01 海外工程項目招聘信息網(中建三局國外項目招人嗎)

中建三局國外項目招人嗎

目前，中建三局已作報警處理。希望大家不信謠、不傳謠，避免上當受騙。

出國打工有什么渠道？

想出國打工，可以直接找出國勞務派遣公司，或者是直接找一些出國的中介來進行辦理出國打工的手續都可以。

一、通過移民或者留學 通過職業移民的形式出國工作，這其實和工作簽出境很類似，只不過這個是以移民簽證的方式出國。如果你的到國外工作的目的不僅僅是打工，后期也會考慮移民。那么可以找這樣的職業移民公司辦理，這樣的話，可以在國外工作滿一定年限，提出移民申請，這些公司可以代為辦理移民手續。 關于職業移民，根據國家的不同，有不同的要求。目前主要集中在發達國家,比如美國、加拿大、澳大利亞等。發達國家由于其福利待遇好,發展程度高,因此,對于外來人員的要求也相對較高，而且花費也很高，因此職業移民并不是國外就業的首選方式。 如果不能移民也可以選擇出國留學，在網上提前申請學校或者找留學中介機構，去國外上學的同時找機會兼職，畢業后在當地應聘可以辦理工作簽證的公司即可。

二、通過勞務中介公司 隨著越來越多人想要出國“淘金”，各種勞務中介公司如雨后春筍般應運而生。因此通過勞務公司尋找境外工作，也成為我們生活中最常見的出國就業的方法之一。只要交一筆勞務費用，就可以找到適合自己的高薪工作，聽起來非常不錯，但隨之而來的各種騙局，也讓很多想要走出去的人望而卻步。 近年來，我們看到很多關于出國淘金反而被騙的新聞，不僅損失了金錢，也要面對只身漂泊異國的無助和辛酸。在此小編溫馨提示：出國就業一定要選正規的勞務公司。

三、通過國內的公司直接外派 目前我國有很多國內公司招聘員工外派海外工作。 最早出現外派，多見于一些大型國企里。譬如在國外有建設項目的中鐵集團，或者需要深入國外油田與礦井的能源企業。不過隨著企業全球化的發展，除了工程和能源這類國企外，近幾年中國市場化運作的高技術通信、消費電子和新能源等等各行各業的公司也開始派出雇員駐外工作。 除了國內公司直接外派，還有很多外企公司在國內分公司招聘，進入了外企就有很大機會可以去國外工作，也有外企直接招聘外派員工。 每年的3、4、9、10月份，是求職的黃金時期，求職者可以通過電視、報紙、人才市場、國內知名招聘網站等傳統的求職方法進行應聘。這也是去國外工作比較直接、比較安全的一種途徑。

四、通過互聯網招聘網站 近幾年來，互聯網行業的熱度始終未曾衰減，從電商、團購、外賣，再到現在網約車、共享單車，互聯網正越來越多地影響到傳統行業，且影響力愈發深入。出國勞務公司也都漸漸開始發展線上的招聘業務，求職者可以通過登錄招聘網站、投遞簡歷選擇適合自己的崗位。

出國勞務可靠嗎？

出國打工 去澳大利亞打工，中介費可以先付一部分，剩下的從工資里扣嗎？不靠譜！分期

南京林業大學2018年面向海內外誠聘杰出人才

【 #留學生招聘# 導語】南京林業大學坐落于風景秀麗的紫金山麓、碧波蕩漾的玄武湖畔，前身為中央大學（創建于1902年）森林系和金陵大學（創建于1910年）森林系,至今擁有110余年的光輝歷史，是中央與地方共建的省屬重點高校，于2017年入選國家“雙一流”建設高校名單。---以下是 為您提供的信息，歡迎閱讀。

一、招聘對象及待遇

（一）招聘對象

1.水杉學者

A類：中國科學院院士、中國工程院院士、在世界一流大學和科研機構任職的國際知名學者，或與上述人才水平相當的頂尖人才。

B類：國家“”創新人才長期項目入選者、教學、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家自然科學基金杰出青年科學基金獲得者、海外大學教授，或與上述人才水平相當的領軍人才，年齡一般不超過55周歲。

C類：國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、“長江學者獎勵計劃”青年項目獲得者、國家“”青年項目入選者、國家萬人計劃“青年拔尖人才支持計劃”入選者、海外大學副教授，或與上述人才水平相當的杰出人才，年齡一般不超過45周歲。

D類：省級重點（品牌）人才工程入選者（如江蘇特聘教授、江蘇省自然科學基金杰出青年基金獲得者）、海外大學助理教授，或與上述人才水平相當的拔尖人才，年齡一般不超過40周歲。

2.水杉英才

E類：具有博士學位，年齡45歲以下，教授，或與教授水平相當的人才（人文社科類年齡可放寬至50歲）。

具體要求：主持或正在主持國家自然科學基金、或國家社科基金項目，或國家藝術基金項目，或獲得省部級以上科研成果獎（一等獎排名前2，二等獎排名第1），或省部級以上教學成果獎（特等獎排名前2，一等獎排名第1），近五年在核心刊物上獨立或作為第一作者發表10篇以上本專業學術論文，其中至少4篇SCI源刊論文（至少一區1篇或二區2篇）、或8篇EI源刊論文（EI核心至少4篇）或8篇CSSCI源刊論文（CSSCI核心至少4篇）。教學成果突出者可適當降低對論文篇數的要求。

外國語言文學學科要求發表8篇以上本專業學術論文，其中至少6篇CSSCI源刊論文（CSSCI核心至少4篇）。

F類：

（1）具有博士學位，年齡40歲以下，副教授。

具體要求：主持或正在主持國家自然科學基金、或國家社科基金項目、或國家藝術基金項目，近五年在核心刊物上獨立或作為第一作者發表8篇以上本專業學術論文，其中至少3篇SCI源刊論文（二區及以上至少2篇）、或6篇EI源刊論文（EI核心至少4篇）、或6篇CSSCI源刊論文（CSSCI核心至少4篇）。外國語言文學學科要求發表6篇以上本專業學術論文，其中至少4篇CSSCI源刊論文（CSSCI核心至少2篇）。

（2）在國（境）外大學或學術機構博士學位獲得者或從事博士后研究兩年以上，年齡35歲以下。

具體要求：近三年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文，其中在SCI源刊上發表5篇（二區及以上至少2篇）、或EI源刊上發表10篇（EI核心至少4篇）、或在SSCI源刊上發表4篇或CSSCI源刊上發表10篇（CSSCI核心至少4篇）及以上論文。

土木工程、林業工程（森林工程）、交通運輸工程（道路與鐵道工程）、測繪科學與技術學科要求在SCI源刊上發表論文4篇（二區及以上至少1篇）、或EI源刊上發表論文8篇（EI核心至少4篇）；管理科學與工程（工程管理）學科要求在SCI源刊上發表論文3篇、或EI源刊上發表論文8篇（EI核心至少4篇）；城市規劃與設計（城鄉規劃）要求在SCI源刊上發表論文4篇（二區及以上至少1篇）、或EI源刊上發表論文6篇、或SSCI源刊上發表論文4篇、或CSSCI源刊上發表論文8篇；林業工程（家具設計與工程）要求在SCI源刊上發表論文3篇以上，或EI源刊上發表論文5篇以上，或CSSCI源刊上發表論文5篇以上。

（3）在國內“雙一流”大學或學術機構博士學位獲得者或從事博士后研究兩年以上，年齡35歲以下。

具體要求：近三年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文，其中在SCI源刊上發表6篇（一區、二區至少各1篇）或EI源刊上發表10篇（EI核心至少5篇）、或在SSCI源刊上發表5篇或CSSCI源刊上發表10篇（CSSCI核心至少5篇）及以上論文；或主持國家自然科學基金（包括青年基金）1項，同時近三年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文，其中在SCI源刊上發表4篇（二區及以上至少2篇）或EI源刊上發表6篇（EI核心至少4篇）、或在SSCI源刊上發表3篇或CSSCI源刊上發表6篇（CSSCI核心至少4篇）及以上論文。

土木工程、林業工程（森林工程）、交通運輸工程（道路與鐵道工程）、測繪科學與技術學科要求一年以上海外經歷，同時在SCI源刊上發表論文6篇（二區及以上至少2篇）、或EI源刊上發表論文10篇（EI核心至少5篇）；管理科學與工程（工程管理）學科要求一年以上海外經歷，同時在SCI源刊上發表論文4篇、或EI源刊上發表論文8篇（EI核心至少5篇）；城市規劃與設計（城鄉規劃）要求在SCI源刊上發表論文3篇（二區及以上至少1篇）、或EI源刊上發表論文5篇、或SSCI源刊上發表論文3篇或CSSCI源刊上發表6篇及以上論文；林業工程（家具設計與工程）要求在SCI源刊上發表論文4篇、或EI源刊上發表論文6篇以上、或CSSCI源刊上發表論文6篇以上。

G類：

講師水平人才應聘條件請參照江蘇省人力資源和社會保障廳發布的《南京林業大學2018年教學科研崗公開招聘公告》（買粉絲：買粉絲://jsrlzyshbz.jiangsu.買粉絲.買粉絲/art/2018/2/13/art_44465_7488603.買粉絲）

本校博士畢業生，須滿足以下條件之一：

①江蘇省優秀博士論文獲得者。

②近五年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文，其中在SCI源刊上發表5篇（一區、二區至少各1篇），或EI源刊上發表8篇（EI核心至少4篇），或在SSCI源刊上發表4篇，或CSSCI源刊上發表8篇（CSSCI核心至少4篇）及以上論文，且具有一年及以上海外學習經歷；

③主持國家自然科學基金（包括青年基金）1項，同時近五年以第一作者在本領域*刊物發表高水平論文，其中在SCI源刊上發表4篇（二區及以上至少2篇），或EI源刊上發表6篇（EI核心至少4篇），或在SSCI源刊上發表3篇，或CSSCI源刊上發表6篇（CSSCI核心至少4篇）及以上論文，且具有一年及以上海外學習經歷。

（二）待遇

1.水杉學者

“水杉學者”實行年薪制（協議工資，稅前），在安家費和購房補貼、科研啟動經費、實驗室辦公條件、過渡房、研究生和博士后招收指標等方面給予全方位支持。

A類：年薪不低于100萬元，提供豐厚的安家費和科研啟動經費。學校根據學科發展規劃，為人才提供良好的工作條件和生活待遇，全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具體要求和待遇面議。

B類：年薪不低于80萬元，發放安家費30萬元、購房補貼150—250萬元。提供科研啟動經費，自然科學類300—500萬元，人文社會科學類100—200萬元。提供必要的科研和辦公條件，并根據需要配備科研助手。

C類：年薪不低于60萬元，發放安家費20萬元、購房補貼100—150萬元。提供科研啟動經費，自然科學類100—200萬元，人文社會科學類50—100萬元。提供必要的科研和辦公條件。

D類：年薪不低于30萬元，發放安家費20萬元、購房補貼60—80萬元。提供科研啟動經費，自然科學類80—100萬元，人文社會科學類40—50萬元。提供必要的科研和辦公條件。

2.水杉英才

聘期內按國家及相關規定，享受相應的崗位的工資、福利和生活待遇，并給予相應的安家費、購房補貼、科研啟動經費、周轉住房等支持。

E類：發放安家費10萬元、購房補貼50—100萬元。提供科研啟動經費，自然科學類40—50萬元，人文社會科學類20—30萬元。協助解決配偶工作和子女入學等問題。

F類：發放安家費10萬元、購房補貼30—40萬元。提供科研啟動經費，自然科學類20—30萬元,人文社會科學類10—15萬元。

G類：享受一次性住房補貼10—20萬元；學校根據申報的項目提供科研啟動費，自然科學類5—10萬元，人文社科類2—5萬元。

二、招聘學科及聯系

很赞哦!（893）