01 海外留學生回國考公務員有優勢嗎(留學生回國考公務員政策)

留學生回國考公務員政策

1、海外留學回國后可以考公嗎?

      當然可以!只要符合報考條件,任何人都可以報名參加公務員考試。以2022國考為例,《報考指南》中就明確指出“留學回國人員可以根據自身情況報考符合條件的職位”。

      不過需要注意的是,有一些部門和職位是限制留學生報名的,不允許非公派留學生報考,一般也都會在職位表里注明,大家在報名時一定要仔細查看。比如2022國考國家移民管理局廣州遣返中心某職位規定“父母、配偶或子女已移居國(境)外,有6個月以上非公派海外留學經歷的,不得報考”,哈爾濱鐵路公安局某職位規定“父母、配偶或子女已移居國(境)外的,子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結婚的,曾連續六個月以上在國(境)外留學、工作、生活,國(境)外期間經歷和政治表現難以進行考察的,不得報考”。

2、留學生考公需要注意什么?

      除了上面提到的部分崗位留學生不能報考之外,關于留學生回國考公,還要注意下面這幾個問題:

1學歷學位認證問題

      留學回國人員報考公務員,需要在面試前提交學歷學位認證材料。部分地區公務員考試需要留學生在報考前就取得學歷學位證書。

      2022國考《報名指南》指出“留學回國人員報考的,除需提供《中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員公告》和《中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員招考簡章》中規定的材料外,還應當于面試前向招錄機關提供學位和教育部門學歷認證材料。”

      2022廣東省考要求“具有國(境)外學歷、學位人員須于2021年11月29日前取得相應的國(境)外學歷學位證書方可報考,并在面試資格審核時出具國家教育部所屬相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。”

      關于留學生學歷認證有關事項,大家可以登錄教育部留學服務中心網站查詢。

2專業名稱問題

      部分公務員崗位對于專業有具體要求,要求報考人員學歷認證證書上的專業名稱與職位表要求的專業嚴格對應。但由于國外學校的專業設置通常比較復雜,很多時候留學生的學歷認證專業名稱與崗位要求名稱不一致,甚至可能在公務員《專業參考目錄》中都找不到。

      遇到這種情況,最好是撥打招錄單位買粉絲電話進行確認。有的單位可能看名稱相似就會通過,但有的單位比較嚴格,可能會要求開具課程證明,證明你所學課程和國內近似專業相一致。如果無法找到你所學專業對應的崗位,那就只能報考三不限崗位。

      如果是專業翻譯有問題,可以向留學服務中心申請復議,按照要求提供相應證明材料。

3應屆生身份問題

      近幾年的公務員招錄比較向“應屆生傾斜”,相信大家也能發現招錄應屆生的崗位相對來說是比較多的。所以大家一定要搞清楚自己應屆生身份的具體時限,好好珍惜和利用自己的應屆生身份。

      比如《2022國家公務員考試報考指南》就說明:2020年1月1日至面試前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,未落實工作單位的,可以報考僅允許應屆畢業生報考的職位。

      總之,大家在報名公務員考試時一定要看清楚《招考公告》和《招考簡章》里的崗位要求,遇到任何不清楚的問題都可以打電話買粉絲報考單位。

3、海外留學碩士考公考編有什么優勢?

      雖然在報考公務員的時候,留學生會受到一定的限制,但出國讀研,回國考公考編還是具備一定優勢的。

      1碩士學歷更有優勢,競爭相對較小。整體而言,國內碩士人數是遠遠少于本科以下人數的,所以要求碩士以上崗位的報名人數也相對少很多。

      2碩士可選擇的崗位更多。除了可以報考碩士及以上的崗位,還可報考低于碩士學歷的崗位。

      3一些崗位對英語水平有要求,可用雅思、托福成績代替。國內學生在申請出國留學時都要考雅思、托福之類的語言考試,所以英語水平比較好。

      比如下面是2022國考某2個職位的招錄要求

      4海外名校留學生還可以報名定向選調。定向選調也是公務員考試中的一種,只招錄應屆畢業生,招聘門檻高,所以相對而言上岸更加輕松。

      舉例:北京市2022年度定向選調

      不過也有很多地方省市的定向選調目標院校并不包含海外高校,所以大家一定要仔細閱讀招錄公告。

      5人才引進、儲備干部等機會更多,競爭小。這類招聘偏向招錄名校學生,并且各方面福利待遇也比較好,海外名校留學生可以多多關注。

      舉例:寧波市2022人才引進

留學生回國考公務員有優勢嗎

境外學歷考公，你可以先查一下專業分類目錄，看自己屬于哪一類。

之后出招考簡章后，再確定職位。報名前給對應的招錄機關打電話，問問自己是否符合要求。

證監會和銀監會這種報考的時候，對方可能需要看你的課表和成績單之后再評估你是否可以報考。

這樣其實風險很大，花大量時間準備考試，過了筆試，準備了面試，最后資格審查才可以知道自己能不能哪個單位。

如何看待留學生畢業回國考公務員？

這個很正常，留學生的話，回國就業那肯定可以考公務員的。尤其是很多留學生就是奔著拿了學歷之后，就是回來之后去公務員的。

因為有的公務員就是要求有專業的匹配度，或者是需要有一定的對口專業的這種名稱。那么可能有的公務員就是有研究生學歷才能夠比較好考，那么有的人就需要換一個專業才能去考公務員。自己本身本科學的專業或者碩士學的專業不太合適。只能報不限類的話，那就競爭壓力太大了。

所以，本身就是學歷提升很重要的部分就是考公務員，但是，你在海外學的東西也很重要，不能說只是為了回來功利性地去考公務員和落戶，你要真的學到東西，只是為了混一個證，也是沒有必要的。

適合不適合大類很重要，也就是說如果是回國來考公務員，那么你必須在海外的類別和國內的公務員是要有對應的。所以，就是你去海外學的時候，一定要注意你選擇的國家和院校專業是否和你回來之后考公務員符合所報考單位的標準。

然后，你肯定首先要畢業，然后的話再去達到很好的成績。當然，我覺得，就是留學生回來考公務員的話，也是現在不得不選擇的一種門類。不過有一些崗位可能不愿意招留學生，還是要注意，比如什么外事部門等等。

具體能否報考國內公務員，這個專業對應，也可以做第三方認證，具體是否你的專業匹配公務員國內的專業與否，可以付費買粉絲入口對接。

留學生回國報考公務員的優勢

留學生回國考公務員值不值?用比較客觀的眼光來看，對于這個行業，相信在未來10年公務員行業都不會有大量下崗的存在，下面就來說說留學生回國報考公務員的優勢。

公務員職業從來都不是香餑餑，如果是香餑餑也是人們想像當中的香餑餑。有的時候可能公務員這個職業外在看起來很正常，其他行業競爭太激烈。

工資待遇

在當地收入只能算是略高于當地收入平均水平，吃不飽，餓不死。對于工資待遇，公務員的工資待遇只會升，不會降，這個是肯定的，公務員享受的國民收入初次分配權，它的工資收入會隨著整個國家GDP一起進行上漲，每年都在微漲，每十年一大漲的趨勢，基本吻合社會經濟的發展。

福利待遇

就住房來說，從集資房，團購房，到現在的住房公積金，公務員的公積金比起企業還是要高一點。現在的養老并軌，也是將之回歸一個職業正常化。養老保險，不能說公務員從來沒有交過養老保險就享受養老保險，他們退休以后不是靠養老保險，是退休工資。還有一些諸如食堂，宿舍，交通車這類，也算是正常現象吧!

社會地位

作為一個以官為大的國家，士農工商，士以吏為師，學而優則仕，幾千年以來的文化傳統真的很難改變。從整個國家政策的角度上來說，沒有哪一個統治者會冒歷史之大不韙，去改變這個傳統，歷史包袱沒有辦法改變的。當然可以看到的一個當前的趨勢，就是政府放權，這個也算一個政策紅利，所以政府權力受到一定的削減。但是在我看來，政府這樣的放權收權不是什么新把戲，在建國時候，社會主義大改造，公私合營。改革開放，發展市場經濟，又放權。在2000年到如今，因為政府的印鈔機開動，政府主導經濟，因此大量行政審批又強化了政府權力。現在開始放權，要刺激經濟，算是政策紅利吧!

公務員未來改革方向

公務員現在行政編制加上參公編制大概有800萬左右，這個數量的確不小，特別是一些黨政部門根本沒有必要設置，還有一些機構重置，比如交安辦， 綜治辦的許多職能與公安局重合，造成人員浪費，以后改革的方向會形成人員編制流動，也就是部門間流動，黨政間流動，但是這個可以這樣說，舉步維艱，非常困難，相當于讓黨來減少對國家控制力量，強化政府領導。可以細想的是，簡單的人員重新配置都如此難，更何況是要削減，要讓他們下崗了。至于上面提到的北京部分高級公務員聘任制，這個也是十年前，甚至更早時候有的，還有什么民主黨派人士，還有一些知名人士掛職，比如大學教授掛職當正處級。我只能說這些人只是有一個職位而已，當當政府的花瓶。政治是什么?是相互之間因為利益的茍合，空降下來，上面沒人罩住，出錯了怎么辦?下面沒有人認識，誰給你執行你的政策?后面沒有背景，單槍匹馬闖官場?前面沒有人指點，以后的職業發展怎么走?怎么能一起做事呢?權力是什么?權力不是上級領導的一張空文，說簡單點，這樣一個職位上坐著的人，沒有班底，你想想看，現在倒掉的大佬，哪個不是一批一批的倒呢?一座城市

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