01 海外影視發行專員(中國最大的傳媒是什么傳媒？)

發行專員是什么？具體干什么？

發行專員是在某種新事物(一般指唱片、節目等)發行工作中的具體執行人員。其依據已制定的發行策略，利用各種資源對節目內容進行推廣、銷售。不同公司、單位，發行專員有不同工作安排。

一、發行專員主要工作內容如下：

1、負責新片宣傳，將公司制定的宣傳政策在管轄區域內推行；

2、與當地電視、電臺、平面媒體、網絡傳媒進行及時有效溝通；

3、跟蹤發行后的市場效果，定期分析總結；

4、組織策劃、跟進等商業活動，與合作渠道洽談廣告事宜；

5、及時提交宣傳總結報告，與上級領導保持良好溝通；

6、輔助各種合作洽談，維護與各類合作媒體的關系等；

7、公司臨時安排的任務。

二、發行專員崗位要求如下：

1、大學本科學歷，有一年工作經驗，有相關發行服務、銷售經驗者優先；

2、良好的溝通能力和協調能力；

3、較強的團隊合作精神，能夠承受工作壓力，責任心強；

4、較強的服務意識和開拓精神。

2016中國新聞社校園發布招聘公告了？

2016中國新聞社校園招聘13人公告

公司簡介

中國新聞社，簡稱“中新社”，是中國以對外報道為主要新聞業務的國家級通訊社，是以海外華僑華人、港澳同胞、臺灣同胞和與中國有關系的外國人為主要服務對象的國際性通訊社。

1952年10月1日，中新社由中國新聞界和僑界知名人士發起成立。廖承志是中新社的創辦人和領導者。著名國際問題專家金仲華擔任第一任社長。中新社的前身是由范長江、胡愈之等1938 年于桂林成立的國際新聞社。

中新社是中央主要新聞媒體之一，擔負的職能是：對外報道新聞的國家通訊社，世界華文媒體信息總匯，國際性通訊社。中新社的任務是：建設世界華文資訊中心，占領世界華文資訊傳播制高點。形成了文字電訊通稿、圖片、特稿專稿、視頻、海外供版、社辦報刊、新聞網站、移動新媒體、影視等傳播平臺。

中新社總社設在北京，下轄總編室、政文部(軍事部)、經濟部、攝影部、特稿中心、港澳臺部、國際部、僑務新聞部、海外中心、中新網編輯部、視頻新聞部、影視部、《中國新聞周刊》、《中國新聞》編輯部、圖片網絡中心、華文傳媒研究中心等10余個采編部門和10個管理職能部門。在全國各省市自治區(除寧夏外)及香港、澳門，設有32個分社，在臺灣派有駐點記者。在澳大利亞、比利時、巴西、德國、俄羅斯、法國、菲律賓、哈薩克斯坦、韓國、加拿大、馬來西亞、美國、南非、尼泊爾、日本、泰國、印度尼西亞、英國等18個國家設有分社。在北京、紐約、香港設立發稿中心。

中新社建有多渠道、多層次、多功能的新聞信息發布體系，每天24小時不間斷向世界各地播發文字、圖片、視頻、版面、圖表、網絡、新媒體等各類新聞信息產品，用戶遍及五大洲一百多個國家和地區，形成了涵蓋海外主要華文媒體的全媒體客戶網絡。

中新社編輯出版《中國新聞周刊》、《中國新聞》報、《世界華文傳媒年鑒》、《中華文摘》、《智族》、《中國慈善家》等報刊。《中國新聞周刊》發行中文版、美國版(英文)、英國版(英文)、南亞版(英文)、日文版、韓文版、俄文版和意大利版(中意雙語)。

中新社每兩年主辦一次“世界華文傳媒論壇”，已先后在南京、武漢、長沙、成都、上海、重慶、青島、貴陽舉辦過八屆。“世界華文媒體合作聯盟”秘書處設在中新社。

招聘職位

1、文字記者/編輯

學歷要求：本科及以上

招聘人數：11人

崗位要求：新聞學類、中國語言文學類、外國語言文學類(法語、阿拉伯語、日語、西班牙語等)、政治學類、社會學類、歷史學類、經濟學類。

崗位描述：總社采編部門從事時政、經濟、港澳臺、國際、特稿等方面的新聞采編工作。

2、會計

學歷要求：本科及以上

招聘人數：1人

崗位要求：會計學。

崗位描述：總社財務部從事財務會計相關工作。

3、人事專員

學歷要求：本科及以上

招聘人數：1人

崗位要求：人力資源管理。

崗位描述：總社人事部從事薪酬管理、員工培訓等相關工作。

招聘啟事

因事業發展需要，中國新聞社擬招收2016年應屆大學畢業生13名，現將有關事項公布如下：

一、招聘條件

1、熱愛新聞事業、品學兼優;

2、2016年全日制本科及以上學歷應屆畢業生及海外留學歸國人員。海外留學歸國人員應為初次就業并需取得教育部留學服務中心的學歷認證;

3、學歷和所學專業符合崗位要求;

4、新聞采編崗位非外語專業需取得國家英語六級證書或達到相應的分數要求;外語專業需取得專業八級證書或達到相應的分數要求;其他崗位需取得國家英語四級證書或達到相應的分數要求。

二、招聘崗位及要求

崗位 崗位要求 數量 學歷 崗位描述

文字記者/編輯 新聞學類、中國語言文學類、外國語言文學類（法語、阿拉伯語、日語、西班牙語等）、政治學類、社會學類、歷史學類、經濟學類 11 本科及以上 總社采編部門從事時政、經濟、港澳臺、國際、特稿等方面的新聞采編工作

會計 會計學 1 本科及以上 總社財務部從事財務會計相關工作

人事專員 人力資源管理 1 本科及以上 總社人事部從事薪酬管理、員工培訓等相關工作

三、聘用待遇

考生入職后，聘用期間享受國家事業單位人員待遇，為符合落戶條件的大學生解決北京戶口。

并非是全文，有需要的話可以到他們官網查看全部公告

邵氏是如何由輝煌走向沒落的？

邵氏電影的創始人是我最敬佩的人之一了

首先，邵氏電影公司是一個成立了幾十年的電影大公司。幾十年 = 會有很多的 歷史 遺留問題，如果處理不好，就可能積重難返；大 =不用心難以顧及到諸多細節，而細節往往決定成敗。80年代剛剛開始，邵氏電影的高層就將目光由電影投向電視劇。因為那個時候，邵氏電影的財報是一年不如一年，而恰好公司在經營TVB的時候也賺取了很大利潤，所以就漸漸減少對電影的投資了。

其二，邵氏幾十年不變的制片制度，早已經難以跟上時代的腳步。這導致邵氏很難再拍出像以前那么受歡迎的電影了。加上不合理的演員選拔，導致很多優秀演員出走邵氏，另立門戶。而這些演員后來很多都成了邵氏強有力的對手。比如鄒文懷、李小龍和許冠文等。這都是在后來在香港影壇影響力巨大的演員和導演，可是他們都曾被邵氏拒之門外。不過，如果當初他們真的被邵氏接納了，在邵氏僵硬的制度下，他們也許就難以取得后來的成就了。

加上徐克、黃百鳴、麥嘉等人的崛起，使得香港影壇形成了邵氏、嘉禾、和新藝城三足鼎立的局面。

最致命的是，因為香港本地的票房一蹶不振，邵氏高層將目光投向了投向了國際市場。邵氏電影公司在80年代開始進軍好萊塢。公司投資了《地球浩劫》、《銀翼殺手》等好萊塢大片，結果票房都不理想，基本都是賠本賺吆喝的局面。這就成為了壓倒駱駝的最后一根稻草。

如果決策正確，邵氏電影公司也許可以成為像華納兄弟這樣的百年電影公司。可惜再也沒有如果了，錯過時代機遇的邵氏電影業只能漸漸被 歷史 的塵埃所掩埋了

邵氏的電影曾經是60、70年代中國電影的一個標簽，甚至在世界電影史上留下了不可抹面的印記。十三太保、洪拳大師和方世玉與洪熙官等等電影都是邵氏電影的經典。

進入70年代后期，邵氏開始走向沒落我認為應該有一下三點：

一是香港影視的發展趨勢，50年代到70年代，當時電影很輝煌，大陸及亞洲的很多國家的優秀電影是香港輸入進去的，邵氏也在邵逸夫的帶領下把邵氏電影推向高潮。那是香港經濟的快速發展推動電影業的迅速發達，但到80年代后隨著香港經濟的緩慢發展及周邊國家優秀電影的出現，香港電影漫步前行。

二是邵氏集團的內部原因，外部在快速發展，而邵氏的內部制片制度故步自封，沒有與時俱進，再加上一些優秀的導演和演員自立門戶，以及邵氏的精神領袖已經慢慢老去，特別是在80年之代后邵氏把注意力轉向電視領域，無暇顧及電影領域，但電視又沒有能給邵氏帶向輝煌，所以邵氏跟隨邵氏電影的沒落而慢慢走向沒落。

三是當邵氏在走向沒落時，錯誤的海外投資，使已經處于強弩之末的邵氏雪上加霜，起到了摧古拉朽的作用，加速了邵氏的沒落。

具有“東方好萊塢”之稱的邵氏電影公司從1958年成立，到六七十年代的巔峰期，再到八十年代的衰敗，共經歷了將近30年。這個影視帝國是中國電影史之最，也是華人電影的驕傲。由于八十年代各大電影公司的崛起，例如嘉禾，以及時代的進步，邵氏的電影風格已經滿足不了觀眾的需求，邵逸夫眼光獨到，趕緊將重心向電視事業轉移，就是如今的TVB（無線電視），通過轉移之后影響力非常大，也收到了很大效益，一部部經典劇集陸續誕生，例如《射雕英雄傳》。這是邵逸夫深謀遠慮的成果，因為任何行業有興就有衰，邵氏電影獨霸了20多年，也是一個奇跡了，不可能長久不衰，到了八十年代雖然停產，但也不能定論為衰敗，只不過是一種轉型而已，是時代發展的需要，說明邵逸夫的做法是正確的選擇。

1957年，50歲的邵逸夫從南洋北上香港。

當時，邵氏兄弟早已在影視圈聲名遠揚。早在1925年，兄弟四人就憑借雄厚的家產，在上海成立“天一”影片公司，老大邵醉翁自任總經理兼導演，老二邵邨人任會計兼編劇，老三邵仁枚負責發行，老六邵逸夫一邊讀書一邊給哥哥們幫忙。

在兄弟的合力經營下，“天一”一度成為舊上海的三大電影公司之一，又將事業發展到香港、廣州，乃至東南亞，成為一家名揚海外的跨國公司。

上世紀50年代，南下的邵氏兄弟，正逢香港百年難遇的發展機遇，此地匯聚了來自五湖四海的精英。

然而，負責香港業務的二哥邵邨人卻未將主要精力放在制片方面，而是將興建戲院作為重點，很快遭到其競爭對手“國泰”的打壓。

雷厲風行的邵逸夫來到香港的第二年，便成立了邵氏兄弟電影公司，隨后大興土木、揮金如土，展現過人的創業氣魄。

他斥巨資在清水灣買下一塊6萬多平方米的地皮，開山填海建影城，并從美國重金購買器材。他一手打造的邵氏影城，全盛時期員工超過一千三百人，被外國媒體譽為“東方好萊塢”。

▲邵氏經典片頭。

邵邨人的保守主義很快被邵逸夫和三哥邵仁枚摒棄。

為了徹底奪取老二的制片權，邵仁枚和邵逸夫想出一招“杯酒釋兵權”。他們在邵邨人的六十大壽上，當眾宣布：“二哥勞苦功高，如今年事已高，還是退休享福為好。”

邵邨人被弟弟逼宮，不甘認慫，盡管讓出了制片權，卻在邵逸夫大刀闊斧進行建設時從中作祟，他先將舊邵氏片場賣掉，之后收購的新華戲院不放映邵氏電影，而給西片做首映。

直到1961年，邵邨人才正式退出邵氏兄弟公司，邵氏家族企業一分為二。

在邵氏公司盛衰沉浮的風雨歷程中，權力的斗爭貫穿始終，江湖中的恩怨情仇也成為香港影視圈一個聊不完的話題。

篳路藍縷，以啟山林。成立之初就面臨兄弟分家的邵氏公司，內憂外患不斷。

邵逸夫身先士卒，兢兢業業，談起工作，他說

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