在日企的發展趨勢上看，薪資上相對于其它行業上也是比較高的，所以日語專業畢業生要想就職薪資高可以考慮進去日企工作。

日語專業人才也可以考慮到日本就職工作，日語專業畢業生利用語言上的優勢可以進入日本的公司進行工作就職，現階段日本的勞動力上是出于相當緊缺狀態的，日本對于人才上所給出的薪資也是非常不錯的，所以，如果條件允許的條件，日語專業畢業生可以考慮出國去日本去工作，這也是一個提升薪資水平的不錯的出路。

就業方向

1、公務員

這類工作主要適合想要生活穩定，壓力比較小的人或者是想從政的人。從職位來看主要是外交部，以及各部委的翻譯，出入境邊防檢查科員等。如果小伙伴們想報考公務員的話，希望能夠提前準備，做充分準備。

2、國企、事業單位

這類工作和公務員差不多，工作比較穩定，收入中等，壓力較小。日語專業畢業生主要從事的是翻譯與文秘工作，單位主要有：中國國家旅行社，中國的航空公司，中糧等。

3、銀行

很多同學都想進銀行，因為其穩定，福利高，獎金多，但做信貸方面的工作壓力較大。由于很多銀行和日本公司貿易往來頻繁，因此，對日語人才有一定需求。銀行主要有：中國銀行，中國農業銀行，進出口開發銀行等。

4、非日企企業

1.私有企業民營企業

主要有海爾、美的、比亞迪等。職位主要是海外營銷，翻譯。還有各類比較小的對日貿易公司。

2.歐美企業的日本部

有DELL，IBM，惠普，路透等。主要職位是客戶服務，對日本企業的數據分析等。

3.四大

四大里面主要是德勤和普華永道，有針對日本企業服務的部門，每年看情況不同有可能招收日語系學生。但是相對來說英語水平也有相當要求，6級以上是很必要的。

5、日企

1.日企單位

這個部分，重點介紹，因為日企里面也分各種類型的單位。

（1）制造業工廠類

主要是翻譯。例如：一汽豐田以及其各供應商。電裝集團等。

（2）商社

主要是貿易類工作。例如日本幾大商社：三井物產，住友商事，伊藤忠，丸紅，豐田通商等。

（3）銀行

比較著名的是三菱日聯銀行、瑞穗實業銀行、三井住友銀行等

（4）銷售性公司

例如松下、索尼等

（5）航空類

比如比較出名的：ANA JAL等。

（6）IT相關

比如：富士通、東芝等

（7）酒店類

比如有日航酒店等。

2.日企里的職位

在日企里面也有不同種類的職位，主要有以下幾種

（1）營業擔當

主要是外勤，負責對外營銷的一個職務。出差多，外出多應酬多，比較辛苦，但是收入也相對較高。對日語水平要就較高。

（2）人事擔當

人事里面也分為三種：招聘，培訓和薪酬福利。主要負責內勤，工作相對來說比較輕松，也比較容易上手。

（3）總務擔當

主要負責公司內部各種部品的購買，酒店餐廳預定等等日常閑雜事務。工作比較雜，壓力不是很大。

（4）翻譯&秘書

看各公司的情況工作強度有所不同，但相對而言對于日語的水平要求較高。

（5）生產管理，品質擔當等

針對工廠的生產部分，需要的日語人材。除了日語之外，需要學習一些相關知識，經常要下工廠。

（6）財務等

需要相關學習經驗。

（7）管理培訓生

這個職位現在很熱門，就是進入公司之后先輪崗，在每個崗位上都工作一段時間之后再確定崗位。主要是培養管理型人才。

日語小語種給其他專業帶來的工作優勢

日本是個科技領先，名企眾多的國家，在世界500強的企業中，日本一直穩居第二，同時由于地緣關系，大量的日企在中國投資建廠。日企不像歐美企業，不管母語是什么，都拿英語當辦公語言，日本人的英語也不好。從就業角度來看，良好的日語口語能力可使職場人士在日企如魚得水，晉升空間大大增加，因此日企吸收了大量的日語專業畢業生，之所以很多人覺得外企是小語種學生的主要畢業去向，大概就是受日語就業情況的影響吧。

2004年，在深圳證券公司開的一2004年，在深圳證券公司開了一個賬戶，現在憑身份證怎么查詢？

在深圳特區高速發展的40年間，資本市場無疑是其崛起過程中濃墨重彩的一筆。

禹國剛，男，漢族，中共黨員，1944年2月出生，陜西安康人，深圳證券交易所原副總經理（法定代表人）。他參與并見證了我國資本市場從無到有、從小到大、從區域到全國發展的歷程。1988年負責籌建深圳證券交易所，學習借鑒境外證券市場法律法規和業務規則，牽頭擬訂《深圳證券交易所章程》等重要文件，奠定了深圳證券交易所制度基礎，促進了我國證券市場的規范化發展。

在2018年12月18日人民大會堂舉行的慶祝改革開放40周年大會上，禹國剛成為100名改革先鋒;稱號獲得者之一，在大會上受到表彰，核心原因在于禹國剛對新中國資本市場發展的貢獻。

禹國剛的成功，與深圳資本市場的崛起密不可分。從1980年開始，禹國剛的人生軌跡，就與深圳特區和深圳資本市場的發展軌跡綁定了。

1983年，禹國剛即將邁入不惑之年，他以優異的成績，獲得了僅有的兩個名額之一，被選派去日本留學，專門學習證券方面的知識。

當時，日本媒體就向他發出尖銳的提問：你學習證券業務雖然出眾，但你回中國后能派上用場嗎？;

當時，禹國剛沒有直接硬剛;，數年之后他用一記鏗鏘的敲鐘聲回應了拋出疑問的人。

在日本飽學證券專業知識后，禹國剛回國，隨后便參與了深交所的籌建工作。那是在1988年，當時國內大多數人不知證券為何物，知道的人也對此帶有較大的偏見。

在深圳特區高速發展的40年間，資本市場無疑是其崛起過程中濃墨重彩的一筆。作為老一輩資本市場的探路人，禹國剛勉勵后來者，要對中國證券市場充滿希望。在他家中，有一塊用日文寫的牌匾，翻譯成漢語意為：中國證券市場盡管還不夠完善，但對我們來說，是一個充滿著機會和希望的、正在迅速發展的新興市場。;

體驗搬家的深圳速度;

改革開放的春風，率先從南方吹起，沸騰著無數年輕人的熱血。

1980年8月26日，全國人大常委會批準在深圳建立經濟特區，不斷對外開放的信號，吸引著一批又一批有志青年南下拓荒。出生在陜西安康的禹國剛，在廣東一位親戚來信的鼓動;下，毅然變賣了家里一臺三洋收音機和一臺14英寸的黑白電視機，帶著所得的600多元錢和一家四口，從黃土高坡來到深圳。

來到深圳，禹國剛眼前看到的是荒涼。他回憶稱，從福田區的深圳市政府門口走到羅湖火車站，一路上就找不到一棟三層高的小樓，遍地是荒田。

不過，他心底仍揮不去親戚信中的一句話：你別看現在的深圳很荒涼，但它未來可能是 ‘中國的舊金山’。;

恰巧愛華電子公司在深圳招聘干部，陜西外國語學院日語專業畢業的禹國剛，很快就成了公司的黨委秘書兼日語翻譯。彼時，不同于現在人才流動的便捷，1981年調動工作需要辦理繁瑣的手續，但是，禹國剛全家搬到深圳，辦完手續僅用了不到3個月時間。

這就是深圳速度吧。; 禹國剛說。

自此，禹國剛的人生開始與深圳緊密相連，之后成為新中國第一代證券人;，是深圳資本市場的奠基人之一。

1983年，禹國剛有幸成為新中國第一批選派到日本學習證券和證券交易的兩名留學生之一。能夠獲得這樣難得的機會，既有禹國剛個人的努力，也是大時代下深圳給他帶來的機遇。從某種意義上說，新中國資本市場的種子也

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