01 海外留學生怎么參加秋招(國外留學生怎么參加國內校招)

海外留學生如何參加國內校招

通常情況下，國內秋招主要有線上、線下兩種參與途徑。

線下包括企業到各個高校舉辦的招聘會，或是由各地方有關部門牽頭舉辦的“留學生專場招聘會”等形式。線上主要是留學生登錄各企業官網提交簡介和相關訊息即可。

留學生參加想參加國內校招，首先要及時獲取相關招聘信息，主要有3種途徑：

1、校園官方就業信息平臺

高校都有自己的就業指導中心，相應的也會有配套的網站、賬號等，會不定時為學生推送與就業相關的訊息，包括舉辦宣講會、雙選會，發布各大企業招聘訊息。

2、企業招聘訊息平臺

國內不少大企業都有自己的官方網站，同時也會在各大平臺上注冊官方賬號。有意向的同學可以登錄企業官網搜索招聘訊息，或是關注官方賬號推送的招聘動態。

3、國家、各地政府機構等搭建的招聘網站

國家對于大學生就業問題關注度很高，對留學生歸國求職也是有很多扶持政策。留學生想要了解由各地政府牽頭舉辦的“留學生專場招聘會”，最好的辦法就是關注這些網站，例如國家大學生就業服務平臺。

國外留學生怎么參加國內校招

海歸留學生應該如何應對國內校招

1 / 職業規劃要趁早

很多招聘留學生的HR跟小翼君反映，相當多的留學生，無論他們畢業于什么樣的院校，都還沒有對自己的職業發展做好充分的規劃。

由此，小翼君建議，明確選擇歸國求職后，首先要做的就是清楚自己的優缺點，結合國內的就業環境、自己的專業，規劃一個適合自己的職業發展方向。

舉個栗子，例如，

① 專業自帶光芒。如果自己的專業在國內的行業發展前景還不錯，像互聯網、新技術、新能源等，都可以選擇尋找專業對口的崗位；

② 專業的“萬金油”屬性。要是本專業在國內的行業發展比較平穩，如市場、廣告、那么在國內的就業競爭可能就會相對激烈些，如果確定了要走本專業的路，那也就意味著要提前做好相應的心理準備；

③ 專業夠生僻。萬一自己就讀的專業相對生僻些，也不要慌張，結合自己的性格、能力和喜好，及時為自己找一個Plan B，這樣一來選擇也就多了很多。

2 / 時間安排要做好

有了前面的職業規劃后，就要好好想想該怎樣安排回國后的時間，朝著自己的dream offer一步步靠近了。

說起時間安排，就不得不先給大家解釋一下“應屆生”的概念。很多歸國求職的留學生都會被這個問題難倒，不知道自己該以怎樣的身份走進龐大的人才招聘市場。

其實，“應屆生”指的是在當年6、7月份拿畢業證的國內大學畢業本科生或研究生（也存在部分每年的3月份前后拿畢業證的國內研究生），也就是說，在歸國留學生中并沒有“應屆生”的說法。

因此，在畢業回國后開始算起兩年內，海歸們都是可以參加校招的，也就是國內在畢業前年9-12月份的秋招和畢業同年3-5月份的春招（具體還是要看企業的人才招聘要求）。

那這時候可能就會有小伙伴問了，“可是我畢業回國后已經錯過同年應屆生校招的時間了該怎么辦呢？”

別急，小翼君還有招。

① 企業補招。在畢業前年12月到畢業同年1月的這段時間里，很多外企會開始第一批補招，也有很多企業專門針對海歸保留的崗位會在這個時候開放；

② 關注社招招聘。到了畢業同年3-5月份的春招時期，除了正常的校招外，海歸們也可以多多關注社招的崗位招聘。

如果很不幸，上面的時間段你都錯過了，

暫時還沒有找到心儀的工作，

不妨

有目的地嘗試gap一年

利用多一年時間充實自己，為日后尋找自己心儀工作打下牢固的基礎。等到畢業同年9-12月份的秋招，也就是下一屆的應屆生秋招，再狩獵一波。

當然了，gap一年并不意味著坐在家里打機消磨時間，可以先去根據自己的職業規劃找一些相關的實習機會，或者考取一些必要的資格證，以豐富自己的簡歷內容，在畢業同年的3月份就可以邊做實習邊參加春招和社招，一旦有合適的機會就簽約，沒有機會就繼續做實習或找新的實習，因為這個時間段找實習比求職容易。到了9月份就提前入手準備秋招，拼4個月。大概在11月-12月間確定工作offer。

gap一年相對而言是一個艱難的選擇，因為這意味著你的求職戰線將會拖長，需要本人具有很強的耐心和抗壓能力，但還是要相信自己能夠收獲雨后彩虹。

3 / 校招信息要明了

除了職業規劃和時間計劃，信息的獲取在應聘過程當中也是一個十分重要的環節。那么校招信息的獲取都要注意什么問題呢？

一是招聘信息的獲取渠道。現在已經是互聯網時代，打開手機輸入簡簡單單的幾個關鍵詞，就能搜到海量你想要的信息，校招也是如此。小翼君在這里建議大家多去關注一些定期整合發布校招信息的買粉絲，比如學翼國際集團，定期為大家搜索全國各地優質靠譜的校招實習資訊

除了這類買粉絲以外，你也可以關注自己心儀公司的招聘平臺或是招聘網站。每年都會有很多企業在自己的招聘網站上發布海外留學生的招聘信息，這里小翼君簡單地給大家舉幾個例子：

普華永道海外學子招聘計劃

大疆創新2018海外留學生校園招聘

網易游戲國際人才招聘

德勤海外留學生校園招聘

京東國際管培生

騰訊海外留學生招聘

騰訊海外校園招聘（可在騰訊招聘信息網站上獲取）

……

在獲取校招信息的過程當中，一定要注意信息是否是真實有效的。主要可以通過信息所在平臺是否經過認證來判斷，或者是否是公司官網發布的信息，或看看簡歷投遞方式中的郵箱是否是公司郵箱也可一定程度上的幫助你去鑒別信息的真實有效性。

二是招聘的面試流程。當你的簡歷成功通過企業篩選后，不出意外HR就會通知你面試啦。如果是電話通知，這個時候一定要多問一問面試的相關信息，“人在海外，是否可以申請電話面試或者視頻面試？”，“一定要回國面試的話，是否包來回機票？”等細節。若只是收到需現場面試的郵件，而自己還未回國，可通過官網聯系電話、官方微博/官方買粉絲公號留言、聯系該公司的師兄師姐等途徑，聯系HR反映情況。

除外，還有一些企業會在海外高校召開校園招聘宣講會，在宣講會的過程當中就會收集大家的簡歷，甚至還可以當場面試，不過就要再看企業發布的具體信息了。

4 / 考取證明別忘掉

除了以上這些，還有一個大家很容易直接忽略的問題。在國內，很多崗位的就業是一定要有相應資格證，有無這些證件已經漸漸成為部分用人單位是否會約你面試的決定性因素，尤其是一些銀行、證券公司的崗位都需要相關從業資格證。

很多同學會覺得，在國外考證周期會比較長，往往自己畢業了，證件都還沒拿到手，所以干脆選擇了忽略。再加上常年留學海外，不了解國內資格證考試的相關信息，等到了回國求職后才發現，沒有這些證真的是寸步難行。

前面的時間安排中也提到了，很多留學生歸國后往往會選擇gap一年，在找實習經歷豐富自己簡歷的同時，也會安排出時間去考取必要的資格證。

當然，對于這種海歸缺少資格證的普遍情況，部分證券公司也會提供一定的“寬限期”。在肯定了應聘者的能力并給予了面試通過的結果之后，這些公司會給予offer并對其進行入職培訓，此時海歸們就可以利用這個“寬限期”去考取相關的資格證。

綜上

職業規劃要趁早

時間安排要做好

校招信息要明了

考取證明別忘掉

小翼君的這首打油詩大家都記住了嗎？

相信所有看到這里的“小海龜”們

都是誠心誠意想要歸國找到一份心儀的工作的

小翼君也希望這首打油詩能夠實實在在地幫到大家

讓大家都能夠在歸國后走上屬于自己的人生巔峰

留學生秋招不在國內怎么辦

如果留學生在秋招期間不在國內，可以考慮以下幾種方法來應對：

1. 利用線上渠道：積極利用各種在線招聘平臺、社交媒體和專業網站，尋找并申請適合的工作機會。很多公司和招聘機構也提供遠程面試的選項，所以即使不在國內也有機會參與面試。

2. 尋求校友網絡支持：與自己所在學校的校友和學生組織聯系，尋求他們的幫助和支持。校友網絡通常具有廣泛的人脈資源和就業信息，他們可以提供有關就業市場的洞察和推薦。

3. 考慮實習機會：如果找到合適的實習機會，可以考慮在秋招期間進行實習。實習經驗可以增加自己的就業競爭力，并且有可能轉化為全職工作機會。

4. 考慮遠程工作機會：越來越多的公司提供遠程工作選項，尤其是在全球范圍內招聘。尋找這些遠程工作機會，可以在不在國內的情況下繼續參與秋招。

5. 與就業服務部門聯系：與自己所在學校或留學機構的就業服務部門保持聯系，尋求他們的指導和支持。他們可以提供關于遠程求職的建議、資源和幫助。

無論身在何地，留學生在秋招期間都可以通過積極的努力和靈活的應對策略來尋找到適合自己的工作機會。

春招還沒完，秋招就開始了？內卷時代留學生求職如何接招？

應屆留學生歸國求職，在校招中常常要面對網申、筆試、面試三大關卡。想要拿到心儀offer，留學生可以從以下3方面入手準備：

首先，留學生要想通過網申關，必須要完善自己的簡歷。在修改時，我們可以先分析目標崗位對應聘者能力的要求，之后再通過梳理自己過往的學習、競賽、實習等經歷，找到其中能與崗位技能匹配的點，寫進簡歷中。

需要注意到是，“簡歷”重在簡潔明了，留學生在寫簡歷時不要贅述自己的經歷，并做到量化成果，用實際數據來展現自己的能力。

舉個例子，比如說你在校期間曾參與組織過活動，那在簡歷中，你要寫出自己在活動中擔任的工作，以及最后的完成情況，并從中獲得了什么樣的經驗。

其次，留學生需要多擴充知識儲備，多刷筆試題，有助于更好地通過筆試關。需要注意的是，每個公司設置的筆試題都有所不同，如果你已經有意向公司了，一定要提前查看一下該公司歷年的筆試真題，準備起來會更有針對性。

最后就是穩住心態，提前模擬。不夸張的說，有的應屆生在面試中被刷，不是因為能力不夠，而是因為心態不夠穩，導致臨場發揮不好，才會落選。

求職，不論是對于應屆生還是往屆生，都需要持續完善簡歷，提高自身技能。如果你也是即將回國就業的留學生，在求職方面充滿了迷惘，不知道什么樣的工作適合自己，不妨試著求助于相關機構，尋求幫助。

留學生參加秋招和春招必須拿到留服中心認證嗎？

對于留學生參加秋招和春招，通常需要拿到留學服務中心（CSCSE）的留學人員回國服務認證。這個認證是國內用來驗證留學生學歷和學位的標準認證。如果沒有學歷認證，可能會對就業造成一定的困難。以下是一些解決方法：

1. 提前辦理學歷認證：留學生可以在留學期間或回國前聯系留學服務中心，了解學歷認證的辦理流程和要求，并提前準備相關材料。

2. 探索其他渠道：如果無法及時辦理學歷認證，可以嘗試通過其他渠道找工作，如在校園招聘會上與公司直接溝通，或者聯系留學生就業中心尋求幫助和指導。

3. 強化其他優勢：除了學歷認證，留學生可以通過展示自己的專業技能、實習經歷、

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