01 江西促誠貿易有限公司(寫一篇以講人愛；促誠信；知禮議；的作文。450字)

促誠商貿騙局是真的嗎

您要問的是江西促誠商貿騙局是真的嗎？不是真的

根據查詢天眼查顯示，江西促誠商貿2022年九江市市場監督管理局成立，企業注冊資本2000萬人民幣，所以江西促誠商貿是正規公司，江西促誠商貿騙局不是真的

騙局是騙子虛構的一些事物或一些人物，讓一些人來上當受騙，騙局一般是由幾個人或十來人組成的

寫一篇以講人愛；促誠信；知禮議；的作文。450字

古人的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”到顧炎武的”天下興亡，匹夫有責。”

當今世界，要在激烈的國際國內競爭中立于不敗之地，不僅要創造強大的物質文明，而且要保持強大的精神力量。引導全社會形成熱愛祖國、遵紀守法、誠實守信、知書達禮的精神風貌和行為規范勢在必行。

開展愛國主義教育，增強愛國情感。開展知禮守法教育，增強法制觀念。開展誠實守信教育，加強信用建設。開展知禮向善教育，優化人際環境等。這些內容都是建設和諧社會的重要措施。

(一)愛國

“前無古人，后無來者。”十二道金牌，如暴發的山洪，以眼境蛇毒般的迅速及毒性，帶著皇族不可褻瀆的龍顏，向著岳飛馬不停蹄的涌來。轉眼沙場，岳家軍正以倒江洪流之勢，與金軍對戰。眼見勝利只在眨眼之間，然而皇族的神圣又是不容反判的。岳飛居于二者之間，里外難做人。最終逼于無耐，放棄了十年的功績，班師回朝。只恨秦檜的陰險狡詐，岳飛心中直嘆可惜呀!十年的逐金功績毀于秦檜一張臭嘴。放眼當今，誰不為岳飛可惜呢?但是又是什么促使岳飛堅持十年而毫不動搖的驅逐金軍呢?又是什么放任他握到第十二道金牌時才肯收軍呢?難道他就不知道有一天他會戰死沙場?也不知道違抗圣旨，人頭不保嗎?不，這些簡單的道理他都懂，只因為愛國主義的樹苗，已深深扎根于他的心底，為了祖國，他寧愿付出寶貴的生命，也不容金軍的鐵騎踏入祖國半步。換作他人，縱有愛國之心，也不見得能像岳飛那樣，幾十年如一日，為報國而無視圣旨的神圣。中國之所以千百年來，歷盡蒼桑而不倒，根本就在于有這樣一種愛國主義情感和愛國主義信念作為基礎，他是每個中國人成就其人格的根本報復所在。作為炎黃子孫我們應該關注祖國的前途和命，維護國家的獨立統一、安全和尊嚴，維護祖國的歷史文化和民族優良傳統。為此，大力加強我們學生的愛國主義信念教育，培養我們的愛國主義情感，弘揚愛國主義精神，堅定共產主義理想信念，讓我們更好的投身于祖國偉大的復興之路，是何等的重要

(二)守法

守法，就是遵守法紀。守法，是一個現代國家對公民的起碼要求;也是一個公民的基本行為準則。一個現代化的國家必然是法制國家，我們強調依法治國，不僅要立好法、執好法，還在于守好法。凡是社會主義法律所鼓勵、培養的行為，都是社會主義道德規范要求的光榮、正義的行為;凡是社會主義法律所禁止的行為，都是社會主義道德規范所不容的、不正當的行為。法制是制度化的東西，而制度是相對穩定的、長遠的、管根本的，不容松動，人人必須遵守。“守法”與“愛國”的關系是密不可分的。“愛國”是守法的前提和核心;如果一個人不愛國，他就不可能自覺遵守國家法律。公民只有知法，才能更好地守。“守法”首先要有堅定的法律信仰，了解法律是代表人民根本利益的良法。不要以為“我不違法、我不犯法”就離法律很遠，不了解法就像走路不懂紅綠燈一樣，不遵守法律就是不聽紅綠燈指揮，肯定會亂了套。我們要了解法律的基本精神、基本要求。當個守法公民，對社會各個層面要有不同要求。對領導干部不能同于一般老百姓，他們應當把遵紀守法和實踐執政為民結合起來，作為普通公民也不能僅僅局限于“不違法亂紀”，應當把愛國、誠信、知禮乃至奉獻作為自身要求，這才是現代公民。

(三)誠信

以誠信為關鍵。所謂誠信，就是要誠實守信，說話算數不騙人。孟子曰：“誠者，天之道也;思誠者，人之道也”。何謂誠，信也;意思是說要有信用。誠信之道，古而存之，誠則成，虛則敗。秦國的商鞅在秦孝公的支持下主持變“立木取信”，終而“商鞅變法”聞名于世;季布“一諾千金”使他免遭禍殃;但周幽王烽火戲諸侯卻致身死國亡。前車之轍，后車之鑒。我們在物質文明高度發達的今天，我們仍然要以誠信為本，取古之精華，舍古之糟粕。在全國號召建設和諧社會的潮流下，我們始終堅持和諧為本，誠信為根。無論在人文社科方面，還是在經濟方面，我們的誠信仍然主導著時代的先鋒，誠信是中華民族的傳統美德，是市場經濟的基石，也是構建社會主義和諧社會的重要內容。故此，構建和諧，誠信關鍵。在社會人文輿論的：學生誠信危機。

也不是空穴來風的。當今學生確實存在著這樣或者那樣的誠信危機，我們應該面對現實，著眼未來。在事情實處，我們應該反思我們的所想，所為，所事。特別在我們的人生事業上，我們應該尊重誠信這個不成文的客觀規律上來。尤其我們作為人民健康的維護者，為民誠信，真正做到醫藥救人，真正落實好我們的衛生事業。誠信待人，誠信事事，誠信為人。做時代誠信的學生。

(四)知禮

中國，自古以來被世人稱為“文明之都，禮儀之邦”。五千年來中國傳統禮儀文化源遠流長，哺育著一代又一代的華夏兒女。作為祖國未來的建設者，我們更應該讓優良的傳統美德在我們手中發揚光大及興旺的傳承下去。所以，要大力加強知禮教育，增強榮辱廉恥意識，培養好學厚德、謙恭禮讓、尊長愛幼、團結友愛、諒解寬容、與人為善等方面的文明素質。讓我們做一個知書達禮的文明人。

春風化雨，潤物無聲。樹立新時期的道德觀必須將愛國守法知禮誠信走進內心，融化在自己的實際行動中，從自己做起。加強自身修養，加強人格鍛煉，為弘揚社會新風，促進社會文明進步盡職盡力。我們作為新時期的大學生更要學法知法，與法同行，共鑄誠信，共創文明，和睦互助，友愛向善等道德實踐活動結合起來，用實際行動來回報可親可敬的母親。為中華民族偉大復興構筑強大的精神支柱，與時代同步，與人民齊奮斗，與祖國共奮進。

還等什么?就讓我們對著課室里莊嚴神圣的國旗立下不朽誓言：作為中華兒女的我們，應全力響應黨和國家的號召，全面開展、接受文明素質教育，堅決按“愛國為核心、守法為重點、誠信為關鍵、知禮為基礎”的文明宗旨做，使自己真真正正做一個文明人，不求所圖的為祖國的繁榮昌盛和文明強大貢獻出自己的力量。

試析誠信是企業的立足之本

試析誠信是企業的立足之本

論文摘要： 誠信是為人處世的根基，是一份給自己和社會的承諾。做人需要誠信，社會呼吁誠信，辦企業更需要誠信。文章以個人的工作經歷闡明歷經時間考驗的誠信，即可轉為“信譽”，而“信譽”則是人和企業的無形資產，所以誠信是企業的立足之本。

論文關鍵詞：誠信 和諧 發展

在經濟社會中，企業作為社會中的一個細胞，以誠信面對社會是十分關鍵的原則。“誠信”作為一項普遍適用的道德規范和行為準則，是建立行業之間、單位之間、一切社會群體之間以及人與人之間互信、互利的良性互動關系的道德杠桿。企業只有誠信立業，才能順利發展。誠信是促進社會主義市場經濟健康發展的道德基石，它對促進社會穩定繁榮、導正社會風俗、建立和諧社會具有重要作用。很難設想，一個不講誠信、不守信用的單位或企業，在現代法治社會會有長期立足之地，所以說誠信是企業的立足之本。

一、論題的提出  首先要說明的是我是一個經濟工作者，而不是一個政治工作者，只所以要選擇誠信是企業的立足之本這個論題，是因為我有切身的工作體會。我是1987年7月于天津紡織工業學院畢業的，當時是由國家統一分配到紹興新建染織廠擔任技術員。在工作半年后，廠長以“誠實守信”的評語把我選派到上海科技干部學院進修國際貿易、英語一年，然后擔任企業的外貿業務員工作。就是這句“誠實守信”的評語，把我由技術員轉變為外貿員。我深感“誠實守信”這句評語的份量，我深知這是廠長對我的信任和期望，從此我進一步把此話作為我一生中的座右銘，為企業拓展外貿業務爭得了空間，贏得了榮譽。

1996年，由于新建染織廠產品與經營方向的改變，我為了保持這一外貿的優勢，與澳大利業麥迪醫用敷料有限公司合資創辦了紹興福清衛生用品有限公司，擔任公司董事長、總經理。此后我繼續了這一“誠實守信”的理念，從以外貿訂單組織外貿產品出口到生產、外貿一體化，從生產簡易的“醫用敷料”到有相對提升的“醫用導管”和“醫用急救包”產品拓展。把外貿企業一直發展到目前有四個實業公司、一個經營公司的規模（其中一個工廠設在江西），2011年中四家在紹興的公司合計實現銷售2.72億元，出口創匯3950萬美元。也就是說從1987年到2011年這24年中，企業能發展到如此規模，這句“誠實守信”的格言伴隨了我的一生，決定了我的一生，成就了我的一生。所以誠信是企業的立足之本是我有感而發的切身體會，這將是我一生中必須堅守的格言，只能做得更好，不允許有半點后退。

二、要注重誠信的“三要素”建設

誠信來源于正確的認識，收獲于有效的實施。

1987年我剛從學校走向社會時，以謙虛學習、誠實工作的態度進入工廠，是企業把我培養和提升而得到誠信的要領。尤其先為外貿業務員，是企業對外交流中的一張活的名片，素質在個人，影響在企業，客戶首先接觸的和最多接觸的是外貿業務員，所以外貿業務員的誠信是企業誠信的第一道門，這也是我后來理解到當時廠長為何選擇和培養我為外貿業務員的主要用心之一，為我后天再造誠信的決心的關鍵。當上公司董事長和總經理后，我已經深切地把誠信印入了自己的頭腦，企業的主要負責人，是企業的帶頭人，是企業靈魂的倡導者和鑄造者，只有把誠信作為企業的立足之本進行栽培，才能使企業立足于社會，奉獻于社會。所以說堅守誠信的原則，是對個人道德觀念的修煉，是對企業聲譽的提升。

2.規范是誠信的支撐。那么作為一個企業如何做到和保證誠信到位？筆者認為最基本的方法就是注重“規范是誠信的支撐”這一管理原則。首先，作為企業的領導和領導班子要有誠信的規范；其次，企業要誠信，必須建設一支誠信的員工隊伍；第三，要注重誠信的企業軟件支持，沒有規矩不成方圓，制定相關規章制度，教育員工如何以誠信原則規范自己的工作職責，如何以自己規范的行為體現誠信的原則。要樹立和挖掘優秀員工作為榜樣，規范引導員工向先進看齊。要知道只有把企業的要求，變為員工的自覺行動時，只有員工在各道工序中能自我把關，企業的產品和質量，才能得到最大的保證。只有企業以優異的產品面向社會，才能真正體現和提高企業在社會中的誠信度和知名度。

為了不斷提高先進管理水平，我公司從2011年開始，與金蝶公司簽約導入ERP，促進管理系統規范；同時高薪引入外資企業的高管人員，以引入外資管理模式，保證管理程序規范化；目的是以制度促進誠信，以誠信改善制度，雙向促進，互為因果。第四，要注重誠信的企業硬件支持。如符合標準的工作場地，溫馨而舒適的員工業余休息場所，寬暢而文明的工廠環境，都有利于企業對外誠信的承諾的兌現。

我公司為了進一步迎合醫療企業的GMP要求，2011年啟用了2.8萬平方（43畝）征用土地，總投資9000多萬人民幣，建筑面積3.37萬平方的新廠房項目。其中生產廠房為2.5萬平方米，10萬級的凈化車間和1萬級的物、化試場地為1萬平方。然而員工宿舍（包括員工業余活動場所）與食堂為4700平方，占用資金700萬，其中光消防設施就投資250萬。預期在2012年3月份可以正式啟用，到時員工宿舍從床、柜、桌、椅、空調以及被、床單，全新統一配備，新員工只身就可入住

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