01 江蘇省海外高層次人才居住證 封面(江蘇省海外高層次人才居住證到哪里辦理)

江蘇省海外高層次人才居住證到哪里辦理

根據相關資料顯示，江蘇省海外高層次人才居住證辦理是由當地人力資源社會部門進行負責審核和發放，因此若需要辦理該證件是需要直接到當地人力資源社會部門進行買粉絲辦理。

《江蘇省海外高層次人才居住證制度暫行辦法》

第二條來江蘇工作、創業的非本省戶籍海外高層次人才可依據本辦法領取《江蘇省海外高層次人才居住證》（以下簡稱《居住證》）。

第三條省人力資源社會保障部門負責本辦法的組織實施、領取《居住證》的審核認定以及省直和中央駐寧單位海外高層次人才《居住證》的發放工作。設區的市人力資源社會保障部門負責本市海外高層次人才領取《居住證》的初核和發放工作。

第四條《居住證》應當載明持有人的姓名、性別、出生日期、照片、居住地、工作單位、國籍（地區）、身份證件名稱及其號碼、有效期限、簽發日期和隨行家屬等內容。

《居住證》由省公安部門統一制作。

第五條 《居住證》的有效期限依據海外高層次人才所在單位的申請和實際需要確定，最長為5年。有效期滿可續辦。

第六條 海外高層次人才領取《居住證》，應當在國外（境外）取得博士學位，每年在本省工作不少于6個月，并具備下列條件之一：

（一）在國外（境外）著名高校、科研院所和知名實驗室擔任相當于副教授以上職務的專家學者；

（二）在世界500強企業或著名跨國公司、金融機構擔任中級以上職務的專業技術人才和中層以上領導職務的經營管理人才；

（三）擁有自主知識產權或掌握核心技術，具有海外自主創業經驗，熟悉相關產業領域和國際規則的創業人才。

經認定具有特殊專長并為本省急需緊缺的其他創新創業人才，可不受學歷和在本省工作時間的限制。

獲得國家“千人計劃”和省“雙創計劃”資助的海外高層次人才，可按程序直接領取《居住證》。

第七條 海外高層次人才領取《居住證》，應當由其所在單位向設區的市人力資源社會保障部門提出，并交驗下列材料：

（一）《江蘇省海外高層次人才居住證申請表》；

（二）本人及其隨行家屬近期2寸正面免冠彩色照片4張；

（三）最高學歷、學位證書原件，專業技術資格證書原件或業績證明材料；

（四）有效身份證明原件（已加入外國國籍的交驗護照、簽證或居留許可，長期在國外定居的交驗護照、國外定居證明，持中華人民共和國護照未在國外定居的交驗護照、國內身份證件，港澳居民交驗港澳居民來往內地通行證，臺灣居民交驗臺灣居民來往大陸通行證）；

（五）婚姻狀況證明；

（六）居住地住所證明；

（七）有效健康狀況證明。

領取人與所在單位簽訂聘用合同或勞動合同的，應當提交合同文本；領取人創辦企業的，應當提交工商營業執照。

第八條 人力資源社會保障部門自收到申請材料之日起15個工作日內完成審核認定工作。符合領取條件的，通知所在單位領取《居住證》；不符合領取條件的，應當說明理由。

事業單位初級職稱評定條件？

① 事業單位如何評定職稱（專技崗）評定“初級”、“中級”、“高級”的標準分別是什么

⒈助理級：

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

⑶中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

⑷高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

⑸初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

⒉中級：

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

⑶中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

⒊高級：

⑴大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

⑶中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

② 初級職稱如何評定、條件是什么

初級職稱申報條件：

（1）大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

（2）大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

（3）中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

（4）高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

（5）初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

凡符合上述申報條件的人員，還必須遵紀守法，具有良好職業道德，能認真履行崗位職責，在本專業崗位上做出顯著成績，且具備相應的專業理論水平和實際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。

(2)事業單位初級職稱評定條件擴展閱讀：

初級職稱，是指研究實習員；助教；助理工程師、技術員；助理農藝師、農業技術員；醫（藥、護、技）師、醫（藥、護、技）士；助理實驗師、實驗員；助理統計師、統計員；助理經濟師；助理會計師、會計員；助理編輯、見習編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。

③ 事業單位職稱評定要求

評職稱不管買粉絲py是什么單位一個地方的要求都是一樣的，全國每個地方的區別也大同小異。主要是你資格夠了，就可以評定了

每個事業單位都有它的主專業系列，這個主系列相對好評定一些。先參加職稱外語的統考，需要拿到理工類的，本科畢業生，轉正定級時定在助理級。助理級任職年限夠了以后，可申請中級職稱的評定，還要發表二篇或以上的論文，百姓論文網也有說，發的時候可以去問一下，我們單位都是那塊辦理的。再最后就是填寫大量的中級職稱評定申請表。

④ 行政事業單位評職稱，助理工程師的條件

助理工程師，職稱名，指符合國家相關規定，通過相關考試，和國家相關部門評審取得相應的任職資格的人員。

評定條件

1、中專畢業生，任技術員滿四年或未認定技術員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級職稱資格；

2、大專畢業生，三年工作經驗，考核合格，認定助理級職稱資格；

3、本科畢業生，一年見習期滿后，考核合格，認定助理職稱資格；

4、獲得碩士學位后，再從事本專業工作3年，考核合格，可初定中級職稱資格；

5、博士學位獲得者，考核合格，可初定中級職稱資格。

⑤ 初級職稱怎么評定呢。需要什么材料，流程…

1、初級評審所需提供材料：

1、擬申報職稱人員身份證、學歷證書、員級職稱證書原件及復印件。

2、近期一寸免冠照片四張。

2、申報程序及手續：

1、對擬申報職稱人員進行資格審核、查驗、發放《初級專業技術職務任職資格申報表》空白表。

2、本人填寫《初級專業技術職務任職資格申報表》一式二份。

3、單位人事部門對其德、能、勤、績進行全面考核，經考核合格的，將有關材料報市人才市場。

4、市職稱辦審核后，下發任職資格文件和資格證書。

(5)事業單位初級職稱評定條件擴展閱讀：

職稱評審專業

工程師類職稱項目認證介紹

一、農牧業：農藝師、畜牧師、獸醫師。

二、醫藥工程：工程師（藥品、醫療器械、制藥機械、藥用包裝）。

三、水產工程： 工程師。

四、經濟類 ：會計 經濟 統計 經濟管理、工商企業管理、市場營銷、勞動工資、農業經濟、運輸經濟、財稅金融。

五、建筑工程：

1、工程師、建筑師、規劃師（城鄉規劃、建筑、建筑結構、給水排水、暖通空調、電氣、概（預）算、環衛工程、堤壩護坡、施工安裝、建筑裝飾、巖土工程、工程測量、市政道路、橋梁、園林綠化）土木建筑、土建結構、土建監理。

2、土木工程、巖石工程、巖土、 土 巖 方、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設計、建筑裝飾、建筑監理、裝修裝飾、裝飾、測量、工程測量。

3、電力、電子、電子信息、電子系統、電氣、電氣工程、電氣設備、電氣自動化、工業自動化、制冷與空調維護、暖通、暖通空調安裝、腐蝕與防護、熱能動力、機電、機電工程、機電一體化、光電子技術。

4、化工、化工機械、機械、機械制造、機械設計制造、機械機電、汽車維修、設備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐。

5、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計算機技術、計算機及應用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預決算、概預算、結構、結構設計、通信、安全、造價、統計師等。

六、計算工程： 計量工程師、質量工程師。

七、交通運輸工程：工程師（道路與橋梁工程、港口與航道工程、交通工程）。

八、林業工程：工程師。

九、輕工工程：工程師（食品發酵工業、造紙工業、日用化工工業、包裝印刷業）。

十、冶金工程： 工程師。

十一、石油化工工程：工程師。

十二、電力工程：工程師

十三、測繪工程：工程師

十四、機械工程：工程師

十五、機械機電類：機械機電 鍋爐 設備安裝 水利電力 電氣 電子等專業

十六、電子信息工程：工程師（電子計算機、通訊設備與系統、電子儀器與測量、電子系統工程、電子材料）

⑥ 關于事業單位專技崗評初級的規定

1、主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%；

2、主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上；

3、主要承擔技能操作和維護、后勤保障和服務等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上；

4、事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應保持相對合理的結構比例；

5、推進事業單位后勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

(6)事業單位初級職稱評定條件擴展閱讀

人事部規定，事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合

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