01 海外碩士考公算不算應屆(研究生畢業考公務員是應屆生嗎)

2022年4月畢業的海外碩士國考算應屆嗎

算的。

應屆畢業生指在應該畢業的年份畢業的畢業生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業生。

而一般情況下，畢業后二到三年也算應屆畢業生。根據中央機關及其直屬機構公務員招錄考試中對應屆畢業生的界定：國家統一招生的高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也按照應屆高校畢業生對待。

這里有個擇業期的概念，國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年。

留學生考公務員算應屆生嗎

國外研究生畢業考公務員算不算應屆，是需要看是否符合公務員有關政策規定的。一般在公務員招錄要求中明確規定在寫明期限內畢業、獲得文憑的，則算是應屆生。

國考應屆生認定標準，這3類人也算應屆生

1.擇業期內未就業畢業生

除了本年度畢業的同學以外，最常見的一類應屆生應該就是這種擇業期內未就業的畢業生了。國家規定的擇業期為2年，高校畢業生在擇業期內如果未落實工作崗位，其戶口、檔案、組織關系仍然保留在學校或者就業主管部門的，可以視作應屆生對待。

2.留學回國人員

現在隨著教育事業發達，出國留學的同學也多了起來，學成歸國后也是算作應屆生的。由于國考安排在下半年，此時一般還處于學習階段，國外的教育方式和國內有一定區別，因此不能指望留學生在校期間參加考試，只能等取得學歷之后再參加考試。

3.基層服務人員

基層服務人員通常指的是三支一扶、特崗教師、大學生村官、西部計劃等項目的服務人員。參加基層服務考核合格的2年內，可以視為應屆生報考對應的崗位。

以上就是關于留學生考公務員算應屆生嗎的全部內容了。

國外應屆碩士考公務員有年齡限制嗎嗎？

根據2014年國家公務員考試報考指南的說明可以報考公務員考試。

留學回國人員報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序。

學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。

符合要求也算研究生學歷海外應屆畢業生也可以報考公務員。公務員招考公告說明留學回國人員是可以報考的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。

報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下；

(三)擁護中華人民共和國憲法；

(四)具有良好的品行；

(五)具有正常履行職責的身體條件；

(六)具有符合職位要求的工作能力；

(七)具有大專以上文化程度；

(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。

招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的，是指報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃或“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現役軍人、試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業生、公務員被辭退未滿5年的，以及有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

留學生考公應屆生身份怎么界定

留學生考公應屆生身份怎么界定？相關內容如下：

1. 就業身份認定：

留學生回國就業身份通常分為兩類：一類是“應屆生”，一類是“非應屆生”。

應屆生： 通常指在國外學習期間未獲得任何工作經驗，即使有學術實習也在學校內完成，并且在留學期滿后立即回國尋找就業機會的學生。這類學生通常被認定為“應屆生”。

非應屆生： 指在國外留學期間獲得了一定的工作經驗，或者在國外有工作經歷，之后回國尋找工作的學生。這類學生通常被認定為“非應屆生”。

2. 公務員招錄政策：

公務員招錄政策通常規定應屆生是指畢業不超過兩年的人員，而非應屆生是指畢業兩年以上的人員。因此，在公務員招錄中，是否被認定為應屆生與非應屆生是一個關鍵的身份界定。

3. 具體實踐和政策解釋：

具體的身份認定通常根據教育部門的規定和公務員招錄單位的政策來執行。不同地區和不同單位對應屆生和非應屆生的定義和認定標準可能有所不同，需要根據當地政策和規定來具體判斷。

4. 學歷認證和留學歸國證明：

留學生回國后，通常需要進行學歷認證和留學歸國證明的手續。在這個過程中，教育部門會查驗學生的留學記錄，包括留學期限和畢業時間，以便在身份認定時提供依據。

5. 需要注意的問題：

及時查詢政策： 留學生在回國后應該及時了解當地的公務員招錄政策，明確自己的身份認定標準。

保留相關證明材料： 留學生在回國后，尤其是在應屆畢業時，應妥善保留學校的畢業證明、留學歸國證明等材料，以備將來公務員招錄時使用。

買粉絲相關部門： 如果存在身份認定問題，建議買粉絲當地教育部門或公務員招錄單位，獲取具體的政策解釋和指導。

總的來說，留學生回國后要密切關注相關政策和規定，及時辦理相關手續，避免在公務員招錄中出現身份認定問題，確保自己的應考資格。

研究生畢業考公務員是應屆生嗎

研究生畢業考公務員是應屆生。

研究生是指獲得學士學位后進一步深造的學生，通過攻讀碩士或博士學位來提高自己的學術水平和專業能力。考取公務員是許多研究生畢業生的就業選擇之一，本文將討論研究生畢業生考公務員是否屬于應屆生。

拓展資料

1、定義應屆生和研究生畢業生

應屆生是指畢業于學校并按時取得畢業證書的學生。研究生畢業生是指在攻讀碩士或博士學位后取得學位證書的學生。

2、研究生畢業考公務員的時間點

研究生畢業生在考取公務員的時候通常有兩個時間點選擇。一種是在獲得研究生學位后立即參加公務員考試，這樣可以被視為應屆生。另一種是在畢業后工作一段時間后再參加公務員考試，這樣被稱為非應屆生。

3、研究生畢業生作為應屆生的優勢

研究生畢業生以應屆生的身份參加公務員考試有一定的優勢。首先，他們的學習能力和專業素養可能相對較強，具備新的知識和思維方式。其次，他們可能在學校期間接觸到相關的專業知識和實踐經驗，有利于應對公務員考試中的專業科目。

4、研究生畢業生作為應屆生的劣勢

研究生畢業生作為應屆生考公務員也存在一些劣勢。首先，他們可能缺乏實際工作經驗，對于公務員工作的實際操作可能不夠熟悉。其次，研究生畢業生在攻讀學位期間可能較為專注于學術研究，對于公務員考試中的行政知識和常識可能需要額外的準備。

5、其他因素對研究生畢業生考公務員的影響

除了是否屬于應屆生外，研究生畢業生考取公務員還與其他因素有關。例如，公務員招錄部門對于研究生的學歷和專業背景有一定的要求，但并非所有崗位都要求研究生學歷。

此外，考取公務員還需要經過一系列的選拔程序，包括考試、面試和體檢等，不僅考察學歷，還考察各方面的能力和素質。

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