01 日本貿易振興機構武漢代表處(你最向往的是哪個城市？)

武漢的政治

駐漢機構

1861年4月，英國委任金執爾為駐漢領事，在武漢設立第一個總領事館，此后，美、俄、法、葡、荷、日、德、比、意、丹、瑞典、挪、墨、芬等14國先后在漢設領事館、總領事館，奧、西、瑞士、剛果、菲律賓等國也在漢開辦領事業務。1998年，法國駐武漢總領事館正式開館，這是中華人民共和國成立后，第一家設立在中國中部地區的外國領事機構。2016年德國旅游局表示將在武漢開設簽證中心。 序號 領事機構 成立時間 領館轄區 1 法蘭西共和國駐武漢總領事館 1998年10月10日鄂、湘、豫、贛 2 美利堅合眾國駐武漢總領事館 2008年11月20日鄂、湘、豫、贛 3 大韓民國駐武漢總領事館 2010年10月25日鄂、湘、豫、贛 4英國駐武漢總領事館2015年3月27日鄂、湘、豫、贛5俄羅斯聯邦駐武漢總領事館（籌） --其他機構機構名稱 成立時間 備注 荷蘭貿易促進會武漢代表處 1997.04.02荷蘭貿促會在華設立的首個代表處 聯合國難民署武漢采購信息中心2005.09.23聯合國難民署在華設立的第2個、內陸地區首個采購信息中心法國阿基坦大區湖北代表處 2009.05.05法國地方大區在華設立的首個代表處 新加坡國際企業發展局武漢辦事處 2010.11.29新加坡企發局在華設立的第10個辦事處 日本貿易振興機構武漢辦事處 2011.03.26日本貿易振興機構在華設立的第7家、內陸地區首家代表處 臺灣電機電子工業同業公會駐武漢聯絡處 2011.10.07臺灣電電工公在大陸成立的第7個、內陸地區首個聯絡處 香港特別行政區政府駐武漢經濟貿易辦事處2014.04.01香港在大陸設立的第5個辦事處 國際友好城市

從1979年與日本大分市建立第一對國際友好城市開始，武漢已和全球22個海外城市締結為友好城市（又名”姊妹城市“），另有18對“準友城”即友好交流城市。 武漢市國際友好城市締結名單序號 國家 城市 締結時間 序號 國家 城市 締結時間 1 日本 大分市 1979.09.0712 美國 圣路易斯市 2004.09.272 美國 匹茲堡 1982.09.0813 奧地利 圣珀爾滕 2005.12.203 德國 杜伊斯堡 1982.10.0814新西蘭克賴斯特徹奇2006.04.044 英國 曼徹斯特 1986.09.1615加拿大萬錦市2006.09.125 羅馬尼亞 加拉茨 1987.08.1216瑞典博倫厄市2007.09.286 烏克蘭 基輔 1990.10.1917冰島科帕沃于爾2008.04.257 蘇丹 喀土穆 1995.09.2718馬來西亞亞庇市2009.03.258 匈牙利 杰爾市 1995.10.1919美國哥倫布（俄亥俄州）2009.10.309 法國 波爾多市 1998.06.1820以色列阿什杜德2011.11.0810荷蘭 阿納姆市 1999.09.0621 墨西哥蒂華納2013.0701211韓國清州市2000.10.2922泰國勿洞2014.06.0223 澳大利亞悉尼2015.08.06

2018世界物聯網博覽會物聯網與智能制造高峰論壇

9月16日，物聯網與智能制造高峰論壇在無錫君來世尊酒店隆重舉行，論壇由江蘇省經濟和信息化委員會、中國電子技術標準化研究院、無錫市人民政府聯合主辦，無錫市惠山區人民政府承辦，華中科技大學無錫研究院、無錫市信息化協會協辦，德國國際合作機構(GIZ)、日本貿易振興機構(上海代表處)對此次論壇予以全力支持。

參會權威嘉賓多是本次論壇的亮點之一，主要呈現為“三個多”：一是學術權威人士多。澳大利亞國家科學院院士，IEEE Fellow，澳大利亞無線通信專家桂冠獎獲得者(與諾貝爾獎同等級)Branka Vucetic、德國國家科學與工程院院士Peter Sachsenmeier、美國密西根大學吳賢銘制造科學冠名教授及機械工程終身正教授倪軍、德國工業4.0平臺科學專家委員會會長助理 Yübo Wang、德國工業4.0平臺科學專家委員會會長助理Benjamin Röhm 、中國工程院院士李培根、中國科學院院士熊有倫、中國科學院院士丁漢、中國科學院院士楊孟飛先生、中國科學院院士劉昌勝、武漢大學動力與機械學院院長劉勝、西安交通大學學術委員會副主任，西安交通大學機器人研究院院長梅雪松等多位業界頂尖專家學者參加論壇，華中科技大學3名專家出席會議;二是企業權威人士多。ABB中國副總裁，數字化業務負責人李清源、大疆董事長李澤湘、華為技術有限公司中國區企業規劃買粉絲部總經理秦卓、海爾工業智能研究院智能制造服務總監官祥臻等企業高管參會;三是政策權威機構。工業和信息化部裝備工業司、中國電子技術標準化研究院、江蘇省經濟和信息化委員會等有關機構領導出席。據初步統計，共有權威嘉賓30人參會，參加本次論壇總人數已經超過700人。

2018物博會物聯網與智能制造高峰論壇秉承“國際、專業、權威、實用”辦會理念，著力打造一場智能制造的饕餮盛宴。本次論壇總體呈現出以下亮點：一是論壇規格的國際性。論壇立足國際視野，聚焦人工智能(AI)等全球智能制造發展的前沿領域，通過邀請德國國家科學與工程院院士Peter Sachsenmeier、澳大利亞國家科學院院士Branka Vucetic、美國密西根大學吳賢銘制造科學冠名教授及機械工程終身正教授倪軍等國際頂尖專家大咖，交流實踐經驗，進行思想碰撞，實現智慧共享，積極為全球智能制造發展獻計獻策;二是出席嘉賓的權威性。此次論壇參會的嘉賓均是智能制造領域的學術權威、行業精英和業界翹楚，包括李培根、熊有倫、丁漢、楊孟飛、劉昌勝 等多位院士和大疆董事長李澤湘、華為技術中國區企業規劃買粉絲部總經理秦卓等多位企業高管;三是企業案例的專業性。ABB 集團、華為、大疆、海爾等智能制造領域的領軍企業圍繞智能制造發展的新趨勢、新技術、新應用分享實踐經驗、解讀實踐案例，總結實踐成果。同時，作為論壇的主辦單位之一，中國電子技術標準化研究院全程為本次論壇提供強大的支持;四是突出論壇的實用性。論壇期間，主辦方正式發布《工業物聯網互聯互通白皮書》。同時，對每個論壇演講嘉賓和演講內容進行甄選，突出針對性、前沿性、實用性。

論壇開篇部分將由惠山區人民政府區長吳建元擔任主持人，無錫市委副書記徐劼、工業和信息化部裝備工業司重大技術裝備處處長汪宏、江蘇省經濟和信息化委員會副主任高清、中國電子技術標準化研究院副院長孫文龍等領導分別進行致辭。同時，發布《工業物聯網互聯互通白皮書》。

上午的論壇由華中科技大學無錫研究院院長助理浦棟麟擔任主持人。澳大利亞國家科學院院士Branka Vucetic、大疆董事長香港科技大學電子與計算機工程學系教授李澤湘、美國密西根大學吳賢銘制造科學冠名教授及機械工程終身正教授倪軍、武漢大學動力與機械學院院長、工業科學研究院執行院長劉勝、德國工業4.0平臺科學專家委員會會長助理 Yübo Wang、德國工業4.0平臺科學專家委員會會長助理Benjamin Röhm 、ABB中國副總裁，數字化業務負責人李清源、華為技術有限公司中國區企業規劃買粉絲部總經理秦卓、海爾工業智能研究院智能制造服務總監官祥臻等將就智能制造相關內容進行主題演講。

本次物聯網與智能制造高峰論壇是惠山區第三次承辦，受益于前兩次論壇的規模效應，惠山區通過獨創智能制造點線面工作法，探索智能制造由1.0版至3.0版的升級，取得了較大成效。一是提升了全區企業的競爭力。通過實施智能制造工程智能化改造，推動一大批前沿技術在惠山的廣泛應用，涌現出了一大批智能制造的行業“單打冠軍”。一汽錫柴被認定為國家級智能制造示范試點企業，戴卡輪轂“車用輕量化輪轂制造智能化工廠”入圍工信部示范項目，萬斯集團等多家企業被工信部認定為國家兩化融合貫標試點企業，毅合捷等多家企業獲得國家兩化融合管理體系貫標證書，透平葉片、威孚力達被工信部認定為制造業單項冠軍示范企業。二是提升了智能制造的輻射力。惠山堅持將示范試點作為實施智能制造工程的關鍵環節，在機械、電子等惠山最有基礎、最有條件、最具代表性的行業，分期分批開展示范試點，著力實現“培育一個、示范一批、帶動一片”的規模效應。經過多年的穩步推進，惠山已經形成了包括國家、省、市、區各個層面在內的示范試點梯隊發展格局。三是提升了智能裝備的硬實力。通過加大研發力度，惠山形成了一批“專精特新”的智能裝備。天奇自動化的汽車智能成套生產線、中鼎集成有限公司的智慧物流集成系統、博耳電力的智能化高低壓配電設備、力馬化機的全自動包裝碼垛生產線、智聯天地的移動智能終端工業手持機等智能裝備均具有較強的技術優勢。四是提升了智能制造的滲透力。通過實施智能制造項目170個，培育智能車間69只，目前，我區規上企業兩化融合覆蓋率達88%，重點行業大中型企業信息化水平處于集成提升階段以上的企業達到80%，規模企業應用信息技術開展研發、管理、生產、銷售等業務的比例達到60%。

簡歷上公司介紹怎么寫?

簡歷中工作單位需要介紹嗎

簡歷當中當然需要介紹之前所在單位（裸辭）或者說現在所在單位（在職）的介紹，面試的時候一般都要了解你之前的工作經歷。

在這里簡單給你介紹一下簡歷怎么寫吧：

1、簡歷內容撿重點說，別扯沒用的

簡歷是求職過程中自我推銷的第一步，至關重要。你要讓對方知道你是誰，你干什么的，你有多牛，你的過去，現在及未來。每一封簡歷被瀏覽的時間不會超過1分鐘，所以在這么短的時間讓別人盯上你很重要，簡歷中明確表示出自己的基本情況，工作經歷，突出業績等，一些與工作關聯不大的不要寫，也別大篇大篇的，簡歷不是讓你寫作文！

2、 簡歷篇幅大于1頁但別超過2頁

我們以A4紙為標準，簡歷的長度一定要大于1頁，太短的話HR會認為你求職態度不真誠，敷衍了事，不重視等，如果被人這樣認為那你就杯具了！所以就算再簡短也不要少于1頁。但是也不要太長，內容不要多于2頁，因為簡歷被初次篩選的時間非常短，誰也不愿意把簡歷當小說看，超過2頁的話會讓別人沒有瀏覽的欲望，所以根據我的經驗，簡歷長度控制在1頁到2頁之間為最佳。

3、 簡歷上要不要貼照片？放什么照片？

這個因人而異，雖然長相是很表面的東西，但是如果你長的沉魚落雁或者玉樹臨風的話可以放上照片，會為你的簡歷脫穎而出而加分；如果長相平平或者不是那么討喜的話我建議不要放照片，現在有很多HR比較膚淺，碰到他們的話一張照片可能就終結了你整份簡歷了。那如果要是放照片的話建議放正常點的，最好是證件照。我以前招人的時候就見過簡歷上的各種奇葩照片，有帶著墨鏡的，有各種奇裝異服的，有賣萌的，也有濃妝艷抹的。結果是可想而知的，所以請嚴肅對待，職場不是夜總會。

4、 簡歷中盡量用數字表達業績

在表達業績的時候盡量使用數字來表達，因為數字最為直觀也顯得專業。比如通過你的活動策劃，公司去年銷售額提升了20%，這樣HR看起來感覺會非常好，千萬不要寫成通過你的活動策劃，公司去年銷售額提升了很多。這樣就非常不專業也沒有直觀的感受，所以簡歷中對于業績的描述盡量使用數字，百分比，翻倍等類似的詞匯更加顯示出你的能力。

5、 簡歷中描述前就職公司情況

很多朋友在寫簡歷的時候就玩命的招呼自己的各種能力，業績，水平。這沒錯，但是忽略了一個我認為也很重要的東西那就是你曾就

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