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01 海外推廣工資一般多少合適(收入過萬的人都是從事怎樣工作的?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-07 03:34:50【】5人已围观

简介中國人持工作簽證去菲律賓馬尼拉做客服合法嗎菠菜行業在菲是合法的,公司有正規的牌照,辦理入職工簽,這就沒什么問題。我在菲律賓工作了一年多了,作為一個HR人事也不想一直被誤解,我來說說具體情況吧,首先家里

中國人持工作簽證去菲律賓馬尼拉做客服合法嗎

菠菜行業在菲是合法的,公司有正規的牌照,辦理入職工簽,這就沒什么問題。

我在菲律賓工作了一年多了,作為一個HR人事也不想一直被誤解,我來說說具體情況吧,首先家里經常有事情的別出來了,另外都是半年免賠,所以堅持半年為上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行業又多了一個說自己被坑的人了,接下來我就分析下幾點

1、大公司競爭激烈,俗話說:弱肉強食,適者生存,自己承擔不了這份職責,公司會發你上萬元的薪資?【個人能力問題】量力而行,這樣的話才靠譜

2、作為同職人事,有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者,盲目的過來,不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假

3、或許其中有一個轉介紹的,這其中就太多因素了,無法說清楚,所以說多了解直招要好很多,這樣的話,就省了不少程序,當然中介就找大型的,靠譜有口碑,不然就找直招。

一般在菲律賓公司給的薪資都是真的,這邊主要是招聘【推廣,人事,客服】這些只要年齡35歲以下,會電腦操作打字速度不低于30分鐘一個字就可以的,像這邊東南亞國家主要是種“菠菜”這個你的自己去找下了,

薪資待遇一般如下:【先確定崗位再談薪資】量力而行,上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。

1、推廣底薪7000,第二個月轉正8000(每月遞增500)第一年10000封頂+提成(公司提供資源,流水加負盈利雙提成)

2、人事無責任底薪8000,月基本任務三,第四個起男5000,女6000

3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000,轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000

還有一些公司的客服,會做一些出入款的工作,所以要比較細心了,你不能出錯,出錯太多的話,會罰款,情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的,但作為一個正常人來說做客服還是沒有問題的,畢竟熟能生巧,天天這樣做的話,也就沒什么問題了。

但是目前一般很多好點的公司都只要女客服,不要男客服的,畢竟女的細心一點吧。

還有注意了,來菲律賓工作的人,一定不要去公司在別墅的公司,不要去太嚴格公司,有人說嚴格好,其實一點都不好。找個有牌照的公司好好干。一般菲律賓最好的公司集中在makati pb買粉絲,還有rcbc這邊,克拉克,趴賽也有一些好一點的公司

另外菲律賓對待華人算是很禮貌的,見人都是問好,另外上班的話一兩個月是賺不到錢的,作好做半年簽證費,飛機票費用的,大概也就2000內吧,畢竟開公司不是做慈善,讓你免費出國旅游一趟對吧,所以說開始還是要有這樣的覺悟,但是半年后可以回國15天帶薪休假。

有人說菲律賓不禁槍,不禁槍不代表每個人都有槍,每個人發一把槍,一般都是安保,警察才有槍的,別人是安保人員。而且安全這個問題,都是相對的,不是覺得,沒有哪里說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方,比如貧民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人區,各方面安全系數很好,你別浪,就不會有事情。

最后如果你在國內窮困潦倒,可以選擇博一下,底薪都是國內的兩三倍,如果你能潔身自好,不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】,你是可以存到一筆不錯的存款,比進工廠要輕松要舒服也沒那么辛苦,吃的也還算好,可以說不用花什么錢。

出國有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就換中小型公司,總有一個合適你的,根據自己的能力來,能待下去的都能賺到錢,剛剛來肯定是有個過渡期的,挨過去就沒事了,賺錢的那么多,自己出來問清楚就好。

還有什么疑問的繼續留言,我看到會幫你解答

柬埔寨工作待遇各當面怎么樣?

一、公司安全,你就安全,找對公司就沒問題

說到柬埔寨的時候,很多人總是說柬埔寨窮,亂,不安全等等,可是他們了解過真正的柬埔寨嗎,這里我說一下我在柬埔寨工作的經驗,希望大家也能夠多了解下為什么很多人到柬的來公司

出國的目的是什么,賺錢,當然是在安全的前提下,菲律賓正好能夠滿足這兩點,是很多不想去國外賣苦力,進廠,也沒有技術的人的首選國家。

1、新人推廣底薪一般是7K至1W,第二個月轉正8000(每月遞增500)第一年10000封頂+提成(公司提供資源,流水加負盈利雙提成)

2、人事無責任底薪8000,月基本任務三,第四個起男5000,女6000

3、客服試用期底薪6000+全勤+績效500~5000,轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000

以上待遇僅供參考,每個公司的待遇都會有一些區別的嘛。

以上崗位均包吃住和生活用品,有保姆打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧,相差無幾,另外就是崗位的區別了,找到合適自己的崗位,踏實做薪資還是有的,另外就是出國在外,低調行事,不要隨意的去作,是沒有任何問題的。

中國人去菲律賓工作需要注意什么

1. 聘請菲傭, 一定要清楚知道對方的家庭和背景。 之前因為有些華商, 因為貪小便宜, 以為請到了便宜的菲傭, 結果發現自己家里的現金經常不見。 最后,

在妻子的調查之下, 才發現原來是菲傭拿走的。 但是, 華商的心腸還算不錯, 打算跟她說解雇, 結果菲傭惡人先告狀, 說要舉報他們家,對她不好, 虐待員工。

建議: 請找律師前來處理, 以免讓這樣的人得寸進尺!

2. 聘請司機, 一定要注意, 是否有無前科背景。 最近經常傳出有很多的華人或是中國人,

被自己的司機內神通外鬼, 泄露老板的行蹤, 然后串謀他人, 綁架自己的老板! 所以, 一定要注意,司機是否有不正常的行為, 一旦, 發現他的行蹤鬼祟,

那么各位就要小心了! 建議: 不要讓司機知道自己的行蹤或是家人的信息, 這樣他會不擇手段達到目的。

3. 辦理公司文件, 一定要親力親為!

不要以為請到律師或是認識的人幫你處理文件, 就可以放心。 錯!!! 你一定要自己親自過目, 然后看清楚里面的文章及條令。 之前就有人因為相信自己的助理或是律師,

結果整間公司的資金都差點被掏空! 建議: 如果自己看不懂, 那么就找其他的人幫你看, 透過每個人給你的意見和消息,

你起碼可以分析紙張和文件是否沒問題!

4. 詐騙電話。 如果你收到不明的簡訊或是電話, 通知你中獎了,然后需要你提供證件或是金錢,

那么請不要與他閑聊, 以免被騙!

5. 護照辦理。 請找合法的律師,或是有牌照的律師幫你處理。 不要因為貪小便宜, 而讓自己吃大虧!

現在在菲律賓的律師很多都是會騙人的, 事實上價錢并沒有那么的貴, 但是他們會加東加西, 讓你不知不覺花了越來越多的錢, 結果到頭來,

自己吃大虧!

6. 辦理菠菜牌照或執照。 請找真正的大機構, 而且是有公司的。 不要相信朋友(因為他們可能也不了解當地的法律,

而誤傳了消息)的介紹或是因為便宜, 而去辦理。 在2013年, 菲律賓政府就已經說明卡格灣的牌照已經抵觸菲律賓當地的法律。 真正要合法的話,

就必須搬遷到卡格灣的經濟特區內辦公, 才屬于合法。 目前在城市內可以合法運營的公司是持有MEI或是莫榮經濟特區的菠菜牌照,才可以在奧爾迪卡斯(Ortigas

City)城市內辦公。

7. 搭計程車的時候,要注意安全。 最近聽說有不少的年輕中國女子, 被計程車司機載到偏遠地區或是貧民區,劫財和劫色!

所以, 建議這些女子在搭乘計程車前, 要馬上與家人或是好友聯系,然后報自己搭乘的計程車車牌號碼。 或是,在計程車上不斷與他人通話, 讓對方知道你現在是否安全。

也千萬不要在喝醉酒的時候, 自己一個人打車回家。 因為這是很容易讓別人下手的機會!

我打算到菲律賓工作,那里治安好嗎?

1、你的待遇還可以了,我遇到過比你低的,當然也有高的,一個月下來上萬的也有;

2、那里治安總體來說還可以,菲律賓人民相對還是比較友好的,不過你要隨身帶著護照,以防被查。

3、菲律賓的超市、商場、賓館都要安檢,并且允許私人申請攜帶槍支,所以還是要注意點,晚上盡量少出門。

4、華人還是比較多的,你會經常碰到,不過只要你會說英語,在菲律賓交流不成問題,只是剛開始需要適應一段時間,因為菲律賓本地人的英語還是有比較重的地方口音。

5、如果你是去工作,條件允許的話還是自己做飯吃吧,菲律賓的飯吃不慣,大多都是油炸的,很容易讓你感到膩,而且吃多了對身體不好啊,不過那邊的水果不錯,花很少錢可以吃到很多熱帶水果。

6、另外,氣候比較炎熱潮濕,衣服就不用帶那么多,實在不夠可以在當地買,也不是很貴;

7、在菲律賓可以隨便找到兌換外幣的小店,不需要去銀行,但是最好還是找當地的朋友幫你換,因為如果是外國人,有時候可能會換到假幣,或者去大一點的酒店前臺換也可以,不過匯率低一點,有點小損失。

不知道你還想知道什么,有需要給我郵件:nick-1129@hotmail.買粉絲

互聯網行業哪個職位比較有前途

開篇,我想讓你知道一個職業是否有前途,需要看你付出多少,雖然付出不等于回報,但是沒有付出永遠不會有回報。所以職位的發展沒有覺得好與不好,只是選擇適合自己的崗位,才能在這個領域闖出一番自己的天地。

其次,一個互聯網公司和其他普通傳統行業的公司一樣,也需要一些基礎部門,比如財務、行政、市場、法務等。依據公司的性質和業務方向可能還有你所在的客服部(或銷售部)。但是除了這些常規的部門,互聯網行業還有研發、測試、設計、運營、產品、運維等部門。

回到本個問題的核心,這幾個具有互聯網特色的崗位如何發展會有前途?

一個產品的從0到1,需要一個完整的項目團隊依據項目流程做對應的工作。一個產品的生命周期大致都會經過產品-設計-開發-測試-運營-運維這些部門。

對于產品崗,雖然大家都在說“人人都是產品經理”,但是真的每個人都能做產品經理嗎?當用戶、需求、項目、團隊、戰略等全部向你迎面撲來時,你的能力是否能夠招架得住嗎?產品經理需要參與項目的全過程,如果沒有幾年的項目經驗,可能連和項目組人員溝通都很困難。目前市場很青睞有項目背景轉產品經理的技術人員,所以想要讓自己在產品市場更有競爭力,可以在技術崗先了解技術、熟悉項目流程等,然后有意識的培養產品思維、豐富產品相關的知識。

那我們選擇設計、開發、測試去聊聊,這些技術性崗位如何發展才有前途呢?

一、全鏈路UI設計

UI即User Interface(用戶界面)的簡稱,UI設計則是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。好的UI設計不僅是讓軟件變得有個性有品味,還要讓軟件的操作變得舒適、簡單、自由、充分體現軟件的定位和特點。

設計崗也有精分,有交互設計、UI設計、甚至專職的插畫設計。2020年乃至以后,什么樣的UI設計更受企業歡迎?UI設計怎樣才能讓在職場上更具核心競爭力?帶著這些問題我們從招聘網站上調研了大量UI設計師招聘崗位的職能需求,并且也與很多合作企業的HR進行了深入溝通,了解他們對UI設計師更高的一個期望是什么。

對于

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职业:程序员,设计师

现居:安徽亳州利辛县

工作室:小组

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