01 江蘇省海外高層次人才居住證(江蘇省海外高層次人才居住證到哪里辦理)

江蘇省海外高層次人才居住證到哪里辦理

根據相關資料顯示，江蘇省海外高層次人才居住證辦理是由當地人力資源社會部門進行負責審核和發放，因此若需要辦理該證件是需要直接到當地人力資源社會部門進行買粉絲辦理。

《江蘇省海外高層次人才居住證制度暫行辦法》

第二條來江蘇工作、創業的非本省戶籍海外高層次人才可依據本辦法領取《江蘇省海外高層次人才居住證》（以下簡稱《居住證》）。

第三條省人力資源社會保障部門負責本辦法的組織實施、領取《居住證》的審核認定以及省直和中央駐寧單位海外高層次人才《居住證》的發放工作。設區的市人力資源社會保障部門負責本市海外高層次人才領取《居住證》的初核和發放工作。

第四條《居住證》應當載明持有人的姓名、性別、出生日期、照片、居住地、工作單位、國籍（地區）、身份證件名稱及其號碼、有效期限、簽發日期和隨行家屬等內容。

《居住證》由省公安部門統一制作。

第五條 《居住證》的有效期限依據海外高層次人才所在單位的申請和實際需要確定，最長為5年。有效期滿可續辦。

第六條 海外高層次人才領取《居住證》，應當在國外（境外）取得博士學位，每年在本省工作不少于6個月，并具備下列條件之一：

（一）在國外（境外）著名高校、科研院所和知名實驗室擔任相當于副教授以上職務的專家學者；

（二）在世界500強企業或著名跨國公司、金融機構擔任中級以上職務的專業技術人才和中層以上領導職務的經營管理人才；

（三）擁有自主知識產權或掌握核心技術，具有海外自主創業經驗，熟悉相關產業領域和國際規則的創業人才。

經認定具有特殊專長并為本省急需緊缺的其他創新創業人才，可不受學歷和在本省工作時間的限制。

獲得國家“千人計劃”和省“雙創計劃”資助的海外高層次人才，可按程序直接領取《居住證》。

第七條 海外高層次人才領取《居住證》，應當由其所在單位向設區的市人力資源社會保障部門提出，并交驗下列材料：

（一）《江蘇省海外高層次人才居住證申請表》；

（二）本人及其隨行家屬近期2寸正面免冠彩色照片4張；

（三）最高學歷、學位證書原件，專業技術資格證書原件或業績證明材料；

（四）有效身份證明原件（已加入外國國籍的交驗護照、簽證或居留許可，長期在國外定居的交驗護照、國外定居證明，持中華人民共和國護照未在國外定居的交驗護照、國內身份證件，港澳居民交驗港澳居民來往內地通行證，臺灣居民交驗臺灣居民來往大陸通行證）；

（五）婚姻狀況證明；

（六）居住地住所證明；

（七）有效健康狀況證明。

領取人與所在單位簽訂聘用合同或勞動合同的，應當提交合同文本；領取人創辦企業的，應當提交工商營業執照。

第八條 人力資源社會保障部門自收到申請材料之日起15個工作日內完成審核認定工作。符合領取條件的，通知所在單位領取《居住證》；不符合領取條件的，應當說明理由。

南京人才引進補貼

一、“創業南京”科技頂尖準假集聚計劃

本市企業、新研機構專家團隊入選江蘇省“頂尖人才頂級支持計劃”的，按省撥經費1:1比例，最高1億元配套資助。其中：

A類（引進類）

1.500-1000萬元科研成果產業化配套資金；

2.獲得風險投資的優秀項目，最高1億元跟進投資；

3.賦予南京市中青年拔尖人才培養對象舉薦權；

4.南京市人才安居相應類別人才政策。

B類（培養類）

1.500萬元項目資助；

2.南京市人才安居B類人才政策。

二、“創業南京”創新型企業家培育計劃

1.五年累計最高3000萬元貸款貼息；

2.進階入選科技部重點人才工程，50萬元資金資助；

3.入駐政府創辦并認定的產業園區、買粉絲、孵化器等，免收兩年研發場地租金；

4.境內外研修培訓、產業對接；

5.購買高校院所科技成果和服務，發放科技創新券給予補貼；

6.作為核心團隊成員引進博士或正高人才，每年最高10萬元引才補貼；

7.南京市人才安居C類人才政策。

三、“創業南京”高層次創業人才引進計劃

1.最高150萬元資金支持；

2.100?創業場所，三年?免收租金或租金補貼;

3.評估優秀的項目，最高500?創業場所，三年內免收租金或租金補貼；

4.自獲利年度起，三年內對本市經濟發展貢獻給予全部獎勵；

5.企業獲得社會風險投資，最高300萬元跟進投資；

6.南京市人才安居相應類別人オ政策。

四、南京市“345”海外高層次人オ引進計劃

1.“3計劃”(急需緊缺外國專家):連續三年，每年每人最高60萬元引才補貼；

2.“4計劃”(海外高端創新團隊):最高500萬元項目資助;

3.“5計劃”(海外專家工作室):30萬元啟動經費，連續三年每年最高30萬元柔性引才經費；

4.南京市人オ安居相應類別人才政策、居留出入境便利和“藍卡”(南京人才居住證)服務。

五、南京市高層次人才科技貢獻獎勵

1.我市符合條件的科技企業中，年薪收入(含工資薪金、勞務報酬)應納稅所得額超50萬元，為主導產業的轉型創新發展做出重要貢獻的科技創新創業人オ，根據其個人上一年度對本市科技貢獻，給予獎勵；

2.符合獎勵條件的產業緊缺籍外高端人才，提高獎勵標準；

3.三年內引進并連續在崗任職高層次人才10名以上的人才引進示范企業，最高100萬元獎勵。

六、南京市企業專家工作室建設、院士工作站關鍵核心技術攻關項目

企業專家工作室建設:

1.個人最高100萬元項目資助；

2.團隊最高300萬元項目資助;

3.南京市人オ安居相應類?人才政策。

4.企業院士工作站關鍵核心技術攻關項目:最高300萬元項目資助。

七、南京市中青年拔尖人才選拔培養計劃

拔尖人才

1.主持國家級、省級人才計劃項目和課題，按所獲經費1:1比例，最高50萬元配套資助；

2.培養期內，每年1萬元津貼補助;

3.參加高端研修培訓；

4.頂尖專家擔任結對導師;

5.南京市人オ安居D類人オ政策。

優秀人才

1.培養期內，每年5000元津貼補助;

2.南京市人オ安居E類人才政策。

八、南京市青年大學生“寧聚計劃

1.每人1000元面試(交通和住宿)補貼;

2.按本市最低工資標準80％，最長6個月見習生活補貼;

3.在寧首次創業，2000元開業補貼；正常納稅6個月，4000元創業成功獎勵；按吸納本市戶籍失業人員就業人數，每人2000元帶動就業補貼；

4.免費創業場所，或場租補貼；

5.優秀創業項目，10-50萬元項目資助；

6.企業獲得社會風險投資，最高30萬元融資配套；個人最高30萬元、合伙最高50萬元貼息貸款；

7.企業博士每人每月2000元安居租補貼。

九、南京市支持促進高校畢業生在寧就業創業十項措施

1.研究生及以上學歷、45周歲以下本科學歷，憑學歷證書落戶;40周歲以下大專學歷，在寧就業參保半年可落戶；

2.20萬個以上高校畢業生專項招聘崗位，1500場以上網上及現場招聘會，24小時平臺對接服務;

3.按家庭優待金的70％、80％給予大專和本科學歷入伍獎勵金;大學畢業生退役士兵參加我市事業單位定向招聘，享受加分待遇；

4.6類困難群體高校畢業生，畢業學年享受1500元求職創業補貼;

5.畢業年度從事個體經營，三年內每年1.44萬元扣減費；

6.獲得國家級、省級創業大賽并落地本市，按賽事層級給予配套獎勵;

7.每人每月學士(含高級工及以上)、碩士、博士各600元、800元、2000元安居租賃補貼;

8.企業錄用符合認定條件的高校畢業生，三年內按每人每年7800元減免稅費;中小微企業招用高校畢業生，按每人2000元給予吸納就業補貼。

十、南京市博士后工作站建設

博士后工作站

1.新入選國家級、省級博站的企業，各60萬元、20萬元資助；新入選國家級、省級博站分站的企業，10萬元資助；入選市級準博站的企業，5萬元資助;博站(含分站)成功升級，補齊資助差額;

2.國家級、省級博站(含分站)每新招1名博士后，或企業市級準博站每新引進1名全職博士，資助2萬元科研項目經費;

3.博導每引薦1名外籍博士后進企業國家級、省級博站(含分站)，2萬元獎勵;

4.評估優秀的國家級、省級博站，10萬元獎勵。

在站博士后

1.企業國家級、省級博站(含分站)全職在站博士后，兩年內每年5萬元生活補貼；

2.市級準博站全職博士，兩年內每年5萬元生活補貼;

3.獲相應的國家級、省級博士后資助后，每個項目3萬元配套科研資助;

4.出國(境)參加國際性會議或學術交流的，亞洲地區給予2萬元補貼，亞洲地區以外4萬元補貼。

十一、南京市人才安居辦法（試行）

1.A類人才

一人一策、一事一議。

2.B類人オ

（1）150萬左右共有產權房，持50％房屋所有權，在寧工作五年后，每年可原價購買10％房屋產權份額;

（2）或實際購房金額50％、最高200萬元購房補貼

（3）或150?左右人才公寓；

（4）或每月7500元租房補貼。

3.C類人才

（1）120萬左右共有產權房，持50％房屋所有權，在寧工作五年后，每年可原價購買10％房屋產權份額；

（2）或實際購房金額50％、最高170萬元購房補貼；

（3）或120萬左右人オ公寓；

（4）或每月6000元租房補貼。

4.D類人才

（1）90萬左右共有產權房，持50％房屋所有權；

（2）或90萬左右人才公寓；

（3）或每月3600元租房補貼

5.E類人才

（1）60萬左右公共租賃住房；

（2）或每月2400元租房補貼。

6.F類人才

（1）30萬左右公共租賃住房；

（2）或每月博士2000元、碩士1200元、學士（含高級工及以上）800元租房補貼。

十二、2020年南京市人才購買商品住房辦法(試行)

供應對象：與我市單位簽訂1年以上勞動合同，在寧繳納社保或個稅，且滿足以下條件之一：

1.A-E類人オ;

2.取得博士學位的人オ

3.在我市規上企業、高企、已備案的新研機構工作的碩士、取得高級技師及以上職業資格的人才；

4.年納稅收入50萬元及以上的企業高級管理人才和技術骨干

5.通過南京市高層次人オ舉薦委員會認定，經市委、市政府批準的舉薦人才。

十三、南京市高層次人才舉薦方案