01 汽車進出口貿易公司業務員招聘(汽車配件進出口貿易賺錢嗎)

有公司招聘業務擔當，請問業務擔當是做什么的？和市場銷售有什么區別?

“擔當”源自日韓企業，翻譯過來意思是 “專員”。 機關叫干事、企業叫負責人、部隊叫參謀。那么加上業務擔當就是指業務專員。業務專員是業務部較低層的職位，主要負責執行業務的具體工作，如進行市場調研、市場分析、實行業務拓展活動（促銷活動、公共活動）以及客戶開發和維護等。

市場銷售：是指以銷售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為，包括為促進該行為進行的有關輔助活動，例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。或者說：銷售是指實現企業生產成果的活動，是服務于客戶的一場活動。

兩者的區別：業務專員趨向于業務，市場銷售趨向于銷售。一個是拓展活動，一個是直接銷售服務。

寧波也哪幾個較為出名的外貿公司

1.亞虎。1992年成立，非常老牌，主營日用雜貨，比較知名。號稱外貿屆的黃埔軍校，會給到客戶資源，也會1對1帶教，工作強度非常大，一條龍的操作模式，業務員需要從采購到國外銷售全流程地操作，每年會招一大批的應屆生，但是也會走一大批，流動性非常大。據說近兩年內部模式不太好，加班嚴重、工資低，比較可惜，名聲很大，但是近幾年口碑下滑嚴重。

2.華孚。1999年成立，瑞孚集團旗下子公司，美容美發工具起家。工作環境不錯，制度蠻人性化，福利還不錯。但是據說應屆生的薪資待遇很低，加班這個就不提了，外貿的通病。另外比較流程化，相對事務執行起來會比較繁瑣。

3.荷貝。2009年成立，也是一家綜合型的外貿公司，福利待遇齊全。有朋友做過，對于學歷和英語水平有一定要求，工作環境有監控，氛圍相對比較壓抑，人員流動性也挺大。

4.美博。1999年成立，總部在北侖，在世紀東方和書城那邊有分部。書城那邊比較新不太了解，總部那邊氛圍會輕松一些，但是聽說有個包裝廠，業務員業余經常要去幫工。世紀東方那邊整體年輕一些，但是壓力很大，加班蠻嚴重的，工作氛圍相對壓抑一些。總體來講，對于培訓體系不太上心。

5.錦灝。2003年成立，主營日用百貨，集團下面有8家子公司，規模大，近幾年發展勢頭很好，前景不錯。注重新人培養，培訓體制比較完善。體系規范成熟，考核標準相對會比較嚴，人員流動性比較大，招聘的崗位比較多，比較看重與崗位的適配度，要求相對會更高一些。

6.賽爾。前身是1997年創辦的賽爾國貿，算是日用百貨外貿公司里數一數二的大公司，老牌規模大。外貿通病：人員流動性很大，原因有很多，據說薪資不是很高，或者說沒有與其咖位相匹配吧。

7.凱越。2004年創立，在寧波、上海、義烏設有運營中心，廣州、汕頭有辦公室。規模算是大的，業務量比較大，相應的，加班嚴重，工作繁瑣。

8.優耐特。2002年成立，主營燈類產品，實習工資會比平均水平高一點，但是業務模式和提成算法都不太合理，出來的人能力不夠全面。

以上順序沒有排名，想到哪寫哪。總體來說，外貿行業通病是加班嚴重、人員流動性大，但是多勞多得，真實的做多少拿多少吧。主要看體系是否完善合理，是否看重培訓，培養是否精細，是否提供機會吧，其他的還是靠個人打拼了。

想找個外貿方面的工作或者去外企，該怎么做？

想找個外貿方面的工作或者去外企，該怎么做？

做外貿的話，沒經驗的只能從跟單助理做起，不需要你英語太好，過得去就行，跟客人那邊么郵件發發偶爾電話打打，BEC都有點多余的說，不過有基礎肯定不是壞事。把基本的一些外貿流程還有一些單證熟悉一下就好了。但在中國做外貿最主要還是跟工廠和貨代或者海關打交道的比較多也比較煩啊。希望你做好充分的心理準備。

總之，學英語的，就拿出一點國際人的樣子和水平，相信自己，不怕失敗！

我想找外貿方面的工作

先談下業務新人(兩年以下外貿經驗)找工作的大忌,忌6-12個月換一次工作。原因很簡單:幾年下來,你到任何一個行業去都還是一個新人。忌剛接觸外貿行業(兩年以下)就獨立去做業務,因為做外貿業務只懂英文和知道BtoB是遠遠不夠的,需要一定的經驗、閱歷、加上對行業的熟悉,產品的了解才能做好業務的。建議先從外貿跟單或者助理開始,邊工作邊積累。

找一個什么樣公司才最有前途/發展呢?

一、絕對的,最重要的,排第一位需要考慮的是產品!如果做外貿業務,連產品的前景自己都不看好,那不要浪費時間了。公司的產品前景越好,市場越大,競爭越少,這樣的公司才是你要找的。可以這樣講,好的產品,給會英語的傻子去做業務都會成功。

二、其次,業務高回報,高提成。做業務80%的回報應該來自提成,提成越高的行業或同行業中提成越高的,絕對是首選。如果買彩票致富不現實,高提成外貿業務倒是很大機會讓你夢想成真。個中好處不細表,自己去體會。

三、有前景,如果一家公司好幾年還是那樣沒啥起色的,肯定有問題,不是產品就是管理或者是內部問題等等,趁早走人,絕不要留戀。

試用期內要準備做些什么?

一、被人炒。 呵呵,絕對是你能力或對新工作適應的問題,趕快反思調整。不要找其他理由:什么老板、同事不好,產品不好等等理由都不成立,唯一原因是你自己還不行。

二、熟悉產品。如果以前不是做同類產品,你就必須在最短的時間內熟悉產品(2-3周),如果超過一個月,你還不能了解產品,說明該行業不適合你發展,自己走人吧。

三、熟悉業務。結合你以前的業務方法和新公司的業務方法,用最快途徑上手開展業務。如果你兩個月內還沒有詢盤或很少詢盤,再對比其他老業務的詢盤數量,如果你再努力也達不到他們的50%,或成交希望渺茫,說明該業務不適合你,自己走人吧,否則就等人趕了。

四、找準突破口,盡快成交。不要指望試用期你的定單會雪花一樣飛過來,你要做的是找到2-4個客戶,重點突破,發揮你的回郵件的轟炸機速度,每天5、10、15份,直到客人下單為止,然后你就可以大松一口氣了。

五、決不要在試用期做與業務無關的其它事,比如聽音樂,聊QQ,看無關網頁等。新環境還不熟悉,以免犯忌因小事丟失一份好工作。

六、和同事保持距離,不要試圖去成為同事的朋友,不要和同事說心里話,特別是談論公司、老板、同事工資之類的話題。很多新人還不熟悉職場規則,想找同事做朋友,是大忌來的,原因不說了,自己想。

想找個外貿方面的公司實習，怎么著，或者推薦下，謝謝

長沙的外貿我不知道行情怎么樣，不過出口主要還是沿海城市有優勢。而內陸主要是工廠多的優勢。所以你最好實習進工廠，能學的東西多。

你修師范類的，可能有點不好找，因為外貿一般都要商務英語或者國際貿易專業的。

但只要你英語夠好，你可以去嘗試下的。

建議你先去網上了解下，外貿的大致流程，和主要的工作性質都是怎樣的。

然后看一下，長沙地區的外貿招聘怎么樣，多不多，哪一行的比較多，了解下市場了，然后再考慮進哪個公司實習，多投些簡歷，面試的時候要看好公司的規模，是否正規，因為現在國內有很多民營的，一點也不正規，你進這樣的公司，什么都學不到的。

我想找外貿方面的工作，但不想跟做銷售，可以找哪些方面的工作

外貿業務員 本質也是銷售 不過是賣給外國人

跟單 比較累 繁瑣

單證員 相對壓力小點 整天制單 要有耐心 細心

報關報檢員 本人覺得壓力也蠻大 要看各路神仙臉色 不過做好了收入也不錯 如果有辦法進海關的話 估計美了吧

外貿財務 現在有的公司做的比較好 單列個外貿財務

物流貨代 到處找貨 出運 貌似收入也不錯 頻繁的電話 msn qq

。。。

想找個電腦方面的工作！

你好，我是大渝人才網的，上面有你相關專業對口的崗位，友情建議樓主你可以去關注一下的

想找個外貿跟單員的工作,好找嗎?

很好找啊！外貿跟單招聘 — 外貿跟單招聘，各地企業招聘外貿跟單職位列表

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有誰做過或者正在從事外貿方面的工作

每家公司由于業務和經營范圍的不同做的事情肯定有很大差別，而且就算是一個公司由于所在部門和擔任職務的不同做的事情也會不一樣。我在我們公司資材部（資源材料部）工作，我們部門具體的就是負責原材料的采購到分發的一系列流程。個人感覺要做外貿最重要的就是外語，其次是電腦！

外貿的工作該怎么找，煩！

恩，不介意的話，先去個小公司做做單證！

在開始慢慢接觸，真正的外貿。。

這個行業需要鍛煉的東西很多！

你確實需要從小做起！

慢慢來吧！

去嘗試一下趕集網！

想找個關于股票方面的工作

投資市場是一個比較復雜的環境，略知一二的話，還是建議你慎入，因為這里面對經驗不足的朋友來說，所面臨的挑戰還是比較大，對心態、投資理念、投資基礎、經濟面分析能力的要求比較高，也比較的綜合，所以如果你想供職于股票類的或投資類的公司，還是需要比較扎實的基礎的