01 浙江大華員工待遇海外(哪位牛人能告訴我浙江大華或是海康社招怎么進嗎？加班強度前途待遇如何嗎？)

大華海外外派怎么樣

好。

1、大華海外外派公司工作環境好：有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。

2、大華海外外派福利待遇好：員工工資在8000元左右，每個節假日都有單獨的禮品，每月的飯補為300元左右，還有旅游卡。

關于浙江大華 海外銷售。 為防止無滿意答案，暫時不設置懸賞，回答得好再追加。

我是大華經銷商不僅談論他的態度經銷商，是不值得贊揚的，和我想要的商品，每個敦促五六次以上，將被運，有時會遇到休息日，有什么事，和其他工作時間再次問，沒有貨送到他們的店員記住，貨物將被發送

發送的貨物遲到是沒有問題的，有時他們經常發錯貨，發錯貨了，他們有重傳，從而浪費時間

更無法理解我剛才的手，我希望他們發出了緊急的，而不是他們指定的貨運公司，運費我來承擔，而是因為自己有錯貨物，轉口運輸，也為了讓我出來的商品運費，他們不承擔任何責任

不過，大華的產品都還不錯，就是下面的業務員壞的質量

你也不敢投訴，投訴你，讓他知道，他旁邊的貨物，他百般刁難你把一個人活活氣死

在浙江大華工作是一種怎樣的體驗?

在浙江大華工作是一種不錯的體驗。

浙江大華技術股份有限公司，是全球領先的以視頻為核心的智慧物聯解決方案提供商和運營服務商，經浙江省人民政府企業上市工作領導小組浙上市（2002）18號文批準，由杭州大華信息技術有限公司依法整體變更設立的股份有限公司，發起人為傅利泉、陳愛玲、朱江明、劉云珍、陳建峰。

2020年7月，2020年《財富》中國500強，浙江大華技術股份有限公司排名第354位。2020年9月10日，2020中國民營企業500強排名第358名。

人才理念

用人理念：我們推行以人為本的用人理念，尊重員工的個性和創造力，注重員工的職位發展，鼓勵員工從企業文化、工作實踐和多種形式的在崗學習中得到鍛煉與提高。將員工的自我發展與企業發展融為一體。

選人標準：正直誠實的道德品質、積極向上的人生態度、扎實深厚的專業知識、腳踏實地的工作作風、勇于創新的鉆研精神和良好的團隊合作能力。

哪位牛人能告訴我浙江大華或是海康社招怎么進嗎？加班強度前途待遇如何嗎？

社招待遇不太清楚，在offerpie上看到今年的應屆生曬的校招工資是這樣的，希望可以幫到樓主；

很赞哦!（4）