01 海外留學生未來發展趨勢(七張圖看懂留學生歸國現狀 你的未來會怎樣？)

留學的新趨勢是什么？

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出國留學項目的前景怎么樣？

產業前景預測

——整體規模：2026年接近6000億元

2020年，由于新冠肺炎疫情的影響，中國留學服務行業遭受一定程度的打擊;特別是留學服務，2020年全年留學人數接近于0。此外，根據聯合國世界旅游組織的資料，出境游人數仍需較長時間才能回升到疫情前的水平，因此2021年“境內游”“區域游”仍將是主要旅行形式。

此外，隨著疫苗的研發和全面接種，我國留學服務行業也逐步復蘇。根據Ourworlddata的數據顯示，截止到2021年4月20日，英國已經完成了總人口64.49%的注射，其次是美國完成了總人口63.8%的注射;再者是加拿大，完成了27.77%人口的注射。

整體來看，西方主要國家基本都完成了20%以上人口的注射。在亞洲，中國已經完成了總人口13.82%的注射，韓國完成了3.57%，而日本只完成了1.73%。隨著全球新冠疫苗大規模接種啟動，這場持續一年之久的疫情正迎來“終結的曙光”;

根據上海復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏認為，“如果全球疫苗接種推進順利，最好情況是疫情在2021年下半年就會得到控制”。但根據世界衛生組織首席科學家Soumya

Swaminathan的表示，由于全球人口規模的龐大，仍需要較長時間得到接種，因此2021年年底前不會出現“群體免疫”。

具體來看，根據美國抗疫專家Anthony

Fauci表示，美國可通過大規模的群體免疫力，到2021年秋季可以大致恢復如常。整體來看，疫苗的全面接種帶來的是中國留學市場的“再次生機勃勃”。

因此，前瞻預測中國留學服務行業在2021-2023年處于一個緩和發展期，但自2024年后開始高速增長并且2024年的市場規模將超過2019年全年達到4679億元，隨后以13%左右的增速上升;預測2026年中國留學服務行業市場規模將接近6000億元。

——留學后服務：2024年可恢復至2019年水平

隨著出國留學的“便捷化、低廉化”，越來越多家庭選擇讓子女出國留學。而出國留學后面臨的不僅僅是來自學業的壓力，更面對著來自生活的挑戰;此外，更是要獨立面對生活瑣事。其中，租房成了留學生的頭等大事;在面對學校宿舍、外出租房、寄宿家庭等多個選擇，留學生已經分身乏術。而近年來隨著留學生低齡化的趨勢，中國留學后服務市場將進一步擴大。

隨著全球新冠疫苗大規模接種啟動，這場持續一年之久的疫情正迎來“終結的曙光”;根據上海復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏認為，“如果全球疫苗接種推進順利，最好情況是疫情在2021年下半年就會得到控制”。

但根據世界衛生組織首席科學家Soumya

Swaminathan的表示，由于全球人口規模的龐大，仍需要較長時間得到接種，因此2021年年底前不會出現“群體免疫”;預測在2024年前全球疫情將全面得到控制。

因此，前瞻預測中國留學后服務市場規模將在2024年接近2019年全年的市場規模達到2854億元，隨后以13%左右的增速上升至2026年的3611億元左右。

留學生回國就業趨勢明顯，留學生在國內就業有哪些優勢？

留學生回國就業的趨勢明顯，他們的學識以及外語流暢在國內就業上有很大的優勢。

一、國家需要留學生 二、留學生的優勢

留學生畢業后的就業規劃

在今天這樣競爭激烈的環境里，合理的職業規劃，對于出國留學人群而言，尤為重要。留學讓很多優秀人才變成了文化夾層產物，他們在職業規劃上很難緊跟國內形勢發展，因為不夠熟悉國內企業的發展，又不能完全按照海外本土學生的職業路線，因此，這是令許多海歸頭疼的一個問題。職業規劃，聽起來宏大復雜，其實簡單來說，可以分成以下四個步驟：

第一步：以就業為導向，選擇留學專業

在邁出國門之前，先確定自己想要從事的領域相對應的專業是什么。了解自己的興趣和能力所在，結合市場需求，找到一個平衡點。確定一個從長遠來看，適合自己也有一定發展空間的專業，在出國之后，積累相關的專業知識，為未來的職業發展打好堅實的基礎。

第二步：累積工作經驗，不斷認識自己，進行自我評估

由于現在很多留學生家庭經濟情況越來越好，很多留學生也不再像早期留學生那樣，需要通過打工來賺取學費和生活費。經濟實力提高固然是好事，但打工的意義也不僅僅在于賺錢。通過打工兼職，一方面可以快速提高留學生的語言能力，另一方面也可以讓留學生深入感受當地的風土人情，能夠更快更好地融入當地社會。更重要的是，通過打工兼職，可以積攢一定的工作經驗和社會閱歷，這對留學生將來進入社會具有相當重要的意義，能夠幫助他們更快更好地找到滿意的工作。

除了積累工作經驗外，結合你的實踐，試著問自己以下問題，對自己進行一次詳細地自我評估。

1.技能和能力。你特長什么?你的缺點是什么?你有哪些特殊技能?

2.興趣。你的愛好?你不喜歡做什么?

3.價值。哪些東西對你來說很重要?(身份、自由、錢、挑戰、團隊工作、個人發展、對社會的貢獻等)，你的目標是什么?你喜歡在什么樣的環境中工作?

4.你還需要考慮工作與休閑、以及家人、朋友和同事之間的平衡。

以上這些，都能夠顯著的幫助學生了解自我，明確未來職業的發展方向。

第三步：了解工作機會，著重發展雇主看著的技能

學生須不斷更新自己對業界的認識，不斷研究產業發展趨勢、工作前景、國際競爭等。多花些時間深入了解優秀的企業，看看在這些企業中的真實工作情況。哪些職業是當前需要的?你目前考慮的這些職業的前景如何(國內和國際前景)?雇主需要哪些技能、經驗和資質?你目前考慮的行業有什么樣的新發展?哪些公司在這個行業中處于領先地位?了解到這些信息后，鎖定自己的目標，著重發展雇主看中的技能。

第四步：調整就業心態，擬定職業規劃

當你知道自己的興趣和相關工作機會后，你應該靜下心來，調整好自己的心態，擬定一個合理的職業規劃。職業規劃應基于你的理想和興趣，與工作方向做一個務實的結合。一方面，要計劃在校期間如何最大化自己進入理想公司的機會;另一方面，對職業生涯的計劃也不要期望一步登天，而要循序漸進，就像攀巖那樣一步一步往上攀登。但在作實際的職業規劃時，對那些不容易一步到位的目標，最好用“兩步計劃”法：先為自己三到五年后制訂一個明確的目標，然后分兩步實現目標(例如，先去讀一個相關領域的碩士，為實現你的目標奠定基礎，然后今入你心儀的企業，完成你的目標)。

七張圖看懂留學生歸國現狀 你的未來會怎樣？

七張圖看懂留學生歸國現狀 你的未來會怎樣？

出國留學，不僅意味著奮戰雅思后的下一站也是咱留學黨通向美好未來的必經之路。《中國留學發展報告(2015)》在京發布。

中國留學發展報告(2015)

去年回國的留學生有36.48萬人占大陸出國留學生總數的62%

國外讀研畢業生3年后已回國人群的就業形勢總體上好于同屆國內讀研的畢業生，又好長。簡單說就是留學回來就業更好~先看創業：

創業

留學回來創業的比例是2.3%，國內讀研畢業后創業率只有0.7%外企就業率：

外企就業率

外企就業率是國內的4倍撒~

工作滿意度，這個其實最重要，滿意了才能干的踏實，再好的去處不滿意也然并卵。

國外讀研畢業生3年后對就業現狀的滿意度(66%)，明顯高于國內讀研畢業生(63%)和本科畢業生(52%)。除此之外，這份報告還揭示了國內留學領域的其他動態：

咱天朝已經成為世界第一大留學生輸出國。

中國生源地

2014年中國出國留學生總數，達到45.98萬人。從1978年到2014年，中國出國留學的人數累計已達351.84萬人次。留學大軍咱威武~(≧▽≦)/~

留學生專業分布

2014年美國、英國、加拿大的中國留學生專業分布來看，中國留學生的專業分布，以商科、STEM(科學、技術、工程、數學)領域為主。

工商管理，排在首位(22.19%);其次是工程，(15.66%);數學與計算機科學，排名第三(8.57%)。

其他還包括：社會科學(8.04%)、醫學(7.62%)、生命科學(6.66%)、藝術與應用藝術(5.66%)等。2014屆本科畢業出國留學的學生中，有近半數(48.6%)的學生選擇就讀STEM類專業。

然而，事情真的有這么好嗎?

留學與歸國潮的擴大對個人并不是件好事，那就意味著更大的競爭壓力。

半數左右留學回國人員希望月薪區間在5000至1萬元，23.32%的人希望月薪在1萬至2萬元。而具有博士學位的人，三成希望月薪在1萬至2萬元。實際薪酬水平如何?

那也只是“希望”，事實可沒那么美好。80%留學歸來人員月薪低于萬元

始終不變的還是那句話，態度和能力才是硬道理。

三類海歸，待遇不同，你想成為哪一種，在沒出國前就要想好，并朝著那個方向努力~

1、既有國外文憑又有跨國公司工作背景的海歸他們曾經在國外留學多年，有著資深的`教育背景，同時具有若干年國外工作的經驗，這部分人員相對較少。但他們往往具有極強的專業能力和良好的知識結構，以及擁有豐富的國外人際資源網絡，其回國的目的往往是開創自己的事業。有的是自主創業，有的是要在學科領域有所建樹，領導一個實驗室，或建立一個梯隊等。這類海歸不僅是國內急需的人才，更是國內外企業爭奪的對象。

2、在國內有不錯的工作經歷而出國深造的海歸一些職場中人士為了繼續深造，在工作一段時間后出國去充電，獲得碩士以上學位。這部分人是就業市場上極具競爭力的人群，也是國內企事業單位中高級主管職位青睞的對象，在就業市場上極具競爭力。

3、學成回國、與應屆畢業生等值的海歸。高中或大學畢業后直接出國留學，獲得學士或碩士學位，畢業后就回國的留學人員。他們缺乏工作經驗，在就業市場上的競爭力與應屆畢業生相類似。這類學生在語言及跨文化背景的知識結構上有一定的優勢，對于需要拓展國際業務的用人單位來說，這類人員有其用武之地。

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