01 日照人民醫院買粉絲關注(日照市人才引進政策2022)

日照人民醫院怎么自行打印核酸檢測紙質報告？

日照人民醫院自行打印核酸檢測紙質報告流程圖解

一、手機端下載PDF版檢驗報告

1.打開買粉絲,關注“山東省日照市人民醫院”,點擊“個人中心”,選擇“我的健康卡”。

2.卡片位置左右滑動選擇您的電子健康卡圖片，點擊進入服務頁面。

3.選擇您需要查詢的服務“檢驗報告”“檢查報告”“體檢報告”。

4.選擇您需要查看的報告。

5.選擇“查看PDF電子報告”。

6.點擊右上方按鈕“...”，選擇“在瀏覽器打開”。

7.點擊右上方按鈕“”，選擇“Download”，即可將您的PDF版檢驗報告下載到手機中，之后再發送或打印。

8.也可以通過點擊買粉絲中推送的“檢驗報告通知”，重復步驟5-7，也可以成功下載檢驗PDF版電子報告。

二、電腦端下載或打印PDF版檢驗報告

1.也可以在電腦端下載打印您的檢驗報告，1-5的步驟同上，步驟6處選擇“發送給朋友”。

2.電腦端登錄買粉絲，點擊打開收到的鏈接。

3.右上角選擇打印或下載按鈕即可。

三、其他可下載打印的PDF版電子報告

不僅限于核酸檢驗報告，醫院其他的檢驗、檢查、體檢報告也已實現PDF版自助下載打印功能。

日照市人才引進政策2022

為深入推進人才興區戰略,加快優秀人才集聚,優化事業單位干部人才隊伍結構,經區委區政府研究同意,面向國內外高校畢業生,公開引進第二批青年優秀人才。現將有關事項公告如下:

      一、引進原則

      公開引進工作按照德才兼備的標準,堅持公開、公平、競爭、擇優的原則,按照發布計劃、線上報名、面談面試、體檢考察、公示聘用等程序,面向社會公開引進人才。

      二、引進計劃

      (一)博士研究生:國內普通高校或經教育部學歷學位認證的海外高校畢業的博士研究生,不限專業,不限名額。

      (二)碩士研究生:國內普通高校或經教育部學歷學位認證的海外高校畢業的碩士研究生,計劃擇優招引30名。

      三、引進條件

      (一)具有中華人民共和國國籍。

      (二)遵紀守法,具有良好的政治素質和思想品德,身體健康。

      (三)報考人員須在2022年10月1日之前取得應聘崗位具體要求的學歷、學位及相關證書。

      (四)留學回國人員需出具教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。

      (五)報考人員應在1986年1月1日以后出生。

      (六)符合崗位要求的專業等其他資格條件。

      (七)具有下列情形之一的,不得報考:

      1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,被開除黨籍的人員。

      2.在各級公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。

      3.被機關事業單位辭退未滿5年的人員。

      4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

      5.已在東港區機關事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員、控制總量備案管理人員)。

      6.在讀的非應屆畢業生、現役軍人。

      7.在校期間受過處分的人員。

      8.有學術造假不良行為的人員。

      9.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

      自2017年起,由國家統一下達招生計劃,考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生,學歷學位證書具有同等效力。

      報考者不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

      四、引進流程

      (一)報名

      報名采取網上報名、網上初審的方式進行。

      1.個人報名

      報名時間:2022年10月15日9:00—10月17日17:00

      查詢時間:2022年10月15日9:00—10月18日17:00

      報名網站:買粉絲s://qzpta8.買粉絲syks.org.買粉絲:18073/買粉絲_rzdgrs2/index.買粉絲#/index

      報名人員登錄報名網站,按要求如實填報個人信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片(保證照片清晰可辨)。每人可報考1個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。網上初審通過,報名信息不能更改。

      報名人員必須使用有效身份證進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員在應聘期間的表現,將作為考察的重要內容之一。

      崗位匯總表中的專業要求,主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄和人力資源和社會保障部制定的全國技工院校專業目錄設置,以應聘人員所獲畢業證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。招聘崗位專業要求為學科門類的,即該門類所包含的專業均符合要求;專業要求為類、一級學科的,即該類、一級學科所包含的專業或方向或專業學位均符合要求。

      2.報名需提交的相關材料:

      (1)有效期內的二代居民身份證;

      (2)已取得的國家承認的學歷、學位證書,留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料;

      (3)《誠信承諾書》。

      (4)已參加工作的人員報名須由所在單位出具書面同意報名意見。

      (二)資格審查

      報名截止后,根據引進計劃和報名情況,由考試資格審查小組對報名人員進行資格審查。

      資格審查貫穿招引工作的全過程,任何環節發現資格條件不符合者,立即取消資格。

      (三)面談

      報考人員經資格審查合格后,組織面談,具體時間和形式(線上或線下)另行通知。面談側重對報考人員道德修養、能力素質、學習及工作表現、個性特征和職位匹配度等方面的了解,擇優比選后確定進入面試范圍人員。未進入面試范圍的不另行通知。最終確定的進入面試范圍人數與引進計劃數如達不到2:1,則按相應比例核減引進數量。

      (四)面試

      1.面試采取結構化面試方式,主要測試考生組織協調、分析判斷、計劃決策、邏輯思維、學習創新、語言表達、應變控制、專業素養、儀容儀表等方面能力素質。

      2.面試最低合格分數線為70分,未達到合格分數線的不得進入考察范圍。同一崗位類別面試人員出現面試成績并列的,一并進入考察范圍。

      3.根據疫情防控形勢變化,面試的時間、地點、方式另行通知。

      (五)考察和體檢

      根據面試成績,由高分到低分按引進計劃1:1.5的比例,確定考察人選,并等額組織考察。考察環節未按要求提供檔案的,視為自動放棄。

      體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地

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