01 海外留學生回國就業限制(出國留學生回國政策最新規定)

留學生回國就業有哪些優勢和限制？

留學生回國就業具有一些優勢和限制，具體情況因個人情況和就業市場而異。以下是一些常見的優勢和限制：

優勢：

1. 跨文化背景：留學生通常具有在國外學習和生活的經歷，擁有跨文化溝通能力和國際視野，這對某些崗位和行業具有吸引力。

2. 外語能力：留學生通常能夠熟練掌握一門或多門外語，這在國際化的工作環境中具有競爭力。

3. 教育背景：留學生通常擁有國外知名大學的學位或學歷，這可以增加在就業市場上的競爭力和認可度。

4. 回國動力：留學生回國就業通常意味著更接近家人和朋友，更熟悉的文化環境，這對一些人來說是重要的動力。

限制：

1. 就業市場競爭激烈：回國就業市場競爭激烈，許多國內大學生也在爭奪有限的崗位，留學生需要與他們競爭。

2. 語言和文化差異：回國就業可能需要適應本土的語言和文化環境，這對一些留學生來說可能是一個挑戰。

3. 國內學歷認可：一些留學生的國外學歷在國內可能沒有相應的認可度，這可能會對就業造成一定的限制。

4. 熟悉社會網絡：與國內本土學生相比，留學生在國內可能缺乏與企業和行業相關的社會網絡。

總體來說，留學生回國就業的優勢和限制因個人情況和就業市場而異，留學生需要認真評估自身情況，了解就業市場的需求，并積極發展自己的技能和資源，以增加就業成功的機會。

海外留學生回國就業政策

海外留學生回國就業政策:國家政策支持、人才優惠政策、制度保障和增加國內就業機會

1.國家政策支持：為了吸引海外留學生回國就業，中國政府通過一系列政策措施來支持他們的就業。例如，國家出臺《海歸人才引進與使用暫行辦法》等政策，鼓勵海外留學生回國就業。

2.人才優惠政策：為吸引海外留學生回國就業，各地政府出臺了一系列人才優惠政策，例如提供公租房、購房補貼、子女教育優惠等等。

3.制度保障：為有效落實國家政策和各地人才優惠政策，各地出臺了相關保障制度，例如完善人才評價體系、加強人才培養培訓等。

留學生應該注意以下幾點：

1.積極了解國內職場環境和文化背景。盡量去參加一些相關行業的社交活動或職業規劃交流會等，深入了解國內職場環境和文化背景，提高自己的競爭力。

2.提高語言能力和跨文化溝通能力。這是在求職過程中至關重要的一點。可以通過參加語言課程、參加文化交流活動、練習演講和辯論等方式來提高語言能力和跨文化溝通能力。

3.制定合理的職業規劃和發展計劃。留學生在回國后應該結合自己的專業技能和個人興趣，制定出一個符合自身情況的職業規劃和發展計劃。同時，也要注意不斷提升自己的專業技能和跨文化溝通能力。

出國留學生回國政策最新規定

出國留學生回國政策最新規定如下：

海歸優惠政策概述：

現在，人才流動的狀況已發生了翻天覆地的變化，畢業回國成為留學生的首選。海歸歸國熱，一方面是由于海外政策的收緊，另一個重要因素是近些年國內經濟增長迅速，國家大力支持海外人才回國，無論是在就業、學術還是生活方面，對留學生都給予了極大便利。

一：大城市落戶福利

現在，大家都知道現在一線城市落戶極難，但是留學歸來的你可以享受北上廣深專屬落戶福利。我國公派或者自費出國留學一年，具備以下條件之一者可申請辦理留學人員引進，辦理北京市或者其他地區的戶口。（具體條件需要根據各個城市政策對號入座）

申請條件：

1、在國外取得碩士及以上學位。

2、出國前已辦理解除公職手續的留學回國人員。

3、出國留學一年以上。

4、申請在北京落戶的需要在國外取得碩士或者以上學位，并且學業結束回國兩年內，按要求把所有申請材料遞交至教育部留學服務中心受理。

5、申請到其他省會城市，落戶的需要大學本科以上或者以上學歷。

二：免稅購車福利

具體指能夠免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅（約占整車價格的11.7%）一般情況下，兩者加起來合約占整車價格的15%。“凡在國外正規大學（學院）注冊學習畢（結）業和進修期限在一年以上的留學人員，在其免稅限量和從境外帶進的外匯額度內，可用現匯購買國產免稅汽車一輛，以鼓勵在外留學人員回國工作。”

能夠為留學生免除所購汽車零部件中的進口關稅和車輛購置稅（約占整車價格的11.7%）一般情況下，兩者加起來合約占整車價格的15%。該福利政策一人只可享受一次。

三：創業優惠福利

比如北京設立了“北京市留學人員創業獎”和“歸國留學人員創業專項資金”，獎勵在首都經濟建設中做出突出貢獻的留學人員。另外，北京對在中關村科技園區創業并符合園區發展需要的回國留學人員，可按北京有關規定辦理“工作寄住證”或常住戶口，不受進京指標限制。

中國很多大城市都有鼓勵海外留學生回國創業的優惠政策，政府鼓勵支持的創業項目大多數屬于科技類創業，有領域偏好性，很適合博士生回國科技創業。

留學生回國就業政策

1、應屆生身份

國家鼓勵留學生回國就業，應屆生可以享受的待遇有：校招、考公考編、城市落戶、人才補貼等。

2、創業補貼

北京：政府提供10萬元企業開辦費，獲得北京市“特聘專業”稱號人士可以獲得100萬元獎勵

上海：優秀人才或在上海創辦企業最高可領取50萬元補貼

廣州：小額擔保貸款信息，個人最高20萬

3、住房和生活補貼

以杭州為例：521人才計劃入選者，提供80萬元人民幣安家補助，并提供購買一套不低于120平米的人才專項住房。

4、購買免稅車政策

留學生回國一年內購買指定范圍內自用汽車，享受“減免進口零部關稅和車輛購置稅優惠“。

5、子女教育優惠政策

以深圳為例：留學生落戶深圳后，未成年子女入托、入中小學就讀免費，優先申請，并可以報考市、區重點中學的高中部。

6、學術研究支持

在國外攻讀到博士學位，回國后入職大學老師可以被優先考慮。

7、人才引進政策

不同省份對于人才引進有不同的標準，無論是在生活工作，還是在薪資上都有很大力度的扶持。

8、北上廣深落戶政策

無論是公派或者自費出國的留學生，只要出國留學時間在一年以上，符合相應城市落戶的基本要求，就有資格通過申請辦理優惠落戶。

留學生回國就業政策

法律分析：

留學生學歷認證是指為貫徹國家"支持留學、鼓勵回國、來去自由"的政策,滿足廣大留學生回國人員及其他海外、外國學位獲得者在中國升學、就業、申請科研基金等依據而針對留學回國人員開展的一項國外學歷學位鑒定工作。

法律依據：

《中華人民共和國教育法》

第二十九條 學校及其他教育機構行使下列權利：

(一)按照章程自主管理;

(二)組織實施教育教學活動;

(三)招收學生或者其他受教育者;

(四)對受教育者進行學籍管理，實施獎勵或者處分;

(五)對受教育者頒發相應的學業證書;

(六)聘任教師及其他職工，實施獎勵或者處分;

(七)管理、使用本單位的設施和經費;

(八)拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法干涉;

(九)法律、法規規定的其他權利。

國家保護學校及其他教育機構的合法權益不受侵犯。

第三十條 學校及其他教育機構應當履行下列義務：

(一)遵守法律、法規;

(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(四)以適當方式為受教育者及其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利;

(五)遵照國家有關規定收取費用并公開收費項目;

(六)依法接受監督。

第三十三條 教師享有法律規定的權利，履行法律規定的義務，忠誠于人民的教育事業。

第三十七條 受教育者在入學、升學、就業等方面依法享有平等權利。

學校和有關行政部門應當按照國家有關規定，保障女子在入學、升學、就業、授予學位、派出留學等方面享有同男子平等的權利。

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