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01 海外碩士回國讀博沒有論文(日本碩士畢業回國讀博畢業難嗎)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-30 13:03:04【】2人已围观

简介去海外讀博但沒論文發表回國能去高校嗎一般不可以,大多數高校在論文方面要求還是比較高的,這是證明你研究能力的唯一方法國外碩士怎么申請國內博士國外碩士申請國內博士的流程如下:1、確定申請目標:你需要根據自

去海外讀博但沒論文發表回國能去高校嗎

一般不可以,大多數高校在論文方面要求還是比較高的,這是證明你研究能力的唯一方法

國外碩士怎么申請國內博士

國外碩士申請國內博士的流程如下:

1、確定申請目標:你需要根據自己的專業、興趣、能力等因素,選擇合適的院校和導師,了解他們的招生條件、要求、流程等信息,制定申請計劃。

2、聯系導師:你需要通過郵件或電話等方式,向心儀的導師表達自己的讀博意愿,介紹自己的背景、優勢、研究方向等,詢問導師是否有招生名額,是否對你感興趣,是否需要提供其他材料等。

3、準備材料:你需要根據學校和導師的要求,準備好申請所需的材料,如個人簡歷、成績單、學位證書、學歷認證、推薦信、研究計劃等,并在規定的時間內提交給學校或導師。

4、參加考試:你需要根據學校的安排,參加初試和復試。初試一般是網上報名后進行材料審核,復試一般是筆試和面試兩個環節。筆試可能涉及基礎知識、專業知識、研究計劃等內容,面試可能涉及個人情況、專業能力、科研思路等內容。

5、等待結果:你需要在規定的時間內查看學校公布的錄取結果,如果被錄取,就可以按照學校的要求辦理入學手續,如果沒有被錄取,就可以分析原因,調整策略,尋找其他機會。

攻讀博士的建議:

1、選擇合適的導師和研究方向。選擇一個對你感興趣的領域,并且有志同道合的導師,這對于完成博士學業非常重要。

2、早期制定好一個研究計劃和時間表。這樣你就可以更好地掌握整個課題,并在規定的時間內完成研究任務。

3、學會有效的計劃和管理時間。博士生活不僅僅是讀論文和做實驗,它還包括許多其他的社交和非工作的需求。創造一個平衡可行的計劃以利用你的時間,使你能夠高效地進行學術研究和享受生活。

4、確保保持健康和心理狀態。博士生活壓力大而復雜,通常需要花費很長時間才能看到進步。因此可隨時尋求專業心理輔導以便更好地處理挑戰。

日本碩士畢業回國讀博畢業難嗎

不難。

國外碩士可以考國內的博士,國內博士對論文數量沒有嚴格要求。

海外學歷回國就讀博士并沒有太大門檻,但是選擇的學生不多。

博士畢業去高校不給編制了,讀博去高校還有性價比嗎?

高校取消事業編,轉為合同聘用制,博士研究生會就此失業嗎?

很多都認為教師是一個鐵飯碗,因為不錯的編制加上較好的薪資待遇和福利條件,讓越來越多的學生報考師范類專業。從教師的資歷來看,大學教師無疑是一個非常不錯的選擇,尤其是博士研究生,那簡直就是大學的一個“香餑餑”。博士研究生的待遇是相當不錯的,尤其是作為研究生導師,每年的科研經費和安家費都是一筆很可觀的收入。如果高校取消了事業編制,改為合同聘用制,那么結果會怎么樣呢?還有博士研究生去大學任教嗎?博士研究生會就此失業嗎?

據不完全統計,大學每年都會招聘大量的博士研究生,每年的招聘人數為5萬名左右,雖然招聘人數遠遠不止中小學教師,但是由于博士研究生的培養難度大,培養周期長,技術含量高,成為了重點大學非常看好的教師資源。對于一些實力非常不錯的博士研究生,各重點大學寧愿開出豐厚的條件去招收這些博士研究生。由于事業單位編制有著非常穩定的工作,所以博士研究生也愿意去大學執教。

但是,事業單位改革將完成,關于事業單位編制也有了一定的變動。就拿高校來說,高校將取消事業編制,轉為合同聘用制。因此,博士研究生去大學任教,將不再像以前一樣,進入大學享受編制之后就能擁有一個“金飯碗”,工作也沒有穩定性。采用合同聘用制,能夠勝任學校的相關工作就能留下來,否則的話,就算博士研究生也可能面臨下崗的局面,因此改革的力度還是相當大的。

但盡管如此,我認為去大學任教仍然是博士研究生的首選目標,當然了,博士研究生也可以去其他科研機構擔任研究員或者專家,但是實際的價值沒有去大學任教的價值大。我們都知道,只要是優秀的博士研究生,高校為了為了留住人才,都會給予大量的資金扶持,有些學校直接給予幾十萬上百萬的安家費,解決博士研究生的居住問題,讓他們能夠安心在大學工作,每年還有大量的科研經費扶持,這可不是普通的研究機構能夠支付得了的。

綜上所述,高校取消事業編制,轉為合同聘用制,我認為博士研究生還是很愿意去大學任教,畢竟大學給予的政策和條件是其他機構不能企及的。另外,博士研究生的年齡也比較大了,也希望為國家和社會創造更大的價值,去大學任教,教書育人,也是他們自己的使命和愿望。

國外博士的能力真的比國內博士強嗎?

謝邀。接觸過幾個國外博士,也看過一些國外博士畢業論文,整體感覺和國內博士差別不是太大。當然可能跟接觸的不是最好的那批國外大學有關。

給人的印象是,國外大學對博士畢業應該卡的很早,很難畢業,所以國外畢業的博士含金量很高。不過自己親身體會是,國內985水平高校畢業的博士,整體來說水平并不低。可能有這幾個原因,一是現在國內對博士畢業要求也很高,我畢業的學校14年的時候要求當年入學的博士畢業時需要有兩篇還是三篇SCI檢索論文;二是隨著這些年我國整體實力的進步,大學的整體硬件水平較前些年走了很大提高;三是國內高校的軟環境同樣有很大提高,經常能有國外大牛的報告,各種學術會議學生老師也都能參加,在交流中大大提高了學術水平。

國外大學由于 歷史 沉淀,整體水平還是挺高的,當然這里國外指的是歐美發達國家。這些學校牛人多,當然畢業的學生水平高,在頂尖大學畢業的博士這塊,應該和國外還有較大差距,畢竟國內最好的清華北大國際排名一個49,一個七十多,還有很長一段路要走,但慢慢趕上的希望很大,因為我們國家的經濟實力穩步前進,經濟基礎決定一個國家的教育水平,一個國家的教育水平又能影響經濟水平,我是這樣覺得。

大家是什么想法,歡迎討論。

首先點明下問題中的“能力”是指哪方便的能力,我暫且認為是學術能力吧。

那么問題變成“國外博士的學術能力真的比國內博士強嗎?”

我的觀點是:國外畢業且能留在主流學術圈的博士 > 國內畢業且能留在主流學術圈的博士 > 國外畢業無法留在學術圈的博士 > 國內畢業且無法留住學術圈的博士。

我認為,博士畢業能否留在主流學術圈是考驗一個博士學術能力最有力的標準之首。我的接觸和我的觀察是給了我這樣的結論。謝謝

(補充說明:我這里給出的比較主要指博士畢業初期發展階段,這個階段的職業去向受其博士畢業的學術能力的影響重大,而不是說博士整個職業生涯。)

博士是進入工作單位的敲門磚,這一點毫無疑問,畢竟能從博士畢業,科研、學術水平是證明了的。很多985高校招聘教師要求海歸博士,這也分學科了,諸如理工科之類,雖然咱們的清華北大中科大的博士也很搶手,但相比于南洋理工、麻省理工這樣的學校,在某些方面肯定是有差距的。現在國內雙一流高校都會要求招聘人員海外學習經歷不少于三年,相對而言,海外博士國內求職有一定優勢。整體而言,海外博士就業前景不錯,就業可期。打算讀博的同學可以考慮海外申請博士。國外博士一般很少有自費博士,都是帶薪水或者獎學金資助。

目前來說,在985、211的學校任教,基本要求要有海外科研經歷。因此,就目前博士在高校、科研院所就業情況來看,國外博士占據很大優勢。但這意味著國外的博士能力就強于國內博士,這并不一定。985留校要求,最低是雙985博士,論文項目各有要求。最基本的是必須至少有一年出國留學經驗。看好了,是要求有出國經驗,可不是說必須是海歸博士。至于為什么要留學經驗,整天窩在一個地方,不出去走走眼界怎么能開闊呢?又怎么知道世界其它國家相關領域和體系發展到什么程度了。古人云,讀萬卷書,行萬里路。讀書可不是悶頭在家里就能讀好的。但是,總體上來說,國外博士在個人視野和外語應用能力上顯然要強于國內博士。并且以往國內學術發展欠規范,學術環境欠完善,導致培養的博士生學術水平不高。這也是為什么現在大學招聘教師時會優先青睞于海外博士,道理就是這樣的。但是隨著我國經濟實力和科研實力這種情況已經有明顯改善了。

目前海歸質量不如從前,雖然說現在也有優秀的海歸人才,但是與以前相比質量卻是大大的下降了。曾經的留學大多是國家項目公派留學,能留學的都是尖子生,進入的也是世界頂尖的學府。但是現在很多人出國選擇的學校都只是一般般的學校,甚至是只要你語言成績過關,能夠支付相關開銷就能夠上的大學,甚至是一些名不見經傳的野雞大學。甚至有些同學高考沒考好,不能上大學,就花錢去了國外留學,這樣的海龜,可能還不如普通高校的畢業生。在招聘的時候,招聘單位也會去查海龜的相關資料,所以說對于這些學校畢業的同學一般都不會選擇錄用,畢竟海歸的招聘成本還是會比國內高校的學生稍稍的高一些。不會有人愿意用更高的成本去招聘一個能力普通的職工。

在人們的記憶中,海歸就是高精尖人才,一直是各種企業爭搶的對象,然而,近些年來,海歸卻越來越不受企業的喜歡,為什么會出現這樣的情況?有人統計意義上,有著海外經歷的人相對于沒有海外經歷的人,綜合能力要好一點。這是統計意義上的,也是現在很多單位制定規則所依賴的數據點,可是這樣一個按照統計意義制定的規則,運用到了每一個具體的人的身上的時候,經常會出現非常不公平的事情。就拿海外經歷這件事來說吧。海外經歷還分很多種呢,有國家的不同,學校的不同,在國外時間長短的不一樣,具體每個人的具體情況更是千差萬別。事實上,之所以一些公司不喜歡招海歸,主要有以下幾個方面的原因 因為目前海歸的素質良莠不齊。很多年前,海歸就意味著高素質人才,不過,近些年來,海歸群體也出現了良莠不齊的狀況,除了少數人是真的就讀于海外的名校之外,很多海歸都是從一般的大學畢業,甚至有的人就是野雞大學的畢業生,其能力遠遠不如國內的大學畢業生。所以,企業的HR不愿意花時間在鑒別海歸的成色上,也就越來越不喜歡海歸人才了。因為一些海歸的個人能力一般。海歸中不乏有非常厲害的人才,但是一些海歸也是徒有其名,根本沒有多少能力。比如某個企業曾經招收一個在國外生活了六年的海歸,結果工作之后才發現,他竟然連基本的商務術語都弄不清楚,能力簡直低得一塌糊涂。

博士的就業發展還是要看個人的能力和科研成果,所以即使海歸博士有一定優勢,也不能過分崇拜,企業和高校要客觀看待海歸博士和國內博士。其實無論是對于國內名校生還是海歸留學生來說,你們所面對的壓力都是比較大的,但是如果你做出回國發展的決定,就要做出充分的準備。你需要了解國內各行業的發展形勢,并且要有自己的目標和規劃,明確自己未來的發展方向,這樣才能夠有一個好的發展。

老甘閑聊,跟你聊聊。我目前在國外做博后,博士在國內讀的。對于國內國外的差別確實有一些體會。

1. 博士的能力主要因人而異。

一句話,國內的博士,高手多了,國外的水博士,也是一抓一大把。沒辦法根據博士就讀的學校,以及是不是在國外讀的來判斷其水平。有這么一句話,叫博士看導師。可能一個名不見經傳的一個學校,在某一個專業有一個頂級專家。那么讀這個專家的博士,含金量就遠遠超過學校名牌的價值。

2. 國內高校博士的優勢。

在國內讀博士,最大的優勢是關系。你有一個國內的導師,未來做項目,寫論文,在起步的時候都有個依托。青年教師這一關

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