01 浙江海外選調生2024年招錄公告及時間(2024浙江省選調生新政策)

2024浙江省選調生新政策

2024浙江省選調生新政策如下：

1、截至2022年11月14日，年滿18周歲，其中，大學本科生不超過25周歲（1996年11月14日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1993年11月14日以后出生），博士研究生不超過30周歲（1991年11月14日以后出生）。具有參軍入伍經歷的，報考年齡可放寬2歲。

2、具備下列條件之一：中共黨員（含中共預備黨員）；在選調高校就讀期間，擔任班級委員、黨（團）支部委員、院系級學生會（研究生會、團委）中層副職、院系級社團副職及以上職務，且任職時間滿1個學年以上。

在選調高校就讀期間，獲得“三好學生”“優秀畢業生”等校級以上綜合性表彰獎勵。報考28縣定向緊缺專業選調職位的考生，對該項資格條件不作要求。

3、報考定向緊缺專業選調的研究生、報考常規選調的博士研究生，經審核同意后可放寬取得學歷學位期限，但最遲不超過2023年12月31日（以學歷學位證書落款時間為準）。

資格條件解讀：黨員、干部經歷、綜合性表彰獎勵三選一，報考28縣定向緊缺專業崗位的考生，不做要求，資格條件別的省份來講，要求不算高。關于綜合性榮譽，一般來講，能體現考生綜合素質的獎項才可以算，某競賽國獎這種專業榮譽一般是不可以算定的。

2024浙江選調新政策

2024年浙江選調生考試有以下五大新政策：

1、招錄人數增加，省市機關向縣鄉機關偏移

2024年浙江選調生招錄人數為1014人，較2023年增加9人。其中，常規選調招錄683人，定向緊缺專業選調招錄331人。在招錄層級上，省市機關招錄人數減少，縣鄉機關招錄人數增加。常規選調中，省級機關招錄人數減少10人，市級機關招錄人數減少10人。

定向緊缺專業選調中，省級機關招錄人數減少20人，市級機關招錄人數減少20人，縣鄉機關招錄人數增加40人。

2、定向緊缺專業新增4個海島縣

3、面試成績由1:1比例降為1:1.5比例

4、“依次增補”政策擴大到常規選調

2024年浙江選調生“依次增補”政策擴大到常規選調。這意味著，在常規選調中，如果部分職位在首次面試后未能確定擬選調人選，將通過“依次增補”的方式進行擇優選調。“依次增補”政策的擴大，表明浙江省希望通過更加靈活的選拔方式，確保選調生隊伍的質量。

5、選調生服務期延長至5年

2024年浙江選調生服務期延長至5年。這意味著，選調生在錄用后，需要在基層工作滿5年才能轉任其他崗位。選調生服務期的延長，表明浙江省希望選調生能夠在基層工作更長時間，更好地發揮作用。

選調生報名時間2024

選調生報名時間2024年11月15日至19日。

一、釋義：

是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。

二、報考人群：

根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生，要求是黨員（預備黨員），一定身份的學生干部、應屆畢業生，校級以上獎勵。

根據中央有關政策，2011年以來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。

三、適合人群：

實踐證明，并不是所有的高校畢業生都適合報考選調生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國共產黨，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政領導人才的潛質，適應基層艱苦環境，在校期間綜合表現優秀，學習成績良好，群眾威信較高的高校畢業生。

以上數據出自中公教育。

選調生與公務員的區別：

1、報名條件不同：

選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志于從事黨政工作并有發展潛力的優秀學生。

主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部，本科生大部分省份要求是應屆畢業生、中共黨員、學生干部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應屆畢業生。

2、培養目標不同：

選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

3、選拔程序不同：

選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。選調生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當地人事局負責。

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