01 海外留學生應屆生身份保留多久(應屆生身份可以保留多久？)

留學生應屆生身份怎么界定

自2020年起留學回國人員不分應屆往屆，一律沒有三方協議，是否為應屆生，由用人單位界定。

在具體操作中，用人單位面向留學生規定的應屆身份時間要求各有不同，但實際劃分與國內畢業生相似，一般來說，上半年畢業的留學生優先參與畢業前一年的秋招。

教育部規定留學回國人員不分應屆和往屆，是否為應屆由用人單位界定。因此，求職的時候還要摸清楚企業的應屆生認定規則。

比如，在剛剛過去的春招中，字節官網明確表示公司對于應屆生身份的定義為2021年9月-2022年8月期間畢業的學生。

2023年春季、夏季應屆畢業的國內高等院校碩士研究生及以上學歷畢業生，及2022年9 月（含）至2023年8月（含）期間應屆畢業的國外高等院校碩士研究生及以上學歷畢業生。

應屆畢業生身份能保留多久

2022年畢業應屆生身份保留多久？

應屆生身份一般保留時間為2年，兩年時間以畢業證時間算起，例如畢業證時間為2022年7月，則應屆生身份從2022年7月份算起。在擇業期2年內未就業，未繳納社保，則可以成為應屆生。

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如何定義應屆生和準應屆生？

準應屆生：

大四，就算作是準應屆生了，已經可以當做應屆生對待，可以準備國考以及考研，也可以參加秋招，提前與一些公司簽訂合同，畢業后直接前往該公司工作。

不過準應屆生距離真正的應屆生還是有一些差別的，最主要的就是大四的準應屆生沒有拿到畢業證和學位證，參加國考以及考研也屬于提前“預支”了自己的畢業證和學位證。打個比方，A同學邁入大四后參加了國考，順利完成了政審體檢等環節，只需要等到畢業后拿到畢業證學位證就可以上崗。但不巧的是，A同學因為某些原因，學位證和畢業證暫緩發放(補考不過或觸犯學校紀律等)，那么很遺憾，A同學是不能去上崗的。

應屆生

等拿到了畢業證與學位證，大家就算是真正的應屆生了，應屆生的有效身份為一年，也就是畢業證上的日期加一年，如A同學2020年7月1日拿到畢業證，那么一直到2021年7月1日，該同學都屬于應屆生。

但如果大家如果在畢業后簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么是不算應屆畢業生的，因為對于“應屆生”，國考是這樣說的：“國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。”

也就是說，簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實了工作單位，檔案和組織關系等也都會移交到公司或當地人才市場保管，那么就不屬于應屆生了。

應屆生身份可以保留多久？

大學畢業后，應屆生身份可以保留兩年。

應屆畢業生的界定:

1、國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二

年，有些地方延長至三年)未落實工作單位,期、檔案、組織關系保留在原畢

業學校。

2、國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二

年，有些地方延長至三年)未落實工作單位,、檔案、組織關系保留在各級

畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級

公共就業服務機構的畢業生。

應屆畢業生分兩種，一個是即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處于實習狀態的。另一個是拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的(超過則為往屆生)。

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