01 海外留學生國內讀博(國外博士的能力真的比國內博士強嗎？)

在國外讀了研究生可以在國內讀博士嗎

可以。國內高校普遍接受國外研究生回國后繼續攻讀博士學位，但需要符合國內高校的招生條件和要求。具體來說，需要滿足以下條件：

1. 具有國外認可的碩士學位或同等學歷，并在國外高校取得了一定的研究成果；

2. 通過國內高校的博士研究生入學考試或其他相應考試，如GRE、GMAT等；

3. 提供相關的證明材料，如碩士學位證書、成績單、研究論文等。

需要注意的是，國內高校對于國外研究生的學術背景和研究經歷會有一定的要求，因此建議在申請博士之前，先了解目標高校的招生要求和錄取標準，并進行充分準備。

                                   

在國內讀研究生再出國讀博好？還是直接出國讀研究生好？

讀博好

因為博士在國外的認可度高，受人尊敬，就業實習機會很大，同時學校還負擔全部費用，導師也會發工資，不僅不用花家里的錢而且還能給家里掙錢

研究生在國外的概念和中國不一樣，研究生在國外就是博士的跳板，其實是沒有研究生這個學位的，只是近年由于中國留學生變多，國外大學為了賺錢而大量招收中國學生，國外的公司根本不認可的

所以，出國還是讀博士好

國外博士回國好就業嗎

國外博士畢業后回國就業是近年來越來越多的留學生選擇，因為他們希望能夠將國外所學到的知識和技能應用于國內的工作崗位上，同時也可以充分利用國外高校在科研方面的優秀資源，提高自身的競爭力。但是，國外博士回國就業是否好呢？筆者認為，這個問題需要從多個方面進行分析。

首先，我們可以結合互聯網上的相關數據來看。根據一份有關留學回國人員的就業調查結果，在國有企業工作的留學回國人員最多，占比約50%，其次是事業單位（占比約31%），然后是民營經濟單位（占比約10%）。這說明國外博士回國就業的主要方向是國有企業和事業單位，而民營經濟單位的占比相對較少。

其次，國外博士回國就業的競爭壓力很大。雖然國外博士具有較強的學術研究能力和國際化視野，但是由于國內的各種制度和文化背景的不同，他們卻需要重新適應國內的職場環境和工作方式，因此可能需要一定的時間來適應。

最后，我們需要注意到，國外博士回國就業并不一定能夠得到符合自己期待的薪資和發展空間。雖然自身擁有較強的學術背景和實驗室經驗，但是由于國內的文化和制度背景不同，一些國外博士畢業生在面對某些制度規定和職場管理上可能會遇到困難。而這些制度和管理問題可能會對其帶來不小的職業困擾。

出國留學讀博士需要什么條件呢？

加拿大博士生出國留學條件，在申請加拿大留學時很多學生都想得到一些申請指南，下面就給大家介紹下加拿大博士生出國留學條件的相關資訊。

加拿大博士生出國留學條件

自費留學應具備的條件

自費留學不受學歷、年齡的限制，凡具備條件者，均可申請自費到國外上大學(專科、本科)、讀研究生或進修。中學畢業生、自費大學生申請自費出國留學，可持有關證明材料直接到戶籍所在地公安機關辦理自費出國留學手續。大專以上的公費在校生及畢業生(具有大專以上學歷)，在國內服務一定年限或償還高等教育賠償費后均可申請自費出國留學。(服務年限：本科畢業生為五年，研究生畢業為三年，專科及成人高校畢業生為二年;償還培養費：專科生每學年1，500元，本科生每學年2，500元，碩士研究生每學年4，000元，博士生每學年6，000元。)博士畢業研究生自費出國做博士后研究不收取高等教育培養費。

除上述條件外，自費留學還應具備：

第一，通過正當合法手續取得足夠的外匯資助或國外獎學金，即持有親友提供的經濟保證書(須得到所去國家的認可)，或持有國外院校、科研機構或基金會等提供的獎學金或資助證明。所得外匯資助或國外獎學金，應能維持自己在國外的學習和生活。

第二，應具有相當的外語水平。

加拿大的教育體制相對成熟，既科學嚴謹，又靈活多樣，頗受青睞。但很少有學生在決定赴加留學時，對加拿大的大學有比較正確的認識。有些學生和家長用中國的高教體制和高考制度直接來解釋加拿大的現行高教制度，而“一步到位”和一味追求名校的思想，促使學生接受相當數量的“假雙錄取”，進入留學階段后，則舉步維艱。這些問題，都可以通過專家的正確引導和專業指點，得以撥亂反正。

加拿大留學熱門專業推薦

商科：工商管理，金融，經濟學，會計學，市場學，人力資源管理，管理學，國際貿易，國際商務，市場營銷，管理信息系統等...

理學院：計算機科學，化學，心理學，生物化學，藥理學，生理學，精算科學，應用數學，數學，統計學，精算，生物信息科學，生物科學，微生物學等...

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國外博士的能力真的比國內博士強嗎？

謝邀。接觸過幾個國外博士，也看過一些國外博士畢業論文，整體感覺和國內博士差別不是太大。當然可能跟接觸的不是最好的那批國外大學有關。

給人的印象是，國外大學對博士畢業應該卡的很早，很難畢業，所以國外畢業的博士含金量很高。不過自己親身體會是，國內985水平高校畢業的博士，整體來說水平并不低。可能有這幾個原因，一是現在國內對博士畢業要求也很高，我畢業的學校14年的時候要求當年入學的博士畢業時需要有兩篇還是三篇SCI檢索論文；二是隨著這些年我國整體實力的進步，大學的整體硬件水平較前些年走了很大提高；三是國內高校的軟環境同樣有很大提高，經常能有國外大牛的報告，各種學術會議學生老師也都能參加，在交流中大大提高了學術水平。

國外大學由于 歷史 沉淀，整體水平還是挺高的，當然這里國外指的是歐美發達國家。這些學校牛人多，當然畢業的學生水平高，在頂尖大學畢業的博士這塊，應該和國外還有較大差距，畢竟國內最好的清華北大國際排名一個49,一個七十多，還有很長一段路要走，但慢慢趕上的希望很大，因為我們國家的經濟實力穩步前進，經濟基礎決定一個國家的教育水平，一個國家的教育水平又能影響經濟水平，我是這樣覺得。

大家是什么想法，歡迎討論。

首先點明下問題中的“能力”是指哪方便的能力，我暫且認為是學術能力吧。

那么問題變成“國外博士的學術能力真的比國內博士強嗎？”

我的觀點是：國外畢業且能留在主流學術圈的博士 > 國內畢業且能留在主流學術圈的博士 > 國外畢業無法留在學術圈的博士 > 國內畢業且無法留住學術圈的博士。

我認為，博士畢業能否留在主流學術圈是考驗一個博士學術能力最有力的標準之首。我的接觸和我的觀察是給了我這樣的結論。謝謝

（補充說明：我這里給出的比較主要指博士畢業初期發展階段，這個階段的職業去向受其博士畢業的學術能力的影響重大，而不是說博士整個職業生涯。）

博士是進入工作單位的敲門磚，這一點毫無疑問，畢竟能從博士畢業，科研、學術水平是證明了的。很多985高校招聘教師要求海歸博士，這也分學科了，諸如理工科之類，雖然咱們的清華北大中科大的博士也很搶手，但相比于南洋理工、麻省理工這樣的學校，在某些方面肯定是有差距的。現在國內雙一流高校都會要求招聘人員海外學習經歷不少于三年，相對而言，海外博士國內求職有一定優勢。整體而言，海外博士就業前景不錯，就業可期。打算讀博的同學可以考慮海外申請博士。國外博士一般很少有自費博士，都是帶薪水或者獎學金資助。

目前來說，在985、211的學校任教，基本要求要有海外科研經歷。因此，就目前博士在高校、科研院所就業情況來看，國外博士占據很大優勢。但這意味著國外的博士能力就強于國內博士，這并不一定。985留校要求，最低是雙985博士，論文項目各有要求。最基本的是必須至少有一年出國留學經驗。看好了，是要求有出國經驗，可不是說必須是海歸博士。至于為什么要留學經驗，整天窩在一個地方，不出去走走眼界怎么能開闊呢？又怎么知道世界其它國家相關領域和體系發展到什么程度了。古人云，讀萬卷書，行萬里路。讀書可不是悶頭在家里就能讀好的。但是，總體上來說，國外博士在個人視野和外語應用能力上顯然要強于國內博士。并且以往國內學術發展欠規范，學術環境欠完善，導致培養的博士生學術水平不高。這也是為什么現在大學招聘教師時會優先青睞于海外博士，道理就是這樣的。但是隨著我國經濟實力和科研實力這種情況已經有明顯改善了。

目前海歸質量不如從前，雖然說現在也有優秀的海歸人才，但是與以前相比質量卻是大大的下降了。曾經的留學大多是國家項目公派留學，能留學的都是尖子生，進入的也是世界頂尖的學府。但是現在很多人出國選擇的學校都只是一般般的學校，甚至是只要你語言成績過關，能夠支付相關開銷就能夠上的大學，甚至是一些名不見經傳的野雞大學。甚至有些同學高考沒考好，不能上大學，就花錢去了國外留學，這樣的海龜，可能還不如普通高校的畢業生。在招聘的時候，招聘單位也會去查海龜的相關資料，所以說對于這些學校畢業的同學一般都不會選擇錄用，畢竟海歸的招聘成本還是會比國內高校的學生稍稍的高一些。不會有人愿意用更高的成本去招聘一個能力普通的職工。

在人們的記憶中，海歸就是高精尖人才，一直是各種企業爭搶的對象，然而，近些年來，海歸卻越來越不受企業的喜歡，為什么會出現這樣的情況？有人統計意義上，有著海外經歷的人相對于沒有海外經歷的人，綜合能力要好一點。這是統計意義上的，也是現在很多單位制定規則所依賴的數據點，可是這樣一個按照統計意義制定的規則，運用到了每一個具體的人的身上的時候，經常會出現非常不公平的事情。就拿海外經歷這件事來說吧。海外經歷還分很多種呢，有國家的不同，學校的不同，在國外時間長短的不一樣，具體每個人的具體情況更是千差萬別。事實上，之所以一些公司不喜歡招海歸，主要有以下幾個方面的原因 因為目前海歸的素質良莠不齊。很多年前，海歸就意味著高素質人才，不過，近些年來，海歸群體也出現了良莠不齊的狀況，除了少數人是真的就讀于海外的名校之外，很多海歸都是從一般的大學畢業，甚至有的人就是野雞大學的畢業生，其能力遠遠不如國內的大學畢業生。所以，企業的HR不愿意花時間在鑒別海歸的成色上，也就越來越不喜歡海歸人才了。因為一些海歸的個人能力一般。海歸中不乏有非常厲害的人才，但是一些海歸也是徒有其名，根本沒有多少能力。比如某個企業曾經招收一個在國外生活了六年的海歸，結果工作之后才發現，他竟然連基本的商務術語都弄不清楚，能力簡直低得一塌糊涂。

博士的就業發展還是要看個人的能力和科研成果，所以即使海歸博士有一定優勢，也不能過分崇拜，企業和高校要客觀看待海歸博士和國內博士。其實無論是對于國內名校生還是海歸留學生來說，你們所面對的壓力都是比較大的，但是如果你做出回國發展的決定，就要做出充分的準備。你需要了解國內各行業的發展形勢，并且要有自己的目標和規劃，明確自己未來的發展方向，這樣才能夠有一個好的發展。

老甘閑聊，跟你聊聊。我目前在國外做

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